和女老板一起出差惊喜不断 女老板大方向我表白好意外

　　说到我和女老板一起出差的这件事，我起初是一点也不想去的，但毕竟女老板点我名要我去，为了工作我只好陪着女老板出差。在公司的时候，女老板是一个很高冷的人，不过我们一起出差的时候，我竟然发现我的女老板是一个性格很开朗的人。此次出差的经历，女老板真的是一直带给我惊喜，她对爱情的主动、大方让我很欣赏，当然我也深深的被她所感染!

　　一个人生活在上海，生活虽然会有些累，但我感觉我的每一天都过的特别的充实。我喜欢我现在的工作，每天最早去上班的人，晚上又是那个最后一个再走的人，我习惯了这样的生活，我感觉这样的生活让我感到很幸福!

　　其实我这么努力，不光是为了工作，同时也是为了她，我的美女老板。三十岁左右的女老板，美丽动人，当我第一次见到她的时候，我的心一直砰砰的跳，大方、温柔、事业心强，我发现她就是我喜欢的类型。

　我每天拼命的工作，加班到很晚，这么做只想引起女老板的注意，想成为她的得力助手。我们在工作上的互动并不是很多，但我感觉女老板的内心一定没有这么高冷。我经常约着她一起吃饭，时间久了，我发现女老板开始注意到我了。

　　最近公司又接了一个大项目，需要女老板亲自出差考察。女老板直接点名要我陪她去，我当时是有些拒绝的，虽然很喜欢她，但我又担心和她一起出差，如果表现不好的话，这样岂不是我的好形象全毁了，纠结了好久，到底要不要去!没有办法，最后我还是答应了!

喜欢上公司的老板，我该怎么办？表白好还是辞职好呢？

一、不要有任何犹豫，直接表白，很可能会收获这份爱情。

大多公司老板都是事业有成的男性，有涵养，有阅历，有人脉，而且多金。女性很容易喜欢上这样的男人，如果自己是一个非常勇敢的人，那么就应该袒露自己的情意，“女追男隔层纱”，或许老板对自己也很有感觉，只是不知道怎么说出口，由于自己的努力，成就了一段佳话，更有可能成为“老板娘”，这样的感情任谁都会羡慕。

二、如果老板已经有了婚姻，那一定要克制自己的感情，不要吐露出来。

喜欢上一个人，并没有错，但是应该看清楚对方有没有家庭，如果爱上了一位已婚的老板，就应该将这段感情藏在心中，如果一意孤行，就会遭到别人的唾骂。就算老板和他的妻子离婚了，自己有朝一日能够和他光明正大走在一起，自己也会承受巨大的心理负担，遭受周围人的白眼，这样的感情是不值得的。而且，女人不仅仅要拥有自己的幸福，更要有好的人品，这样才会问心无愧。

三、如果知道老板不会喜欢自己，辞职才是最好的选择。

如果爱上一个不爱自己的人，那么这样的感情是不会有结果的，明知道老板不喜欢自己这样的类型，却还死皮赖脸的纠缠，就是不知趣的表现。如果天天见面，自己又很难放下这段感情，痛苦的不仅仅是自己，还有老板。爱一个人就要对一个人好，因此只有辞职，才能让自己慢慢忘记对方，也才会给老板一个安静的空间，这样的自己才是理智的。虽然自己需要很长一段时间来修复心情，但只有学会放下，才能够收获新的感情。

员工可以跟老板谈感情，但不仅仅是只谈感情。公私分明在职场当中会更好一些，这也是一种人性化的管理。如果员工自身能力不行没有办法给公司创造价值的话，老板就不要选择用这样的员工了。不要总拿感情来说事这样不仅不能很好的管理，反而还可能会形成一个鲜明的对比。有这样的关系员工就可能会一味的向老板索求，想得到理想的职位。公私分明两个人的关系既可以稳定，而且还可以各做各的工作。

可以选择跟老板适当的保持感情，一定要注重平时的联络。有些人跟老板干了好几年，但是却一直有猎头想挖自己去上市公司。跟领导有感情的话就不可能会发生这样的现象，并且也会让老板一直信任。工作了很多年之后是不愿意离开这个职位的，毕竟已经有了长时间的习惯。领导也会一直很重用你，毕竟被挖去了那可就是一个强有力的对手。老板为了留员工都会想方设法的给这个员工升职加薪，包括给予最高的待遇。

在公司当中千万不要把感情和工作混为一谈，这样也会越来越糊涂。该工作的时候就要好好工作，这样才能让别人明白有何能力。在公司当中最应该掌握的就是平衡，这样才最有利于工作的进行。要坦诚面对自己的工作才会更有吸引力一些，这也是一个很好的表达。

总的来说在公司当中企业和员工本身就是一种交易的关系，员工不要一直跨越这种局限。不要觉得跟老板是发小或者是情侣的关系，就可以随意的越界。老板有自己的为人处世方法，作为员工一定要听从老板的安排。老板都想留住优秀的员工，这样就能够带动公司的效益。谈感情也要分清楚形式，不可以什么场合都这么做。