12星座中最有能力，适合做领导者的星座都有哪几个？

比并不是每个人都能够成为领导者，领导者身上有很多普通人所不能具备的特质，十二星座的特点也是分明，每个人都有属于自己的特点，今天我们就要讨论的是在这十二星座里面哪些星座是最有能力，最适合做领导者的？

第一个要说的就是天蝎座，天蝎座他们其实外表看起来就是有种很冷漠极端的感觉，一副让人看了就会觉得有疏离感的样子，但是呢，相处久了你就会发现天蝎座的人其实是很有人格魅力的，在办事情的体现出来的超强的逻辑思维和反应的速度让人折服，他们的洞悉能力和处理事情的能力都是很强的。俗话说机会都是留给有准备的人，天蝎座就是有准备的人，他们在工作中是很擅长抓住机会的。

第二个是狮子座。我觉得领导者要能说会道，总是对自己的工作充满热情，要性格外向，面对人的时候要落落大方，不卑不亢，在我心里这些词语就很适合被套在狮子座身上，他们真的是一个很热情光芒万丈的星座，他们的自我管理和控制能力也是超强，办事情有条理，有条不紊，办事效率也是没话说，总是会事先调研，做好一切工作的准备工作，但是也是没有官架子的人，对待同事和自己的下属都是非常和蔼可亲的，这样的人我想是很适合做领导者的。

最后一个就是魔羯座了。他们是一个超级爱工作的星座，很多事情都是把工作排在最前面，也非常有进取心，总是想着提高自己的专业技能，这样的爱岗敬业的领导者谁能不爱呢？所以在职场中，就需要魔羯座这样的人来带领团队，一起冲冲冲。

每个人都有当领导的梦想，但是能成为领导的人又是屈指可数。想要具备一定的领导能力，自己就要有一定的硬实力，让别人对你非常佩服，心甘情愿地听从你的命令。这些硬实力包括：冷静的判断力、强大的逻辑思维能力、抗压能力，最重要的就是沟通、交际和表达的能力，而这几个星座的人都具备这些条件，具有成为领导的潜质，他们是天生的社交高手，能用语言影响他人的行动，能用智慧让人由衷折服，那么喜欢社交、温文尔雅的天生社交能手都是哪些人呢？

白羊座：调动积极性，有自己的主见

白羊座是比较引人注目的星座，属于黄道星座之一，跟处女座统称为夫妻星座，位于金牛座西南，双鱼座东面。每年12月份是最好的观测月份，形状就像羊角一样。此星座虽然不起眼，但是在天文学上的地位还是很重要的。

而白羊座的人总是给人一副人畜无害的样子，甚是单纯、天真，但是骨子里却是非常有主见的。只要他们想做事，就没有任何理由停止下去，他们也不会半途而废，而是一直坚持下去。他们的激情、坚韧和乐观的态度能带来正能量，为团队提供精神支撑，就算事情很棘手，做起来非常辛苦，但是大家都有共同的信念，总是能一起支撑下去。白羊座的人看起来有些粗心，但是却能观察到比较细致的点，能抓住机会帮助团队攻克难关，迎来新机遇。

双子座：我行我素，想法多变，内心强大

双子座是黄道十二宫里的第三宫，位于金牛座东，巨蟹座西。双子座的人性格特征是我行我素，思维活跃、善变，喜欢无拘无束、自由自在的感觉，对外在事物充满了好奇心，具有一定的求知欲和探索欲，可以说是比较机敏、灵动的星座。

双子座的人比较适合充当“军师”这个角色，他们拥有最强的大脑，想法层出不穷，能为自己的团队出谋划策。性格沉稳冷静，越是关键的时刻越知道自己该何去何从，能掌握做事的尺度和方法。他们非常善于交际，能和每个人保持良好的交际关系，把整个团队凝聚在一起，向着共同的目标越走越远。自带暖场技能和天赋，能活跃气氛，不会怯场，总能为团队带来新奇的想法，因此容易得到他人的支持，大家都喜欢和他一起共事。

