从你的描述看,我不建议你现在表白,理由如下:
你们之间的交流过于单薄,过于单向,她对你还没有别的想法,只是出于对同事和前辈的礼貌和尊重才和你保持交流
你虽然三十多了,可你的表现还不够成熟,和她的接触中,也没有表现出吸引她的特质
你对她缺乏基本的了解,你认同她是你的感受,不代表她也认同你,你冒然的表白只会吓到她,是的她以后和你相处时,会别扭,会不自然,会有压力
你现在表白被拒绝的概率极大,拒绝以后,再想追她,她对你就会有抵触情绪,防御姿态,再想追她,难度就大大增加
下面给你一些建议:
你的优势应该是成熟,思想成熟,行为成熟,表达沟通能力成熟,而你恰恰不够成熟,所以这方面基本没有优势,所以提升自我的认知,让自己变得更成熟一点,是你的当务之急
加深对她的了解,这很重要,知己知彼才能百战不怠,否则你所有的追求行为都是瞎子摸象
了解的内容包括:
a家庭背景,成长经历,职业经历,情感经历
b性格特征,价值观,爱情观
c兴趣爱好,生活习惯,朋友圈子
d生活需求,精神需求,情感需求
把你的狼子野心收起来,千万不要让她看出来,否则追求的难度加大,阻力加大,调整好自己的心态,就以同事相处,再发展友谊,然后再这个过程中吸引她,引导她爱上你
和她沟通时,不要没话找话,不要让她有一种不得不应付你的感觉,这样的交流还不如没有,现阶段,你要追求交流的质量而不是交流的数量
制造一点工作场合以外的偶遇和意外,消除她认定你只是同事的固有认知,这样会使得你们交流工作以外的话题更轻松自然
以过来人的姿态,和她交心,在打消她对你的心里隔阂以后,想办法让她和你交流时多掏一点心里话,然后你在给她适当的指导,这样她就会认同你的成熟
走进她的生活和思维,不要让她感觉到自己和你有代沟,比如,我今年三十二岁,但很容易和九零后打成一片,也很容易成为她的心灵导师,她们有什么心里话都会找我交流
先说这么多吧,希望老夏的分析能让你有所启发,对你有所帮助,愿你能收获一份美满的爱情,
如果还有什么问题需要老夏分析或者需要老夏提供帮助指导,可以和老夏交流
我表弟在一个城市的办公室工作。她喜欢办公室里一个漂亮的女孩，问我怎么追她。其实在政府机关工作的女生和普通女生没什么区别，只是因为工作环境的原因，有些微妙的东西还是要多加注意的。我劝他要谨慎，因为单位有其潜规则，所以要先把情况搞清楚，再去追适合追的人。不然你不说出来，可能对你的未来有影响。
当然，在政府机关工作的女生，因为收入稳定，工作环境相对宽松，压力相对较小，已经成为很多单身男性择偶的首选。作为一个在办公室多年的老江湖，如果你想追求一个在公司工作的漂亮姑娘，我教你三招，帮你赢得一个漂亮女人。首先要先把背景观察清楚喜欢单位里的漂亮姑娘，怎么追求？在单位就是在官场，每一个出现在官场的美女都不简单。你要观察她的家庭背景，关系，能力等等。您必须首先了解以下问题：
她是通过公招考试进来的，还是通过哪个领导的关系调进来的？如果你是通过公务员考试进来的，说明你是根据能力进来的。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。你单身吗？；你是一个人吗？如果不是，她对象是谁？背景是什么？如果他单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。当然，这一次，作为一个普通的同事，去熟悉她。
准确判断她的个人情况，专业背景。如果来自公务员考试，说明没有背景。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。感情关系。如果她单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。家庭情况。了解她的家庭背景，恋爱史，性格特点等等，是否符合你的要求，这很重要，采取精确的措施去追求
了解后发现她的条件各方面都符合你的要求，所以你可以从以下几个方面去追求：工作中主动关心，加到她微信里。因为作为同事，加微信一般不会拒绝，然后在现实中主动关心她，多和微信私下交流。做一个好老师。在工作中多给她一些大四的业务建议，让她养成遇到问题来找你咨询的习惯。要主动救场。主动帮她解决工作中遇到的问题，化解她工作失误的风险。注意她可能犯的错误，主动帮她补救。有时候她需要加班，你假装加班陪她；比如她因为要提前准备会议，没时间吃早餐，你可以给她买早餐之类的。
很多公司都是不允许办公室恋爱的，你最好考虑清楚是不是要这样做，毕竟我们人很多时候一旦陷入恋爱的状态，就容易不顾后果，可是做完以后又难免会觉得后悔。可是，人生就是这样，怎么可能会一直都没有后悔这种情绪呢！既然大家都是同事，那么肯定室友很多机会可以接近对方，你只需要留心就可以。
现在很多公司都会加班，你可以你找一个合适的机会，在下班的路上试探一下口风。很多人可能会觉得在加班结束以后，一起回去的路上，直接就将自己内心的想法告诉对方，我想说你要是真的这么做了，你真的就是没有什么机会了，还弄得大家很尴尬。我们谁会喜欢加班，你被工作压的喘不过气来，这个时候心里面肯定会特别烦躁，无论什么样的表白，这个时候都不会觉得动听。虽然晚上是非常适合表白的，但是你也要根据人的心情来。你平时可以约着对方一起上下班，这样创造了更多的相处机会，还可以打听对方的喜好，不是一件非常好的事情吗？
