为什么我的已婚男领导会暗恋上我

一般的情况下，一个已婚的男人，不可能会对一个女人的私生活，那么的感兴趣；只有一个男人的心中，有了女人的存在，那么才会对女人的一切，产生浓厚的兴趣；如果男人并不喜欢女人，女人的一切，男人就无心去过问；你已婚的男领导暗恋你，所以对你有没有男朋友，有没有结婚，你跟谁住在一起，都会比较的感兴趣；这就是因为心中有你，才会有的一个行为表现。

视频中看到这样一件事情，一个已婚女人，她在去深圳打工的火车上认识一个男人，而且还与这个男人一见钟情了，她完全不顾了自己已婚有家庭的身份，与这个男人谈起了恋爱，而且还同居在一起了。当她发现自己怀上这个男人的孩子时，男人表现的非常不高兴，她这一赌气就回到她的娘家。她怀孕5个月时，找到男人让他为她与孩子负责，可男人却把她拉黑了，把她抛弃拒绝了。

看完让你大彻大悟，现在很多的女孩子喜欢大叔型的男人，而这种男人往往是已婚的状态，那么和已婚的男人谈恋爱，基本都会在痛苦的岁月当中，煎熬了几年之后，浪费了大把的青春，最终失望，分手告终，如果遇到有点良知的呢，在分手的时候给你个几十万，或者说十几万分手费，那已经是相当好的人品了。

正派人知道哪个女人和已婚男人搞不清楚，知道哪个已婚男人搞婚外情养私生子，立刻保持距离再不来往，一怕影响家风，二怕家里孩子学坏了。别人问起来，都是羞于启齿的，都说那个女人/男人有点问题，但具体细节我们也不清楚，平时来往不多。

首先，不论你会怎么做，都要必须要明白也是很重要的一点，就是你们双方的婚姻情况是什么样的。那就是——必须是在都没有结婚的！

除此之外的追求，都是耍流氓！

明白了这一点之后，那么怎么做就是你的个人自由了。男未婚女未嫁，婚姻自由。谁都有自己追求爱情追求幸福的权利。同时也能确定的是，作为被追求的你，也一定是很优秀的。

此时，如果是你们两情相悦倒也好说。如果你没有感觉，或者心有别属，你也可能陷入了一个尴尬的局面，这也对你的处理问题能力是个不小的考验。如何妥善处理就很为重要了。

每个人都有自己的处理方式和方法，具体怎么做就看你们的实际情况了。比如，你对这个领导的感觉怎么样？你有没有恋爱对象？单位其他同事知不知道？……，不论怎样，相信出众的你一定会处理好的。祝你生活幸福！

如果是在对的时间对的地方遇见对的人，一见倾心，两情相悦，那么皆大欢喜，还有什么比爱情发生的时刻更美好？如果在职场中，上司对我表白，我会如何选择呢？

第一种情况，男未婚女未嫁，彼此都是适婚年龄，此种情况选择起来相对简单。

如果是“襄王有梦，神女无心”，那应该要拒绝对方，方式可以委婉，但是意思要明确，而不要因为对方是上司，为了不影响自己的职业发展，为了不得罪上司而暧昧不清，这样即是对自己的不尊重，影响自己的名声，也会伤害到对方。

如果是“身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通”，单身的你遇到了单身的我，这辈子我们会遇到喜欢自己的人，也会遇见自己喜欢的人，而遇见一个彼此喜欢的人其实并不容易，遇见了当然是珍惜眼前人，抓住机会谈场不分手的恋爱。

什么？公司不准办公室恋情？那就先地下情呗，瞅准合适的机会，其中一个人跳槽换工作就可以了。爱情跟事业更看重事业？那就更要谈恋爱了，那个人可是你的上司，对自己的职场路多一些指引和支持，更有利于事业的发展。

第二种情况，“使君有妇，罗敷有夫”，各自有家庭或者其中一方有家庭，这种情况处理更复杂一些。

如果是上司已经有家庭了，那么这种“表白”听起来更像是潜规则。

虽然不排除上司在结婚之后才遇见心中所爱，但是人应该有责任心，应该对自己的婚姻负责，感情应该受到道德的约束，能在遇见你的时候背弃自己的另一半去表白，以后再遇见其他更喜欢的人呢？所以并非值得托付之人。

如果是有想要潜规则的倾向，那么应该保护好自己，要有做人的原则，要明辨是非，如果拒绝了潜规则而遭遇职场冷遇，那宁可换工作，工作能重新找，如果因为跟上司的关系影响了自己的婚姻，破镜却难圆。

如果上司未婚，自己却已经结婚。那自然也是应该保持距离的，要对自己的婚姻忠诚。内心哪怕是有波动，也应保持理智和冷静，不要因为一时的冲动而后悔，不要冒着出轨的风险。现实中，婚内出轨，为了情人抛家弃子，最后跟情人也不能走在一起，惨淡收场的人太多了。

总之，不论做何种选择，都应该深思熟虑，有自己的原则，坚持好自己的道德底线。