狮子座：非常强势，乐观自信

属于黄道十二宫的第五宫，位于巨蟹座东，处女座西。由太阳神阿波罗所管理，本身特质包含阳光、自信、大方、热情等，是天生的领导者，具备强大的组织能力，呼唤领导别人、指挥别人。但是自信加上固执，反应夸张的性格常常让人摸不着头脑，无法摸清他们的内心活动，相处起来也比较费脑筋。

狮子座的人有着伟大的理想，心存优越感，喜欢成为众人的焦点，喜欢被仰慕和崇拜，看起来有点自大，在乎别人的想法，往往感受不到快乐。但是他们的领导能力却是与生俱来的，能带领团队快乐前进，遇到困难也不会退缩，能赢得大家的口碑，平时心思比较细腻，爱打抱不平。

处女座：知人善任，做事有条有理

处女座是最大的黄道带星座，面积仅次于长蛇座。与摩羯座是天生一对，比较罕见的完美组合，都同属土象星座，十分专一且敏感。在外人眼里，他们是火热的一对，感情如胶似漆，但拥有激情，而且非常稳定、温馨，时间越长，感情越浓厚。

处女座的人具有丰富的知性，做事一丝不苟，有条有理，能洞察事情的原委，善于动员身边的人，能根据人的性格委以重任，将团队的力量发挥到最大化。善于接受他人的意见和建议，制定周详的计划，按部就班实施。性格温文尔雅、随和大方，是交际高手，能包容一切，心胸开阔，能通过自己的力量维护正义、和谐，内心火热，是正义的化身。

天秤座：性格随和，知性大方

是黄道十三星座的第七个，在处女座的东南方，虽然不是独立星座，不是特别壮观的星群，但是很早就被认识到了。天秤座的人性格比较随和、大方，也是大家喜欢交际的对象，他们是公平的代名词，能掌管团队的和谐，平衡天平的两端，在物质世界中，合理控制奋斗的欲望和力量，教会人们要人世事中学会和谐共存。

天秤座是风象星座，能让人感受到快乐，从环境中感受到美好，他们热爱生活，喜欢光明，善于发现内心的美，也享受天堂般的幸福感，正因为喜欢追求美好的事物，所以做事往往力求完美，容易成为领导者。

通过本文介绍，相信大家对于这些星座，星座的特质有了一定的了解，总体来讲，具有这些品质的人非常容易成为领导者，做事也容易成功。如果你想要提升内在修为，提高自身素质，一定要积极向善，多为他人考虑，其实就是善待自己。

1狮子座

她们十分有领导工作能力，由于她们不论是在什么情况下，都可以沉着冷静解决，就算是在一些发生的情况，她们也可以有效的解决，由于她们的反应能力迅速，而且知道如何去解决好各种各样矛盾和分歧。

针对狮子座的人而言，她们强悍的气质可以让她们碰到各种各样复杂事儿的情况下，积极主动的去融洽好双方的关联，与此同时狮子座人也十分聪慧，她们了解，把怎样的人放到怎样的部位，可以推动全部团队的有益发展趋势，所以说看作是一个非常好的领导，她们具备领导者才能，而且可以凝聚人心，让大伙儿越来越更为团结一致。

2摩羯座

她们个性非常稳重，在工作上她们会较为寡言少语，尽管有的过程中会低沉了一些，但她们归属于十分有责任感的人，因此她们变成领导的情况下，一切一直喜爱事必躬亲，期待根据自己的勤奋，让他人见到，并且她们可以变成每个人的楷模，由于它们仅有充足出色才能有充足的能力去危害别人。

因此针对摩羯座的人而言，她们是不容易太过度去规定自身的属下，反倒是可以凭借着自己的勤奋，去感柒别人，让其他人也能像许多人一样，向着相同的方向前行，同是摩羯座人十分精益求精，可以从各种各样小细节中寻找机遇，给团队产生更佳的发展趋势，所以说根据长期的磨合期以后，摩羯座的人，才能更快的去凝结团队的关键整体实力，而且带上大伙儿迈向取得成功。

