怎么去和一个彼此认识但不太熟悉的女同事表白~

如果只是认识不太熟悉，首先要去了解对方。只有用心去了解对方，对自己将来的表白成功率才会更高。

以前我一个朋友在工作上认识一个同事，刚开始朋友对人家根本就不了解。只能算是熟悉，但是我这个朋友是个急性子，没有去了解对方就开始向对方表白，追求这个女同事。结果可想而知，女同志对他根本就不感兴趣。因为女同志心里已经有喜欢的人了。

如果你喜欢女同事，首先必须要去了解她，了解对方也是一种关心对方，这样可以让女同事感到你的好，这样以后表白成功率才会高一点。

我觉得吧，你先可以给多点暗示她，因为你之前的暗示她并没有完全的拒绝，这也代表了你有机会。

你可以试试接她回家？因为她住的比较远嘛。如果有条件，你有车，哪怕是电瓶车，你应该试着主动接她回家，如果她有意思，肯定不会拒绝你。当然，在这一步的前提下，你必须先完成另一个步骤，不然会让她没有安全感，感觉唐突。

这个步骤我建议你从微信或者qq做起。显然，你们在工作上很有互动，但是私下聊的比较少，因此我觉得，微信和qq是个很好的工具。这比一般的打电话好的多了。当然不是让你一下子在微信qq里头表白，这样肯定不行的，你至少要和她聊的多，让她有心理准备。

然后可以从早餐做起。因为她家远，所以我估计她很难吃早餐过来，你应该抓住这个机会，给她买好早餐，买她喜欢的东西。

这些做好了以后，接她回家就顺理成章了。表白也就不在话下。

祝你马到成功哦。

首先先要对你说表白需要勇气和真诚（其中真诚最为重要，当面表白时一定要态度端正，让女方感到你是认真的。这样你的成功性会大一些）

但是有一点要提醒你，当你遇到自己真正喜欢的人时，一定要去表白，千万不要说自己不敢，更不要不去表白，让机会从自己的身边白白溜走。这样会让自己后悔的，会留下遗憾的。即使被拒绝也是没关系的，至少自己尝试过，也无憾了。

这里有几个表白的方法，你可以根据你的情况参考选一下：

1写信。也就是写情书，在情书中表达你对她的爱慕之情，尽量不要参考其他的情书写法，因为这样会比较呆板（因为许多的情书例文表达方法都是差不多的，而且句式和话语都是为人所知的，如果被女方发现你指抄袭的，她有可能觉着你没有诚意只是敷衍）所以情书最好自己写，写出自己的真情实感，无论是好还是坏，会让女生感动。这个方法主要适合一些比较害羞的男生，和不敢当面表达的男生。

2找一个恰当的时间，约她到一个浪漫的地点，（最好手上拿一点什么东西），对她说：（一定要温暖的注视她的眼睛）你愿意做我的公主吗？当然为了提高成功率，你可以通过她的朋友知道她喜欢什么东西，从而在表白之前送给她。至于什么地点，就因人而异了，最好是女方喜欢的地点，如果她喜欢公园，你就可以在公园选择表白，同时这也是表白成功率最高的地点。这个方法比较大众化，可以供许多人选择。

补充：其实最有效的，最简单的方法还是把约到一个地方，然后当面对她说。如果你不知道应该怎么说，那么我可以告诉你一个比较通俗的话，也是最常说的话（注：如果俩没换个人彼此喜欢的话那么表白只是一个形式，她不会在乎你说什么，怎么说，她只在乎你说没说，所以你不必担心这些话过于老套）比如：当你们两个人相对着站着的时候或者靠近着坐着的时候，你可以尝试性的牵着或者握着她的手，如果她没有拒绝的或反抗的话，你就可以用温柔的双眼和她对视，说：“其实我注意（喜欢，暗恋）你已经很久了 ，说实话我以前并不相信一见钟情，但是自从我第一次看到你的时候，你就在我的心中留下了美好的印象，我常常会想起你的笑，你的可爱，你的好，你的美丽。当我每每想到的时候，我就会不由的心动。因为我确定了你就是我的最爱，这份感情我永远不会变。这些都是我的心里话，以前我不敢说，但是今天我终于鼓起勇气对你表达。我希望你可以给我一个机会，我要拒绝我，或者说给我们一个机会，让我照顾你，保护你，好吗？”这只是一个框架，你可以根据自己的情况自己更改，或者添加，删除语言。

我表弟在一个城市的办公室工作。她喜欢办公室里一个漂亮的女孩，问我怎么追她。其实在政府机关工作的女生和普通女生没什么区别，只是因为工作环境的原因，有些微妙的东西还是要多加注意的。我劝他要谨慎，因为单位有其潜规则，所以要先把情况搞清楚，再去追适合追的人。不然你不说出来，可能对你的未来有影响。

当然，在政府机关工作的女生，因为收入稳定，工作环境相对宽松，压力相对较小，已经成为很多单身男性择偶的首选。作为一个在办公室多年的老江湖，如果你想追求一个在公司工作的漂亮姑娘，我教你三招，帮你赢得一个漂亮女人。首先要先把背景观察清楚喜欢单位里的漂亮姑娘，怎么追求？在单位就是在官场，每一个出现在官场的美女都不简单。你要观察她的家庭背景，关系，能力等等。您必须首先了解以下问题：

