喜欢上了自己的直属上司，怎样表白才更完美？

由于个人性格的收敛，我表现得比较冷淡。我和他平时工作很少，有微信对接，也没有特别的对话。我很清楚我的心喜欢他，但我怕我配不上他。因为自己的家庭经济环境不好，所以自己也不是特别优秀的职员。面对他无益的好感暗示，我也一直表现得很冷淡。现在一年过去了。因为他没有行动，我的心也对他是否喜欢我持悲观态度。我想放弃，但反复觉得我还是喜欢他，这单恋让我觉得受了内伤。

现在我不想再被动地等了。我想对我的暗恋断绝关系。我想问一下，女人表白有问题吗？这个问题困扰了我很久，我饱受告白和不告白的苦恼。我是大胆告白呢，还是先放下这件事，努力提高自己呢？我认为女人可以在特殊情况下坦白，但你不需要坦白这个案子。除非你只是为了劝阻自己。因为他根本不喜欢你，你纯粹是一厢情愿。事实很残酷，但如果早点认清现实，就可以重新开始。你的直觉告诉我你的老板对你感兴趣。就凭这一点，你判断他对你感兴趣。我想说的是，老板关心所有员工是一件很正常的事。

他是老板，你是职员，很需要关心。只要这种关心不超过同事之间的界限，就能喜欢你，只有可能。因为一个人对另一个人感兴趣有很多因素，你可能有想法，他可能会欣赏你。你可以认为你工作做得很好，工作中需要你很多，所以一个人可以形成对别人的关心，如果只把他定义为男女的感情，那你可能会有一个充满希望的想法。认真想想自己是否有机会，如果有机会追求自己的老板，可以尝试一下。毕竟，遇到喜欢的人是一件不容易的事，接触和交流的机会也很多。如果觉得自己和对方的差距太大，先做好自己，提高个人能力，提高个人魅力，努力让上司成为自己的目标，最终即使不向上司告白，自己的工作能力也会提高。

不要让所有人都知道，保持自己的秘密，尽可能不要和周围的同事说话，这对自己和老板都有好处。很多事情要慢慢观察，认真考虑，随着时间的流逝，判断自己该怎么办，如果已经喜欢对方很久，并且越来越好，就可以用积极的态度接触对方，努力工作，更加关心对方，展示自己的魅力和才能，让上司也喜欢自己。第六，偷偷暗示。感情上的事可以用委婉的方式暗示自己的上司喜欢他，看看他是什么反应和表现。如果自己有机会和对方在一起，就要采取更多的告白行动。如果你很清楚上司是否有喜欢的人，请祝福他。在这个世界上我们会遇到很多人其中喜欢的也很多。不要破坏别人的感情。何况，自己努力提高自己，就会遇到更好的。

该表白就表白，做好离开这个公司的准备。

办公室恋情在任何公司都好像是一个禁忌，是不被公司政策所允许的。可如果真的喜欢上自己的上司，我还是觉得应该去表白，只是应该做好被拒绝的心理准备。

碰到自己喜欢的人不表白，念头不通达，内心会觉得很遗憾。很多人都曾经有过暗恋的经历，我想这种感觉根本不用我来描述。

碰到自己喜欢的人不去表达，就这样错过一段可能会发生的情感，内心会有怅然若失的感觉。而这种遗憾的心理状态会影响到自己的工作的生活状态，可能会导致自己在对方面前更失分。

如果真的是这样，那就进入了一个恶性循环，在这个怪圈里你可能一直都走不出来，直到有一天，你的表现在这个公司里呆不下去，被公司人事通知被辞退。

喜欢就去表白，只是要做好接受一切后果的心理准备。你去表白的话，有可能的结果很简单，成功或失败而已。

如果表白成功，两个人可以走到一起的话，那为了感情放弃这份工作也不是一件不能接受的事。如果表白失败，两个人以后见面会十分的尴尬，我想你也会不太好意思在这个公司继续待下去。

这也就意味着不论成功或失败，不论你是拥抱幸福的爱情或者是一个人伤心落寞，你都在这个公司无法继续呆下去了。在表白之前要做好换一份工作的心理准备，万一失败了，不要感觉自己被区别对待。

