这个就要看女上司会不会喜欢你了,如果喜欢你的话,那么就不会遭到拒绝,如果不喜欢的话,那么肯定会拒绝。职员对女上司表白的话,并不是看上下级的关系如何,而是要看对方会不会喜欢你,如果喜欢你的话,那么不会因为上下级的关系,从而拒绝你,如果不喜欢你的话,自然会有很多的借口来拒绝你,比如用上下级的关系也是有可能的。
因此,如果喜欢一个人的话,即便是自己的上司也要勇敢的表白,不要担心会因为上下级的关系,从而导致这段恋情表白失败。相反,如果是上下级的关系的话,那么在表白之前,自己就要想清楚表白失败后,该怎么相处了。毕竟,如果表白失败的话,那么作为女上司是会疏远对方的。
而作为表白方的话,那么就会因为表白失败,从而在工作中和自己的上司相处的话,也会很尴尬,甚至会影响到自己的工作,因此自己要想清楚后果,不要到最后表白失败了,影响自己的工作。
如果表白成功的话,那么就要考虑一下,如果和女上司谈恋爱的话,那么公司里有没有明确的规定什么的,或者是公司里禁止办公室恋情。毕竟在工作中谈恋爱的话,会影响到自己的工作,因此在表白之前,要想好自己要承担的后果。
表白成功了还好,如果表白失败的话,那么可能会失去现在的这份工作,毕竟对于上司来说,都会有自己的考量,因此在表白的时候,要多想想自己以后的发展。虽说现在的恋爱并不受约束,但是在表白前,至少也要知道对方有没有男朋友吧,或者是打听清楚对方的感情情况。不要对对方什么都不了解的情况下,进行表白,这样大概率会失败,同时还让对方对自己产生了不好的影响。
员工年年有,今年特别多。尽管公司有着面试的流程,但正所谓知人知面不知心,有些员工,在出众的外表下,其实潜藏着一颗“作死”的心,遇到这样的员工,公司一定会开除他。
接下来罗sir就为各位盘点一下我所遇到的各类“作死”员工:
一、最痴情员工:为追女友加入公司
要说我所见过的员工当中,这位员工绝对给我留下了极其深刻的印象。
他的能力很好,在面试的时候,各方面来看,都是一位异常优秀的员工,可惜败在了一个“情”字上。
加入我们公司不久后,我们才发现他实际上就不是来上班的,而是来追一个女孩子的。
刚开始我们也不以为然,毕竟他的能力还是不错的。只要不影响公司团队的整体,其他都无伤大雅。
结果有一次周一,我们正全体开会,他突然跑到了讲台上,拿起了麦克风,当着全公司的面,大喊:“XX,我爱你。”
好家伙,这一声喊,别说当事人震惊了,就连我们整个公司都震惊了,当时全体寂静了几秒钟,然后口哨、欢呼声就来了,那女孩被弄得很尴尬,很不好意思,直接跑了。
结果那家伙还站在台上,准备念一首情诗。
好吧,幸好我们把他给赶了下去。后来我们严肃的商量这件事,认为对公司造成了很不好的风气,而且他的目的也过分不纯,就把他给开除了。
那女孩呢?没过多久也主动离职了,说真的的确很丢人。
至于后来,我听说他男孩依然不死心,不过那女孩直接把他给拉黑了。
要我说,作为成年人,真的还是要“稳重”一点的好。不过他的确算是我见过的最痴情的员工了,因为表白被开除,也是头一遭。
二、最抠门员工:抱走了公司的一台显示器
当然了,在职场中,不仅仅是只有痴情的“大圣”,也有抠门贪心的“八戒”。
很多公司都有员工顺笔、顺纸的事情发生。不过这些东西都不值钱,很多公司也就是睁一只眼闭一只眼了。
但你有见过直接从公司抱走一台显示器的人吗?
小张,大学本科毕业,刚来我们公司面试的时候,人看起来老老实实的,话也不多说,看起来也有点宅,可没成想是个抠门顺公司办公用品的“怪胎”。
小张是一个程序员,那段时间公司赶一个项目,他们天天加班。其中尤其是以小张最厉害,经常公司人都走完了,小张一个人还在那里加班加点。
起初我们还以为公司捡到宝了,经常劝小张早点回家休息,年轻人还是要注意身体。可就在那段时间,公司开始少东西了。
刚开始只是丢支笔、一包纸不见了,我们也没有太在意,心想不是很值钱的东西。可后来,东西越丢越多,也越来越贵重。
着
不得已,我们在全体员工中通报,发现此类事件就举报。后来几个月里都没有再出现这类事情,可后来的有一天我们上班,赫然看见办公室里一台显示器不见了。
显示器不算很值钱,但毕竟也是公司的财产了。
最后没办法只好调监控,调监控一看才是小张干的。本来想着直接报警处理的,但后来惦念小张对公司的贡献,就只是把他开除了,算是给他一个教训。
不过小张的理由很奇葩,他说自己抱走一个显示器,只是因为平日里一个电脑打游戏,还需要连上一台显示器看**才行。
这样的理由,我只能服了他。
三、最刚员工:叫板大领导
我们公司还有一位员工,是真的很刚,刚到叫板我们公司的大领导,副总级别的人物,说刚就刚。
当然了,仅仅只是言语间的冲突,但也的确是因为这件事,把他给直接开除了。如果我们副总有长胡子的话,我想那个场面,一定是被气的吹胡子吧。
说真的,这还真的不怪副总。那天他就像往常一样,挨个找员工谈话,了解公司的一个员工想法,不知怎么的,副总找到他的时候,两个人聊着聊着,那位员工就直接火了,吼了一句就直接走了。
后来我们私下里去找他谈话,才知道那天他的心情不好,所以才会对副总发火。
不过,公司不是自己家,没人包容他。本来带着心情来上班就不太对,更何况对副总发脾气呢。于是,也就把他开了。
以上这三个员工,是我见过最“作死”的员工。之所以说作死,不是因为他们犯了很大的错,而是这些错误在我看来,完全都是可以避免的,不会发生的。
也正是因为这些“低级错误”,才被我称之为“作死”。
职场如战场,除了每天都需要去应对一些项目和竞争之外,这些低级错误,也是我们完全可以去避免的。
看不起应该不会。被表白本身满足了男性的自尊心和虚荣心,简单点来说,至少人不太容易讨厌喜欢自己的人。除非这个男***品不行,或者你表白的方式太卑微或者动机不纯。
但是很可能会产生其他代价。比如不论他是否接受你,你的职场关系都可能会更加复杂,办公室恋情带来的影响和议论,这个是要考虑的。
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