面对已婚男上司的表白我该何去何从？

虽然我还小，但是，姐姐，在这种暧昧的情况下一定要理智。

你既然知道这样发展下去会有不好的结果，那么就告诉自己，这只是酒后脑热而已，无关其他，同时，我也相信你的成熟和干练能够帮助你走一条正确的路。

没有人能够忽视别人对自己的照顾，人都是有感恩之心的，他对你的关心的确有可能是处于对你的倾慕，但是你说了“我绝对不会也不想跟他有任何的发展”，所以我觉得如果他不再提起这件事，你也可以就这样装作没发生过，如果他再提起，你就和他说清楚，实在不行就把他的家庭和事业都压上，我觉得有这种条件的男人一般都很理智，应该不会就这样放弃手中的一切。

如果他仍旧进一步纠缠，你可以稍微借用一下你的其他同事的力量，比如说不经意间提出你想辞职（这只是欲擒故纵的策略），同事觉得奇怪就会问你原因，毕竟你是一个优秀的人才，你假装很为难的说出原因，然后或许可能得到同事的帮助。（PS：我这招不一定适用，这team就你一个女性，有点为难啊~）

如果自己喜欢上了领导怎么办，如何向他进行表白？

一、要做好自己的本职工作，不管自己喜欢谁，或者被谁喜欢，既然选择了目前这份工作，就要认真用心把它做好，用工作成绩来说明自己的实力，同时对得起自己的选择。

二、认真思考一下自己是否存在机会，如果自己追求自己的上司有机会的话就努力尝试一次，毕竟遇到喜欢的人是一件不容易的事情，又有很多机会可以接触与交流。

三、如果感觉自己和对方差距太大，那么先努力做好自己，提升个人能力，增加个人魅力，让上司成为自己的一个目标，这样即便最终自己没有和上司表白，自己的工作能力也提高了。

四、不要弄得人尽皆知，要保持自己的秘密，尽可能不和身边的同事说，这样对自己和对上司都是有好处的。很多事情需要慢慢观察，认真考虑，随着时间的推移来判断自己该怎么做。

五、如果自己已经喜欢对方好久了，并且越来越喜欢的话，可以保持一种积极的态度去接触对方，努力做好工作的同时，多关心对方，努力展示自己的魅力和才华，让上司也喜欢上自己。

六、偷偷暗示。感情上的事情可以采取委婉的方式，暗示自己的上司自己喜欢他，看看他是什么样的反应和表现。如果自己有机会和对方在一起的话，需要采取进一步的表白行为。

七、了解清楚上司是否有自己喜欢的人，如果有的话就祝福吧。这个世界上我们会遇到很多人，其中喜欢的也很多，不要破坏别人的感情，何况自己努力去提升自己，会遇到更好的。

你最后问我，你是提升还是表白，我还是那句话，表白只不过可以让自己更加死心而已，似乎并没有其它什么作用。而提升，是每一个想要过上幸福生活的女孩子，一辈子都需要坚持的事情。

你们老板想和你有点婚外情是肯定的，现今社会没钱的都找个情人，二奶的，更何况是大老板，我觉得你首先要保持你的原则性，如果他真是重用你的能力还不是外在的话，会考虑留用你，如果他只是为了得到你而用这份工作要挟你，我觉得你应该考虑离职了，这样的工作有没有都一样。

但我看你最后说得：“以后该怎么办呢？？ 我们每周会见3次，以后该怎么办呢？如果被同事发现了我还怎么在公司混啊！万一日久生情，我也喜欢上了他，那岂不是玩火自焚？！但是感情的事情谁又说的好呢？还有，他对我到底是出于什么目的？真的是喜欢我有好感，还是只是想骗骗我这种刚毕业什么都不懂的女学生？”你是不是已经对他动心了，你对你现在男朋友是什么想法，你觉得你是要把握这次机会多赚钱有可能当个情人，还是考虑保有自己的人格尊严而去坚持一下呢？我个人认为，你还年轻，只要有能力思想灵活，总会有自己的一片天，新新女性不应该活在只追求物质欲望中，钱要靠自己能力赚来才花得舒心，身体自由，心灵自由，不要让一些有钱的老财主随意操控你，尊重自己的原则，别人同样会尊重你。。。。

你首先考虑一下你自己对对方是否有感觉，是否想在一起，或者只是朋友或者上下属的感觉，然后看这个人的日常道德素质和品行你是否能接受，如果要拒绝你也要委婉一点不能让你的拒绝成为同事的话柄，之类。