3白羊座

她们性情尽管有一些心浮气躁，但碰到一些艰难的情况下，她们经常可以，第一时间向前冲，她们归属于十分有执行能力的人，因此它们在带团队的情况下，会具有好榜样的功效。

白羊座的人做事情十分的干净利索，当她们变成领导的情况下，她们会积极主动的去担负归属于自身的义务，尽管有的情况下不一定可以做对，但她们特别的谦虚请教，也不会由于自身是领导就觉得就应当怎样？但凡可以跟自身的团队组员一起有商有量，相互之间相辅相成，可以特别的贤明，这也是白羊座可以变成一个出色领导的因素之一，由于她们善于学习，谦虚请教。那样才能保证全部团队，向着合理的角度前行。

有的人先天的拥有做生意的脑子，他们对于事业发展和机会的掌握都十分的精确，并且就是这个特别会经营生意得人，在生活上她们就是一个特别会坚持下去的人，当然她们专业管理人才及管理企业都有自己的方法和措施，这种老总得到了众人敬佩，那么接下来就跟随小编来看看那些比较适合做买卖的三大星座她们究竟是谁吧，合适变成管理方法众人老板，一起揭秘吧！

1巨蟹座

巨蟹座得人想法较为周密，考虑问题的时候会较为全面，并且巨蟹座这个人就是这个想要付出更多努力的人，她们十分的有做生意大脑，她们可以做大公司老板，在生活里巨蟹座就是一个很缜密的人，为人处事圆润大伙敬佩，无可替代的好老板！

2白羊座

白羊座的人都是一个坚决，包含一丁点的选择他们也会拥有不一样的体验，在生活里白羊座一直有自己的欲望，再加上她们特别会有做生意大脑，成为大公司老板就是指日终有一别，在生活里白羊座领导会让大伙敬佩，未来的道路一片光明，将来畅顺！

3处女座

处女座的人都是一个凡事都规定完美的人，自然会在生活里都得自己亲自实际操作，并且他们十分的有做生意大脑，他们也不会为了能小利益而放弃了更多的理想，那样处女座是一个很可以做当公司老板，所做的事也会受到了众人敬佩了！

4水瓶座

水瓶座的人的思维模式总是非常跳跃的，在大多数情况下，只有水瓶们想不想要去解决问题，而并不是这个问题水瓶们能不能解决？他们是天生的老板命，不仅做事能力强，他们还不喜欢拖拉，这让水瓶们的事业运大旺，无论做些什么都是比较容易得到认可的，他们领导能力出众，心思缜密，这些特质为他们赚取更多的钱财，提供了不少的机会。

处女座

处女座的冷静与理性往往在关键时刻起着至关重要的作用，这是一个位领导者必备的素质。处女座很好地反映了意外发生时，他并不急着。处女座本来就很出色，我明白她们一辈子都在注重细节，想出名的冲动显而易见。 这些人在带领下持续实践活动自身。 平常温润如玉，没什么特别的，但一到危急关头，处女座“领袖”的光辉便会打动每个人。处女座在处理问题时总是保持理性，这让很多人感慨。 因为很多人展现出的焦虑，例如针毡什么的，当面对危机时的冲动行为，处女座也是完全看不见的。他们像“领袖”一样，饰演中产阶层这样的角色，扭转局势。而且我由衷认可处女座的能力与实力，处女座个人魅力让我印象深刻。 我想听从处女座专业指导。

狮子座

狮子座自带强大的气场，他们办事果断，说一不二。这也是自信和能力的一种体现。 不管到哪去，狮子座全是“领袖”圈子，每个人非常容易被这个圈子吸引。狮子座的气场是与生俱来的。 她们习惯性着眼大局，立在“领导者”的立场上看待问题、思考问题。 这类自小养成的习惯意识，让狮子座老早就进入角色，担负和年龄不符义务。 有时狮子座如同“德高望重的人”，在人群中会有“老年人”。 慢慢地，大家习惯遵从狮子座的意见，也习惯了。骄傲的狮子座也很满足这一份“殊荣”。 换句话说，这一“殊荣”彰显了狮子座做为“领导者”的无限可能性。 长此以往，狮子座逐渐融入“领袖”位置，也习惯了狮子座做为“领袖”的模样。 风水玄学、狮子座的“领袖”落在他身上，有一天他确实搭上了“领袖”位置。

