白羊座的领导总是抓住一点错误不放，该如何取得她的信任？

在工作当中我们男人也要跟领导相处，有时候我们也不可能是一个完美的人，总不会犯错误，那么犯错误以后如果他总是抓住一点错误不放，这种情况下确实让人挺头痛的，那么我们一起来看看该怎么去取得他们的一个信任。

第1个，坦诚的道歉。

其实我们都知道，当一个人犯错误以后，确实会让领导觉得挺头痛，自然就会找你的，麻烦说你的不是在这种情况下对于领导来说他需要的，就是有一个台阶下，希望你能够懂得坦诚的去道歉，懂得去认真的面对自己的错误，而不是逃避，也不是跟他顶嘴，要不然这样的话他就要抓住你这一点不放了。

第2个，用心改过来。

我们读书的时候听过老师是这么说的，知错能改还是好孩子，所以这样你已经犯了错误以后那么你确实应该要懂得把这个错误给改过来，这样的话才有可能让领导看到了，你的用心才有可能让领导看到。你已经意识到了这一个错误，并且能够及时的改正，这样的话他就对你放心了，要不然他怎么可能信任你呢？

第3个，用心做好每一件事。

其实作为一个领导，他也是想要为公司创造价值，也是让公司能够正常运转，那么在这种情况下你不出错误，不出现纰漏，时间长以后自然就能够会对你有一种信任。所以在这种情况下，你还是应该要懂得用心去做好每一件事情，不要让他看到你做事不靠谱，也不要让他看见你做事以后总是有头无尾，那样的话就不行了，毕竟凡事只要用心自然会有一个好的结果，千万不要去敷衍。

　　白羊座的领导风格：　　雷厉风行，果断、霸道、强大、性急、没有耐心，喜欢动作快、反映灵敏的雇员，作为下属的你，最好思维、动作都像飞转的轮子一样；　　没有耐心听人解释，解决问题最重要，不要与他们罗嗦细节，不要讲无用的话；　　不敏感，不太注重别人的情绪和反映，不善于以情感关怀下属；如果你有要求和期望，不要期待着他能够理解你的暗示和提醒，单刀直入比弯弯绕地迂回更有效；　　对于自己喜欢的和工作勤奋的雇员慷慨大方，大部分情况，他们不是守财奴样的老板；　　希望职业忠诚、追随着他的指挥，善于支配部下，希望权力被部下认可，你最好不要挑战他的权威；

与12星座上司绝配的12星座下属

你知道与12星座上司绝配的12星座下属分别是什么吗？在十二星座中，每个星座的性格特点都不一样，因此最匹配的人也不相同。我已经为大家搜集和整理好了与12星座上司绝配的12星座下属的相关信息，一起来看看吧。

与12星座上司绝配的12星座下属1

牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属

牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属

狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！

处女座上司&金牛座、双鱼座下属

尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。

天秤座上司&狮子座、射手座下属

天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。

天蝎座上司&双子座、天秤座下属

天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！

射手座上司&金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属

魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。

宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属

宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，iq爆棚、eq缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司&天秤座、双子座下属

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

与12星座上司绝配的12星座下属2

12星座上司谁能做到雨露均占

第一名：摩羯座

摩羯座的上司是按照个人能力来衡量工作业绩的，从这点上来说只要你是有能力的人，就能够被摩羯座的上司看重的，摩羯座的上司最在意的就是员工的工作能力，其他的对摩羯座人来说没什么重要的。摩羯座的老板在生活中很少会看重人际关系的重要性，毕竟职场的核心竞争力是个人能力的高低。若你真的是有能力的人，摩羯座会给你足够的施展空间。但要知道哦，摩羯座的老板是非常看重能力的，如果你没有足够的价值胜任这份工作的话，不管你跟他的私交如何，他都会尽快把你撤下来的。在职场生活中花费更多时间用来职业提升的人，也会是摩羯座上司喜欢的类型。总之，只要你努力，摩羯座上司就会喜欢你的。

