揭示应付12星座职场同事的方法

白羊座好胜的白羊座，一旦将你视为敌人，就会用尽所全身的力量与你作对，因为他只喜欢赢，不喜欢输的感觉。应付方法有道是团结力量大，所以最好联合其他同事，添油加醋说他的不是，让大家的矛头都指向他。金牛座耐力一等一的金牛座，与人作对时最爱死撑到底，大玩耐力马拉松赛的戏码。应付方法脑筋有一点不太不灵活的金牛座，只要多用几种不同的招数跟他斗法，死板又木讷的他，是无法见招拆招的。双子座满脑诡计的双子座，想跟他作对，除非你有比他更好的点子，否则千万要跟他斗智，这只会让你落得以惨败收场。应付方法不会记仇的他，今日与你作对，明日就当没事发生过。所以只要主动跟他聊天哈啦，东拉西扯，便可化敌为友。巨蟹座对身边的人都很不错的巨蟹座，除非你真的做了什么让人不可原谅的事，否则他是不会与你作对的。应付方法认真反省自己，然后跟他道歉，因为外强内软的他，只要你一脸歉意，说几句好话，便很快没事。

白羊座二：星星的一周

白羊座二：星星的一周

4/3-4/10

黄道宫位置：约在白羊座12-21度

季节：初春

元素：火

主宰行星：火星

象征符号：公羊

理解事物的方式：直觉

白羊二的代表意象是“星星”，它好比小孩子首次从被保护与照顾的环境中向外探索；这时期的孩子将对周遭生活更为熟悉，并且以自我为中心，看待身边的种种。

白羊二的这一周，就像孩子一样有着喜欢凡事亲身体验、主动活泼与热衷公众事务的倾向。这样一颗闪亮的“孩童之星”，就像所有人类都曾认真思考过的，他们也开始忙碌于第一次的自我认知，并且将会发展出自我意识，第一次会使用自己的名字，并懂得用“我”这个字来表达。他们经由不断的尝试和经验来探索、了解周遭的世界。在大胆探知、摸索的过程中，有时不免进展得太急太快，甚至有些过火；但这也不过只是孩子们成长的必经之路。

白羊二的人渴望成为事件的中心、众人目光的焦点。即使在人群当中，他们也常会感到孤寂；不过，在现实的状况里，他们很少会让自己有机会感到寂寞。在这个“星星的一周”出生的人们，总是需要一群人环绕着他们、紧跟在他们身边，不管是仰慕者、支持者或是同事都可以。虽然白羊二类型的人自我意识强烈，不容许自己在人群的核心地位受到威胁，但多数人仍会出乎意外地为了某项计划、某种原因或宗教因素，而积极投入、浑然忘我！有时他们会被自负的想法完全淹没，这会使得周遭的人不太高兴；更糟的是，他们就是很容易一再地迷恋自己的计划、想法，甚至是迷恋自己！

这周出生的人是高度“目标导向”类型的人，为了达成目标，他们有时会不明是非的行事，甚至忽略身旁的人的感受。不过，这并不会对白羊二造成太大的困扰，因为他们本来就不怎么有同理心，也不擅长了解别人的感受。

白羊二因为过度专注于向外追求，以致于总是因此忽略了内在的自我才应该是生活重心。因为缺乏内省能力，而且了解自己不深，他们在精神层次的成长将十分有限。因此，出生于这周的人，如果能意识到了解自我是最值得努力的事，那就算是十分幸运的人了。积极了解并超越自我，将是他们一辈子最重要的经历。

面对竞争时，如果白羊二的人存心想赢，那么任何人都不是他的对手。从正面解释，这种驱策力使他们尽力去实现理想(即使只是不切实际的幻想)；从反面看来，这将使他们容易对反应迟钝的人不耐烦、容易发怒，甚至于用伤害他人的方式发泄怒气。对于这类极端的行为以及容易反应过度的倾向，白羊二的人如果不懂得适可而止，将会使自己一再陷入困境。所以，他们必须克制坏脾气，别太冲动；至于周遭的人，也最好别随意刺激他们。不过，完全的压抑也不是解决的办法，那只是会让白羊二感到挫折和沮丧，因此导致另一波恶性循环。另一方面，白羊二的人如果可以处在平衡、放松的状态，而且不受限制的保持充沛活力、自由发展，那他们绝对会令人刮目相看。

这类型的人容易将无穷的精力投注于高难度的工作；因此，亲近他们的唯一方法就是和他们一起投入、并肩作战，同甘共苦一起分担其中的挫折与喜悦。只要能保持不落后、持续地和他们共同奋战，就会成为不错的工作伙伴与伴侣。当然啰！这必须付出比一般关系更多的精力。

