教你搞定狮子座老板

　教你搞定狮子座老板

当狮子座人走上领导岗位,这个国王或是说领袖手上有了权利,他们会有和做员工时不同的表现与工作方式,在这个属于他自己的、可以发挥权利的“国度”里,你会看到狮子座领导特别喜欢说话,或是说他工作中的最大特点就是委任与指派。他们会私下里做功课,把属于他管辖的业务和工作仔细分析、重组并且再分工,狭义上,为当下业务,广义上,结合公司发展为本部门做出详细、宏伟且漂亮的发展蓝图或商业计画,然后调兵遣将、指派下属完成。他们更多是出主意、划道道儿的人,而非实干家。因此,如果你的直属领导是狮子座,那么在他向你布置任务的时候你要非常仔细地聆听每一个字,做好笔记,同时适当表示你的赞同,并将该任务标注为“时间紧、任务重”这种优先权较高的工作,然后带着 和雷厉风行的行动气势去执行。毕竟狮子座是火象星座,他们对执行力非常看重,并且动能十足。认为对于那些一致通过、达成共识的案子,除了冲过去热火朝天地干起来,其他的方式都是不合适的。所以狮子座老板最不喜欢看到员工懈怠的表情和没有工作劲头。

狮子座老板对于员工的忠诚度问题看得非常之重。这个忠诚度一个是字面意义上的,要求员工做事时讲究忠诚与守信,特别是团队利益方面,他们绝对不能允许有吃里爬外的现象出现。而另一层意义则是近一步的延伸,那就是信任度。狮子座老板希望员工对自己的指令、任务的传达可以做到真心信任以及服从,哪怕他说的只是听来的行业上流传的谣言、经验甚至是错误的理论。下属需要做的仅仅是服从与相信,好像士兵一样,如果你感到疑问想与其探讨,不管你是抱以什么样的目的,最好的方式是你选择一个单独的场合下,以学习请教的口吻并配合自己的看法去和狮子座老板沟通。因为如果你不相信他,这就表明你在挑战他的权威,狮子座是注重荣誉和脸面的星座,如果你不分场合,狐疑地与其他人讨论或是嘴上嘟囔,甚至是当众提出质疑、反驳他说的话,这会让狮子座老板很下不来台、觉得非常丢脸,对他是极其严重的打击,而且他会对该人的能力以及个人印象划上一个浓重的大叉,在以后的工作中,你会明显地感觉狮子座老板对曾经让他丢过脸的人的态度发生很大的变化,因此要尽量避免。不过话说回来,狮子座人因为太过喜欢做规划,在工作生涯中特别容易出现失败,也就是栽跟头的事件发生。因为他们有的时候太过主意巨观上的东西而忽略了细节,但尽管是这样,挽救他与危难之工作情况或提醒他的时候,也需要注意以上所提到的情况。

狮子座人是谈判的好手。当狮子座老板在谈判桌上遇到来自客户、平级同事甚至他自身的领导的反对意见时,亦或是在工作中发现业务的进展结果事与愿违而感到失望时,他们会立刻给自己打气鼓劲儿,而且展现出越挫越勇的斗志,对于对手来说,狮子座人非常难搞,如果对方是针对狮子座本人的质疑,狮子座会兜售他们宏伟的商业计画理论来说服对方,只要这个狮子座不是刚入行一两年,还算得上是个老手,不是思维缜密的摩羯座、水瓶座或是天蝎座,大部分人会被美丽的景象所迷惑,如果是对业务本身所产生的分歧,狮子座老板会先选择弃卒保车甚至弃车保帅的方式让出便宜去,先选择低头忍过的姿态,着眼于未来迂回前进、事后再求他路的方式来招架当下的危机,但不管怎么说,自我心中的目标是不会轻易就放弃的。

部分狮子座老板,并不是全部,会有在不和下属打招呼的情况下占有员工的想法并且宣称是自己的情况出现,听起来好差劲,这好似抄袭或偷盗他人的成果,其实在实际情况中并非如此,很多事情,比如方案的制作与策划都是框架式的,并不包含具体的执行内容,而且狮子座老板也不是执行人,谁做的最后就是谁执行,功劳他人自然看得见,而更多情况则倾向于他们是把手下的员工以及他们的成果作为一个荣誉整体来看待,而你在他的方向掌握下进行工作,自然荣誉是一体的,他更多的是汇合所有人的成果为一体向上汇报或是拿出来讲。

