巨蟹座适合和什么星座的人做朋友？

哪些星座是巨蟹座的最佳朋友

巨蟹座

　　NO1：处女座　　蟹子和处女座是蛮能沟通的两个星座，只有蟹子能捉住处女座细致的心情，而处女则可抚慰蟹子不佳的心情。两个人在共同最欢呼作的事就是道人长短，不过最首要的是蟹子和处女座很轻易把亲自的心情透露给对家得悉，也会互相安忍或开导。所以两人不只在情感和心灵上都是很好的结伴，还可一同做事，也会有不错的结局哦！

　　NO2：金牛座

　　牛牛和蟹子也是好益友，是血拼败家的好结伴，本源是因为蟹子可以细听牛座的满腹牢骚，而牛牛可以忠实蟹子的歇斯底里。一同的趣味是逛街和美食，只要两人在共同就会踏遍整体美食街，对每一家商店展开电视冠军赛，所以两个人的身材也多是属於弥补型的。但假使有了答辩优良先冷静遗落，才不会害人了彼此的友谊。

　　NO3：双鱼座

　　鱼座和蟹座同样是好益友星座，对於很多事有奇特看待的鱼儿能给蟹座不少反应，况且表面也只有这两个水中生命可以互相调查两人由衷的惊涛骇浪；加上平时大体的鱼很必须蟹座为他们量入为出，以免不仔细被卖掉！不过，虽然两人都很和悦，闹起心情来却也轻易雪上加霜，所以假使有了冲突千万不要太心情化，要仔细惩罚。

引言：在十二星座当中，有一些星座特别的适合当领导，就比如说天蝎座他们有很强的事业心，还有野心摩羯座的人，同样如此，他们有非常强烈的责任感，很有毅力，如果说他们当领导的话会比较冷静，会脚踏实地，而金牛座的人同样如此，他们比较成熟稳重，做事的时候比较小心翼翼。

一、天蝎座的人很适合当领导

一直特别的好奇，到底是谁发明出来的十二星座，说实话这十二星座有的时候还是比较准确的，就是因为有这些星座存在，所以才让人很好的去了解一个人，当然了它只是一个前提，并不能够成为真正判断这个人的标准，而有领导做派的星座其实还是有一些的，就拿天蝎座来说，天蝎座的人他有很强的事业心，还有野心这些就是那些公司还有领导所需要的所看重的东西，正是因为有野心，所以他们会努力的提升自己的知识，还有技能会疯狂的去做自己想做的事情。

二、摩羯座比较的恒心，而且不会自乱阵脚

除了天蝎座之外，就是摩羯座，摩羯座的人，他有着非常强烈的责任感，很有毅力，只要是他们定下了目标，不管途中遇到多少的挫折都不会轻言放弃，而且摩羯座的人比较脚踏实地，不想玩虚的，所以也会得到很多人的赞赏，哪怕是碰到难关，他们也会冷静的去思考问题并且解决问题。

三、金牛座

金牛座的人他们也是适合当领导的，他们比较成熟稳重，比较踏实肯干，看着没有什么野心，但是如果说能够达到自己的目标，他们会选择忍辱负重，老妈受再多的委屈也不会有任何怨言，所以说这些人都是比较可怕的，但是他们也非常的优秀。

巨蟹座--宝瓶座

因为巨蟹座和宝瓶座都属6—8日宫型，所以宝瓶座人有时会觉得在某些方面可以得到巨蟹座人的帮助，而巨蟹座人也会觉得宝瓶座人在有些时候很神秘，当然并不只是巨蟹座这样认为。巨蟹座人之所以比其他星座人更易发现这个秘密，是因为宝瓶座代表着巨蟹座的第八日宫。这就意味着，巨蟹座人与宝瓶座人如同白头羊座人与天蝎座人，金牛座人与人马座人，双子座人与摩羯座人一样。

看上去，似乎这两个星座之间没有任何共同点，把这两个星座联系在一起是很困难的。但是再多想一会儿，你就能看出他们所拥有的共同本质——奇特。

然而，有所不同的是，宝瓶座人是一种令人震惊的、不落俗套的奇特，而巨蟹座人却是一种喜怒无常的、如梦幻般的奇特，尽管从外表上看巨蟹座人是不容置疑的很实际的人，但他们天生有易变、不可预知、难以捉摸的性格，在这一点上讲，宝瓶座人也不相同的性格，区别在于这种性格所表现的方式不同。巨蟹座人的情绪随月相的变化而变化，以月相来划分时间，如此简单而已。因此，要想记录下他们的情绪变化是很容易的事，如满月(怪诞、伤心)——新月(不安且充满幻想)——1/4月(怀旧、思乡)——3/4月(滑稽、可爱)——月缺(古怪、易怒)——月圆(富有侵略性，充满欲望)——月蚀(不悦，渴望遁世)。但麻烦的是有时候巨蟹座人把多种情绪混合起来，满月时他们却表现得滑稽、可爱，新月时他们却陷入怀旧情绪中，而到了月蚀时，他们又变得富有侵略性。只有非常细心，才能看得准确。但尽管如此，巨蟹座人的情绪变化还是比宝瓶座人的容易预料。