白羊二的人经常使自己陷入进退维谷的两难情况。他们喜欢别人依赖他们的感觉，讽刺的是在内心深处，他们却又渴望自由，喜欢可以随性地行动、做决定，不要有任何家庭的负担或社会责任。在日常的生活经验中，许多白羊二的人，总会有面临到被仰慕者背弃，而必须面对原本的自我，这种难题的时候。然而，也就是因为这类的痛苦经历，才能让他们看清自己的真实面貌，克服内在渴望被别人需要的欲望。白羊二的人在年纪渐长后，即使是已经六、七十岁，都还是有希望发展出真正独立的一面。所以，从事一些旅行、运动以及有创造力的活动或嗜好，或是任何他们自己找到的其他方式，也许就能真正发挥他们的天份。

白羊二的人是否能够处理好人际关系呢？跟他们相处的人，可以抱持任何期望吗？跟白羊二的人打交道的确不是一份闲差事，而且还十分可能终日不得安宁。能和他们融洽相处的人，大多是先试着做好朋友，然后再考虑配偶或情人的角色。白羊二的爱情就像流星一般，瞬间绚烂美丽，转眼不留痕迹。他们的征服欲在短暂的激情关系上展露无遗，他们往往迅速投入，也容易迅速撤退。

想以直接的情感表达方式去接近白羊二的人，可能会遭受挫折。白羊二的人很难敞开心胸，让人进入他的内心世界；有时，甚至连他们自己也不愿面对自己的情感。因为外表冷淡孤高，所以容易使得身边多愁善感的人有被拒绝，甚至是受伤的感觉。其实，这类型的人最需要善解人意的伴侣或亲密朋友，来帮助他们了解真正的自己。所以，最适合他们的伙伴，就是那些能怀抱耐性和毅力陪伴着他们，并鼓励他们深入探讨内心世界的人。虽然白羊二的人看来冷淡，一副蛮不在乎的样子，可还是会嫉妒、吃醋，他们绝对无法忍受另一个人取代了他在对方心中的地位。

优点：成功导向、充满生气、精力充沛

缺点：冷淡、易怒、极端

建议过人的精力应该用来驱策自己，而不是压抑他人。行事应更为负责谨慎，切莫过度自我中心，忽略他人的感受。别汲汲于吸引别人的注意力或试图去影响别人。坚定自己的内在价值，开发自己的潜能。

情侣：双子座二、双子巨蟹座、射手座三、魔羯座二

夫妻：金牛座一、巨蟹座二、处女座一、处女座三、天秤座二、射手座一、魔羯座二、魔羯水瓶座、水瓶座三、双鱼座二

朋友：狮子座二、狮子座三、天蝎座一、天蝎座二、天蝎座三、射手座二、魔羯座三、水瓶座一

家人：白羊座三、金牛双子座、巨蟹座一、处女天秤座、射手魔羯座、水瓶座二、水瓶双鱼座

同事：白羊座二、白羊金牛座、双子座一、双子座三、狮子处女座、天秤座一、天秤天蝎座、双鱼座一

1、白羊座老板--在公司里拉帮结派，自立山头的员工。

白羊座老板还是挺开放挺包容的，他们甚至不反对员工在外面兼职或创业，因为他们自己也是从员工过来的，完全可以理解一个人想多挣点钱或者想做自己的老板的心情。可是，你可以做别的事情，甚至在外面做兼职老板，白羊座老板都不会管得太多，但你不能在公司里搞“宫廷政变”。对那种在公司里拉帮结派，自立山头，完全无视老板存在的“叛逆者”，白羊座是绝不会客气的，一旦发现，立马就会叫你走人！你爱去哪里凉快，就到哪里凉快去！

2、金牛座老板--公私不分，总是侵占公司财物的员工。

金牛座的老板虽然小气了一点，但只要你能为公司做出贡献，他们还是会给予适当的奖励，并会提拔这些有功之臣的。但是，无论你过去的成绩有多么好，也不能因此而生起占公司便宜的念头。金牛座把公司的财产看成自己神圣不可侵犯的领地，一旦发现有人胆敢损公肥私，侵占公司财物，他们不但会毫不留情地开除该员工，甚至会报警，追究对方的法律责任。

3、双子座老板--假装勤奋，实则拖拉混日子的员工。

双子座的老板很讲求工作效率，他们倒不一定会要求员工每天都必须到岗，只要能把自己份内的事情做好就行了。而如果有员工不但效率低下，而且还假装勤奋，双子座的老板就会怒不可遏。想骗我？有那么容易吗？双子座的老板不是心疼那些工资，而是不能容忍精明的自己竟然也有人敢来骗？一旦发现，立马炒了那家伙的鱿鱼！