第二名：金牛座

金牛座的老板在薪资方面会有一点小小的抠门，但现实的金牛座老板会把员工做了多少工作和薪资紧密的联系在一起，金牛座的人或许会跟员工讨价还价，但若你真的是有金牛座所需要的技术能力的人，那金牛座是不会在意价格的。金牛座的上司最在意的是效益和带来的价值。即便是私交关系很不错的员工，在职场上金牛座的老板也是绝对的公事公办，一般的金牛座的老板喜欢的员工是勤快的类型，相对来说嬉皮笑脸的性格虽然是自然熟，但并不是金牛座老板喜欢的类型，反而是像金牛座一样言语少，工作多的人才是他真正想要的员工，想在金牛座老板这里偷懒想都别想咯！

第三名：狮子座

狮子座的老板跟员工是威严并施的，狮子座的老板领导能力很强，有时候需要绝对服从自己的员工，但只要没有很大的事情惹到狮子座的老板，其他时候他都会很公平的按照员工的付出来评断薪资的。也许狮子座的老板脾气不是很好，作为太阳本位的星座，狮子座的老板做事比较张扬，甚至是有点个人崇拜的公司管理制度。但狮子座的人也的确是一个很领导管理水平的领导，多数员工都能被狮子座的上司管理的服服帖帖呢！当然了，他也是一个雨露均占的人，相对来说狮子座对于公司的核心项目和核心工作人员会更关心一些。不过他很乐于助人，帮助新员工适应公司环境也是比较多的。

第四名：白羊座

白羊座的老板对员工很用心，尽量人性化的管理设置，白羊座的老板或许脾气比较急躁，在关键的工作任务面前会生气发脾气，但工作职场生活中她对员工的确是很上心的呢！白羊座的人本身就有一种乐于助人的性格，因此对身边的人都体贴。不过白羊座的老板非常有主见，有些独裁的性质在其中，白羊座老板下的决定尽量不要轻易改变哦！哪怕是你有自己的想法和建议，也需要私下委婉的方式跟白羊座上司交流。切记白羊座的老板是非常在乎面子的，倘若你公开提出自己的想法，那白羊座老板自然会认为自己是颜面落地咯！不过白羊座的老板对人的确上心。

第五名：天蝎座

天蝎座的老板看似神秘，不那么容易被人了解，其实对待员工付出的是真心的呢！天蝎座的老板看人几乎是一针见血的，若是你在工作上不那么努力的话，天蝎座也会背后给你捅刀子呢！但若是你对天蝎座的他很忠心的花，那天蝎座的老板对你自然也是应付公事。天蝎座的老板在工作机会上是雨露均占的，他给每个人的机遇几乎都是公平的，再加上天蝎座的人本身就是第八宫的掌管者，也有神秘和诡变的性格特征，想猜透他的心思的确很难，反而是天蝎座上司很缺乏安全感和对别人的信任，因此会用时间和工作薪资等等来验证一个员工是否对工作上心的。想欺骗他，别做梦了！

第六名：处女座

处女座的老板是精益求精的性格，在职场生活中对员工的要求的确是很严格，可是处女座的老板对待每个员工也是很公平的。特别是身为土象星座的处女座，现实而稳重。处女座的老板甚至对于主动跟自己搭讪和拉近距离的员工，有一种敌视感和防备心呢！处女座的老板在职场生活中总是会多想，对员工的管理就更是如此咯！因此处女座的老板对每位员工都是公平，雨露均占的，几乎是没有什么偏袒。当然了，处女座的人是很看中效率的，因此在工作上有更高的业绩，是更加能够得到处女座老板的喜欢。其他时候，基本上是一视同仁，雨露均占的。

第七名：水瓶座

水瓶座的上司好奇心很强，水瓶座的人也是非常适合从事高科技和新奇的技术领域的，因此水瓶座的老板对于能够有核心技术的员工总是有很强的好感。不过水瓶座很讲求公平，同样的一个工作任务，能够完成的更好，自然是他更欣赏的。而兴趣广泛，特别是在科技领域有自己见地的员工，同样也会是水瓶座的老板比较偏爱的。水瓶座的老板喜欢个性，相对于市场上流行的元素，他希望自己能够更早一步得到，有一种引领时尚的感觉，但是水瓶座需要的是绝对的个性，他不希望有员工和自己身着同样的衣服或是说出同样的话，若是你发现自己有什么和水瓶座的老板相似的，劝你还是稍微修改一下呢！

