怎样和女上司相处？

遵守等级制度，穿着别太艳丽，切忌粗枝大叶，和女上司相处并不难

当越来越多的女性走上领导岗位，创造工作业绩的同时， 她们也遭遇了许多误解。 许多女白领说： 就怕跟女上司在工作中的三种表现：

中国传统观念通常把女性定位于二线， 认为相夫教子才是女性成就的终点。 因此， 当上司角色和女性角色冲突时， 女上司可能会将领导的角色放大， 以抵抗社会偏见。 这种情况下， 她们往往需要付出更多的努力， 同时在认知上也更希望得到别人的肯定， 也因此在工作中表现为更爱面子和更计较得失； 控制欲更强； 对制度更加偏爱； 对别人的意见更为敏感。 其次， 各种冲突带来的精神压力使她们疲于应对， 偶尔会表现出草率或者决策困难的情况。 与生俱来的女性特质使她们更注重细节和效率， 可能会比较关注琐碎的事物， 而对目标和愿景缺乏长远的规划。 再次， 长期埋头工作导致的情感缺失可能使女上司在与下属的沟通中出现困难， 造成严厉、刻板、 难以理解的不良印象。 当然， 女性成为上司也有其独特的魅力。 首先， 女性往往被认为是细心温柔的，她们的攻击性较小， 更容易营造一种和谐的团队氛围， 以适应当前合作型任务。 其次， 她们对细节的把握更加到位， 能够给员工更细致的指导和规范。 再次， 她们往往更能和男经理人达成完美的配合， 避免两虎相争。

给员工的具体建议：

针对女上司的特殊性， 员工有一些注意事项要遵守。

首先， 要更多遵守公司的等级制度。 女上司对来之不易的领导尊严都有保护倾向， 并且她们更喜欢以等级制度的形式来展示这种领导优势。 所以， 无论女上司多么重视你、 依靠你， 请时时记得给女上司足够的领导尊严和优势感。

第二， 重视各项细节， 从穿着到处事， 从言行到态度。 女上司拥有女性细腻和敏感的特性， 她们的完美主义倾向和对细节的挑剔可能会让你感到苛刻， 但是这可能就是她们通向成功的阶梯之一， 所以， 请不要质疑，更不要抱怨。

第三， 请理解女上司特殊的情感表达方式， 并且适应这种方式的沟通。 女上司的赞美和批评都更为婉转，她们试图以女性的柔和来缓解尴尬的局面， 可是请相信她们并不如你所见到的那么柔和， 不要轻视， 更不要忽视。

第四， 女员工要注意自己的着装， 太过艳丽的装扮会引发女上司的防御心理， 并且有可能对你的工作能力产生怀疑。 女性之间的可比性和相似经历能使女员工和女上司成为朋友甚至姐妹， 但请一定谨记， 你可以适时地给予帮助， 但绝不可侵入女上司的私人空间。

第五， 男职员要克服自负倾向。 要更多地从全局给女上司一些中肯的意见， 和她们的观点产生契合， 从而期待更多的授权。 男职员还要特别注意克服粗枝大叶的脾性。

白羊座的女性酷爱自由，争辩精神很强。喜欢针锋相对和竭力为维护自己的看法而辩解，是一个富有战斗精神的解放了的女性，直言不讳，敢于进击，不怕挫折。但性格中缺少了温柔的成分。 她喜欢有刺激眩目的事物供自己期盼，凡事都尽可能照自己的方式做。永远需要重新挑战来激发兴致，唾手可得的奖品常令她感到无趣。对她而言，对未来的小小焦虑是健康的。 在感情上，白羊女当激情满怀时便无法自控，甚至会毫不犹豫地去追求自己所钟情的男性。一般地说，她不喜欢处于被男性追求的地位。她想要个性昂扬，能使她散发更多光和热的伴侣。软弱,没有特性的男性绝对抓不住她。她极度浪漫，热爱爱情的一切幻象。一旦被对方掳获，她会全心全意地燃烧自己，决心把所有的想像力投入这场好戏。

白羊座的女性不愿充当家庭主妇的角色，即便是，也要听你发号施令。她希望生活的脉搏能按照自己的节奏跳动。她总是想做一些令人置信的事情。如果不让她到实践中去"折腾"，她的情绪和身体就会受到影响。