狮子座

虽然狮子座的老板常常出现在“武断专横”排行榜的前三名，但就“加薪”这件事来看，狮子座算的上是一个慷慨大方的星座。

加薪的诀窍 ：察言观色

想跟他要钱只要在平常乖乖听话，并且绝对避免做出功劳太大，使他感觉到地位有威胁的蠢事(如果不小心做出来，你一定要低调处理);察言观色，趁他龙心大悦时，再提出你合情合理的要求，只要时机掌握的好，他往往会“要五毛，给一块，你说奇怪不奇怪”。

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　不同的老板喜欢不同的员工，俗话说“一朝天子一朝臣”，能事先摸清老板的喜恶，对自己顺利通过面试招聘有一定的作用。快来看看12星座的老板招募员工最看重哪方面吧！

　

　 白羊座老板招员工最看重什么

　一向充满了干劲的白羊座BOSS招员工最看重工作态度，工作能力或是学历都是次要的，但一定要有正确的工作态度。如果真心想要在这个岗位中学习更多的知识或是技能，平日里都很认真地对待自己的工作，他们会给予对方一个努力的机会。因为所有的能力都是慢慢学的，经验也是慢慢积累的，重要的是愿不愿意认真去学。

　

　 金牛座老板招员工最看重什么

　成熟稳重又精打细算的金牛座BOSS招员工最看重的是对方有没有价值，聘用对方能不能给自己的公司带来实际的效益。所以，在金牛座BOSS看来，要用经验和实际的业绩说话，纸上谈兵的基本都不会考虑。但如果能力十分优秀，只是欠缺机会，他们会给予一个长期的期限和目标作为考验，如果通过了就能够留下。

　

　 双子座老板招员工最看重什么

　有着三寸不烂之的双子座BOSS招员工最看重的是对方有没有强大的沟通能力。双子座人活泼外向又很会玩，他们喜欢自己的员工和自己聊得来，最好是志同道合的人。公司员工上下一心才能更加团结友爱，对公司的发展就越有利。当然，并不是能说会道就行了，也需要一定的实力。除非是做耍嘴皮的工作，只要有一张好嘴就十分合他们的意。

　

　 巨蟹座老板招员工最看重什么

　总是为他人着想的巨蟹座BOSS招员工最看重的是对方会不会换位思考。这看似与工作无关，但其实很多时候这会反应出一个人的自私程度。工作中应当是互帮互助，团结协作，而不是你争我斗。尽管职场上是充满了竞争，每个人都有可能是对手，但同时也是同伴，公司遇到事情要能够相互合作，而不是互相推搡。多为他人着想的人，更显得大度。

　

　 狮子座老板招员工最看重什么

　自信又霸气的狮子座BOSS招员工最看重对方的抗打击能力。狮子座人很喜欢做一些充满了挑战性的事情，如果成功了会获得极大的满足感。他们喜欢接触或是尝试各种充满了新鲜感的人或是事物，也愿意为之付出努力或是代价。所以，他们希望自己的员工也能够像他们一样，不怕打击，不是玻璃心，遇到突发事情能够镇定地去处理。

　

　 处女座老板招员工最看重什么

　严谨的处女座BOSS招员工最看重对方的逻辑思维能力强不强大。处女座人做事小心谨慎，对任何细枝末节都不放过，而且思维清晰敏感，无论做任何事情都极少出现差错。在他们看来不管招聘者有没有经验，但是逻辑思维能力是首要考核的重点。如果员工没有较好的逻辑思维和判断力，怎么可能会把事情做好呢？怎么放心把工作交代给他们去做呢？

　

　 天秤座老板招员工最看重什么

　追求高品质的优雅又迷人的天秤座BOSS招员工最看重对方的人品和品味。对于一向重视外在形象的天秤座人来说，人的衣着就能彰显出自己的品味高低。他们可不想招聘进来的人是毫无品味的人，这有损他们的公司形象。此外，如果人品不好就容易导致内部产生矛盾和分歧，不利益团队协作，这非常容易损害公司利益。

　

　 天蝎座老板招员工最看重什么

　心机深沉的天蝎座BOSS招员工最看重对方有没有野心。他们并不害怕员工有野心，因为员工有再大的野心都不会有他们自身的野心大。在他们看来，人只要有野心就会用尽一切办法去达成自己的目标，会非常用心地对待自己的工作。俗话说得好啊，不想当老板的员工不是好员工。因为一旦心里有了目标，就会为之前进奋斗。