第八名：双鱼座

双鱼座的老板对员工是很温柔，几乎是不怎么发脾气，双鱼座的老板对员工的好多半是走心的，不过双鱼座的老板容易因为关系的亲疏而分配任务的。跟双鱼座老板关系更亲密的人，他自然就会分配简单一点的任务，而关系难处理的，双鱼座会尽量调到远离自己的工作任务去。原因就在于双鱼座的人的确是太感性了，对于别人的想法是很容易了解的，但是敏感的他会因为别人的感受而影响自己的心情，自然而然双鱼座很容易因为关系的好坏而分配工作。双鱼座的人擅长通过其委婉的方式来掩盖自己的'真实意图，看似因为工作的缘故分配人员管理，其实他还是很重视关系亲疏呢！

第九名：天秤座

天秤座的人似乎总是被冠以公平的代名词，但天秤座的人是很容易根据人的脾气好坏和物质势力如何来分配工作的呢！首先金星入庙的天秤座，是非常注重人际关系的处理呢！对于脾气平和或安静的人有好感，也希望能够留在自己身边工作，而对于脾气冲动或是与天秤座有过节的员工，会考虑到远离自己的岗位。而在评优评先等等的职场评比活动中天秤座的人也是会参考关系如何而并不是工作能力来决定的。天秤座的老板工作上决策力并不是很强，总需要身边多几个好帮手给出主意，对于跟天秤座关系更为亲近的人，能够得到重用呢！而非是人的能力如何来决定职位高低的。

第十名：巨蟹座

巨蟹座老板在职场管理中的情绪化还是比较严重的。不过巨蟹座的老板和上司的管理模式又有不同，对于巨蟹座的老板来说能够任用的自然是有能力并且亲和力相对更强的员工，而巨蟹座的上司就非常注重员工和自己的关系如何咯！尤其是工作态度和工作热情容易被调动的员工，更容易成为巨蟹座上司所信任的，毕竟这样的员工相对更容易管理。巨蟹座的下属也是非常挑剔看重亲和力强的人作为自己的上司呢！巨蟹座的人情绪化严重，自然是非常需要能够与自己脾气相投的员工。不过表面上的宽容恐怕也不是那么容易就得到巨蟹座的心呢！别想欺骗巨蟹座哦！

十一名：射手座

若是遇到射手座的上司，是一件好事情，当然也会是一件非常糟糕的事情。对于喜欢交朋友，本身性格就很热情的人来说自然是一件幸运的事情，射手座很喜欢交朋友，不仅如此射手座的上司还喜欢把兴趣和爱好融入到繁杂的职场生活中，你们的私交很好，自然会更加有利于你的职场生涯。可若是你的性格比较沉闷，那你跟射手座的上司关系并不如意呢！射手座的人有点小孩子气，喜欢按照个人的喜好来评断职场的员工好坏。射手座的老板的确是很难做到雨露均占的，经常会依照自己的喜好来选择留在身边的员工，难免也是对员工有些许的不公平呢！

十二名：双子座

双子座的老板在员工面前是扮演的笑面虎的角色，看似是很好说话，什么都好商量的老板，其实双子座的老板是很容易按照自己对员工的喜好与否来控制公司的。若是员工的背景不错，双子座的老板也会选择暗箱操纵来留住自己想要的人。对于双子座的上司来说跟每个员工都相处ok是必要的，但这并不代表双子座给每个员工的机会都是公平的，反而是有很多跟双子座私交好的员工吃香呢！双子座的老板也是很容易把人分层次的，自然就是不公平的对待员工咯！双子座的老板是典型的笑面虎性格，表面看上去和蔼而通情达理，实则有很多个人想法不那么并不会在员工管理中表现出来的哦！不过跟双子座的老板成为朋友，吃喝玩乐是不用愁的。

