公司单身老板如果喜欢上一个女职员一般情况会去追吗？

先要冷静评估一下，她是否真的合适你。若OK 看下面

先别表白！切记切记切记！没有99成把握，千万别表白！不能说：我喜欢你。我爱你。你可以做我女朋友吗。这类的话！！！！说了就你非常非常非常非常被动。

不能太刻意对她好。

投其所好，多了解她，不经意地对她好。 

发挥你的长处，展现你的个人魅力。 不能太刻意。

多聊天。出差记得带小礼品级她。

然自水到渠成。

高境界的爱情：不用说;我爱你的！　　

希望你是真心对她。不是只是想上她。就对得住我打字的辛苦了

单身老板娘向你表白示爱，你接不接受都是没违背道德的做法，所以别给自己这么大的压力。

如果她对你足够好，可以把你当作她亲人一样看待，那我想她真的是喜欢你，能遇到一个真正爱自己的人不容易，如果你还单身可以试着接受，不合再分手也是好的。

当然，如果别人对你这么好，你反而走了，那就显得太无情，一定会很伤她的心。

爱不爱都是自己的权利，跟着自己的感觉走，如果两个人都是单身，可以考虑发展啊！但觉得她不是那个对的她，不接受也是对自己负责的一种态度。

接不接受，首先要看你喜不喜欢这个老板娘了，其次还要看年龄差距多大了，最后还要看是做什么的老板娘！想来如果是个白富美的老板娘，那可以说一下子走向人生巅峰了，反正自己也单身，不妨试试在一起培养感情！那如果这个女人跟你年纪相差甚多，这事情就得多想想了。不过你如果看重的是金钱，那无论如何，总要试试！提问没有对老板娘有过多描述，所以，菜场卖葱的大妈也是老板娘，你会不会接受呢？ 所以结论是，白富美老板娘，不用考虑，一定答应，如果是只有钱的老板娘，那就根据每个人的情况而定了，如果是什么都不占的老板娘，对不起，不闹了好吗？

如果真的这样首先会很开心，证明自己还是很有魅力的嘛！

再者就是这个老板娘是哪种老板(老板有很多种的哦)多少岁？家里人怎么样？这些都要搞清楚哈！

然后你是否已婚结婚了就不要乱来了。

终于到了最最重要的一点就是--你对这个老板娘感觉怎么样？如果没感觉单单是为了钱，为了以后能成为一个现成的老板……那真的有点鄙视你!

如果你现在也是单身，你俩年龄相仿也互相有好感，那么祝福你们!接受老板娘的爱吧！茫茫人海走到一起不容易啊！珍惜身边的缘分吧！

接不接受，都会对自己的以后发展有影响，看你怎么想，想要什么，放弃什么，当然尊重自己内心的想法很重要，但是人毕竟生活在真实的环境里，没有那么完美的，毕竟人性这东西没有人能控制，有的人刚好也喜欢老板，那就更好了，没什么说的，表白当然得同意，但也有一种其实是不会喜欢的，但是他很有可能会同意，如果理解不了，那就举一个现实中常见的例子：女生嫁人结婚的对象往往不是自己爱的人，她也同样可以和他一起结婚生子，过生活，反过来，男生为什么就不行呢，所以男生一般情况下也会接受女老板的表白的，当然也有不接受的，而且也是有的，我相信有那么一些耿直，自我追求的人的，但是现实中往往是强强联合，感情其实也是一样的，也会有比较和衡量，成年人的感情世界里，不会有那么纯粹的 情感 的，多多少少都会有的、、、

一、这要看老板娘的企业实力如何？开了一个小卖部也叫老板娘，那肯定不成。二、要看看老板娘的颜值怎样。三、老板娘的年龄是否合适，你20岁，她58岁，也不靠谱。如果能满足以上三个条件，你就努力向前冲。

单身老板娘向下属员工表白，听上去很浪漫，甚至有点天上掉馅饼的童话味道，但结果很可能是事与愿违。

一，女追男

男性作为雄性，传统理念上根深蒂固地就有控制欲和主动选择欲望，所谓妻不如妾，妾不如偷，偷不如偷不着，女追男对于男性是被动选择，这个节男性是忘不掉的，一旦男人咸鱼翻身，或者有了新的选择，男性是要经受很大的考验的。

二，富追穷，强追弱

女方强势并追求男方，双方从基础上就不平等，爱 情感 情是美好的，真正到了婚姻男方在家庭里无论主观还是客观都是弱者受到有形无形的压制，压制时间长了或者男方翻身，家庭就会动荡，除非男方从接受女方开始就把爱情和婚姻当做桥梁，否则长期的不平等就是等于没有爆发的火山，只是缺少一个机会而已。