朋友`其实与同事相处是一种艺术``

即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢，以下便教你几招：

1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。

2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。

3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。

4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。

5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。

6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。

职场中，如何跟女领导相处？这几点要把握好

体制内，我见过的女领导有三类。

一类是女汉子型，跟男人没什么两样，甚至比男领导还大度，是典型的的先生风格。

这类领导堪称女中豪杰，爱要面子，人见人爱，花见花开。

她们做事的风格风风火火，对事不对人。

在她们手下工作，你会宏图大展。

第二类是强势女人型，看似是温柔小女人，实则有股狠劲，心思重、疑心多，不好相处，事多、挑剔、爱唠叨。

她们的做事风格是温柔中带着刀锋，属于典型的心机型人格。

在她们手下工作，你会很压抑崩溃。

第三类是正常女人型，把女性的温柔发挥到淋漓尽致，善解人意，有事商量着来，不强势不武断。

她们的做事风格是兢兢业业、不图名图利，是典型的保姆型人格。

在她们手下工作，你会如沐春风。

不管是上面哪一种女领导，她们都有共性的地方，那就是社会角色和女生自带的唠叨光环。

从社会角色来讲，女领导是妻子、也是母亲，既要照顾家庭和孩子，还要兼顾工作。

女领导的工作角色与家庭角色，不可避免地会产生冲突。

加上职场上潜在的性别歧视，从男人堆里能混出来的女领导就没有多少。

可以说，能在男人堆里脱颖而出的女领导不是一般人。

任何一位领导，都会有两把刷子，否则不会坐上领导的位子。

工作水平、业务能力、人情世故，缺一不可。

特别是女领导，基本都属于能力过硬、素质过硬、人品过硬的“女强人”。

他们大部分是话痨，即使是小事情，也唠叨不停。

所以，跟女领导相处，你要学会倾听，特别是要有耐心。

特别“女汉子”型领导，她们批评人很容易感情用事，甚至不留任何情面，将口若悬河发挥到极致，把你批评的狗血喷头。

这个时候，你千万不要去解释。否则只会引来更多的伶牙俐齿和滔滔不绝。

切记：女领导一般都会得理不饶人。

很多年前，其他单位的来我们这办事，因为临近期限，须赶紧办理。

但来人手续不齐全，被我们同事拒绝，于是几个人开始胡搅蛮缠。

此事，恰巧被分管女领导撞见，她护犊子的心劲一下子就上来了。

不分青红皂白，狠狠把人家给训斥一顿，其间唾沫横飞、有理有据，让人心服口服。

自此，某某部门某女领导“很凶”的名声传遍机关。

女领导是强势的，也是脆弱的。

她们看似大大咧咧、热热闹闹，实则在独处的时候是很寂寥的。

毕竟在男权社会中，她们整体上属于弱势群体，出人头地已属不易。

加上，游走在男性领导主导的职场圈里，自然是身心俱疲。

一个人的时候，更多的是想着家人的陪伴，子女的成才，以及回归温暖的家庭。

