我喜欢上我们的,女主任,很久了,现在我要走了能跟他表白吗？

可以的，既然明知道不说会后悔一辈子，那肯定要勇敢一次，不奢望对方能够答应，但求给自己多年的暗恋一个交代。

想当年我毕业的时候也向自己喜欢的男生告白了，虽然知道对方拒绝，但是想着马上就毕业了，再不说估计再也没机会当面跟他说，忽然就感觉浑身充满了勇气，在毕业聚餐的时候拿起麦克风就上了台。虽然最后对方拒绝了我，但这本来就在我的预料范围之内，告白只是为了不留遗憾而已。

人生就是如此，有些事看着很难，但其实只要勇敢地迈出第一步，后面的就会变得简单起来。如果你想说却最后不敢说，这件事情会长久困扰着你，多年后想起来你仍然会感到后悔。明明当初只要勇敢一点，就能让对方知道自己的心意，但是却不敢，这真是遗憾至极。

所以，喜欢对方就大胆地去告诉对方，对方拒绝并不可怕，可怕的是你连说出自己心意的勇气都没有，加油哦！祝你成功！

喜欢上领导克制自己办法：

1、一定要坚持自己的道德底线

领导要是结婚的或是有女朋友的，要控制情感，不要介入别人的生活里面，不要去打扰别人。也是会认为，还没有结婚，和女朋友是异地恋，还有机会。千万不要这样想，要做的是尊重每一对异地恋的情侣，别人付出的比任何人都多。要做一个有修养、大气的女孩，优秀的男人自然就会看到你的光芒。

2、不要和任何人讨论领导

在工作的过程中，也许会被领导的魅力吸引住，控制不住找其他同事讨论他的优点。相信大多数女孩子都或多或少这样经历过。但是要是喜欢，请不要和同事或朋友讨论，尽量不要让脑海里重现。尽量忙绿起来，不要让有时间停下来回忆和他汇报工作的点点滴滴。

3、转移注意力

每个女孩子也许都会崇拜领导，特别是年轻有为的领导。这个时候，女孩子们要看清身份哦。要学习那样优秀，周末或者晚上给充电，学习更多的知识，充实，变得更优秀。也可以那样优秀。把作为学习的榜样，不是天天拿来膜拜的对象。

4、权衡利弊

办公室恋情不是所有人都能承受得起，如果实在喜欢领导，要在表白之前，考虑清楚所有事情，这些包括性格，背景，思想，爱好等等。每一感情来的都不容易，一定要慎重考虑。女孩子要学会经济独立，生 活除了爱情，还有很多需要做的事情。不要一时冲动，失去了所有机会。

5、做好本职工作

在办公室不要想太多儿女情长，一定要做好本职工作，不要给人抓住把柄，只有做好工作表现突出，领导才会欣赏，和关注到你。

我觉得你在表白前需要先了解对方的意思，如果明显不喜欢你，还是不要表白比较好。对于职场女性，特别是刚毕业的女生来说，崇拜上司、领导，甚至对上司产生不一样的情感，其实很常见。

初入职场的女生无论在工作方面，还是在人际社交方面都不够成熟，需要有人指点带路，才能顺利解决各种问题，跨过种种难关。这时候，最先伸出援手的，自然是带她的上司，斯文帅气，沉稳而不死板，专业知识过关，绅士风度翩翩，这是多少女生心目中的理想对象。

相较于男生而言，女生更容易产生敬仰与倾慕的情感，一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感，在朝夕相处的过程中，在彼此加深了解的过程中，也就萌发了好感。

这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴，但时间一长，误会由此产生，爱戴会因为异性关系而转变为爱慕，很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。

如果你要表白，不妨站在男性上司角度思考：他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗？他愿意和女下属在公司谈恋爱吗？他可能为这场恋爱负责吗？首先，大部分男人都是“外貌协会”，除非你真的长得很好看，不然他不会轻易心动。

其次，他进入职场多年，有丰富的阅历，有自控力，也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次，他既然已经有较高的地位，明知道职场恋爱风险大，他也不会轻易冒险。所以说，很多上司之所以表现出温柔、体贴，很大程度是因为他们对于自己身份的定位：关怀下属，平等对待每一位员工，把工作落实到细节上。

也就是说，很多职场暗恋其实只是错觉，把上司的关怀误以为是喜爱，并且在持续关注的过程中加深了误解，以至于走入歧途。

爱一个人就大胆的去告诉他爱情又不是什么见不得人的事有许多东西是靠自己去争取的你不去做那你得到他的机率就等于零你去做就有成功的可能你上司这么做,或许只是心情不好,或许他觉得你对他不在乎,或许他正喜欢着你,对你对的态度感到很不满,也来这么对你了世界什么事情都是有可能的我想你应该找个时间找个地点好好和你的上司聊聊并运用委婉的语言把你的心声告诉他如果他是好男人,他就不会对你表达不做出任何反应