职场如战场，职场上的事情是非常复杂的，被自己的女上司喜欢也说不清楚，到底是幸运还是不幸，至于你到底应该怎么选择，这是你的个人自由，喜欢就可以同意，不喜欢就可以拒绝，这是你的人身自由。

白羊座的上司一般都特别的争强好胜，雄心万丈，所以，白羊座的女上司在生活里面一般都是那种特别强势的女人，只要你同意跟白羊座的女上司在一起，那么你就必然要做好事事以她为先的准备，而且白羊座的人在面对自己喜欢人的时候，通常不会因为自己喜欢的人拒绝一次就放弃，他们会越挫越勇，直到自己喜欢的人接受自己为止，所以想拒绝白羊座的女上司不是那么容易的一件事情。

而且对于白羊座的老板来说，他们比起过程往往更重视结果，所以有的时候如果你不答应的话，她应该会在工作里面给你使绊子，你要考虑好自己到底能不能接受。白羊座总是希望自己的另一半可以处处把自己放在第一位，白羊座在谈恋爱的时候总是特别幼稚的。如果你拒绝她，让她丢了面子的话，很有可能在工作上会给你穿小鞋。

所以如果你遇到了这样的一个喜欢你的白羊座女上司，如果你喜欢她的话，你就跟她在一起，如果你不喜欢她的话，很有可能就会被开除了，因为白羊座对自己的爱情是非常执着的，有的时候他们也会采取一些手段来让自己的另一半就范。所以一定要慎重的考虑，不要得罪自己的老板。

跟白羊座的怎么相处

　跟白羊座的怎么相处，白羊座其实性格豪爽，对朋友可谓是一片真心，但有的时候白羊座太过于冲动，有时候话连想都没有想就说出来，一下就伤害了别人。下面看看跟白羊座的怎么相处及相关资料。

跟白羊座的怎么相处1

　1、和白羊座相处保持新鲜感、两人都有喜新厌旧的倾向，要长久就要“来点新意”。生活上、打扮上、社交圈子上找更多的新方向，连性生活都应该来点新意花样。

　2、和白羊座相处占有主导权、白羊需要主导权，谁也不让谁，能不吵架吗懂得给对方一些甜头，扮成尊重他，不和他争持到底，尽量少吵架就很容易一辈子啦。

　3、和白羊座相处要有软性攻势、白羊向金牛施压时千万不可把他们逼到墙角，压力太大他们是会反抗的。要出软招，把他安抚得头头是道，他会乐于受你指挥。

　4、和白羊座相处要有假公济私——如果两个人的结合有学习上工作上的合作作为基础，一定会事半功倍，起调和的作用。

　5、和白羊座相处要放心——白羊只要明白对双子你是无办法掌握的，与其猜忌，不如放开心情，由他自由发展，他真的喜欢你的话，总会在你身伴的。

　6、和白羊座相处要放手——原理一样，千万不可压迫双子座的人，在爱情领域中，你留住他的人，留不住他的心，又何苦呢!

　7、和白羊座相处一切由朋友开始——因为你们基本上有很大的不同，所以不要心急开展一段恋情，不妨一切顺其自然，先由朋友关系开始，互相交往一段时间，看清楚是否自己所要求的伴侣才表态也未迟。

　8、和白羊座相处要互相尊重——白羊凡事要有主导权，巨蟹只保护自己所关心的人。两人出发点不同会有一些冲突，所以必须明白对方的本质和性格，作出适当的迁就才会长久。

　9、和白羊座相处会越吵越相爱——只要你们互相明白对方都是火爆的人，虽然时常有争执，不过都是大家太率直坦白所致，很快就没事，绝对不会放在心里面，那就把争吵变成情趣吧。

　10、和白羊座相处要容忍——这是必须要做到的一点，否则很难长期相处下去，白羊座的伴侣一定要忍受到处女座那种细微的挑剔性，还要忍受他尖酸刻薄指出你的缺点时的无情，处女座的伴侣也要忍受到白羊座一旦做错事就耍蛮横的脾气。