这是女领导温柔的一面。

所以，跟女领导聊天时，多聊聊家庭、多聊聊孩子，甚至家务、厨艺之类，是个不错的选择。

还有，平时常赞美女领导的装扮，比如衣服、发型、包包等，也可收到意想不到的好效果。

这个世界上，谁会反感一个赞美自己的人呢？！

毕竟，爱美之心人皆有之。在女领导面前，嘴甜，没毛病！

还有一点需要注意，有些女领导喜欢“记仇”，习惯聊东家长、西家短，这是女人的天性使然。

所以，没事尽量不要去招惹女领导。你一旦招惹她，坏事绝对传千里。

在职场内自己给自己创造了不好的舆论氛围，是非常不利于个人发展的。

说一千道一万，不管是面对男领导，还是女领导，干好本职工作是第一要务。

不同风格的领导，自然有不同的应对之法。

尊重领导、顺应领导，不卑不亢、掌握技巧，自然会你好我好大家好，达到快乐共事、幸福生活之目的。

喜欢跟上司暧昧的星座女

喜欢跟上司暧昧的星座女，职场是工作的地方，很多人会把自己的工作和感情划分得清清楚楚，但是也有的人喜欢在工作的时候搞暧昧，下面为大家介绍喜欢跟上司暧昧的星座女。

喜欢跟上司暧昧的星座女1

第一名：天蝎座

天蝎座的人精力无穷，爱欲无穷，特别容易日久生情，而且觉得办公室恋情尤其刺激。大家都知道天蝎座是一个非常偏好刺激的星座。所以对于精力无穷旺盛的天蝎老板而言，他们一般只要看到可心的下属，一般是不会轻易放过任何暧昧关系的机会，而且，他们擅长在危险地带作战，他们会将一切布置的稳妥恰当，所谓神不知鬼不觉同下属搞暧昧之人，天蝎绝对是第一人！

第二名：天秤座

天秤座上司也是很善于同下属搞暧昧关系的。因为天秤本身风度好，天生有绅士FEEL，很懂得照顾女性下属，所以很容易博得女下属的好感，而天秤们天生能够把握暧昧的韵味，最是在那眼波流转间呈现那不可说的纷繁意念。

相比天蝎的实质性占有，天秤座婉转的多，也含蓄的多。所以天秤座的暧昧是更加撩人心扉，有距离的暧昧，如果天秤上司能和下属达成一定程度上的平衡，那暧昧也许能持久不衰，颇令人回味。

第三名：双子座

双子上司绝对是个暧昧的上司，而且也是个最博学的上司。有这样的上司，保证工作的非常有动力，因为他会关注你的方方面面，时时刻刻提醒你是否今日运程不好，因为他对玄学有研究，一会又提醒你注意明日装扮，因为他对时尚有研究，一会又跟你八卦哪家明星的飞短流长，因为他对八卦也有研究……

身付传播使命的双子座，往往会让你误以为已经被他爱上，而如是对你关注，其实，他们相当滥情，也许办公室里的每一位下属都得到他的暧昧关怀，所以，双子的暧昧是一种泛爱，他们就是要这么多资讯，这么多暧昧才可以承载得起他们无限跳跃的思维，以及顽童不改的心态。

第四名：双鱼座

双鱼上司想必是体贴的上司，而且一定相当圆滑。他们的暧昧是不太有危险性的，因为他们占有欲不强烈。但是有个暧昧的双鱼上司，也许你会动心，因为他们搞起浪漫来确实有情有调，无论如何，都会让你感觉到舒适惬意。

不过，双鱼上司们的暧昧很容易被人发现，因为双鱼要是喜欢上一个人，那是很明显的溢于言表，所以感情控制力相对薄弱的双鱼上司，虽然很容易暧昧，但也很容易被毁灭，谁让他们太多蛛丝马迹被人识破！

第五名：巨蟹座

巨蟹上司们对下属很关心，充满了母爱式的关怀，也会常常让下属会错意，而不小心发展起一段罗曼史。但是巨蟹座人天生惧内，家庭的思想重担，让他们绝对不敢轻易挑战。但是，巨蟹上司天生对感情理不清，所以依然会在灰色地带徘徊前进，尽管担忧，又特别需要新鲜爱情的刺激。