三，上追下

这还是一个不平等问题，老板和员工位置不同，眼界不同，三观就很有可能截然不同，情爱解决不了三观的问题，时间长了，情爱消退，原则问题就会上升为问题，并且无解。

所以，当老板娘向你表白时，你要考虑几个现实问题，她爱你，你是不是真爱她，吃软饭的日子你能不能过，时间长了你和她能不能接受，如果不吃软饭你们的日子怎么过。

如果再真是一点，你是否会为了一个永远比你强，比你富的女人奉献你的一生。

只有两种结果，接受或不接受，不接受可能性较大

1对她也有好感接受＠

2看上她的财产接受＠

3抱着玩的心态接受＠

4年龄差距大不接受＠

5长的不漂亮不接受＠

6性格太强势不接受＠

7觉得丢脸的不接受＠

8已有女朋友不接受＠

9不喜欢她的不接受＠

10太随便的不接受＠

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企业文案老杨

2小时前 · 安格博瑞企业管理咨询企业运营策划总监 职场领域创作者

单身老板娘向下属员工表白，听上去很浪漫，甚至有点天上掉馅饼的童话味道，但结果很可能是事与愿违。

一，女追男

男性作为雄性，传统理念上根深蒂固地就有控制欲和主动选择欲望，所谓妻不如妾，妾不如偷，偷不如偷不着，女追男对于男性是被动选择，这个节男性是忘不掉的，一旦男人咸鱼翻身，或者有了新的选择，男性是要经受很大的考验的。

二，富追穷，强追弱

女方强势并追求男方，双方从基础上就不平等，爱 情感 情是美好的，真正到了婚姻男方在家庭里无论主观还是客观都是弱者受到有形无形的压制，压制时间长了或者男方翻身，家庭就会动荡，除非男方从接受女方开始就把爱情和婚姻当做桥梁，否则长期的不平等就是等于没有爆发的火山，只是缺少一个机会而已。

三，上追下

这还是一个不平等问题，老板和员工位置不动，眼界不同，三观就很有可能截然不同，情爱解决不了三观的问题，时间长了，情爱消退，原则问题就会上升为问题，并且无解。

所以，当老板娘向你表白时，你要考虑几个现实问题，她爱你，你是不是真爱她，吃软饭的日子你能不能过，时间长了你和她能不能接受，如果不吃软饭你们的日子怎么过。

如果再真是一点，你是否会为了一个永远比你强，比你富的女人奉献你的一生。

企业文案老杨

安格博瑞企业管理咨询企业运营策划总监 职场领域创作者

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职场中，男女同事朝夕相处，难免会日久天长，互生好感。为了防止办公室恋情的蔓延发展，好多公司都会对入职员工约法三章：禁止同事之间谈恋爱。于是，办公室恋情在这样的职场红线下，自然会努力克制，发而不表。但凡事也有例外，我前段时间就遭遇到被领导表白。

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领导住院期间，我给他买来清淡的粥饭，服侍他吃药打针，帮他缴费开药，领导很感动，而我觉得，单位只有我们2人一起出差在外，作为同事，我有责任照顾好他。

很快这事就被我忘记了，可领导却没忘，每每节假日，他都及时的给我发祝福短信，我的生日，他也给我订了一大束我最喜欢的百合花，但我都觉得这是同事之间的正常交往，知道他说出：亚亚，我喜欢你，你那么善良、美好，那么用心的照顾我时，我觉得你是世界上最美丽的女子。

我觉得领导想多了，再加上我已经有男朋友并且准备要结婚了，于是，我很干脆的对他说：谢谢你的欣赏，我下月准备结婚，请你喝喜酒哦，也祝福你早日找到真爱！

亲爱的朋友们，你觉得我这样做对吗？

微信公众号：凹现场，来自亚亚的倾情奉献！

首先要有责任心，上班时间干其他的而影响到了工作，那么这就是责任心缺失的表现，任何老板都不会用此类员工。

不管你的能力高与低，坚持是很重要的，只要你肯坚持，那么老板会看在眼里，迟早有一天会给你更好的机会。

忠诚。不管我们对待任何人，这都是必须的。只有我们对公司忠诚了，公司才会让你学到更多东西，得到更多财富！

守时。即便是你有过人的能力，但是如果你不把公司的规章制度放在眼里，总是迟到早退。那么时间长了，在和你能力相当的人当中，老板会毫无疑问的选择守时之人。

不计较得与失。成大事者不拘小节。在一个单位工作，人人事事都叫你满意那是不可能的，所以在不违背原则的情况下，别让老板看出你是一位斤斤计较之人。

注意事项

老板与员工是互利共赢的，只有彼此都真诚，才会有长久合作！