4、巨蟹座老板--未经许可，在竞争对手的公司里兼职的员工。

巨蟹座的老板对员工很不错，他们的企业很有一种家庭般的气氛，他们也希望员工就像自己的朋友与兄弟一般。对于员工的兼职行为，巨蟹座的老板虽然不赞成，但也不会反对。但是，他们有一条底线，那就是--绝对不允许在竞争对手的公司兼职，或者开办与本公司相竞争的公司。其实，这些也是法律上的要求，但巨蟹座的老板是最为看重，也最会严格要求的。一旦发现那些未经许可，偷偷受雇于竞争对手的公司的员工，一律开除，绝不姑息！

5、狮子座老板--动不动以“我不干了”来要挟领导的员工。

狮子座的老板还算比较民主与宽和的了，他们会给员工很大的自由度。但是，狮子座的老板很看重面子问题，他们希望员工能给自己充分的尊重，起码表面上要这样。他们最头疼的，就是那些犯上作乱，目无尊长的员工，尤其是那些动不动就以跳槽来要挟自己的员工。你不干？那可以啊，那就请你滚吧！

6、处女座老板--做事糊涂，老是出错的员工。

处女座的老板没什么老板的架子，他们只要求员工能把事情做好就行，不要给自己捅什么篓子。处女座的老板最反感那些做事情稀里糊涂，粗心大意的员工，他们会严厉地批评这些员工，指出他们的错误。可如果发现他们还是不断地犯错，处女座的老板就再也无法宽容了，辞退这些员工，也就成了最顺理成章的事了。

7、天秤座老板--挑拨是非，制造同事之间的矛盾的员工。

天秤座的老板喜欢自己的公司中能有一种和谐融洽的氛围，因此，遇到员工之间的矛盾，他们也是尽量从中调停，以和为贵。然而，如果有些员工就是喜欢挑拨是非，动不动就打小报告，甚至有意制造与激化同事之间的矛盾冲突，天秤座的老板就会毫不留情地将这种人请出去。

8、天蝎座老板--吃里扒外，与外人勾结，背叛公司的员工。

天蝎座的老板虽然很喜欢那些能力强的下属，但他们也讨厌背叛与欺骗。对于那些背着自己与外人勾结，背叛公司的家伙，天蝎座将其视为眼中钉，肉中刺，无论此人多么有才华，也无论此人与自己的私交如何，一律都要清理出去。甚至，报复心强烈的天蝎座，还会让他们付出代价！

9、射手座老板--喜欢在公司里传播消极的东西，屡教不改的员工。

射手座的老板乐观积极，他们希望能给自己的员工灌输那些正能量的东西。可是，总有些人喜欢抱怨，发牢骚，否定甚至挖苦射手座老板的宏伟蓝图。射手座的老板会警告这些喜欢传播消极能量的员工，可如果对方还是屡教不改的话，射手座的老板就会痛下杀手，将这些害群之马赶出公司！

10、摩羯座老板--总是迟到早退，出工不出力的员工。

摩羯座的老板很强调纪律性，他们不会把公司的规章制度当成儿戏，而是一板一眼地执行下去。对于那些总是违反公司的规章制度，尤其是那些老是迟到早退，或者虽然按时上下班，可就是人到心不到，出工不出力的家伙，摩羯座的老板一定会严格执行“家法”，不仅惩罚了那些违纪的家伙，也达到了“杀鸡儆猴”的作用。

11、水瓶座老板--能力太差，老是把事情搞砸的员工。

水瓶座的老板有着民主的作风，他们不会排斥那些有个性的员工，反而很欣赏他们的独特性。但是，你可以有个性，可以穿着奇装异服，可以不按固定的时间上下班，但你必须能做事，而且具备单兵作战的能力，不会因为你一个人而影响了整个团队，整个公司。如果发现某些员工能力特别差劲，竟然自己的本职岗位都做不好，还拖累了别的同事，影响了公司的整体效率，水瓶座的老板也不跟他们多废话，直接让这些员工卷铺盖走人！

12、双鱼座老板--斤斤计较，把自己的利益看得太重的员工。

双鱼座的老板是“糊涂”的，因为他们并不喜欢计较，对员工的一些占小便宜的举动，他们就当睁一只眼闭一只眼就算了，只要对方不做得不要太过分就好。他们对于纪律性也不会过多强调，而至于员工的个人能力嘛，只要他们用心去做就行，没法强求啊。可是，你若以为双鱼座的老板很好对付，那就大错特错了。双鱼座的老板最讨厌那些斤斤计较，不顾大局，把个人利益看得太重，甚至因此引起公司内乱的员工，一旦忍无可忍，管你能力如何，一律辞退。反正，双鱼座的老板也不怕找不到人，多你一个不多，少你一个也不少。

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