喜欢跟上司暧昧的星座女2

迷恋权威最容易爱上自己老板的4大星座女

天蝎座：容易爱上“能力出众、沉稳强悍”的老板

天蝎座的女生自视甚高，她喜欢的人是要能够征服她，让她崇拜与仰视的男人。如果你能力平庸，智商一般，是无法驾驭她的。

天蝎座的女生在事业方面有野心。在工作中，她们很容易被能力出众、谈吐不凡、沉稳强悍的老板或领导吸引，进而崇拜和倾心。真可谓是“一物降一物”。

这种崇拜与倾心来得非常强烈，甚至有些天蝎座的女生明知对方有家庭，也不能及时纠正自己的情感，而放任这种感情发展得越来越泛滥。

摩羯座：容易爱上“严谨负责、有能力有担当”的老板

摩羯座的女生务实、工作认真。她们很少会有不切实际的幻想。她们的爱情一般是通过工作关系、合作关系等建立起来的。

如果在工作当中，遇到一位严谨负责、有能力有担当的老板、上司，摩羯座的女生很容易由尊敬崇拜转向爱慕。

摩羯的爱情一般来说是比较理智的，如果对方有家庭，摩羯女生会将这种感情埋藏在心底，慢慢地转移自己的感情焦点。

双鱼座：容易爱上“热于助人、为她解决问题”的老板

双鱼座的女生迷糊、呆萌，就算在自己公司，有时都会迷路。在工作当中的双鱼女经常搞不清，为何有那么多难题等待自己去解决。

这时候，如果上司、老板当中，有这么一个人愿意为她指点迷津，在她将事情搞砸的时候挺身而出承担责任，双鱼座的女生就很容易崇拜进而迷恋爱慕上他。

双鱼座的女生对爱情的幻想，就是有一个强悍有力的英雄为她遮风挡雨，带她看世界的五彩斑斓。强大、权威，拥有丰富资源的老板、上司、领导很容易满足双鱼女生的这个愿望。因此，双鱼女生很容易陷入对老板的迷恋当中，走不出来。

天秤座：容易爱上“雷厉风行、果断智慧”的老板

天秤座女生聪明优雅，礼貌周到，但有个致命的弱点，那就是选择困难，欠缺自己的主张。在工作当中，时常陷入到是选择方案一还是选择方案二的纠结当中。

如果这时候，老板能够运用自己的睿智与丰富的工作经验，为她排忧解难，她一定会折服。老板、上司的雷厉风行、果断智慧恰好弥补了天秤的优柔寡断，举棋不定，这样的老板、上司在她眼里自然是魅力无限，爱上他也不奇怪了。

喜欢跟上司暧昧的星座女3

就喜欢在职场里勾搭撩拨同事的星座

白羊座：日子太无聊了

白羊座喜欢在职场里勾搭撩拨同事，就是因为每天太无聊了，他们必须要给自己找点事情做才可以。白羊座是比较有天赋的那种人，所以他们工作能力还不错，每次事情都能够很快的就完成。而空闲的那些时间，他们就会开始去找异性同事聊天，以此打发无聊时间。

狮子座：日久生情

狮子座是一个比较慢热的人，所以他们在跟一个人相处很久之后，就很容易会对对方产生感情。虽然狮子座一开始很坚定自己在职场中是坚决不会谈恋爱的，他们觉得这样会带来很多不必要的麻烦。但是现在他们已经由不得自己了，因为狮子座已经心动了。

天蝎座：喜欢就追求

天蝎座是很坦率的那种人，他们要是喜欢一个人的话，就会很直接的表现出来的。他们也不担心别人会说什么，反正男未婚女未嫁的，争取自己的爱情这不是理所应当的吗。所以在职场中遇到了自己觉得合适的那一个，天蝎座就会毫不犹豫的去撩拨的，毕竟近水楼台先得月。

摩羯座：花心大萝卜

摩羯座并不是真心的喜欢别人，他们在职场中时常撩拨自己的同事，就是因为他们有想法了。他们本来已经有对象了，现在还想要多一点刺激。他们觉得这样的生活才算是乐趣满满的，所以他们连脸皮都不要了，哪怕被人指指点点的，他们依然还会这样做的。

与12星座上司绝配的12星座下属

你知道与12星座上司绝配的12星座下属分别是什么吗？在十二星座中，每个星座的性格特点都不一样，因此最匹配的人也不相同。我已经为大家搜集和整理好了与12星座上司绝配的12星座下属的相关信息，一起来看看吧。

与12星座上司绝配的12星座下属1

牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属

牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属

狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！

处女座上司&金牛座、双鱼座下属

尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。

天秤座上司&狮子座、射手座下属

天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。

天蝎座上司&双子座、天秤座下属

天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！

射手座上司&金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属

魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。

宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属

宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，iq爆棚、eq缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司&天秤座、双子座下属

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

与12星座上司绝配的12星座下属2

12星座上司谁能做到雨露均占

第一名：摩羯座

摩羯座的上司是按照个人能力来衡量工作业绩的，从这点上来说只要你是有能力的人，就能够被摩羯座的上司看重的，摩羯座的上司最在意的就是员工的工作能力，其他的对摩羯座人来说没什么重要的。摩羯座的老板在生活中很少会看重人际关系的重要性，毕竟职场的核心竞争力是个人能力的高低。若你真的是有能力的人，摩羯座会给你足够的施展空间。但要知道哦，摩羯座的老板是非常看重能力的，如果你没有足够的价值胜任这份工作的话，不管你跟他的私交如何，他都会尽快把你撤下来的。在职场生活中花费更多时间用来职业提升的人，也会是摩羯座上司喜欢的类型。总之，只要你努力，摩羯座上司就会喜欢你的。