她是通过公招考试进来的，还是通过哪个领导的关系调进来的？如果你是通过公务员考试进来的，说明你是根据能力进来的。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。你单身吗？；你是一个人吗？如果不是，她对象是谁？背景是什么？如果他单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。当然，这一次，作为一个普通的同事，去熟悉她。

准确判断她的个人情况，专业背景。如果来自公务员考试，说明没有背景。如果是通过领导调过来的，要注意，因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事，只会给自己带来麻烦。感情关系。如果她单身，与领导无关，可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象，或者和某个领导有不为人知的关系，建议你慎重。家庭情况。了解她的家庭背景，恋爱史，性格特点等等，是否符合你的要求，这很重要，采取精确的措施去追求

了解后发现她的条件各方面都符合你的要求，所以你可以从以下几个方面去追求：工作中主动关心，加到她微信里。因为作为同事，加微信一般不会拒绝，然后在现实中主动关心她，多和微信私下交流。做一个好老师。在工作中多给她一些大四的业务建议，让她养成遇到问题来找你咨询的习惯。要主动救场。主动帮她解决工作中遇到的问题，化解她工作失误的风险。注意她可能犯的错误，主动帮她补救。有时候她需要加班，你假装加班陪她；比如她因为要提前准备会议，没时间吃早餐，你可以给她买早餐之类的。

方式其实很多，看你是否真的爱她，女生都是被动的，让她知道你是在乎她，喜欢她，爱她，在生活上多关心她，短信中也可以体现啊;衣食住行，工作方面真心的去关心她就好了。其次在合适的时候送她一个合适的礼物，你自己去挑哦，可在过年，她的生日，第一次见面的日子，情人节等都是合适的时候，至于送什么，就看你有没有动脑子了，注意不一定是很贵的东西，心意到了就好。方式方法多得很，也许你想的点子会比我说的浪漫哦。

男生，最好的方法就是能巧妙设计，让他主动追求你。很多人都有说了自己的看法，却很少说到重点，重点就是：怎麼追？

不同的男生，能追上的方法不同。都说“男追女隔山，女追男隔纱”都是假的！（当然也有相互喜欢的，自然容易）但大多却是要花很大心思的。

我不知道你喜欢的是怎样的一个人，所以只能说些基本通用的。

首先是做准备，得先知道他喜好，喜欢的颜色、喜欢的女生类型、喜欢的风格、以及他的爱好、理想然后让自己往他的理想情人方向靠拢。有人会说，没必要为个人去改变自己，但是为一个自己看上的人，是值得的，而且，你能忍受得了自己一成不变？呵

正式行动前，先从他周围入手吧，找机会认识他的朋友（通过你的朋友，或主动去认识）一定要给他的朋友们留下好印象，这很关键哦！

偶尔撒娇起来，会让他心痒痒的，不一定要特嗲，而且不要让人觉得你是在撒娇。

发信息给他的话，如果发一条，他没回，那今天就别再发了，发多了会惹人烦。如果他有信息必回，那应该是个比较认真的人，那你追起来可能会有点累了，但是追到之后，会很幸福的。如果他回复的信息有种轻佻的感觉，那要追到手应该很快，但是你要小心被耍。

如果你打算直接跑到他面前，告诉他，你看上他了，那之前一定要想好怎麼说，他回答后怎麼反应。如果他答应了，别得意忘形，要注意形象，因为你们正要开始：如果他说要考虑，那一定要很小心你的反应，最好装可怜，让他不忍心拒绝，如果他一口拒绝，你就狠狠给他一巴掌，打醒他，说不定过几天反过来追你了。

如果他有女朋友，也没关系，先拉近和他的距离，慢慢等他们分手吧，就算感觉他们会结婚也没关系，离婚的可能性很高的，你如果打算真心爱他到底，一定不能跟他彻底断了联系（可以断一小段），随时准备进入他的世界。

我可以很负责任的告诉你，你犯一个低级错误,就是向她表白！

你一定要记住，表白是在她成为你的女朋友以后。

接下来就说说你该如何泡她吧！

紧追不舍是肯定的，但是是要在行动上，就是要在行动上让她感觉到你对她的好，同时也要让她知道你对她的好是无条件的。就像普通朋友一样交往，同时要让她感觉到你对她的好。

死缠乱打，就没必要了，对你现在的情况来说，你追的越紧，她就躲得离你越远。因此，你退一步就是追，反正她已经知道你喜欢他了，你对她的爱就在那里，至于她接不接受，那天接受或不接受，你都尊重她的选择。

记得在那看个泡M三秘决：听她说话，请她吃饭，赞她穿戴。你就应该按你想的慢----慢----来拉近关系，发展感情。

切记：在她没成为你女朋友之前，别单独约她去看**。。。。。。

还有，你以后别再问人家对你有没有感觉，喜不喜欢你之类的白痴问题了

你这问题就是在告诉她，你很不成熟知道吗？谈恋爱又不是过家家，那能这么直接呢！呵呵！

如果她愿意经常和你单独吃饭呢，就表示她对你有感觉了，如果她愿意让你牵手呢，就表示她有点喜欢你了，所以你还需不断学习，提高自已，这样才能吃到天鹅肉！

主动和你聊天，问你伤心，上火没？是觉得你这个人还不错，是个值得结交的普通朋友，并不代表对你有感觉，或你这个人值得托负终身！所以你还有机会，但还需努力。。。。。。。。。。。。。