天蝎座

天蝎座有种绝处逢生的本领。当所有人舍弃，丧失心寒时，仅有蝎子还在原地。 她们有着自己的担心和测算。 他们能够超过常人的“思维逻辑”，见到逻辑性以外的物品，将它们结合起来，忽然给与致命的一击。那样，天蝎座对一切都持怀疑态度，放心陷入危机，防患于未然。 此外，有着明显第六感的蝎子，在应急的时候也非常有用。蝎子总是会在大伙儿绝望的时候给我希望。 这便是“领导者”力量的。 他们像海上的指路明灯，引导着前进的方向，给了大家期待。 他们常常天降，处理大众的迫在眉睫，像畅运，像定海的神针。 有天蝎座如同吃完“强心剂”。天蝎座的“迷惑人”能力出色，“进攻心”才是关键。 每个人期待遵从蝎子翅膀，俯首听命于蝎子，并为此而奋斗。

其实不能以一个人是否坚持不懈做某件事情就说这个人有领导能力。有领导能力的人是一个服众的人。其实巨蟹座的人做事情是坚持不懈，但是有时候他们很容易钻牛角尖，看问题总没办法看全面，这个应该就是巨蟹座不适合做领导的原因吧。

巨蟹座的人其实情商不是很高，如果他们能够像水瓶座一样有着高情商的话，我相信他们一定能当领导。但可惜他们还是不像水瓶座那样。在一些人际关系的问题上，他们还是没办法游刃有余地处理好。有时候没办法做到让下属心服口服，因此他们的领导能力还是有限。

巨蟹座的人其实还有一个劣势就是容易怯场。我们都知道一位领导，在下属面前要时时刻刻保持着威严。而容易怯场的巨蟹座可能真的没办法胜任了。领导不是那么容易能当的。一位好的领导，不仅仅要严于律己，还要时刻有着清晰的头脑和思维，能够有着敏捷的观察能力，短时间内发现问题，并且解决问题。这样的领导才是一位真正的好领导。

其实也不能说巨蟹座的人就当不了领导。只是巨蟹座在担任领导到时候需要克服很多自身的缺点。就像容易钻牛角尖和容易怯场，这些都是领导不该有的。所以巨蟹座的人如果想要当领导的话，一定要克服这些缺点，然后提升自己，把自己的优势表现出来，让更多人看到你的能力。

水瓶座水瓶们不仅工作能力杰出，而且交际能力非常杰出，他们擅长和他人进行有效的沟通。作为领导者，水瓶座的人通常能够将整项工作提前做好筹划，并将有可能会发生的意外情况也一并考虑好。不仅如此，做事情有自己的独特风格也是众多下属愿意追随水瓶们的一个重要原因。巨蟹座巨蟹座的人成为一个杰出的领袖和他们本身的性格密不可分！巨蟹们做事情认真细致，有强烈的责任感，不将工作做的尽至尽美，他们是不会罢休的。成为巨蟹座的人的下属是一件非常幸福的事情，因为一旦他们认可你，就会掏心掏肺对你好，将你当成家人般对待。处女座众所周知，处女们是完美主义者，事情没有做到他们心目中的理想效果，就会不断重复再重复，直至满意。有的时候，你会觉得处女座的人作为领导者非常吹毛求疵，很难对付。但是，正是因为处女们的高标准，才会培养出优秀的员工。天蝎座思维敏捷和有敏锐直觉的天蝎们，总能够出色完成工作。他们一旦确定了一个目标，就会尽全力激励整个团队为之奋斗。天蝎座的人控制欲强，只要在自己的管辖范围，一定要拥有绝对的主导权，有时候会觉得这样的他们很不可理喻，但是，每当天蝎们在其他人面前护短，不允许其他人欺负他们下属的时候，又会觉得很暖心。