　

　 射手座老板招员工最看重什么

　射手座BOSS招员工最看重对方处理突发事情的能力。在他们看来，工作经验可以积累，工作能力可以培养，但突发事情才是最考验一个人为人处事的能力。这是最难培养的能力，也是最让人钦佩的能力之一。不是每个人面对突发事情都能够保持镇静的，许多人会因突发情况而自乱阵脚。临危不乱才能想到更好的解决办法，减少公司的损失。

　

　 摩羯座老板招员工最看重什么

　摩羯座BOSS招员工最看重对方有没有出众的才华和新颖的创意。可能很多人都觉得摩羯座人比较墨守成规，但其实他们特别喜欢尝试新的东西，也特别喜欢搞创新的人。一个公司有创新，有创意，不随大流，才能够更加站稳脚跟。模仿他人，不如做被他人模仿的人，这才是摩羯座BOSS最渴望的。所以，他们更看重对方有没有创意，经验和能力倒是其次。

　

　 水瓶座老板招员工最看重什么

　精明的水瓶座BOSS招员工并没有着重看某个方面是否出色，他们更倾向于考虑整体。他们希望用最少的价钱招聘到最有潜力，能力高超但缺乏工作机会的人。他们相信自己的眼光，有潜力的人稍微培养就能够为公司争取大量的利益，简直是物超所值。水瓶座人总是喜欢特立独行，但这也是他们能够成功之处。

　

　 双鱼座老板招员工最看重什么

　双鱼座BOSS招员工最看重对方的社交能力是否出色。任何一家公司都需要有个伶牙俐齿，且能够说服他人的员工，毕竟谈生意，谈合作都需要这种员工。他们希望自己的员工有着擅长说服他人的能力，最好能够舌灿莲花。如果对方的社交能力十分出色，其余能力或是经验，他们都不会有太高的要求。

其实对于员工们来说，“征服”自己的老板是一件很有意义的时光清，得到老板的认可或者赏识，意义非凡，但是有些时候却不是那么容易做到的。这时候“对症下药”，针对老板的喜好来展现一些能力和特长也就显得很有必要。下面一起来看看，如何“征服”你的12星座老板们呢？

白羊座老板

白羊座老板会倾向于喜欢那种比较乐观，朝气蓬勃的员工，不管面对多大的事情，可以保持一种很淡定的态度。这也是让他们所欣赏的地方，相信这样的员工可以为自己带来长久的收益。

金牛座老板

金牛座老板不差钱，但是他们需要付给自己员工的每一分钱，都是花在刀刃上，换而言之，他们要自己支付的薪水，值得那个价位。只要你能够给他们创造尽可能大的收益，对你一定是刮目相看的。

双子座老板

在双子座老板面前，最重要的其实还是做人。为人处世方面要多一些细心和贴心，会让他们觉得你很不一样。而且对他们来说，你偶尔的关心也会让他们觉得你是个有温度的员工，并不只是和他们之间有雇佣关系。

巨蟹座老板

你的善良，可以“征服”你的巨蟹座老板，因为对于巨蟹座老板而言，一个员工的能力倒是不那么重要，关键还得看人品。你对一些人好，你的心地就会只击他们的胸膛，让他们对你不得不区别看待。

狮子座老板

实力是“征服”狮子座老板的必备前提，没有其他的捷径。这个星座的老板很现实，也很固执，就只是看员工的能力如何。能力高的，他们自然会觉得很发自内心佩服，但是表面也是装作云淡风轻的样子。

处女座老板

力求完美，这才符合强迫症的处女座老板，更何况他们本来就是一个爱追求完美的人，如果你和他们同步调，欣赏你不就等于是欣赏自己么？因此你做事情稍微用心一些，再努力一些，征服他们没问题。

天秤座老板

天秤座老板喜欢直爽的员工，有什么直说，工作的时候也要学会全身心投入。是这样，他们提倡劳逸结合，你想要假期，给你，但是工作的时候要工作得踏踏实实，这才是会让他们看好的员工。

天蝎座老板

天蝎座老板则倾向于比较看好一些非常努力的员工，自愿加班到很晚的是最让他们觉得发自内心钦佩的。他们当然也不是一个苛刻的老板，也会用自己的方式来给予自己的员工们一些补偿。