第二名：金牛座

金牛座的老板在薪资方面会有一点小小的抠门，但现实的金牛座老板会把员工做了多少工作和薪资紧密的联系在一起，金牛座的人或许会跟员工讨价还价，但若你真的是有金牛座所需要的技术能力的人，那金牛座是不会在意价格的。金牛座的上司最在意的是效益和带来的价值。即便是私交关系很不错的员工，在职场上金牛座的老板也是绝对的公事公办，一般的金牛座的老板喜欢的员工是勤快的类型，相对来说嬉皮笑脸的性格虽然是自然熟，但并不是金牛座老板喜欢的类型，反而是像金牛座一样言语少，工作多的人才是他真正想要的员工，想在金牛座老板这里偷懒想都别想咯！

第三名：狮子座

狮子座的老板跟员工是威严并施的，狮子座的老板领导能力很强，有时候需要绝对服从自己的员工，但只要没有很大的事情惹到狮子座的老板，其他时候他都会很公平的按照员工的付出来评断薪资的。也许狮子座的老板脾气不是很好，作为太阳本位的星座，狮子座的老板做事比较张扬，甚至是有点个人崇拜的公司管理制度。但狮子座的人也的确是一个很领导管理水平的领导，多数员工都能被狮子座的上司管理的服服帖帖呢！当然了，他也是一个雨露均占的人，相对来说狮子座对于公司的核心项目和核心工作人员会更关心一些。不过他很乐于助人，帮助新员工适应公司环境也是比较多的。

第四名：白羊座

白羊座的老板对员工很用心，尽量人性化的管理设置，白羊座的老板或许脾气比较急躁，在关键的工作任务面前会生气发脾气，但工作职场生活中她对员工的确是很上心的呢！白羊座的人本身就有一种乐于助人的性格，因此对身边的人都体贴。不过白羊座的老板非常有主见，有些独裁的性质在其中，白羊座老板下的决定尽量不要轻易改变哦！哪怕是你有自己的想法和建议，也需要私下委婉的方式跟白羊座上司交流。切记白羊座的老板是非常在乎面子的，倘若你公开提出自己的想法，那白羊座老板自然会认为自己是颜面落地咯！不过白羊座的老板对人的确上心。

第五名：天蝎座

天蝎座的老板看似神秘，不那么容易被人了解，其实对待员工付出的是真心的呢！天蝎座的老板看人几乎是一针见血的，若是你在工作上不那么努力的话，天蝎座也会背后给你捅刀子呢！但若是你对天蝎座的他很忠心的花，那天蝎座的老板对你自然也是应付公事。天蝎座的老板在工作机会上是雨露均占的，他给每个人的机遇几乎都是公平的，再加上天蝎座的人本身就是第八宫的掌管者，也有神秘和诡变的性格特征，想猜透他的心思的确很难，反而是天蝎座上司很缺乏安全感和对别人的信任，因此会用时间和工作薪资等等来验证一个员工是否对工作上心的。想欺骗他，别做梦了！

第六名：处女座

处女座的老板是精益求精的性格，在职场生活中对员工的要求的确是很严格，可是处女座的老板对待每个员工也是很公平的。特别是身为土象星座的处女座，现实而稳重。处女座的老板甚至对于主动跟自己搭讪和拉近距离的员工，有一种敌视感和防备心呢！处女座的老板在职场生活中总是会多想，对员工的管理就更是如此咯！因此处女座的老板对每位员工都是公平，雨露均占的，几乎是没有什么偏袒。当然了，处女座的人是很看中效率的，因此在工作上有更高的业绩，是更加能够得到处女座老板的喜欢。其他时候，基本上是一视同仁，雨露均占的。