　 白羊座和白羊座相处

　关键字、相互独立、彼此争吵、想要支配对方。

　 友人关系、

　俩人都具备了白羊座的喜欢独来独往的个性，所以俩人的交往，可说是两位独立人士的`建交。彼此不喜欢受到对方的太多约束，也因此要花费比较长的时间，来建立起相互归属的感觉。同时，没有一方可以任意指使另一方，各干各的，各自作自己的决定也各自依照自己的方式来生活。

　不过，俩人还是会彼此相互欣赏，特别是可以相互赞赏对方的个人自主性。又由于俩人的傲气好像都比较高了一点，所以如果俩人呕气地来的话，那将是谁也不服谁，可能要呕一段时间;特别是白羊座也具有直接批评的特质，所以一旦俩人闹起别扭来，口角上的争执，往往是避免不了的。

　另外，由于俩人都有着充沛的精力，所以如果俩人正处在交情热络的情况，那么有一方心血来潮，想要去那里狂欢或游玩的话，另一方正好是最佳的搭挡，可以一起去疯狂。但是，俩人的争执似乎是随时都潜在着的，即使俩人一起去游玩，也是同样可能会在旅程中发生意见上的摩擦。当一方表面上取得了胜利，其实就是伤害了另一方，进而也伤害了双方的和谐关系。

　俩人的相处情形，就好像是把两头冒失的羊绑在一起，可以彼此欣赏对方的优点，因为这些优点正好是自己的优点;可是，也会彼此互相排斥，因为俩人都不轻易低头。即使有一方的才能足以说服另一方，可是又往往很难取得俩人的步调一致，所以要这两头羊相互合作，还真的是有蛮大的困难。

　 建议事项、

　1、千万不要想支配对方，以免自讨没趣，最好是能够相互多加容忍。

　2、俩人不适合有生意上的合作关系，即使是很要好的朋友，也难以避免因为生意上的意见有所不同，而发生争执，甚至破坏了原来的情谊。

　3、俩人可以分享彼此的新鲜故事，甚至是一起去作某些冒险，但是不要对彼此的隐私太过于干涉。

跟白羊座的怎么相处2

　 一、白羊座的性格分析、热情开朗，冲动易怒

　出生在春天的白羊座总是活力满满，充满激情。热情的白羊座好像每时每刻都不能闲下来，做起事情来总是冲劲十足，就算遇到困难也不会低头。但是风风火火的白羊座做事容易冲动，容易冲动的白羊做事时往往会粗心大意。

　丢三落四，不够仔细。绝大部分的白羊座都是神经大条的人，做起事来不拘小节，虽然有时不拘小节的人往往看起来比较大度潇洒，但对于有些事情还是需要多注重细节的。

　 二、 白羊座的人好相处吗？

　白羊座性格豪爽，对朋友可谓是一片真心，只不过白羊座太过冲动，说话做事常常不经过思考就脱口而出，有时会伤害到别人。其实白羊座也没有什么坏心思，只不过是想到什么就说什么，很多时候都是真心实意地为对方好。不过白羊座还是要注意下说话方式的，不然很容易让不了解的人产生误解，导致不必要的冲突。

　 三、 如何与白羊座的人相处 、 冷静地对待他们

　白羊座的性格真的很冲动，是个急性子，做什么事情都缺乏耐心，总是风风火火的。想要和白羊座相处，在他们或是火急火燎的时候，你就越要冷静，并且帮助白羊座缕清事情的利益关系，这样白羊座就会越来越依赖你了，不过你要是真心的哦。如果是虚情假意，白羊座知道后，可能会和你老死不相往来。

　 四、 如何与白羊座的人相处 、 学会谅解他们

　白羊座个性刚烈冲动，心直口快，其实心地是最善良的。虽然脾气火爆，但脾气来的快去的也快。很多时候其实已经后悔了，但是自尊心强的他们却还是选择死撑下去，不肯先低头道歉。只要你能给他们一个台阶下，他们会立马和你真心道歉，并且加倍对你好。

