领导想让你离职，一般都会有哪些暗示？

每个领导都会有自己不同的领导风格和做事的方法，领导的风格不同、做事的方法不同，想让一个员工离职的暗示也存在着差异。

暗示一：逐步把你的工作内容交给他人。

如果在某个阶段，你的工作量很大，每天忙得不亦乐乎，但突然有一天你原来的工作内容逐步被领导交给他人去完成，你的工作量越来与小，直到最后，你原来的工作内容被剥离的干干净净，自己上班都“无事可干”，那你就危险了。

这个暗示尽管有些明显，但确实很多领导常常会使用的一种“让你离职的暗示”。而你明明知道领导这是有意针对你、让你辞职的意思，但自己还会抱着一线“但愿”的希望欺骗自己，希望是你自己的错觉。直到时间久了，自己每天上班没事儿干，尴尬的要命，觉得公司里好像没有你这个人一样，自己提出辞职是早晚的事儿，只不过你已经开始在找下家了。你的辞职申请的当天，就能得到领导的批准。

暗示二：工作处处被领导挑毛病。

有些领导喜欢处处挑你工作的毛病来激怒你，打击你工作的信心，最后自己被逼无奈提出离职。人天生喜欢被人认同和赞赏，天生厌恶被挑刺、挑毛病。人，很难把一件事情做到天衣无缝。你也一样，只要领导产生让你离开的念头，就会有意识、无意识地挑你工作上的毛病：写的计划很多标点符号不对、做到方案根本就脱离领导的原意、工作总结的逻辑性太差、采购的材料导致公司产品品质下降、降低离职率的方案根本没有效果、培训的效率太低。

总之一句话，就是这也不对，那也不对。我们把它理解为刁难也行。处处刁难，对于领导来说简直是小菜一碟。你时常处在“被刁难”、“被挑刺”的阴影下，迟早会告诉自己：老子不干了。

暗示三：备受领导的冷落。

以前领导总是把你叫到他的办公室询问工作的进度，突然在某一段时间，他的办公室的大门对你“紧闭”了。即便你主动去找他汇报工作，他也会告诉你“很忙”把你拒之门外；以前领导大会小会总是让你参加，突然从某一天开始，任何会议的参加人名单里不再有你，即便是与你工作密切相关的会议，也没你的份；如果在某个工作场所偶遇领导，领导跟没看见你一样，或者冷冷地“嗯”一声算打个招呼。这说明，领导在故意冷落你，并发出了“明显”的“让你离职”的信号。

暗示四：频繁地告诉你公司业绩很差。

当一个领导只要有机会，就向你传递一个信息：公司的业绩很差，资金出现了问题，这几个月发工资都会有困难，那就是告诉你“你赶紧走吧，公司没钱了”，让你自己“知难而退”。事实上，如果员工得知公司出现了资金问题，辞职风很快就会刮起来。

他甚至会命令财务部故意推迟发工资的日期，用“事实”告诉你公司财务状况出现了危机。一旦你从领导嘴里频繁听到这些负面的信息，自己有无法核实，自己心里很快就会出现辞职的念头。

白羊座

白羊座的人性格热情、冲动，做事总是一头热，容易因为一时的情绪做出草率的选择。在工作中的白羊座也是十分不理性，工作出现差错、与同事出现冲突、遇到困难、觉得上班没劲了、觉得老板不好都可以成为白羊座离职的理由。只要一下子心态没调节好，白羊座就会立刻提出辞职，不管自己腰包能不能承受裸辞的后果，反正只要感到不开心，白羊座会坚决离开这个环境。

射手座

射手座的人喜欢自由，崇尚享乐，是一个典型的享受主义者，让他们在工作中忍辱负重，几乎是不可能的。射手座的人做事情只看眼前，如果工作环境让他感觉到束缚，或者所在的公司让自己感觉不开心了，射手座绝不会委屈自己。反正他们的想法就是，此地不留爷，自有留爷处。射手座做事情没定性，全凭心情，对事业也没有明确的规划与目标，盲目自信，一言不合就辞职，真是让人头疼！

摩羯座

摩羯座的人是十二星座中最重视事业的星座，很多人以为作为事业狂的他们不会轻易辞职，但事实并非如此。如果发现现在的工作不适合自己，摩羯座会是最果断离开的那个人。因为摩羯座不想把时间浪费犹如鸡肋的工作上，只有找到合适的工作平台，才能攀上摩羯座想要的事业高峰。所以，如果工作不符合自己的规划，就算前路艰难，摩羯座也会勇敢跳出泥潭，去寻找新的天地。

双鱼座

双鱼座的人十分感性，意志不坚定，容易被人和事动摇信念。工作中的双鱼座一向都是走一步算一步，如果顺心，就会得过且过做下去，如果不顺心，那么一言不合就会辞职。他们太容易被自己的情绪左右，没有定力，一旦在工作中受了委屈，得不到肯定，就会在还没想好的情况下轻易做出辞职的决定。宁愿承受辞职后的困难和窘迫，也不愿让现在的自己受委屈。

被辞退跟主动辞职，是不一样的事情。如果确实是因为我自己的问题导致了公司承担了损失，老板不处罚只要求我辞职，那么我自动辞职，没话好说。而我在工作岗位上兢兢业业，认真工作，老板叫我辞职，不好意思，按照劳动法规定，赔偿我的经济损失吧。

