未来5年，哪些专业比较吃香，比较值钱？

随着经济发展，网络时代的来临，大数据及互联网让人类在做整体未来决策时有了超越以往的前所未有的体系支撑。时代在变迁，社会在发展，未来五年新型崛起的最有“钱途”的专业有哪些，下面我们来具体的说一下。

1、云计算

企业云端化是大势所趋。可以看到：1）公有云和私有云市场的增长齐头并进，不是零和博弈；2）IaaS层面：拥有多元化的商业生态圈越来越重要；3）SaaS层面：主要是在人力资源、OA、CRM、市场营销、B2B 大宗商品的采购领域；4）PaaS层面：还没有出现独立的巨头，未来更可能由IaaS巨头向上或SaaS巨头向下延伸。国内云计算市场还处在发展期，市场蛋糕变得越来越诱人。

2、软件工程师及跨界人才理财规划师

“十三五”规划建议稿中明确提出网络强国战略，因此和互联网、信息产业靠得越近的职业，收入翻番的概率越大。互联网曾经只是一个行业，现在变成了每个公司必备的技能，计算机软件类人才需求更大，薪水将继续走高是大概率事件，特别是大数据工程师、移动开发人才等，市场更为紧俏，资深人士收入提升或将更快。

“互联网＋”时代，“两栖类”跨界人才很难找，价格自然“水涨船高”。比如互联网金融快速发展，既懂互联网又懂金融的人才就非常“吃香”。另外，既掌握本行业规律同时又能把握社交网络特点的跨界营销人员也是“热门”人才。

3、虚拟现实

全球虚拟现实行业经过近百年的发展，目前仍处于早期起步阶段，供应链与配套设施还在摸索。

虚拟现实的发展前景让人充满想象，游戏、影视、教育、体育、星际探索、医疗等等都具备广泛的发展应用空间。当前各大机构均看好虚拟现实将在未来5年实现超高速发展，爆发近在咫尺。

4、移动互联网行业

在互联网上进行商业活动的包括企业家、商人和个人店主。从2004年以来，“网商”已经是一个新的商人群体的代名词。这一群体经过长期的发展不断壮大，也创造过无数的商业奇迹。

未来中国哪个行业会增长最快？根据瑞士信贷公布的报告来看，可能是电子商务。有数据显示，电子商务的发展速度是中国GDP的10倍，网上零售增长率以每年百分之百的速度增长。可见势头强劲，锐不可当。

一是要体现出自己是有备而来的；

二是说明自身的有哪些优势，符合招聘岗位的需求；

三是清楚自己未来5年的职业规划，表明你是符合企业要求的稳定员工。

一、前言

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。

二、自我盘点

喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

四、未来人生职业规划

1、2004-2009年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。（具体规划见后）。

2、2009-2012年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

五、结束语

计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。

然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。

一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！

未来5年的新职业将会出现很大的变化，这些职业的选择性可能会更自由与灵活。

伴随着社会的不断发展以及网络技术的进步，社会上呈现了很多的新兴职业，这些职业不仅给人们带来了更多的机会和挑战，也给社会带来了充足的岗位。能够让人们根据自己的喜好以及要求来选择各种岗位。这些岗位在未来的选择性上将是更加自由灵活的。大家可以根据自己的时间以及自己的兴趣爱好自由的选择这些职业，这对于自己能力的发挥将是一个非常好的机遇。

一、适合自己的才是最好的 

很多人在找工作的时候，并不是根据自己的特长以及兴趣爱好去爱好寻找的，而是被动的去接受是生活所迫的。在未来五年的新职业中，个人觉得将会出现更多的新兴职业。这些职业将会给人们带来更大的机会，并且通过这些职业，能够让人们更多地根据自己的时间和兴趣去从事。这不仅能够给这些职业带来更多的经济价值，也会让自己的个人能力得到充分的发挥。相信在未来的社会发展中，我们将会有更多的机会和挑战去面对这些新兴的职业，但是前提是我们要有一技之长，要有能力去应对这些新兴的职业。在机会摆在我们面前的时候，我们有能力抓住它。

二、职业的多样性 

现在虽然社会上有很多的职业，但是这些职业并不能够完全的满足人们的需求。在伴随着现在人们要求越来越高的情况下，大家更愿意寻求适合自己的职业，他们更多的愿意有自己的自由时间，能够去安排自己的工作和生活。很多人在工作的时候都会受到企业或者单位的一些限制，不能够充分的发挥自己的能力。在单位或者企业当中，主管有时可能对自己并不认可，但是他们的工作已经做的很好了。这就会给他们在职场上晋升造成一定的困扰，这也是很多高层人员不断变化着自己工作的一个原因。在未来更多的职业中，这些职场的高级主管 他们可能面对的选择性会更多，根据自己的意愿去选择适合自己的工作，这是他们的初衷。通过自己的选择，在职场中挖掘自己的潜力，实现自我价值的体现。

在未来五年职业发展的更新换代中，会出现更多的职业和岗位，这样的岗位会有强大的灵活性和自由度，给人们带来更多的机会。