哲人常说，爱情的种子何时破土而出，连上帝都猜不准时间和地点。

每个人身后似乎都有一根被月老牵着的红线，我们就像提线木偶般自以为是地生活在早就预设好的“机缘巧合”里。

很多人都有这样的感慨——

大学时恋爱就是一场风花雪月，美好浪漫，但可惜大多无疾而终；职场上的恋情则好似青天皓月，有了结婚的共同目标，双方也就坦诚直率得多了。

可当爱情的种子不偏不倚地出现在办公室里，面对领导可能会随时投掷而来的利刃般的眼神或者同事们口水里涌出来的汹涌波涛，我们又该何去何从呢？

无独有偶，程序员阿才最近就有这样“甜蜜”的烦恼。

从母胎到现在单身了二十五年的他，终于在步入职场的第二年，电光火石般地爱上了一个负责产品运营的姑娘阿晴。

让阿才欣喜若狂的是，阿晴姑娘也竟然对自己颇有好感。于是两人一拍即合，打算来场高调的办公室“恋爱宣言”。

可两人的恋爱宣言还没有定稿，就分别被各自的部门负责人约去了“喝茶”。出来后，两人是面面相觑，心中可谓五味杂陈。

很明显，负责人还是以“公司相关规定”为由，冷冰冰地给出了两种选择：离职或者分手。

顿时，琴瑟和鸣的“恋爱宣言”变成了剑拔弩张的“爱情谈判”。

阿才在电话里将一肚子苦水全部倒给了我——

两人在工作岗位上表现都还算比较出色，自然是不愿意离职的；可谁也不愿意选择分手，毕竟彼此合适的人是当今社会非常稀缺的“资源”。

这种两难的境地确实让阿才有些不知所措，最近连敲代码也是纰漏不断。这不禁又坐实了领导心中“办公室恋情影响工作”这一根深蒂固的判断。

阿晴的日子也不是很好过，自从两人的恋情经过人事部的几个“小喇叭”辛勤散播，自己俨然成了大家午休时间交头接耳谈论的热点人物。

他们就不明白了，如今爱情里连年龄、财富、地位都不那么重要了，偌大的办公室竟然没有一颗爱情种子的栖身之所？

其实，这样的处境并不是一个毫无出路的“死局”。

我们应该努力从“请领导安心、让同事舒心”这两点破局，方能迎来柳暗花明的爱情胜境。

第一点，请领导安心。

设身处地地想一想，哪一位领导会希望员工因为自己的私事（办公室恋情名列榜首）而影响工作？工资可不是白白耗费给你们无休止的眉来眼去或是凝望发呆。

一对高情商的伴侣，一定会想方设法在办公室里保持一定的距离。工作就是工作，容不得半点的分神或是拖延。

当然，如果两人能够在工作岗位上“珠联璧合”从而为公司创造更大的收益，相信再也不会遭遇“离职或分手”这种两难抉择了。

第二，让同事舒心。

不可否认，本来需要全神贯注的办公室里，如果整天洋溢着你们卿卿我我、打情骂俏的亲昵举动，又怎么能不让身边的同事糟心呢？

这种不舒服感不仅有工作被打搅的愤怒，还可能有来自仍在单身苦海中挣扎的大龄青年的嫉妒。

一定要记住，办公室的“狗粮”可以撒，但千万也要分场合、看情况。当大家都在为某一个项目忙得焦头烂额时，你却明目张胆地为女朋友按摩起了肩膀，真的，若是你们不被轰出办公室算是命大的了。

讲了那么多，最后院长还是那句老话：愿有情人终成眷属。

但请切记，不要把这种亲密的“眷属关系”带到你们工作的角角落落和每时每刻。毕竟，工作是讲究与同事协同作战，而非你们自己幻想的二人世界。除非，他当老板，你当老板娘。

若果真如此，希望你们不要再把“离职或分手”这根大棒挥向办公室里那对早已提心吊胆的“鸳鸯”了。

肯定会选择拒绝啊，因为对方是我的领导，如果和领导在一起的话，对我将来的工作一定会造成很大的影响，就算我工作能力再优秀，别人也会说很多的闲话，所以我就绝不会答应领导的表白，而且我还会以其他的方式去拒绝领导的追求，告诉领导我们彼此不适合。

在职场最忌讳的就是办公室恋爱，尤其对方又是我们自己的领导，可能对于领导来说并没有什么太大的影响，可是对于我们普通的小职工来说，就会造成非常不好的影响，因为对方是领导，我们就算做再多的事情，其他同事也会认为我们是在走后门，是在讨好领导，所以我们绝对不能答应领导的追求，而且我们也不能因为领导对于我们的喜欢就放弃自己的底线，那样我们就会成为自己讨厌的人，而且也会遭受很多的争议，那个时候我们想后悔也来不及了。

我们可以发现很多办公室恋爱最后离开的永远是女孩子，所以我们在面对领导表白之后，一定要选择拒绝，而且也要告诉对方，我们对他并没有什么感觉，而且也希望他不要再追求我们，这样对于我们的工作也不会有任何的影响，如果对方一直都不听，一直在追求我们，那我们只能选择离职了，因为拒绝领导的表白，领导一定会生气，他会想各种办法去为难我们，那个时候，我们工作就会受到非常大的影响，而且还会对我们将来的发展造成一些不好的影响，所以我们必须提前做好打算。

在电视剧里被自己的领导表白，很多女孩子也许会心动一下，可是在现实生活当中，我相信没有一个人会愿意这样去做，为两个人的背景相差悬殊很大，而且对方又是自己的老板，所以我们绝对不能答应这样的追求，因为一旦我们答应了，我们一定会受到很多的争议，而且别人也会各种说闲话，到时候会影响我们的发展。