宝瓶座人的多变性和不可预知性是以天王星的闪电时间来决定的。因为天王星的闪电记录就像月相记录一样，太复杂，所以不能保证其正确性。事实上，最容易的方法就是把每件事情都考虑到。现在你可能已经理解这种联系对于巨蟹座和宝瓶座的人来说，是不容易令对方感到烦闷的。但毫无疑问，这会令对方感到迷惑不解。

也许正因为巨蟹座人对外界的反映如此强烈，他们的情绪能一跃达到最高点，而后跌落千丈。所以宝瓶座人认为同巨蟹座人开一些小小的玩笑，在他们最不经意的时候给他们一份惊喜，都地十分有趣的。宝瓶座人能在任何年龄阶段，甚至是他们出生以前，给巨蟹座人一些惊奇。尽管他们总有些小小的暗示，但巨蟹座人却对此不屑一顾。总之，宝瓶座人确实想警告你，而你却未予以关注(宝瓶座人做事不喜欢吹毛求疵)。

无论巨蟹座人与宝瓶座人是何种关系，宝瓶座人都会不时地对巨蟹座人开些小小的玩笑，只不过是想看他的反应。巨蟹座人对事物的感觉很强烈，所以观察他们的感情如同欣赏一部生活片——欢乐、悲伤、怀疑、恐惧、愤怒、希望、绝望——人类全部的感情历程。从黯然神伤到偷偷窃笑，从开怀大笑到低声哭泣，从古怪任性到温柔甜蜜，宝瓶座人都能从中找到乐趣。但只有一种情绪是宝瓶座人无法欣赏的，巨蟹座人有时会夸大隐私的意义，宝瓶座人没有事情可以隐瞒，他们就无法理解巨蟹座人的疑心和自我保护。当一方的古怪开始压迫对方神经时，他们就需要一次短暂的分离了。这种短暂的分离对缓解紧张的神经是有好处的。

巨蟹座人很反感宝瓶座人的好管闲事和迟钝的言辞，宝瓶座人也很反感巨蟹座人的沉默寡言和爱撅嘴生气。然而，当巨蟹座人情绪不定、行为反常、令人难以捉摸的时候，宝瓶座人自己也会变得情绪恶劣。而后，巨蟹座人就地很有理由地反驳说：“看！是谁情绪不定，行为反常？”不幸的是，宝瓶座人都从未发现自己在某些方面也同样令人感到奇怪。整个世界都是疯狂的，生活在其中的人也是疯狂的，人们只是在尽量表现得清醒。不要忘记，宝瓶座是一个被操纵的标志，而巨蟹座是领导者的标志。因此，巨蟹座人会尽一切努力领导宝瓶座人也会尽一切努力摆脱领导。这就是“领导”和“被操纵”的含义。总之，结果是难以预料的。

在巨蟹座和宝瓶座关系中，最常见的错误是巨蟹座人总是想尽各种花招使宝瓶座人接受他们的观点。如果宝瓶座人持不同观点。那么无论巨蟹座人怎样劝说都是白白浪费时间。巨蟹座人应记住这点，因为他们不愿浪费时间就像他们不愿浪费金钱一样。然而仍会有些出人意料的结局，宝瓶座人会被花言巧语蒙骗或因胁迫而屈从。但这种罕见的现象无外乎要归功于巨蟹座人惊人的顽强和持之以恒的决心。猎物被巨蟹的钳子紧紧抓住时，要想挣脱出来可不是件容易的事。

这两个星座的饮食习惯是大相径庭的。许多宝瓶座人喜欢小吃，而巨蟹座人则喜欢更有营养的菜。如果宝瓶座人想让巨蟹座人高兴的话，他就必须牢记这个公式：大量的爱——大量食物——大量金钱——带有同情心地倾听。如果宝瓶座人想要得到巨蟹座人和睦相处的秘决，就请看下面的话：关心你自己的事——不要闲言碎语——不要无端找茬——不要问个没完——当巨蟹座人忘了自己的姓名和住址时，准备好提醒他们。如果遵循这个公式，他们会相处得很好。

当巨蟹座人感到孤独，对月感伤的时候(这感觉比思乡之情要更强烈)，宝瓶座人应该给他们以鼓舞，这会使伤心的巨蟹座人破涕为笑。这些珍藏在心灵深处的美好忘忆会试干巨蟹座人脸上的泪滴。

恋爱建议：

摩羯座是土象星座，巨蟹座是水象星座，两者同属阴性星座，理论上应该是非常合得来的一对组合。但事实并非如此，摩羯座和巨蟹座呈一百八十度对立的排列，因此两个星座的差异会很极端，不是大好就是大坏。这对组合要不就完美无暇，要不就简直是乱来，当然结果还是取决于双方的。

