领导跟自己表白怎么办

首先，不论你会怎么做，都要必须要明白也是很重要的一点，就是你们双方的婚姻情况是什么样的。那就是——必须是在都没有结婚的！

除此之外的追求，都是耍流氓！

明白了这一点之后，那么怎么做就是你的个人自由了。男未婚女未嫁，婚姻自由。谁都有自己追求爱情追求幸福的权利。同时也能确定的是，作为被追求的你，也一定是很优秀的。

此时，如果是你们两情相悦倒也好说。如果你没有感觉，或者心有别属，你也可能陷入了一个尴尬的局面，这也对你的处理问题能力是个不小的考验。如何妥善处理就很为重要了。

每个人都有自己的处理方式和方法，具体怎么做就看你们的实际情况了。比如，你对这个领导的感觉怎么样？你有没有恋爱对象？单位其他同事知不知道？……，不论怎样，相信出众的你一定会处理好的。祝你生活幸福！

其实他这样表白，还不让别人知道，说明他比较胆小爱面子，怕你一旦拒绝他，以后在同事面前抬不起头来，所以你要想拒绝他还是比较容易的，只要告诉他，你们不合适在一起，让他不要再打扰你就可以了。

在职场中干练而又漂亮的女性颇受男人的欢迎，如果被公司的一把手暗恋，如果双方都是单身的话不妨考虑一下，不用着急离职。

现代职场中办公室恋情非常常见，对于大多数年轻人来讲，每天大多数时间全都放在工作中，根本没有精力去维护自己的圈子朋友。随着年纪的增长，单身的概率越来越高，即使想要脱单，但当回头一看，身边似乎已经很少有单身同龄人。所以被公司的一把手暗恋，如果彼此之间都是单身的话，到不妨考虑一下。不用多想，单纯的办公室恋情会影响到两人之间的工作。

如果你对他并没有想法或者已经有了交往的对象，最好的处理方式就是间接暗示对方自己已经有了男朋友，按兵不动。尽管被他人喜欢，能够提升自己的自信心，激励自己努力工作是一件好事。但如果长期下去又不直接告诉对方自己已经心属他人，一直暧昧不清， 很容易造成两人之间的尴尬和负担。祝福对方在未来遇到更优秀的女孩，同时也不要保持刻意的回避认真工作，当成普通同事相处即可。

最忌讳的是明明心底排斥上司，但是贪图对方的付出和喜欢的感觉，所以会昧着连良心和对方保持联系。但未来有一天如果戳破两者之间的关系，轻则会受到语言侮辱重责，对方很有可能借记上司的权力，假公济私。到了这种地步，唯一解决事情的方法就是离职。

此外，如果上司已婚或者你正处于已婚的状态，受到任何被暗恋的提示，一定要守住底线，切勿做出让自己后悔的行为。最后笔者在这里也想提醒广大的职场社畜们，职场中的朦胧恋爱并不是阻碍，相反还会变成自己前行的动力。所以如果遇见的话，不妨大胆一些。

我个人觉得这样是非常符合情理的。

把员工开除，再表白有两个好处。

第1个，在很多公司里是禁止员工内部谈恋爱的。

身为老板不能说一套做一套。

第2个。无论表白成功不成功，这个女孩子都不适合待在公司里。

成功他们朝夕相处在一起。

其他的员工会议论会分心。

而且万一说这个女朋友犯什么错误，

你也不好作出处罚，轻或者重都不好。

如果这位老板表白没有成功的话。

那么在公司里碰到会很尴尬。

而且身为老板，也有一点小小的丢脸。

所以说，开除后再表白，是最理智的做法。

在工作中，老板向你告白，该怎么做比较好，在合适的时机，合适的地点，遇到合适的人，一见钟情，一见钟情，一见钟情，一拍即合，那就是最幸福的事情了。

未婚的男女还没有结婚，都到了结婚的年纪。如果是“你有梦想，你的女神不喜欢你”，你可以婉言谢绝，但你不能因为你是你的老板，就不能因为你是你的老板，你就不能因为你是你的老板，你就不能在你的工作中，你不能让你的老板生气，你不能让你的老板生气，你要让你的老板知道你的身份。

如果是“身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通”，这一世，我们会遇到自己喜欢的人，也会遇到自己喜欢的人，想要找到自己喜欢的人并不是一件容易的事情，既然遇到了，那就好好珍惜，好好谈一谈。

公司不允许有办公室恋情？那么，就让他们在一起吧，找个合适的时机，让他们当中的一个人去别的地方工作。爱情和职业，哪个更重要？如果是这样的话，那就更应该谈一谈了，毕竟对方是你的老板，如果能给你更多的帮助，对你的职业生涯也会有很大的帮助。

使君有妇，罗敷有夫”，如果每个人都有家人，或者有一个人有了自己的家人，那么这个问题就比较复杂了。要是老板已经有了家室，这样的“表白”就更有潜规则的味道了。虽然不能说自己的老板是在结婚后遇到了自己的爱人，但是男人要有责任感，要为自己的婚姻负责，要有道德，如果遇到了你，就抛弃了自己的爱人，然后再遇到一个更好的人怎么办？他不是一个值得信任的人。

如果你有潜规则的想法，那你就必须要有自知之明，如果你不愿意接受你的潜规则，你可以选择另一份工作，但是如果你的工作被你的老板给毁了，你就会失去你的幸福。

总之，无论做出什么决定，都要三思而后行，要有自己的原则，要坚守自己的底线。