1、编制不同。
专职消防员多数是企业单位里的消防岗位人员,而正规的消防人员是国家消防部门特管的消防人员。
2、待遇发放单位不同。
专职消防员的工资是所在单位发放的,而正规的消防人员的工资是属于事业单位发放,也属于消防部门发放。
3、性质不同,专职消防队员仍然是一种职业,以获得报酬为主要目的,而正规消防队属于公益性岗位,是以公益为目的,不以获得利益为目的。 正规消防员从事的工作有公益性质,是直接服务于公众的。
扩展资料:
专职消防队在企业安全委员会指导下开展工作。 要求熟悉企业的消防重点部位,企业的平面和立体建筑结构,道路设施,水、电源布 局和熟悉消防设施和消防器材的使用方法及摆放位置,并做好消防器材日常维护保养工作,使其时刻处于备战状态。
由于消防员的主要任务是抢救和解除火险,不是一个时间固定且需多人长期值班等候的工作。因此,专职消防员正好可以满足遇到火警时能够一呼百应,但在平时又不占据编制的要求。
另一方面,消防队里依然有许多工作需要一些固定的人员维持,包括外勤和内务,如随时待命的少部分人员、专职消防培训人员、消防车驾驶员、办公室火警电话守候人员等等,他们都是“专职消防员”。
-专职消防员
-消防员
消防员具体工作内容是:消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等,同时也参与救护工作(如道路救援、救护车救援)、为民服务(如清除野生动物、消除安全隐患)、自来水公司安全水源查察、内部勤务(接线、文书)等工作。
消防员不仅具有强健身体,适用各种复杂、多变和危险的环境,而且要求消防员具有过硬的业务本领,精通消防业务理论和灭火技术、战术,同时具备良好的心理素质,遇到危险时情绪稳定,不慌、不惧,保持良好的观察、记忆、判断和思维能力。
熟练掌握消防业务理论知识,了解消防的历史与现状,明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识,化学危险品性质;懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途;了解火灾的发生、发展过程,灵活实施灭火战术,正确使用灭火剂,确保灭火成功。
扩展资料消防员在参与消防工作时,需要用到一些工具确保消防员完成灭火与拯救工作,按功能主要范围救援工具、防护工具、检测工具。
救援工具:
有消防车、曲臂云梯车、直臂云梯车、消防船、艇,有时还会用到直升飞机。
防护工具:
防护工具用于确保消防员的人身安全,有滤毒空气呼吸器、防化学腐蚀和高温的防护衣、有害气体报警器、护目镜等。
检测工具:
以及一些检测仪,如气体检测仪、有害液体及固体检测仪、非接触型热点探测器。
辅助工具:
如防爆手电筒、围堵用堤索、除污冲洗设备等。
参考资料:
职消防员是由政府财政保障,在市公安消防局从事灭火救援、抢险救灾、文秘信息及辅助监督执法的工作人员。(源自)这就从根本上决定了专职消防员的待遇和福利直接与当地政府的财政状况有着紧密关联。以答主所在辖区为例,专职消防员实行上三休三制度,月薪大约2000元,有五险没一金,与省内经济相对发达城市相比有着 明显差距。此次公安消防部队转隶给了许多人希望,其中就包括专职消防员。但是,我们要明确一点:此次转隶是军事改革的一部分,其主要目的是为了让不担任作战任务的消防部队脱离武装力量的范畴,同时为了建立健全国家应急救援体系,将其从公安部划拨出来,由应急管理部进行管理。从各方面的信息来看,短期内专职消防员的福利待遇无法与已经转制的现役官兵达到同等水平,因为专职消防员的编制在当地政府,档案有人力资源部门保管,各项福利待遇水平还是与地方经济发展水平紧密相关。从长期来看,要想建立一支专业化、正规化、现代化的消防救援队伍,必须从地方征召文化水平能够满足实际工作需要的队员。仅从答主辖区情况来看,部分专职消防员的文化水平不足以承担消防救援任务,而且个人思想意识、行为作风与现役官兵存在较大差距,如果实行“一刀切”的方式全部转为正式编制,难免出现鱼龙混杂、良莠不齐的现象。综上所述,专职消防员的福利待遇水平取决于当地经济发展水平,取决于国家下一步的政策方向。此次消防改革即将落幕,历来改革采取的都是“老人老办法、新人新办法”的措施,如果想搭改革的顺风车就要做好上不去车、上车无法补票和上车没座的风险。这个答案可能会让一些人失望,但是一味地唱赞歌、打包票是不负责任的行为。
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