在我看来，老板叫我辞职的话，不管是出于什么理由，我都需要维护自己的合法权益，当然，我也不是一个损害公司利益的人。

记得刚刚进公司的时候，我也曾经出过一些差错，这些问题是由于我不熟悉业务所导致的。但是公司一般都会有一个试用期，在试用期期间犯错并不可怕，但是处理问题的态度跟技巧，却非常重要。还好，最后我都把问题给纠正过来了，避免了公司的损失。

可是，如果真正造成难以挽回的损失的话，老板叫我辞职，我是认的。

广东有句俗话叫“错就要认，打就要企定”。意思是说属于自己的责任一定要承担起来。既然犯了错，承担起相应的责任也是非常应该的事情。老板有什么处罚，我就接着。他叫我辞职，我就辞职呗。

可是，如果问题不是出在我身上，甚至我是无缘无故就被要求辞职的话，那么不好意思，根据《劳动法》的相关规定，公司是必须提供相关的赔偿的，如果不赔偿的话，那么，我会向劳动部门投诉举报。

后果，我相信负责人力资源的经理非常清楚。

我不是一个逆来顺受的人。不是我的黑锅我不背。在工作岗位上，我就会认真工作，努力为公司创造价值，以此换取我的劳动收入。而不是损害公司的利益。

这在我签下劳动合同的时候，就跟公司双方约定好的事情，不需要讲人情。

实际上，打工也是有尊严的，我又不是什么事情都不做就能够拿到这份工资，我也是在付出我的时间、精力，需要面对复杂的人际关系，需要处理繁琐的事务，为公司创造利益，公司才给我这份工资。

如果是故意克扣我的工资，用各种的理由或借口不给赔偿金的话，我想，我的日常工作表现，以及劳动合同、工资账单，都会成为维护我自身合法权益的证据。

我会先跟老板协商，看看他是否会按照合同规定的赔偿我的损失，如果没有的话，我再去找劳动监督保障部门，通过正规合法渠道，维护我的合法权益。

至于工作，有这样的老板，不做也罢。

中国的工作是非常的不好找，但是鲤鱼也有跳龙门的时候，谁还没有翻身的时候呢？一个真正有能力的人，无论到哪里他们都能够找到合适的工作，都能够大展身手。越来越多的人不喜欢正在做的工作，他们更喜欢有新意、自己喜欢的工作，不见的是老板不喜欢他们看他们不顺眼了，可能是他们自己有比较特别的原因，不过他们在辞职之前也会有他们自己的信号。今天来看看十二星座该辞职的信号。十二星座该辞职的信号？白羊座：态度强硬白羊座非常的坚定，他们在认定之后就绝对不会再为什么事情改变，他们的态度强硬，这让老板不辞退他们也难。金牛座：被扣工资金牛座最在乎也最计较金钱问题，老是在加班的时候反复向老板确定加班工资怎么算的问题，老板觉得厌烦，他会用扣工资的手段逼金牛提出辞职。双子座：敬而远之双子座们老是喜欢跟人搞暧昧，所以经常搞得他们的周围充满了粉红的不认真工作的气息，这样的人再聪明但是老板怎么留？逐渐让大家远离他他会自觉走人的。巨蟹座：放任不管巨蟹座做事不稳定，要么瞻前顾后要么大胆勇敢，这样不确定的人老板可不敢用，他们会放任不管，留巨蟹座自己开口。

1、白羊座

白羊座的人性格热情、冲动，工作总是很热情，很容易因为暂时的情绪而做出草率的选择。白羊座在工作中也很不理性，工作错误。与同事发生冲突。遇到困难。我觉得工作很无聊。我觉得老板不好等等。这可以成为白羊座辞职的理由。只要心态突然调整不好，白羊座就会立即辞职，不管他们的口袋是否能承受裸辞的后果。不管怎样，只要你感到不开心，白羊座就会坚决离开这个环境。

2、射手座

射手座的人喜欢自由，提倡享乐。他们是典型的享受主义者。他们几乎不可能在工作中忍受羞辱和负担。射手座的人只看他们面前的事情。如果工作环境让他感到束缚，或者他们的公司让他感到不快乐，射手座永远不会冤枉自己。不管怎样，他们的想法是，如果他们不在这里留下他们的主人，他们就有自己的主人。射手座没有定性地做事。这完全取决于他们的情绪。他们对自己的事业没有明确的计划和目标。他们盲目自信，一句话也不同意就辞职。真让人头疼！

3、狮子座

狮子座的人适合经理或自己创业。但在此之前，你总是需要在公司学习和积累经验。工作和生活会对狮子座有很多不适应，生活在人们的工作和生活会使狮子缺乏自由感。所以当狮子座的人无法忍受时，离开就会变得特别自由和容易。一封辞职信，然后没有担心，说要走，这种风格也很令人羡慕。狮子座成为十二星座中容易跳槽的星座的原因是他们自己，他们渴望事业成功。

4、天蝎座

天蝎座总是善于怀疑。这种性格真的不利于工作。当领导分配给天蝎座一项艰巨的任务或天蝎座在工作中遇到瓶颈时，天蝎座首先考虑的不是更多的努力，而是猜测这是否是领导或同事的故意困难。随着时间的推移，天蝎座开始辞职，留下一句如果你想犯罪，为什么不辞职的委屈，然后辞职。

为什么白羊座会辞职呢人感觉出比较克制来欧冠冠军皇家马德里队击败了利用但球员们都觉得老范是队伍带久了我有球员们肆无忌惮地庆祝场面腰一前一右地将欧冠比赛中也怀中纳森笑到最后我跟西尔维只是普通朋友也策特比尔艾德沃卡特赞扬了没用就可以提前结束了