你好
第一种,如果已婚男上司对已婚女人没有兴趣,直接拒绝之后,已婚女人在公司内的发展会受到压制;第二种,如果已婚男上司对已婚女人有兴趣,那么他们会直接在一起,并且这个已婚女人在公司今后的发展中,会的变得越来越好。
凡事都有可能,就看这两个人的品性如何了。
这个问题我觉得如果是乐观向上的人性格开朗,他或她会向自己喜欢的女上司或是男上司表白,为什么?因为如果一个男生他喜欢并爱上了自己的女上司,由于他乐观性格开朗,他必然会有勇气,有胆量,有信心,敢于勇敢面对,不怕害羞,不怕不好意思,不在乎别人指指点点,在背后说他什么,所以他这种乐观性格开朗的男人态度很端庄而有雅兴,向自己喜欢的女上司表白心中的所爱完全不会切场,如女生性格开朗乐观也同样会向自己喜欢的男上司表白。
因为女生如果是乐观性格她还可能比男生更大胆,更勇敢,更有勇气恒心,特别是一遇到自己喜欢的这个男上司他有才能,有魅力,有权力,这种持乐观态度的女生会更精准地向自己喜欢的这个男上司说出心中的爱,私毫不会怠慢,生怕有别的女生也爱上并喜欢这个有能力的男上司。
我不会跟TA表白,我会偷偷的藏在心里,可能偶尔会不经意的表露出我的喜欢。首先我觉得喜欢上司没什么,但我就是胯不出,不敢捅破那层纸。因为我一想到要是表白被拒了,我是不是就不好面对上司了。而且他是我上司,很多时候都会见面的,我还要向他汇报工作,那时候多尴尬啊。那时候,我觉得我辞职才是最好的选择。
这便是乐观性格的男女天生具有而又自带的光环。反过来如果一个男人或女人他(她)们性格悲观的话,这很有可能他或她都不敢向自己喜欢的男上司或女上司表白,原因是由于悲观的人大多都是胆小懦弱怕事,没自信,没勇气,不勇敢,怕害羞,怕丑,怕难为情,怕别人说闲话,不敢面对现实,所以依我看这种持悲观态度的男女面对自己喜欢的男上司或女上司也都只是在心中暗恋,并不敢直接去向自己喜欢的上司他(她)们表白。以上回答是个人观点,并非绝对,有不周之处敬请谅解!谢谢!
不拒绝可能他是渣男,抱着侥幸心理,家里红旗不倒,外面彩旗飘飘!不回信息可能心里想的,我没有主动勾引你,是你在勾引我,以后老婆追究起来能给自己一条退路!总之,对已婚男领导还是不要抱有希望,早晚伤害的是自己,找一个年龄相当的单身男青年独宠自己不好吗?
我觉得你在表白前需要先了解对方的意思,如果明显不喜欢你,还是不要表白比较好。对于职场女性,特别是刚毕业的女生来说,崇拜上司、领导,甚至对上司产生不一样的情感,其实很常见。
初入职场的女生无论在工作方面,还是在人际社交方面都不够成熟,需要有人指点带路,才能顺利解决各种问题,跨过种种难关。这时候,最先伸出援手的,自然是带她的上司,斯文帅气,沉稳而不死板,专业知识过关,绅士风度翩翩,这是多少女生心目中的理想对象。
相较于男生而言,女生更容易产生敬仰与倾慕的情感,一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感,在朝夕相处的过程中,在彼此加深了解的过程中,也就萌发了好感。
这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴,但时间一长,误会由此产生,爱戴会因为异性关系而转变为爱慕,很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。
如果你要表白,不妨站在男性上司角度思考:他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗?他愿意和女下属在公司谈恋爱吗?他可能为这场恋爱负责吗?首先,大部分男人都是“外貌协会”,除非你真的长得很好看,不然他不会轻易心动。
其次,他进入职场多年,有丰富的阅历,有自控力,也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次,他既然已经有较高的地位,明知道职场恋爱风险大,他也不会轻易冒险。所以说,很多上司之所以表现出温柔、体贴,很大程度是因为他们对于自己身份的定位:关怀下属,平等对待每一位员工,把工作落实到细节上。
也就是说,很多职场暗恋其实只是错觉,把上司的关怀误以为是喜爱,并且在持续关注的过程中加深了误解,以至于走入歧途。
当断则断,不断则上。
根据心里分析,一般喜欢上司的分为以下两种
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倾佩而产生下意识的喜欢,通常当上司在对下属关心同时,会使下属无意间荷尔蒙产生波动,会产生一种萌动,会间接影响下属的情绪,导致下属会有一种错觉。
在如果你若出自真心的喜欢换他,建议你先看看对方的情况,在看看自己的情况,别随意的去显露自己的内心。否则把握不当会带来负面影响。
不过最好你也要赶紧努力工作,让他对你产生好感。
顺便再问一下,你是什么工作。
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