射手座老板

如何“征服”射手座老板？情商很很重要。你在工作的同时，更加是一种学习做人的过程。当你可以在应付任何事情都绰绰有余，在一些问题的处理上迎刃有余的时候，也是你会让射手座老板很看好的时候。

摩羯座老板

摩羯座老板比较喜欢有毅力的员工，一件事情暂且不去考虑你的能力，态度很重要。如果只是三分钟的热度而已，那么想必也没有多大的胜算。首先就得学会不气馁，同时不要半途而废，勇往直前。

水瓶座老板

水瓶座老板喜欢有创意的员工，你的想法越多，越容易“征服”你的水瓶座老板。有些时候甚至你偷偷懒都没关系，你的一个点子，就可以让他们的公司受益，这才是他们最为期待的事情。

双鱼座老板

双鱼座老板容易被员工的逻辑思维能力所征服，在面对一个极其繁琐的问题时，他们是那么那个耐心去一一分析情况的。如果你可以替他们做到，并且做的很好，那么很庆幸地告诉你，你已经进入了双鱼座老板的观察圈。

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你工作勤勤恳恳，可还是冷不丁被老板骂，就因为你踩到那根不该踩的线啦。十二星族老板都是有脾气的，也各有各的原则法规，所以了解十二星座老板讨厌员工什么样的行为还是很重要的……

　　你工作勤勤恳恳，可还是冷不丁被老板骂，就因为你踩到那根不该踩的线啦。十二星族老板都是有脾气的，也各有各的原则法规，所以了解十二星座老板讨厌员工什么样的行为还是很重要的。

　　一、借公家的名义谋取私利的员工

　　星座老板：金牛座、处女座、魔羯座

　　对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的魔羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对於这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。

　　二、搬弄是非、制造谣言的员工

　　星座老板：天秤座、双鱼座

　　重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅於处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。

　　三、自以为是、喜欢邀功的员工

　　星座老板：天蝎座、狮子座

　　敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善於学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！

　　四、这山望着那山高的员工

　　星座老板：巨蟹座、射手座、白羊座

　　细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的白羊座老板，常常透过公司的“眼线”去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！

　　五、得过且过、缺少奋斗精神的员工

　　星座老板：双子座、水瓶座

　　充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！

1、白羊座老板--在公司里拉帮结派，自立山头的员工。

白羊座老板还是挺开放挺包容的，他们甚至不反对员工在外面兼职或创业，因为他们自己也是从员工过来的，完全可以理解一个人想多挣点钱或者想做自己的老板的心情。可是，你可以做别的事情，甚至在外面做兼职老板，白羊座老板都不会管得太多，但你不能在公司里搞“宫廷政变”。对那种在公司里拉帮结派，自立山头，完全无视老板存在的“叛逆者”，白羊座是绝不会客气的，一旦发现，立马就会叫你走人！你爱去哪里凉快，就到哪里凉快去！

2、金牛座老板--公私不分，总是侵占公司财物的员工。

金牛座的老板虽然小气了一点，但只要你能为公司做出贡献，他们还是会给予适当的奖励，并会提拔这些有功之臣的。但是，无论你过去的成绩有多么好，也不能因此而生起占公司便宜的念头。金牛座把公司的财产看成自己神圣不可侵犯的领地，一旦发现有人胆敢损公肥私，侵占公司财物，他们不但会毫不留情地开除该员工，甚至会报警，追究对方的法律责任。

3、双子座老板--假装勤奋，实则拖拉混日子的员工。

双子座的老板很讲求工作效率，他们倒不一定会要求员工每天都必须到岗，只要能把自己份内的事情做好就行了。而如果有员工不但效率低下，而且还假装勤奋，双子座的老板就会怒不可遏。想骗我？有那么容易吗？双子座的老板不是心疼那些工资，而是不能容忍精明的自己竟然也有人敢来骗？一旦发现，立马炒了那家伙的鱿鱼！

4、巨蟹座老板--未经许可，在竞争对手的公司里兼职的员工。

巨蟹座的老板对员工很不错，他们的企业很有一种家庭般的气氛，他们也希望员工就像自己的朋友与兄弟一般。对于员工的兼职行为，巨蟹座的老板虽然不赞成，但也不会反对。但是，他们有一条底线，那就是--绝对不允许在竞争对手的公司兼职，或者开办与本公司相竞争的公司。其实，这些也是法律上的要求，但巨蟹座的老板是最为看重，也最会严格要求的。一旦发现那些未经许可，偷偷受雇于竞争对手的公司的员工，一律开除，绝不姑息！