你喜欢对方，当你知道对方大概的态度，你就可以趁着对方休息日的时候，约她出来玩。我们在轮休的时候，心情都会比较好，这个时候人会放松，成功的概率会高很多。最好是选择节假日，你想一下对方要是犹豫不决，你还可以给她一些时间考虑。要是刚好她也喜欢你，接受你了，你们可以趁放假这几天，进一步加固你们的爱情，总而言之这是一个有双重保险的决定。就算运气不好，失败了，缓冲几天，上班再见面也不会那么尴尬。
喜欢上了我们公司的一个女同事，我该如何向她表白呢？
与男性同事一样特别是女性同事，特别是女性同事可能是需要守卫的东西。两个人经常相处你喜欢的一个喜欢你的，很容易发展成为一种关系。如果是爱情关系无疑会导致糟糕的影响。很容易延迟你的工作太多了解女同事。这不仅影响您的促销活动，而且影响了您的工作的心态以便您无法集中注意力，请您自己的事业。在一个普通公司它通常禁止爱的爱。如果一个男性或女同事在办公室这意味着他们会有感情，成为两种看不见的情感利益。
公司的工作中有更多的人，如果男同事是优越的，那么较低的水平很难处理工作如果一个女性同事胜过，男性同事是较低的水平，那么男性同事的促进和心态是不可能的。不要低估同事之间的爱它会影响两个工作的公平严重的人也可能导致破产。情况下像金融部门这样的同事们恋爱，两人有两个人录制了公司。
此外当一位女同事留下去另一家公司工作。如果男同事喜欢她我会落在一起，即使他在原来的公司工作良好，也可能被我的女朋友带走，跟着她一起去工作。可以说爱上女同事对男人的影响不小。爱和工作有关系，就像草原上的狼一样爱上了喜欢吃草的羊并且会有一个受伤的人。对于男性同事，尽量避免这样的事情。
如果你喜欢女同事那么比自己更喜欢她必须抑制它。你可以用它在你的心里，但你可以慢慢了解你最喜欢的女性同事。在生活中试着搬她给她一些有趣的，温暖的心爱她的故事。虽然他是一个男性和女同事，但负面影响不小，但仍然存在辞职或者可以在一起。许多男同事辞职他们经常有一个忏悔，终于得到了爱。为自己为了工作男子可以留在公司，保持单身不爱。但是当你离开公司时一个爱的女人不再是一位同事。这时你可以握住她的手去明年。
预先取之，必先予之，这是基本原则，在此基础上还需要一点沟通技巧。
举一个真实的工作场景示例吧。
多年前，我是一个项目部的负责人，做开发需要和设计部有很多配合，但是对方负责出图的小王答应昨天交的活，今天下午了还没完成，如果是你，会怎么办？
告御状？！
一个电话打给小王的主管老张，“老张，你部门的小王是不是有毛病啊，昨天要给我的图，今儿还没给我呢，耽误了事算谁的，他能不能干了？”
这是沟通中最糟糕的行为：对人不对事。
我们应该谈论行为，而不是批评个性，行为是讨论一个人所做的某一件事或说的某句话，个性是对某一个人的观点和印象，就事论事，就是对事不对人。
公司没有个人恩怨，只有工作问题，有问题就解决问题，一旦情绪化严重关注点就会跑偏。
老张撂下电话，“小王，老李说你有毛病”，“老李才TM有毛病呢”……
这个图也许还会给你，不定什么时候，下次你再找小王干活，愿不愿意搭理你了不好说，就算不阳奉阴违、消极怠工，臭脸必然是要摆一摆的。
怎么让对方无法拒绝？
首先要明白一个道理，没有那么多理所应当！
“小王就是干这活的，凭什么不按时交工”，如果你这样想，沟通的出发点就是不对的，你要知道，任何公司资源都是有限的，越大的公司资源越是争来的。
我们当时设计部就五个人，公司除了项目部，光产品都不止五个，几乎天天超负荷，哪有那么多必须如何如何，应该怎么怎么样……
善于沟通的人，才能抢占先机。
我的处理方法是这样的——
第一，务必面谈，面谈是解决问题最好的方式。
我也会去找老张，但是我会把他叫到一个小会议室。不要用网络或电话沟通，相比面谈，“看不到人”容易产生误会，何况，我们中国人讲“见面三分情”。
接下来的谈话是这样的：
“老张，兄弟得找你帮个忙，我有个图是小王在做，还没按期给我，我知道你们都很忙，但是我这个项目时间不多了，再耽搁恐怕就要违约了，赔钱还是小事撕破脸这客户以后的单子就飞了。老张，你看看能不能协调下，让小王加班帮我做做，拜托了，等项目完事拿了奖金我请你哥俩喝酒！”
“兄弟找你帮个忙”
这是礼下于人，摆个姿态，不要工作中成天装的二五八万的，好像谁都欠你钱，走到哪儿别人膈应到哪儿。
“我知道你们都很忙”
这句话很重要！换位思考，体量对方，他才会感动，单方面的只想着自己不顾及他人，人家自己也不会鸟你。
说明事情的后果，违约，赔偿
告知对方严重性，他才可能会调整优先级，否则你的痛苦对方怎么那么善解人意能猜到？
“让小王加班帮我做做”
不是“你要求小王快点呗”，帮这个字是一种情商，提及加班意思是你知道对方可能付出的代价，对这事儿领情。
“我请你哥俩喝酒”
这是客套也是真情，我事后真的邀请，对方来不来是他们的事，不来我也要摆姿态，来了我就大大方方的请。从同事变成哥们，以后的事就越来越容易，活干漂亮了，奖金就多了，这点交际费，都是小钱儿。
这招屡试不爽，如何让对方无法拒绝？
礼尚往来、换位思考、晓之以理、动之以情、诱之以利。
一旦你沟通强势，言语表情透着一股子“你就应该怎么着”，你这么牛逼人家不撅你撅谁？你又不是太阳，谁能总围着你转。
沟通，是一门学问，首先，是你愿不愿意学，其次，才是你愿不愿意使。
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