委婉或直接诚恳的回绝都可以,内容至少要包括:感谢、深思熟虑后的理由、未来合作的机会等。必须要有“礼貌”的态度来表示自己的歉意。对于拒绝信的书写,首先要真诚的表示感谢,适当的表述你拒绝这份OFFER的理由,比如与自己的职业发展规划不符,或其它个人原因,尽量不要说对该企业有贬低的内容。在拒绝信的后面还可以加上期待未来有机会合作,主动向对方示好愿意长期联系,同时留下自己的****,没准以后有些什么好机会人家也会想到自己。
由于职业的原因,我每年被人拒绝offer的次数要远远多于拒绝别人的次数,所以对于如何礼貌的拒绝offer这事,我还是很有发言权的。坦率的讲,在拒绝别人这事上,不管怎么做,都是很困难的,尤其是在我们这个不太会说"不”,文化比较含蓄,又比较重面子的国度,拒绝别人总是一件难以启齿的事情。但是比起逃避,不接电话,玩消失,礼貌的拒绝是一个人成熟智慧的表现,在这里,结合多年的职场经验,我给大家提供一个万能的拒绝offer模板:甲公司HR:张先生,您好,我们发给您的offer收到了吗?你考虑的怎么样了?我们真的很期待您加入。
张先生:非常感谢贵司对我的认可,但是由于XXX原因,我不能接受贵司的offer,非常遗憾,但我们可以保持联系,以后如果有机会,希望能够跟贵司建立更紧密的联系,这次真的非常抱歉,还请理解,谢谢!
最先,感激另一方公司对自己的器重(如果没器重不认可,都不会发Offer),尽管拒绝了Offer有一些歉疚,但是保证不惧不亢,这本来就是一个双向交流的事情。随后,向对方的公司表明称赞,在你的心目中这是一家值处认可的公司。也有,向对方的招聘者表明称赞。这名管理层不但称赞公司老板,乃至称赞人事部做出的众多勤奋,不可谓不全面因此,还是要注意自己的态度和用语。要表示自己感激。
感激别人对自己的认同。例如类似感谢您对我的毫无疑问那样的话。对方的HR耗费时间精力挑到了你,应当给予感激。可以适当表达自己的缺憾。对于自己不能成为贵司的一员感到失望,有这样的意思就可以,一句话没戴过,别太过多,不然太唠叨了很有可能会让对方误解,还以为还有机会能争取到你。
要委婉的说明自己的理由。很有可能真真正正的理由是那你觉得这家公司经营规模过小,给的工资过少,但是你没有必要把真实的想法说出来,回绝是你的支配权,但也要重视对方的感受,因此给出的原因不能太强势。身在职场,社交圈本身就有关联性,礼貌回复为今后协作制造悬念乃是上上之策,
莫不能淡泊不可一世开展非礼节性拒绝。最先表示感激另一方给与此次非常难得的机会,随后表达自己难以言语的遗憾,再简要说明自己的无可奈何的缘故,身为用工方,自身人力资源市场便是双向交流,本就存在这样的结果,所以这样婉言谢绝让彼此都有一个不错的印像,不但不会有什么安全隐患,反倒为以后潜在的协作制造悬念,何乐而不为呢?
1、谦虚诚恳地拒绝。首先要表达出向对方的感谢,贵公司工作氛围好,感谢公司给自己提供的这个机会,但思前想后,觉得自己在求职方面考虑得不够周到,所以请求放弃这次机会,给贵公司带来不便,深感抱歉。
2、说话要温和一些,不要出语伤人。即使不喜欢去这个公司上班,或者这个公司太小,也不要直接说出来,可以换另外一种拒绝的方式去表达,尽量不要是说出让对方尴尬的话。
3、委婉地给出拒绝的理由。除了语气温和,态度谦虚之外,最好可以给出一个拒绝的理由,这样拒绝才会坚定。比如,已经应聘上其他公司了、公司没有提供住宿、工资有些过低,给出这些理由后,人事就不会再打电话的了。
首先感谢贵公司对我的关注,收到贵公司的offer我感到非常荣幸。目前,我的应聘已经告一段落,经过我和朋友们的综合讨论和评定,很抱歉的通知您,贵公司未能通过我们的甄选,对此我们表示遗憾!热情和自信最重要,相信不久就可以找到合适的人才!
贵公司的招聘信息将进入我的奋选库,若日后有合适的机会,也将优先考虑。真诚希望贵公司可以继续关注我,欢迎所有怀揣梦想、不懈努力的公司。再次感谢贵公司对我的支持和关注!祝贵公司一切顺利,前程似锦!
如何礼貌且有技巧地拒绝拿到的offer
在求职的过程中,有时可能会同时面对多个offer,不得不在其中作出选择。如何拒绝是一个技巧,拒绝一份不合适的工作,需要处理得优雅、有技巧,没有制造敌意,就如仔细斟酌其他信息一样,你需要事先考虑好如何传达你的决定,既不让你难堪,又不会伤害到你拒绝的HR的自尊。
企业招聘是双向的,这不仅仅取决于企业方,候选人对企业方也是有选择权的。如果你还没有签订offer就表示,你仍然有选择的余地。在平时的工作中这也是常见之事,直接礼貌拒绝就可以了,这也是都能理解的,没必要拐弯抹角。只是需要提醒的是,最好能尽早告知企业,不要快到上班的时候才说,这样便于企业再做安排。一个公司的HR,什么样的情况,都会有遇到过,同时,他们自己也找过工作,也拒绝过别人,所以,他们也能理解你。也就是说重点是对于求职者来说,没礼貌无所谓的,直接就是没有通知对方就直接在上岗的那天不去了,这样难免会给人印象不好。俗话说常在河边走哪能不湿鞋,这种事情做多了总没有好处的。该如何说最好,那肯定先说对方的企业好话,再找理由拒绝,让对方觉得你决绝了不是对方不行,而是你没福气。
如果你是性格外向型,善于言谈,打电话是比较好的选择,当然,如果你比较内向的话,发邮件或是短信也是可以的。在表达的时候,一定要“先扬后抑”,首先表达对于公司的感谢,可以的话适当赞美一下对方公司,再提理由说自己不能去该公司,最后可以来一句,希望以后有机会加入啊,结尾再祝愿公司越办越好等等。至于这个最重要的理由,其实委婉一点就好,这些大家都心知肚明,说距离远啊,自己还是不能胜任该工作啊,有事回家之类的。
如果觉得电话不好说的话,那建议你写回绝信。例如,您可以这样写“非常感谢贵公司给我发的offer!贵公司的声誉和技术力量给我留下了很深刻的印象,我深信贵公司在许多领域都将有极大的发展空间。但经过慎重的考虑,我觉得目前我所应聘的职位并不十分适合贵公司的长远发展,希望你们能理解我的安排。再次感谢您的通知,并祝您和贵公司前程似锦!” ;
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