在工作当中我们男人也要跟领导相处,有时候我们也不可能是一个完美的人,总不会犯错误,那么犯错误以后如果他总是抓住一点错误不放,这种情况下确实让人挺头痛的,那么我们一起来看看该怎么去取得他们的一个信任。
第1个,坦诚的道歉。
其实我们都知道,当一个人犯错误以后,确实会让领导觉得挺头痛,自然就会找你的,麻烦说你的不是在这种情况下对于领导来说他需要的,就是有一个台阶下,希望你能够懂得坦诚的去道歉,懂得去认真的面对自己的错误,而不是逃避,也不是跟他顶嘴,要不然这样的话他就要抓住你这一点不放了。
第2个,用心改过来。
我们读书的时候听过老师是这么说的,知错能改还是好孩子,所以这样你已经犯了错误以后那么你确实应该要懂得把这个错误给改过来,这样的话才有可能让领导看到了,你的用心才有可能让领导看到。你已经意识到了这一个错误,并且能够及时的改正,这样的话他就对你放心了,要不然他怎么可能信任你呢?
第3个,用心做好每一件事。
其实作为一个领导,他也是想要为公司创造价值,也是让公司能够正常运转,那么在这种情况下你不出错误,不出现纰漏,时间长以后自然就能够会对你有一种信任。所以在这种情况下,你还是应该要懂得用心去做好每一件事情,不要让他看到你做事不靠谱,也不要让他看见你做事以后总是有头无尾,那样的话就不行了,毕竟凡事只要用心自然会有一个好的结果,千万不要去敷衍。
如果你觉得你的白羊座上司难相处,那么你的应对功力可能要再重修了,白羊上司口直心快,或许嗓门大了些脾气急躁了些,但是他确是十二种上司类型中最好对付的一种,他们对待下属热情亲切,但是要求也颇多,切记他教办的事项定要马上搞定,凡是快又有效就是他们所要求的,或许神经大条一些的上司会忘记你有有许多事情待办,在这时候别害羞直接说出来会是保住你小命的唯一方式,你不说他可能要到你累垮了才会知道,一旦你出了纰漏,最好不要在那里偷偷哭泣,想办法补救不然你可能会被骂到臭头,不过和白羊上司合作你得多注意他提出的案子,通常会出些差错这时你可以大方的给他建议,当白羊上司出现纰漏时你积极些当个救难小英雄,表现的活泼有冲劲是深得白羊上司欢心的方式。
虽然是复制 、
白羊座的领导风格: 雷厉风行,果断、霸道、强大、性急、没有耐心,喜欢动作快、反映灵敏的雇员,作为下属的你,最好思维、动作都像飞转的轮子一样; 没有耐心听人解释,解决问题最重要,不要与他们罗嗦细节,不要讲无用的话; 不敏感,不太注重别人的情绪和反映,不善于以情感关怀下属;如果你有要求和期望,不要期待着他能够理解你的暗示和提醒,单刀直入比弯弯绕地迂回更有效; 对于自己喜欢的和工作勤奋的雇员慷慨大方,大部分情况,他们不是守财奴样的老板; 希望职业忠诚、追随着他的指挥,善于支配部下,希望权力被部下认可,你最好不要挑战他的权威;
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