　 五、白羊座最佳朋友星座、双子座和水瓶座

　双子座和水瓶座这两个星座很容易和白羊座成为挚友。双子座本身就是一个喜欢玩乐的朋友，这和白羊座不谋而合，两个人经常能玩到一块，而且喜欢相互斗嘴，彼此都不会介意说的狠话。水瓶座是白羊座最信任的人了，白羊座遇到的很多事情都会和水瓶座说，而理性的水瓶座也能认真的聆听白羊座的苦恼，并帮助他们冷静分析，给出很好的指导意见。

跟白羊座的怎么相处3

　 1、白羊座是个很直接的星座。

　与白羊座和谐相处最重要的一个点、就是足够直接，坦诚。白羊座不喜欢"藏着掖着"的关系，如果对方"藏着掖着"白羊座也就不会那么坦诚地对待对方，甚至会因为对方的"藏着掖着"而不想与对方过多的接触。

　 2、白羊座其实心思细腻。

　白羊座的大大咧咧只是表象，其实ta们的心思特别的细腻，ta们能分辨对方的大部分意图，只是白羊座不会轻易戳穿对方。白羊座戳穿对方的时候，多半是白羊已经忍无可忍的原因。

　 3、白羊座的"急性子"。

　白羊座是个追求高效率的星座，ta们的"急性子"并不是时刻都有的，ta们也是能慢下来的星座。如果，对方能高效率的配合完成白羊座的"任务"，白羊座也就不会那么的"急性子"。

　 4、关于白羊座的"暴脾气"。

　白羊座的"暴脾气"只有ta们觉得亲近的人才能见到，并且白羊座的"暴脾气"也不是没有来由的，找到"根源"，从"根源"上解决问题，白羊座也没那么多的"暴脾气"。

　 5、白羊座好强，也慕强。

　白羊座在大部分事情上都"争强好胜"，ta们很少会"服软"。真正能让白羊座"软"下来的，都是在某个领域或多个领域强过白羊座有实力能让白羊座"心服口服"的人。

　 6、白羊座的"冲动"。

　对于"单打独斗"惯了的白羊座来说，心里想到的事，就要去做，去实现，哪怕这个过程中很大概率会"试错"，但，白羊座不喜欢给自己留遗憾。冲动还是勇敢，这个问题就是仁者见仁智者见智了。

　 7、白羊座是个"大智若愚"的星座。

　无论白羊座看起来多么的"傻白甜"，都只是表象。ta们其实一点都不傻，最能把生活过得"风生水起"的就是白羊座。白羊座唯一会"犯傻"的地方，只会是在感情上。

　 8、白羊座不喜欢与太过于"强势"的人打交道。

　在相处过程中，白羊座不算最强势的一方，但，白羊座一定是有自己主见的一方。如果，在相处的过程中对方过于"强势"的做决定，不听取白羊座的意见，会让白羊座不舒服。

　 9、白羊座喜欢跟"智者"相处。

　白羊座读书时，大多都是"学渣"，但，走进社会以后，ta们便喜欢与那些比自己懂得多的人相处，从这些生活中的"强者"们身上学习各种"生存技巧"。

　 10、白羊座是"即时反馈型"。

　白羊座是个直率的星座，凡事都是"即时反馈型"当下发作，过了就不会去过多的计较。如果，对方"得寸进尺"被白羊座察觉到，就不要怪白羊座"撂蹄子"伤人了。

其实我觉得白羊座的上司最喜欢的下属就是摩羯座了，因为白羊座是一个比较追求工作效率的星座，他们希望自己的下属在工作上非常的努力，同时也会为自己分担一些压力，沟通起来也不会太过的麻烦，所以摩羯座就是白羊座首选的工作下属。

因为很多时候，摩羯座对于工作是非常努力的，并且我们所有人都知道摩羯座的特点就是工作狂，并且在工作的任务上，摩羯座绝不含糊，能做到最好，他们绝对不会做的差，所以正是因为他们的这些优点才会让白羊座更加的信任摩羯座，并且摩羯座的情商还是非常高的，有些时候和摩羯座下属沟通，白羊座会觉得非常的轻松容易，这也会让两个人在工作中更加的顺畅。