第七名：水瓶座

水瓶座的上司好奇心很强，水瓶座的人也是非常适合从事高科技和新奇的技术领域的，因此水瓶座的老板对于能够有核心技术的员工总是有很强的好感。不过水瓶座很讲求公平，同样的一个工作任务，能够完成的更好，自然是他更欣赏的。而兴趣广泛，特别是在科技领域有自己见地的员工，同样也会是水瓶座的老板比较偏爱的。水瓶座的老板喜欢个性，相对于市场上流行的元素，他希望自己能够更早一步得到，有一种引领时尚的感觉，但是水瓶座需要的是绝对的个性，他不希望有员工和自己身着同样的衣服或是说出同样的话，若是你发现自己有什么和水瓶座的老板相似的，劝你还是稍微修改一下呢！

第八名：双鱼座

双鱼座的老板对员工是很温柔，几乎是不怎么发脾气，双鱼座的老板对员工的好多半是走心的，不过双鱼座的老板容易因为关系的亲疏而分配任务的。跟双鱼座老板关系更亲密的人，他自然就会分配简单一点的任务，而关系难处理的，双鱼座会尽量调到远离自己的工作任务去。原因就在于双鱼座的人的确是太感性了，对于别人的想法是很容易了解的，但是敏感的他会因为别人的感受而影响自己的心情，自然而然双鱼座很容易因为关系的好坏而分配工作。双鱼座的人擅长通过其委婉的方式来掩盖自己的'真实意图，看似因为工作的缘故分配人员管理，其实他还是很重视关系亲疏呢！

第九名：天秤座

天秤座的人似乎总是被冠以公平的代名词，但天秤座的人是很容易根据人的脾气好坏和物质势力如何来分配工作的呢！首先金星入庙的天秤座，是非常注重人际关系的处理呢！对于脾气平和或安静的人有好感，也希望能够留在自己身边工作，而对于脾气冲动或是与天秤座有过节的员工，会考虑到远离自己的岗位。而在评优评先等等的职场评比活动中天秤座的人也是会参考关系如何而并不是工作能力来决定的。天秤座的老板工作上决策力并不是很强，总需要身边多几个好帮手给出主意，对于跟天秤座关系更为亲近的人，能够得到重用呢！而非是人的能力如何来决定职位高低的。

第十名：巨蟹座

巨蟹座老板在职场管理中的情绪化还是比较严重的。不过巨蟹座的老板和上司的管理模式又有不同，对于巨蟹座的老板来说能够任用的自然是有能力并且亲和力相对更强的员工，而巨蟹座的上司就非常注重员工和自己的关系如何咯！尤其是工作态度和工作热情容易被调动的员工，更容易成为巨蟹座上司所信任的，毕竟这样的员工相对更容易管理。巨蟹座的下属也是非常挑剔看重亲和力强的人作为自己的上司呢！巨蟹座的人情绪化严重，自然是非常需要能够与自己脾气相投的员工。不过表面上的宽容恐怕也不是那么容易就得到巨蟹座的心呢！别想欺骗巨蟹座哦！

十一名：射手座

若是遇到射手座的上司，是一件好事情，当然也会是一件非常糟糕的事情。对于喜欢交朋友，本身性格就很热情的人来说自然是一件幸运的事情，射手座很喜欢交朋友，不仅如此射手座的上司还喜欢把兴趣和爱好融入到繁杂的职场生活中，你们的私交很好，自然会更加有利于你的职场生涯。可若是你的性格比较沉闷，那你跟射手座的上司关系并不如意呢！射手座的人有点小孩子气，喜欢按照个人的喜好来评断职场的员工好坏。射手座的老板的确是很难做到雨露均占的，经常会依照自己的喜好来选择留在身边的员工，难免也是对员工有些许的不公平呢！

十二名：双子座

双子座的老板在员工面前是扮演的笑面虎的角色，看似是很好说话，什么都好商量的老板，其实双子座的老板是很容易按照自己对员工的喜好与否来控制公司的。若是员工的背景不错，双子座的老板也会选择暗箱操纵来留住自己想要的人。对于双子座的上司来说跟每个员工都相处ok是必要的，但这并不代表双子座给每个员工的机会都是公平的，反而是有很多跟双子座私交好的员工吃香呢！双子座的老板也是很容易把人分层次的，自然就是不公平的对待员工咯！双子座的老板是典型的笑面虎性格，表面看上去和蔼而通情达理，实则有很多个人想法不那么并不会在员工管理中表现出来的哦！不过跟双子座的老板成为朋友，吃喝玩乐是不用愁的。