生活中总是有很多两难的选择，取舍之间，你需要自己来权衡利弊。这就是你现在面临的考验，也是你人生路上的一次重要抉择。

表白或不表白，还需要你自己决定。

你当然可以表白，你有权利追求你的幸福。

发生在现实生活里的办公室恋情，其实并不罕见。当两个人都处于单身状态时，你当然可以对上司表白，这或许会给你的生活带来巨大的变化，或许会让你拥抱属于自己的幸福。

每个人都有追求幸福的权利，你当然可以向喜欢的人表白。

我从学校刚毕业的时候，在第一家上班的公司里，就对自己的同事很有好感。两个人当时都处于单身的状态，只是我还没有足够的底气对别人表白。

可是我没有表白，不代表其他人不会表白，因此我眼睁睁看着她和我另外一个同事走到了一起，有时候想想真的觉得自己心中有很多遗憾。

其实每个人都可以对自己喜欢的人表白，这是时代赋予你追求幸福的权利。可是是否能张口说出这句话，有时候真的取决于你自己。

你可以向上司表白，只是需要做好承担一切后果的心理准备。

现在摆在你面前的有两个选择，表白或者不表白，而结局也只有两种，被接受或被拒绝。每一种选择都可能会带来不同的后果，而不论你走向哪一步，都要做好承担后果的心理准备。

如果你表白后两个人走到了一起，那当然值得庆祝。可如果你表白后被拒绝，两个人在以后的工作里可能会有颇多尴尬。

可是有一点必须要注意，不论你是否选择表白，不论你被接受还是被拒绝，这都会对你的工作造成影响，这件事从你喜欢上你的上司后就已经注定了。

我个人的意见是比较支持你向上司表白的，可是你现在的生活状态，只有你自己最清楚，我所提出的建议也仅仅是建议而已。

你人生的下一步要走向何方，需要你自己鼓起勇气去选择。

从描述的状况来看，有两种可能：

一种情况是他不在乎你，忽视你的暗示，于是对你的各种暗示不予理睬，他们的哈哈大笑等可能与你无关；另一种情况是领导已经感受到了你的暗示，但是碍于面子或尊严，故意装作不知道你的想法并且以更加不在乎的方式回应，故意做出相反的行为，比如哈哈大笑、不回消息、愤怒等，但实际上，他是在乎的。

如果是第一种情况，那么可能由于各种原因，他对你没有进一步发展的想法，建议放弃；对于第二种情况，他出于对自己尊严或面子的维护，虽然做出了不在意的行为，表现出满不在乎的样子，但实际上他是在用这种方式维护他在其他兄弟面前的的面子，掩盖自己内心真实的想法，从他偷看你可以看出，他对你和其他人还是不同的，还是在乎你的，只是男人的不服输让自己放不下脸面来承认，这更加说明在他内心深处实际是更加在意你的，只是想以这样的行为来掩盖自己的真实想法。

希望能对你有所帮助！

向领导提出晋升，不仅是个智慧，而且是个勇气。

机会合适的时候，可以当面提出来，当然提出的时候要注意表达方式。比如，携带点家乡土特产之类专门到领导家去拜访下，当面和领导谈谈：先向领导谈谈对你自己在工作、生活中表现的印象，再请他提出有什么不足，顺便向领导介绍一下自己对工作、生活的一些思考（想把工作做的更出色，也会不懈努力的等等），谢谢领导长期以来的关心支持和帮助，然后委婉提出：个人想到更重要的岗位锻炼自己，请领导给予关心。最后，要当着领导的面表个态，无论能否晋升，都会继续努力，都会感谢领导的栽培。表达适当，领导会考虑你的，祝你好运！

感觉一开始的时候

他觉得有人喜欢他挺满足的

所以跟你互动一下也无妨

但是，事实是，他对你还是没有感觉的

所以互动了一下以后

他就不想再过多的投入自己的感情跟你互动了

姑娘

其实你没有什么遗憾的

因为你喜欢他，并且表白了

他不喜欢你，不接受你

是他的损失

不珍惜你的感情的人

不值得

所以，好好的努力你的新工作

以后会遇到真的喜欢你的人的