职场中，如果男上司对女员工表达了爱慕，该如何拒绝？

1,保持足够的礼貌，给上司面子。因为人家没有恶意，男人爱慕女人没有错，不管是什么关系。

2。保持足够的矜持。不要被他三瓜两枣迷惑。谈公事可以，私事，不好意思。不方便。

3，不要玩暧昧，吊人家胃口，那样会出乱子。

上面是大纲。。具体方法可以这样处理

1他单独请你吃饭，可以婉拒，实在摆脱不了，可以拉一两个女同事。

2，打电话或者发信息给你，你不接，过几个小时再回，就说没带手机。道个歉。

3送东西给你，看是什么东西。吃的可以给同事分享。小礼物先收下，找个合适的时机还回去，别当面还。大件，坚决不要！任何场合都得拒绝，因为你接下了，就不好脱手，而且很容易让别人产生误会

4，完成分内的工作，低调做事，低调做人，不争，不让。如果他在工作上为难你，那么准备辞职吧。

5，合适的时机可以叫你男朋友出面，接你下班，或者送你上班什么的（前提是你有男朋友）

6，如果你没男朋友也没结婚，其实可以试着交往下 呵呵

好运

你好，如果你真的喜欢她，你们两个人可以继续交往。如果她不喜欢你，那你就要考虑是不是要继续这份感情。如果你还喜欢她，你就要努力争取，不要错过了。如果她也喜欢你，她也会给你一次机会的。如果她不喜欢你，她就不会给你机会的。你可以问他为什么要这样做。你可以和她说清楚。你好。我和一个女同事相处得很好，我们在一起工作，我对她有好感。但是我知道她有喜欢的人。怎么办？她是我的直接上司。我们关系很好 你们可以继续交往，如果她喜欢你，她会给你机会的。如果她不喜欢你，你也不要伤心。因为她也许是在考验你，也许是在考察你。也许是在考验你的真诚。你也不要想太多，顺其自然吧。

因为这件事，我放弃了一家本该属于我的企业。

我一年前刚到单位的时候，这家单位才上市不久，我的上司是一个四十刚出头的女人，那时单位的老板是她的老公。单位在运作了一段时间之后，便出现了经营不善的情况， 因为两人在经营理念上的不同，加上以前感情也不是很牢固，这件事直接导致他俩离婚了。

她老公很讲究，离婚后把企业留给了她，净身出户。从那之后我的女上司更是成了我的老板。因为被她的事业心所感动，我一直不离不弃地帮她打理生意上的事，逐渐 成了她的左膀右臂，在我们的努力下，半年后我们单位的生意便红火起来。

上周是我的生日，女老板邀请我吃饭，给我过生日。几瓶红酒下肚后，她含情脉脉，突然羞涩地抓住我的手， “你在我最脆弱的时候不离不弃，虽然我是你的上司，但更多时候我都把你当成主心骨，我想让你一直做我的主心骨，以后生意由你来打理，我专心做你的女人好不好？”

面对突如其来的表白，我也是手足无措，我让她给我三天的时间考虑。这三天我把自己关在屋子里，一直在考虑应该接受还是拒绝。虽然接受以后我可以拥有自己的企业，还能得个媳妇，但是我帮她是因为佩服她的事业心，同时把她当成自己的姐姐，并不是因为爱她，我不能因为贪图她的企业就违背自己的良心。

在把我真实的想法告诉女老板之后，我就辞职了。在她依依不舍的目光注视下，我离开了扯弹拉面馆，离开了这家刚刚走上菜市场一年时间，足足有20平米的拉面馆，头也不回地走了！

我是无非集，一个善于解答 情感 问题的专业医生，关注我，从我的文章中得到启发，希望我能帮到你。

离异女上司的表白，接受与否，是要看你个人。

如果你们之间存在爱情，那就接受，同时对你的事业有所帮助。

如果并没有感情可言，建议利落拒接，要知道强扭的瓜不甜。

分享一段朋友的故事。

小四，那年20出头，正是年轻帅气的时候。他怀着一股热情与干劲，来到陌生的上海打拼。对于全部陌生的城市，对于学历并非很高的他，遇到前所未有的困难。

将近弹尽粮绝 ，他只能选择做门槛低的业务员，当年的底薪好像是500元吧。他非常的努力工作，老天不负有心人， 他的业务做很好，女老板对他很赏识，对他也特别照顾。

经过他住的地方，会特意下车买点水果去看他。说把他当弟弟一样照顾，初入 社会 的他，并没有多想。

有一天，女老板说顺道送他回家，在车上女老板无意将手放在小四的腿上，这下他意识到不对，立马说有事要下车。这可能也把他吓到了吧，居其他老同事所说，女老板是离异且带着一孩子，但特别有钱。

事情如同小四所想，女老板向他表白，说觉得他特别有安全感，同时也特别帅气，希望成为他的女朋友。

其实小四并不知道怎么拒接女老板的表白，所以只能提出辞职。

许多年过去，我还把这件事拿出来笑话他。如果当年接受这女老板，那可以少拼博几年呀。

不过小四现在过得也不错，是个小公司的老板。

所以接受与否，还是要看你们之间有没有感情。

图/网络