1

低调做人：女性都是天生嫉妒心的，尤其是女上司，大多更具一颗女王心，希望成为焦点。作为年轻的同性下属，在衣着打扮和为人处事方面，应保持一定的低调，切忌哗众取宠，风头大过自己的女上司

2

留心她的生理期：女人一个月都有那么几天，无故不安和狂躁。女上司虽贵为女强人，但也逃不过那么几天。身为下属，可以留心关注下女上司的生理期，在那几天安分工作，谨慎与之相处，以免捅了篓子造成火山爆发

3

不与她欣赏的男同事过于亲近：上司身边总是围绕着一些得力助手，对于深受女上司“宠幸”的男同事，请低调与之共事，除了工作的正常交流外，尽量不要私下过亲近。一来避免女人的嫉妒心，二来也避免同事间的小八卦

4

学会赞美她：拥有一张巧嘴，是与上司和谐相处的神器。女性都是较为敏感与感情化的，往往偏爱具体的赞美。当女上司换上新衣服、新发型，或者只是一款手袋，都可以顺势赞美下她，即使没有喜形于色，相信心里也是非常开心的

5

遇批评时不狡辩：工作中难免会遇到疏忽，触怒女上司。大多数女上司也许不如男上司那般理智和冷静，常会劈头盖脸将下属狠批一顿。此时切忌顶嘴和狡辩，首先耐住性子，以虚心的态度接受批评，承认自己的错误，待上司稍冷静下来后，再提出自己的更正和补救方案

6

认真巧工作：没有哪位上司喜欢无所事事懒惰的下属，兢兢业业工作、完成本职工作是身为下属应尽的职责。需要注意的是，在处理日常事务时，要关注上司的态度，多考虑上司的行事习惯。不要当着女上司的面开小差和偷懒，也许她当场不说，却会一直记挂在心里

每个职场人士每天都在战战兢兢地护着自己的饭碗，生怕一不小心就让领导给自己小鞋穿。如何与领导相处呢？职场潜规则有哪些呢？如何与自己的老板相处并且成为私下感情不错的朋友就更需要技巧了。

要做乖巧且忠心的职员

　　先做人后做事，虽然职场险恶，但只要把各方面的人情事理都做圆滑了，相信你也会成为领导喜欢的下属。乖巧是职员的第一个要求，没有一个领导会喜欢自己的职员整天和自己抬杠，没有任何一个领导会活到神仙的境界可以虚心接受职员的任何意见。做事的时候要揣测领导的想法，同时不能自以为是或者满腹牢骚，因为对领导尽职尽责是员工的责任。

要为领导的利益考虑

　　老板是领导的核心人物，虽然他们不会锱铢计较自己的个人利益，但领导毕竟只是凡人，在兼顾集体利益的同时也不能以牺牲领导的利益为代价。领导比较青睐有思想、顾大局的员工，除了可以在工作的最前线“奋力厮杀”之外，还可以帮助领导树立在员工当中的权威，并且不辞劳苦地可以为领导鞍前马后，这样的员工往往能得到更多的升职和加薪的机会。

要做藏得住事的可靠的人

　　在领导身边做事，最重要的就是锻炼自己稳重的心态，领导交代的需要保密的事情一定不能多一句嘴，要知道，好奇会害死猫的，嘴巴紧点比什么都重要，尤其是领导的个人私事尤其要注意。领导出现决策上的失误是在所难免的事情，如果真的出现这种情况，最重要的就是让领导宽心，并且把责任往自己身上推，说是因为自己没有多汇报也好，或者是自己没按照领导的思想来做也罢，识相的人永远能够得到领导的重点培养。

4要深入了解领导的业余爱好

　　要想成为领导的朋友，不仅仅是做好本职工作那么简单，更重要的是要掌握领导闲暇时候的乐事。虽然很多老板平时太忙，即使有爱好都被搁置了，只要细心观察还是可以看出一点点蛛丝马迹的。比如周末的时候可以请老板出去打打球，也便于“深入”地谈心。而老板总是对这样的同道中人更加器重，很容易便会委以重任。