向女同事表白

向女同事表白,第1张

基本上玩完了。那个女的3年不谈男朋友啊,除非丑八怪,人家肯定有男朋友,只是在公司里没人知道罢了,你认为你有足够的实力挖墙角么?除非你条件很好,有房有车有存款,呵呵。放手吧,好好赚钱是正事,女的已经够给你面子了,再纠缠下去只会闹得满公司都知道丢人显眼。

表白的方式其实很多,看你是否真的爱她,女生都是被动的,让她知道你是在乎她,喜欢她,爱她,在生活上多关心她,短信中也可以体现啊;衣食住行,工作方面真心的去关心她就好了。其次在合适的时候送她一个合适的礼物,你自己去挑哦,可在过年,她的生日,第一次见面的日子,情人节等都是合适的时候,至于送什么,就看你有没有动脑子了,注意不一定是很贵的东西,心意到了就好。方式方法多得很,也许你想的点子会比我说的浪漫哦。

这说明男领导是拒绝你的表白,有点尴尬啊!现在只能放平心态,泰然处之,你们必经还要维持同事关系。但这种关系也是可以发展的,人的思想和感情很微妙,而且可以改变,你们的关系还有相当大的希望,别放弃了。

怎么样的男女最容易分手就是那些过早的性关系,因为两个人在一起,很快就会把自己的隐私暴露无遗。

  看看那些同居后的人,男人和女人恋爱、同居、怀孕、打胎(罪业深重!)之后,男人就已经在开始找分手的理由了,而女人呢?就只有祈求男人对自己负责,像一条摇尾乞怜的狗!女孩们,为什么要这样折磨自己?

  一个和我工作打交道许久的老板请我吃饭,他是90年代时的暴发户,没有什么素质,酒过三杯,微醉,他把手搭在我的肩膀上说,这是我的老二(二奶)。

我却把手中的一整杯红酒泼在他的脸上,愤怒地拿起手提包,头也不回地走了,原谅我,这不是在演电视,所以我无法带着微笑离开。

  当时在场的全都是社会上有头有脸的人物,老板享受这么没面子的“待遇”恐怕是第一次。他的许多朋友都劝解说大家喝点酒开玩笑,你不必当真。我说,我是一个女人,开什么玩笑都可以,不能拿我的名节开玩笑,我不是清高,这是名声。

  我想也许我会失去这一大客户,也担心他会报复,事实却出乎我的意料,第二天我在上班时,接到这个客户的电话,他说,他与我们公司的副总在一家饭店吃饭,希望我可以来,为那天喝醉酒后冒失跟我道歉。被我以工作繁忙为由推掉了。

  后来听人说,他说他用钱砸也要砸死我。他当然没有用钱砸死我,不是因为我清高,不是因为我纯洁,更是不是因为我有多么的漂亮,而是因为我的名节是无价的。

  我亲眼看到一女孩被客户玩了之后就惨遭抛弃,那男人最后竟和朋友喝酒时拿这事出来炫耀,传到公司之后,那女孩没有辞职就走了。女人,这时就是男人在酒桌上炫耀的战利品和牺牲品了。

女孩,善待自己,不要婚前同居。不管它是什么七夕节还是情人节,圣诞节,自己的贞洁最重要。不要相信那些男人发誓说什么,我爱你,所以我不在乎你是否处女的鬼话了。没有一个男人会不在乎你是否清白或纯洁,他说他不在乎是因为他无可奈何。

  想想以前,男人为了向一个女人求婚,竭尽所有,只差没有把自己的心和肺都掏给你。看看现在,有些女人为了和一个男人结婚,都是以身相许,甚至为了达到先斩后奏凭子母贵,女人不惜令人脸红的手段来达到怀孕的目的,逼男人就犯结婚。

  以前的男人怕娶不到老婆,现在的男人只想着怎样甩掉女人。

  女人,你的骄傲在哪里女人,你的自尊在哪里我们可怜仅仅只有那么几年的青春,你就为了和你同居,就编几句狗屁不通誓言的男人献身吗 你太傻了!!

跟领导在一起时间长了,渐渐产生了感情,该不该表白?

1可以表白。但如果你不说你真的喜欢这个领导,只是说你想在工作中过得更舒服,想接近这个女领导。因为工作给你提供了接触对方的便利,但同时办公室恋情又是一般公司不允许的,也是大多数人不认可的,那么如何处理感情和工作的关系呢?如果你真的觉得双方都有爱,请不要先说出来,更不要盲目表达。用你的智慧让你的老板主动。如果领导对你有意思,他肯定会说的。如果没有,那么你可以选择离开或者不说,因为一旦说清楚了,很可能连工作都没有了。

2我觉得女生在特殊情况下是可以表白的,但是这种情况下你还是不需要表白的,除非你就是想让自己放弃。虽然事实很残酷,但你可以早点认清现实重新开始。说你的直觉告诉你,你的老板在关注你,仅凭这一点,你就可以判断他对你有意思。我想说的是,老板关注每一个员工是非常正常的。因为一个人关注另一个人的因素很多,有可能你有想法,他欣赏你。也有可能认为自己工作很好,或者因为工作急需自己。这些都可能构成一个人对另一个人的关心。如果只把他定义为男女关系,那就有点一厢情愿了。

3一般来说,办公室恋情是没有结果的,但是如果你真的喜欢他,他对你也是有感觉的。可以先试着开发一下。但是如果你的领导结婚了,那么你最好放弃这个想法。毕竟这是小三的存在,只会破坏别人的家庭,很不道德。一定要坚守自己的道德底线。如果领导已婚或者有女朋友,要控制自己的情绪,不要介入别人的生活,不要打扰别人。不要和任何人讨论你的领导力。在工作的过程中,也许你会被领导的魅力所吸引,会忍不住找其他同事讨论他的优点。

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