摩羯座和巨蟹座配：注意事项

冷静甚至冷酷的摩羯，在情感上能左右蟹子的情绪，摩羯可能尚未发现此种超能力，只认为是多愁善感、歇斯底里的蟹子有毛病。蟹子确实是挺敏感的，但他们除了希望得到摩羯的肯定之外，还想要知道摩羯在想什么，才好调整自己来配合摩羯。所以摩羯应该以更成熟稳重的态度与蟹子相处，摩羯忠实与可信赖的特质，已让蟹子有相当程度的安心，差的就只是温言软语和体贴。要知道，坚贞的爱情还是需要甜言蜜语来调剂的，不要放不下身段，特别是在他情绪不稳的时候。否则，蟹子的爆发力是挺强的，翻脸的速度不会比翻书慢多少。

摩羯座和巨蟹座配：领导与被领导

摩羯和巨蟹都认为自己是举足轻重的人物，因而双方都希望成为领导者。摩羯座的领导者一般沉默寡言，而巨蟹座的领导者则是非常精明的，让两个同样德高望重的领导者成为合作者，实在是件麻烦事。所以，其中一方必须做出一些让步，蟹子更有可能做出让步。作为旁观者，每人都在不知不觉中领导另一方，而又让对方怀疑到这一点，但是渐渐地，这两个人都意识到对方的领导欲（不论它被掩盖得多么巧妙），然后一场争霸战就会在两人之间爆发。

有领导能力的人，往往能成为工作中承担主要责任、带领群众的人。这样的人往往承受更大的压力和责任，往往也有更多的收获和成就。巨蟹座天生一副百折不挠的性格，经常喜欢凡事抢在前面，领导能力非常强。而巨蟹的天赋足以让他们成为工作中的领导者。他们业务能力优秀，能解决很多问题，提升自己的阶层。再加上他们极强的自律性，往往是团队中领导者的最佳选择。

首先，我们可以了解到美国，总统小布什是一个巨蟹座的人，所以从这个故事中我们可以知道巨蟹座的人其实很适合做一个团队的领导者。毕竟，小布什当美国，总统时做得很好，他把美国经济和整个国家管理得很好。从这一方面也可以反映出巨蟹座的人天赋出众，同时又有着非常宽容的态度。所以，他们自然在领导这一块做得相当不错，不会让下面的人有太多意见。

自然，他们可以让整个团队以一种良好的方式工作。狮子座男人有霸王的风格，他们非常自信，可以自由操纵自己的事情，可以勇敢地决定自己的人生道路。狮子的自信来自内心。他们坚信自己的工作能力和自己的辨别力。因此，他们可以针对管理决策做出快速且无悔的选择。狮子的决策力很强。他们有决策的气魄，也有承担恶劣影响的勇气。

所以狮子男非常容易成为领导者和管理者。狮子座男生有全局观念，但在小细节上难免有些粗心。其实管理决策不可能是完美的，考虑到话太多会失去最佳时机。巨蟹座的人眼光极好，所以看问题的时候，总能抓住一个事物的主因或者命脉。这样他们可以解决很多时间，让团队把所有的力量集中在一点上，反而可以发挥更大的效益，甚至事半功倍。白羊男思维前卫，从不轻易局限于确定的刻板印象。他们勇于打破常规，探索更广阔的世界。白羊座的男人积极进取，勇于尝试，这样他们的眼界就高了，心胸就宽广了，在做管理决策的时候也能更准更快。

接下来我们一起来看看到底该怎么去明哲保身，在公司当中该怎么去做，才能够让自己不会惹火上身，不会惹麻烦上身吧。

首先巨蟹座的领导他比较有心机，那么在生活当中，在工作当中，我们就应该要懂得注意去跟这样的人少一点交集，或者说少一点正面的冲突，不要跟他们引发矛盾，只有如此的话，那么才有可能让自己不至于被巨蟹座的人给盯上，另外呢，对于领导安排的事情能够做的尽量去做，实在不行的话那么就应该要选择诉苦，千万不要去硬扛或者说去反对他，因为你一旦反对了，那么他有可能就会因此找你的茬。

第二，巨蟹座的人喜欢面子。所以在公司的时候呢，面对巨蟹座的一个领导，我们确实应该要懂得顾及他的颜面，多一点，给他拍马屁多一点去欣赏他，或者说像那种崇拜，他也可以只因为你发出了这样的一种状态，那么巨蟹座领导他会看在眼里，他就明白原来你是非常崇拜他的，他自然就不会给你添麻烦，在工作中也会照顾你一点。

第三要懂得为巨蟹座的领导分担一定的压力，或者说帮助巨蟹座的领导顶雷，虽然巨蟹座的人他们有心机，但是他们并不是那种忘恩负义的人，也并不是那种见不得别人好的人，如果在他有麻烦的时候，在他犯错误的时候，你能够帮他顶雷，能够帮他分担这种压力的话，那么他一定会对你有所感激，自然在工作当中也会给你带来一定的便利，不会让你总是做一些有太大难度的工作。