50岁的已婚男领导喜欢一个女下属，会怎么表现？会表现出来吗？

50岁的已婚的男领导喜欢上了一个女下属，通常可能会对这个女下属特别的关爱，特别的关心吧，至于说会不会表现出来？这个要具体情况具体分析，如果这个男领导是比较克制的人，应该不会表现出来的，如果是居心叵测的话，那可能会表现出来。

男领导无论是对女下属的工作还是生活都特别的关心，除了工作时候互动频繁，周末也会约出来吃饭聊天，总是想方设法的为女下属谋福利，甚至对她的家人也很好，即使当着同事的面，也不掩盖他们之间超出同事友谊的关系。

分享个表妹和她前任男领导的故事给题主参考。

我表妹工作的部门一共有六个同事，除了一位男领导和一位男同事以外，其他都是女同事。也许是因为表妹是单亲妈妈，再加上她豪爽的性格和领导很对脾气，在朝夕相处之间他们的关系慢慢地由单纯的同事友谊变得暧昧起来。

平日里领导会当着所有同事的面让表妹充当他的秘书，给他端茶倒水拿书递报，虽然表妹嘴上埋怨但都会照做，听表妹给我的描述感觉他俩这日常互动就像小情侣之间的打情骂俏，不知道他们同事有没有同感。

周末，如果领导的妻子加班，他就会约表妹出去吃饭，火锅、烧烤、串串香、海鲜、牛排、大盘鸡，只要是表妹想吃的随便点，最后都是领导结账。听到表妹讲到这的时候，我有些许走神，被她描述的美食馋的不行。

公司有充值电话卡送手机的福利活动，这个活动本来只有领导级别才可以参与，领导会自掏腰包给新电话卡充值，然后把新手机和新电话卡一起送给表妹用。

过年发购物卡给员工作为福利，领导会在每位员工原定额的基础上额外给表妹多发二三百购物卡，当然这件事情对其他的同事是保密的。

除了对表妹的关心，领导还不忘记关心表妹的孩子。领导会记得表妹孩子的生日，每年的这个时候都会给她孩子发一千元的大红包，过年的时候也是如此，所以表妹的孩子认了领导做干爹。

在表妹任职这家公司期间，还有很多领导对她关心的体现，这里就不一一列举了。

再说表妹和领导的关系，他们的同事不可能没有察觉，他们之间的关系并没有刻意的在同事面前掩饰。可能是因为大家都是同事，谁也不会没事找事去探究领导的私事，毕竟以后大家还是要在一起共事的，也就是看破不说破罢了。

表妹和领导的关系也就停留在是彼此的知己这个层面上，双方都没有打算再进一步发展的意思，大家都觉得那样太不现实了。

此从表妹离开了那家公司以后，她和前任男领导之间还有没有联系我就不得而知了，因为她没再和我提过他们之间的事情。

我发现，已婚男领导喜欢上女下属的事情还真不少，我闺蜜、我表妹和我前公司的一个前台小姑娘都遇到过这样的事情。

平时和她们聊天的时候，没少听她们给我八卦男领导怎么关照她们，把这三个人的经历总结在一起，可以归纳为以下几种表现：

1、给女下属优厚的福利待遇。能涨工资涨工资，不能涨工资就从奖金或者过年过节的福利上给女下属争取尽量多的好处。闺蜜每年末都可以拿到一笔不菲的奖金，表妹和小前台可以拿到领导额外关照的购物卡。

2、请客吃饭。周末有空的时候，约女下属出来吃吃美食，聊聊人生，享受难得的独处时光。闺蜜的领导喜欢带她去吃甜品，表妹的领导喜欢带她下馆子，吃各种美食，小前台的领导喜欢带她去喝咖啡。

3、送礼物。领导偶尔会送个礼物给女下属，这礼物也体现了感情不一般。闺蜜的领导送过她项链，表妹的领导送过她手机，小前台的领导送过她手链。

当然，还有很多细碎的事情就不多列举了，上面说的是几种比较有代表性的表现，供题主自行参考。

已婚男领导对女下属有了情愫会表现出以下特点：

1 眼神中带着情愫，关注着你，想让你感受到他的关心、疼爱和怜悯之情。

2 无论去哪里，都会带着你，安排你跟他一起做事情，把你当成最重要的人。

3 对你说话特别温柔，表达对你的爱和关怀。

4 男上司喜欢女下属，一定会女下属的职位变得更高。因为男人喜欢一个女人的时候，肯定是希望在这个女人面前表现自己。表现自己的能力，让女人更加的崇拜他。

5 男上司喜欢女下属，会让对方工作位置接近他。因为一个男人喜欢一个女人，肯定是希望对方的工作的位置离他近一点，这样的目的是可以更容易看到自己喜欢的人。

6 男上司喜欢女下属，会制造更多的相处机会。例如到了下班的时间，男上司也会要求下属加班，这样的目的是为了让双方有更多的相处机会。

如果已婚男领导对女下属表现出以上特点，那么很有可能是对女下属有了情愫。