表白被拒绝散布他人隐私违法吗

表白被拒绝散布他人隐私违法。根据查询相关公开信息显示：根据相关法律规定，散布他人隐私属于违反治安管理的违法行为，由公安机关根据具体情节处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，表白被拒绝散布他人隐私违法。

不知题主为什么要邀请我啊，作为一个性别男、已婚、目前已经脱离了办公室的家伙，我实在不是答这个题的料。[笑cry][笑cry]

不过既然邀请了，还是先谢，然后想几个“假如是我，我该怎么处理？”的处理办法吧，纯属瞎掰，谨慎分辨。

（郑重声明，以下办法我都没试过，毕竟我不是妹子。）

既然题主已经肯定确定完全不想考虑这位同事是不是合适（事实上我也持办公室恋情也的确耽误事，工作生活该分开的态度。），那么我开脑洞

1冷处理：不管其他，该工作工作，该公事公办公事公办，要交代同事的事，同事要躲，直接“这是正事，给我回来认真点。”吼回来。 （反正原来下班也都没交集不是么？）

2躲避处理：要不把那个同事调离部门，要不然自己主动申请调离部门。（不过这个牺牲有点大。）

3逗B处理：既然花公开送了，你也迫于形式公开收了。那么花点钱公开回应下吧，公开回礼一大束黄玫瑰，并说当着同事大声宣布“看得上我很感激，但工作常说就是工作场所，夹杂别的东西影响工作之类balahabalaha，事情到此为止，花你收了，今后还是好同事，继续纠缠不清，小心我跟你急。”

你不如说一句让他给你一点时间，你得好好想想之类的话吧，毕竟这是一件非常重要的事情，这样他会误以为你真的是在思考他是否适合当你的男朋友，然后心情就不会失落，反而以为有一丝希望，以为你会接受他的表白。

我觉得你在表白前需要先了解对方的意思，如果明显不喜欢你，还是不要表白比较好。对于职场女性，特别是刚毕业的女生来说，崇拜上司、领导，甚至对上司产生不一样的情感，其实很常见。

初入职场的女生无论在工作方面，还是在人际社交方面都不够成熟，需要有人指点带路，才能顺利解决各种问题，跨过种种难关。这时候，最先伸出援手的，自然是带她的上司，斯文帅气，沉稳而不死板，专业知识过关，绅士风度翩翩，这是多少女生心目中的理想对象。

相较于男生而言，女生更容易产生敬仰与倾慕的情感，一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感，在朝夕相处的过程中，在彼此加深了解的过程中，也就萌发了好感。

这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴，但时间一长，误会由此产生，爱戴会因为异性关系而转变为爱慕，很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。

如果你要表白，不妨站在男性上司角度思考：他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗？他愿意和女下属在公司谈恋爱吗？他可能为这场恋爱负责吗？首先，大部分男人都是“外貌协会”，除非你真的长得很好看，不然他不会轻易心动。

其次，他进入职场多年，有丰富的阅历，有自控力，也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次，他既然已经有较高的地位，明知道职场恋爱风险大，他也不会轻易冒险。所以说，很多上司之所以表现出温柔、体贴，很大程度是因为他们对于自己身份的定位：关怀下属，平等对待每一位员工，把工作落实到细节上。

也就是说，很多职场暗恋其实只是错觉，把上司的关怀误以为是喜爱，并且在持续关注的过程中加深了误解，以至于走入歧途。