所以在我看来找一个摩羯座的下属，往往是白羊座的首选，同时，在工作中遇到各种各样问题的时候，摩羯座也可以努力的去把问题解决，我觉得正是因为摩羯座的这种工作精神，才会让白羊座对摩羯座另眼相看，所以说这两个星座如果成为上司和下属的关系，可能他们就会打下属于自己的江山。

其实在工作中我们都应该学习摩羯座的那种高情商高效率，并且，如果摩羯座找到那个白羊座的上司，他们很可能会让自己的效率再加一倍，这是所有摩羯座都希望达到的效果，因为只有摩羯座下属和白羊座上司的碰撞，才会让工作成果越来越美好，或许这两个星座就是上天的安排，两个星座或许性格完全不同，但是如果在一起工作，可能却得到更好的成果。

白羊座

白羊座的本性坦率是一个狂放不羁，表面上看起来好像大大咧咧，可事实上是足智多谋，是最聪明的一群人。偶尔会做一些你看起来不明智的事情，等着你掌握事情的全景，才懂得他们都是人生难得糊涂罢了。她们甚至有一些聪明，只不过是掩藏得非常好，并不外露。你所看到的仅仅白羊座的现象。而具体情况则是并不像你所看到的这么简单。

白羊座和人相处时，总是能明白你的困难，了解你在想什么，摸清了你的心思，但从白羊座的神情看来，则是一脸问号，其实内心则是一本清楚账呢。也正因为白羊座将人看得透彻，待人接物能让对方觉得很舒服，偶尔还能吃一点小亏，让人觉得你占大便宜，令人内心很受用，就更喜欢和白羊座相处了。这类给彼此适度带来的好处，如果从而言，反而会获得更多的盈利，这便是白羊座情商高令人佩服的区域。

水瓶座

水瓶座是一个很聪慧的人，她们逻辑思维一直具备一定的创新能力，极少有水瓶座墨守陈规，他们通常才华横溢，面对人生中一切事情都有自己的主见，当他追求完美意中人时，他们通常层出不穷，常常用一种新颖的方法告白，让人眼前一亮。

在与异性相处时，水瓶座通常十分会讲话，他们常常挑一些有意义的事情，能够吸引对方事情讲，他们常常带起一个很不错的氛围，令人讨厌不起。她们总有很多标新立异，却又不让人反感，她们掌握好跟异性之间的距离，也学着温柔对意中人。

狮子座

狮子座是实至名归生来就具备领导干部范的星座了。狮子之所以能够叱诧风云初入职场，很大程度上和这个十二星座性格相关。狮子做事是那种霸气外露形，注重排场，对团体拥有极强的凝集力。狮子们自身尤其注重主导权，在一个团队里，拥有肯定主导权，就拥有激发小伙伴们的权利。

她们与生俱来擅长做管理者，肯定归属于出尘脱俗之徒，永不甘心沦落平凡，备受控告，狮子办事绝对不会拖拖拉拉，举棋不定，拥有大胆的尝试发展水平。指令一下达，便会向着目标坚定的勤奋，直到取得成功，现如今许多企业正须要这类果断的人才，因而狮子在职场上分外得宠。

摩羯座

摩羯座的人很有实力，极有可能在职场中获得成功。摩羯座上进心较强，在摩羯座的人生中，工作中是最关键的事情，她们对工作成功的具有强烈的渴望。摩羯座的人属于典型的女强人，她们在工作上付出很多时间和精力。

摩羯座的人稳重，而且在工作上很勤劳肯干，她们有了目标便会坚持不懈，而且一步一个脚印，她们在工作上很愿意付出，为了能自己的理想，心甘情愿作出许多努力和无私奉献。摩羯座的人很能吃苦耐劳，她们根本不在乎全过程，只看结果，摩羯座的人自尊心极强，他们并不允许自己失败，对自身要求比较高。