你有被上司或者领导表白过吗

职场中，男女同事朝夕相处，难免会日久天长，互生好感。为了防止办公室恋情的蔓延发展，好多公司都会对入职员工约法三章：禁止同事之间谈恋爱。于是，办公室恋情在这样的职场红线下，自然会努力克制，发而不表。但凡事也有例外，我前段时间就遭遇到被领导表白。

领导并不直接分管我，但几年前，一起出差开过会，出差路上，领导突然急发肠胃炎，在晚上10点多钟给我发短信：我感觉不太舒服，可否过来看看我或者帮我叫辆出租车。我一看，情况不对，急忙跑过去看他，这时，领导已经疼的脸色发白，痛苦的在沙发上苦苦支撑着，我急忙打电话叫了出租车，去距离酒店最近的医院，办完住院手续输上液体后，医生说：幸亏来的及时，再晚一会，就是肠穿孔了。

领导住院期间，我给他买来清淡的粥饭，服侍他吃药打针，帮他缴费开药，领导很感动，而我觉得，单位只有我们2人一起出差在外，作为同事，我有责任照顾好他。

很快这事就被我忘记了，可领导却没忘，每每节假日，他都及时的给我发祝福短信，我的生日，他也给我订了一大束我最喜欢的百合花，但我都觉得这是同事之间的正常交往，知道他说出：亚亚，我喜欢你，你那么善良、美好，那么用心的照顾我时，我觉得你是世界上最美丽的女子。

我觉得领导想多了，再加上我已经有男朋友并且准备要结婚了，于是，我很干脆的对他说：谢谢你的欣赏，我下月准备结婚，请你喝喜酒哦，也祝福你早日找到真爱！

亲爱的朋友们，你觉得我这样做对吗？

微信公众号：凹现场，来自亚亚的倾情奉献！

网友自述：

“我被老板表白已经过去好几天了，虽然当时拒绝的时候淡定无比，但是这几天内心一直没法静下心来。

入职这家企业已经两年多了，在公司里也算是老员工，以前工作也是直接对老板汇报。今年疫情，年初公司裁了一些人后，我就负责两个部门的事情，平时工作很忙，和老板对接比以前频繁起来。

我这人一直很无趣，死板，不会拍马屁，不善于搞人际关系，只是有很强的责任心，工作认真负责，工作中有事说事，从不怕得罪人。

接手另外一个部门没多久，很明显感受到老板对我很信任，很多事情都放手让我自己决定，这个是之前没有的，在被表白之前，我从没往这方面想，也没感受到老板对我和对其他员工有什么不一样的地方。

这次是和老板一起出差，上飞机后，我们是并排一起连坐的，他说他恐机，让我保护他，说这话的时候，突然感觉好尴尬。但是也没多想，他确实恐机，国内出差能坐火车一般都选火车，他说一次飞机差点出事了，从那后就开始恐机。起飞没多久，飞机开始颠簸，突然他抓住我的手，力气很大，我吓着，边挣脱边说:你干嘛？他说让他握一会。后面我还是挣脱了。从这开始，我开始感觉不对劲，以前也一起出差坐一起过，没有出现这种情况。

知道他离婚是因为去年一起出差海外，给他办理护照，需资料，他说他离婚了，复印资料别人让看见了，别说出去了。

但那时完全对我完全没有什么异样。虽然经常对接工作，一起出差，但是我一直保持上下级的工作沟通，从没开过玩笑。现在他突然对我表白，我该怎么办？”

我的建议：稍微有头脑的老板都不会找自己的员工，可能觉得你老实不像其他女人看中他的钱，也没那么多心机，所以找你当情人安全放心又不会对自己造成威胁。下次再有这样的情况，严词拒绝，态度强硬点，说再这样只能告诉老公并辞职。

有家室的女人在面对这种保持不正当关系的表达，应当清醒认识自己的现状，直接阐明自己的观点，不要认为他是你的老板不好意思直接拒绝，这样只会让他得寸进尺。

不论谁怎么对你，向你示好，哪怕明天要跟你老公离婚，一定珍惜当下，抛开一切去反思自己，到底适合不适合，自己爱不爱自己老公，如果不爱，放手，然后再去考虑接下来的路。如果还没处理好前面的感情，劝你不要想多了，思想抛锚，也是出轨的表现。