暗恋我的女下属，今天被我暗示了，不要喜欢我！然后她就申请调岗了，还把我删了！怎么办？

你想暗示她，表示你喜欢她，但是你表达出来的话，是值得商榷的。你对她说“不要喜欢我”，可以理解为，你喜欢我是没有机会的。你的话容易让人产生误解，适得其反了。她本来是你的下属，如果她误解了，就会觉得你在羞辱她，嘲笑她，她心理应该是非常难受的。所以才申请调动，还把你删了，表现得非常气愤。

对此，你尽快打电话沟通。说明你的本意，并请她原谅。如果真是误解，那就会从重开始。如果她因此瞧不起你，想眼不见心不烦，通过解释，同事还是要做的，但这种可能性很小。主要应该还是误解造成的。

好吧，只等你的行动了。并祝你马到成功，但愿我的建议能够帮到你。

首先，喜欢一个人是感觉层面的事，我因为外貌、气质或者呈现出来的特质而对一个人有所好感，这个没有对错，哪怕这个人是你的下级。哪工作与情感并不一定能完全划上等号，你的下属明面上拒绝了你，无论从情感或是颜面上都令人接受不了，哪反过来想，因为我是你的上级，你就一定要接受我的爱吗？

权威有时不一定能完全支配一个人。我会仔细思量，这个女下属为什么不接受我的喜欢。是我自身的实力魅力还不够，还是因为别的她有顾虑的原因，把这些深耕的原因弄清楚了，比一个女人是不是单独接受或者不接受你的示好更有意义的多。

至于调离其他部门，太过于明显，这样做会让人产生你武断、个人主义的错觉。如果她没有明显的工作上的失误或者疏漏，你是不太适宜把她无故调走。在接下来的日子里，也许你每天内心都不舒适，但要克制住，把不舒适转换成努力提升自我，也许事物的最后有你想要的结局。

如果他是单身，你也是单身，那也要矜持，尽量保持一定距离，因为你可能还不了解他的为人，他是否属于那种利于职务之便，欺凌女同事的人还不一定，或许这也正是他单身的原因之一。你的上司喜欢你，如果他没结婚，你也没没结婚，倒是可以发展发展，如果有一方结婚了，那就需要慎重了。此时若是再粘糊的话，就突破道德的底线了。

大家是男的喜欢你，可能他觉得你为人不错，想和你做朋友， 上下司做友也很正常，说不定哪一天你超跃过了他，或者大家出来创业，在同一个行业也可以有机会合作。我觉得，如果你的男上司是个单身汉，你也恰好是单身，而且你也不讨厌他，那你就从了吧。如果你们都不是单身，或者你们有一方已经结婚成了家，那就不要苟且了。

已婚（双方或一方），婉言谢绝，千万别越雷池半步。喜欢归喜归，别往深处发展。如果对方死缠烂磨，可申请调换工作，这样对双方都有好处。如果脚迈出去，想收悔之晚矣！这种情况不必大惊小怪，在社会上，百分之九十的男上司都会喜欢自己漂亮的女下属的，只是有些男人是以事业为重，喜欢归喜欢，不会越雷池半步看了你问题:如果你是个女孩子，而不是基友！

好多女生在面对上司的追求时陷入了两难的境地：跟了他吧，好像自己并不喜欢他，不跟吧，一来得罪了上司没好果子吃，二来可能错过不劳而获的“被包养”生活，还有可能成为领导夫人。你的男上司已经是有妇之夫，你无妨向《陌上桑》中的罗敷学习学习。来一番自我表白:“使君一何愚？使君自有妇，罗敷自有夫。东方千余骑，，始终好好守护自己的家，不会做负心汉。