怎么去和一个彼此认识但不太熟悉的女同事表白~

如果只是认识不太熟悉，首先要去了解对方。只有用心去了解对方，对自己将来的表白成功率才会更高。

以前我一个朋友在工作上认识一个同事，刚开始朋友对人家根本就不了解。只能算是熟悉，但是我这个朋友是个急性子，没有去了解对方就开始向对方表白，追求这个女同事。结果可想而知，女同志对他根本就不感兴趣。因为女同志心里已经有喜欢的人了。

如果你喜欢女同事，首先必须要去了解她，了解对方也是一种关心对方，这样可以让女同事感到你的好，这样以后表白成功率才会高一点。

工作表现好，能带领团队，人缘好，周围人都说你好，幽默，开朗，乐观，积极，乐于助人。找机会与她一起工作，请她帮你个小忙然后以此为由头请她吃个饭。

不要冒失表白，直到你感觉到她心里认可你了，才可以表白，否则被拒绝了你很受伤，她也防着你的非分之想，那你成功概率会下降1、塑造高价值

人们常说女生是用来“追”的，但其实两性之间谈恋爱是靠吸引的，加上公司本来就是一个小的社交圈子，女生都喜欢地位和价值高的男人。

如果你想在公司博得女同事的关注，要么是有足够的领导才能，要么是在公司人缘非常的好，要么是在公司有才华或者长的帅，要么是勤奋上进别人很依赖你等等，只要你在某方面有足够的价值，女同事一定会对你刮目相看。

2、互相了解、加深印象

公司同事主要以合作共赢为主，日常当中免不了会有工作、生活上的交集，比如一起协作完成某个项目，互相买咖啡、带外卖、请吃饭等，可以利用这样的机会和女同事互动起来，俗话说“一回生二回熟”，不经意间就能提升你对她的吸引力。

3、低调追求

女人的骨子都非常矜持、内敛，而且非常在意别人对她的评价，加上公司的同事人多眼杂、人言可畏，稍有不慎你喜欢女同事的事情就会在公司传开，你和女同事就会被别人指指点点，你们之间还没开始就被消灭在萌芽里。

如果你想保护好喜欢的女同事，就一定要私下里低调的追求她，不要让你们的关系陷入舆论的漩涡。而且在公司里最好不要得罪小人，否则你口碑不好也会影响女生对你的感觉。

开始还是放平常心，不要流露出爱慕之意。平时多关心（注意要得体自然、切记刻意），在她特别需要帮助或者无助的时候出击，以诚意打动对方。当然，必须先了解对方现在是否处于感情空窗期。是的话，就恭喜你了。好好把握吧。如果不是的话，那就耐心等待，但切忌做伤害别人感情的事。男孩子嘛，必须有宽容大度的胸襟，才值得被爱与爱。祝你好运。

最好不要表白，表白的话百分之八十都会被拒绝的！最好是潜移默化的增进感情。我是荔枝FM 竹芒茶舍的主播，自己研究恋爱吸引学5年，现在专门教人家怎么追女孩的，您可以不采纳，但建议你千万不要表白，我的经验是本来有机会在一起的两个人，表白后几乎都成为朋友了