5、狮子座老板--动不动以“我不干了”来要挟领导的员工。

狮子座的老板还算比较民主与宽和的了，他们会给员工很大的自由度。但是，狮子座的老板很看重面子问题，他们希望员工能给自己充分的尊重，起码表面上要这样。他们最头疼的，就是那些犯上作乱，目无尊长的员工，尤其是那些动不动就以跳槽来要挟自己的员工。你不干？那可以啊，那就请你滚吧！

6、处女座老板--做事糊涂，老是出错的员工。

处女座的老板没什么老板的架子，他们只要求员工能把事情做好就行，不要给自己捅什么篓子。处女座的老板最反感那些做事情稀里糊涂，粗心大意的员工，他们会严厉地批评这些员工，指出他们的错误。可如果发现他们还是不断地犯错，处女座的老板就再也无法宽容了，辞退这些员工，也就成了最顺理成章的事了。

7、天秤座老板--挑拨是非，制造同事之间的矛盾的员工。

天秤座的老板喜欢自己的公司中能有一种和谐融洽的氛围，因此，遇到员工之间的矛盾，他们也是尽量从中调停，以和为贵。然而，如果有些员工就是喜欢挑拨是非，动不动就打小报告，甚至有意制造与激化同事之间的矛盾冲突，天秤座的老板就会毫不留情地将这种人请出去。

8、天蝎座老板--吃里扒外，与外人勾结，背叛公司的员工。

天蝎座的老板虽然很喜欢那些能力强的下属，但他们也讨厌背叛与欺骗。对于那些背着自己与外人勾结，背叛公司的家伙，天蝎座将其视为眼中钉，肉中刺，无论此人多么有才华，也无论此人与自己的私交如何，一律都要清理出去。甚至，报复心强烈的天蝎座，还会让他们付出代价！

9、射手座老板--喜欢在公司里传播消极的东西，屡教不改的员工。

射手座的老板乐观积极，他们希望能给自己的员工灌输那些正能量的东西。可是，总有些人喜欢抱怨，发牢骚，否定甚至挖苦射手座老板的宏伟蓝图。射手座的老板会警告这些喜欢传播消极能量的员工，可如果对方还是屡教不改的话，射手座的老板就会痛下杀手，将这些害群之马赶出公司！

10、摩羯座老板--总是迟到早退，出工不出力的员工。

摩羯座的老板很强调纪律性，他们不会把公司的规章制度当成儿戏，而是一板一眼地执行下去。对于那些总是违反公司的规章制度，尤其是那些老是迟到早退，或者虽然按时上下班，可就是人到心不到，出工不出力的家伙，摩羯座的老板一定会严格执行“家法”，不仅惩罚了那些违纪的家伙，也达到了“杀鸡儆猴”的作用。

11、水瓶座老板--能力太差，老是把事情搞砸的员工。

水瓶座的老板有着民主的作风，他们不会排斥那些有个性的员工，反而很欣赏他们的独特性。但是，你可以有个性，可以穿着奇装异服，可以不按固定的时间上下班，但你必须能做事，而且具备单兵作战的能力，不会因为你一个人而影响了整个团队，整个公司。如果发现某些员工能力特别差劲，竟然自己的本职岗位都做不好，还拖累了别的同事，影响了公司的整体效率，水瓶座的老板也不跟他们多废话，直接让这些员工卷铺盖走人！

12、双鱼座老板--斤斤计较，把自己的利益看得太重的员工。

双鱼座的老板是“糊涂”的，因为他们并不喜欢计较，对员工的一些占小便宜的举动，他们就当睁一只眼闭一只眼就算了，只要对方不做得不要太过分就好。他们对于纪律性也不会过多强调，而至于员工的个人能力嘛，只要他们用心去做就行，没法强求啊。可是，你若以为双鱼座的老板很好对付，那就大错特错了。双鱼座的老板最讨厌那些斤斤计较，不顾大局，把个人利益看得太重，甚至因此引起公司内乱的员工，一旦忍无可忍，管你能力如何，一律辞退。反正，双鱼座的老板也不怕找不到人，多你一个不多，少你一个也不少。

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12星座老板最搭档啥星座的员工

12星座老板最搭档啥星座的员工，利用星座来了解你身边的ta不失为一种好办法，星座可以大致分析出一个人的心理特征，星座很大程度上可以体现一个人的性格，即使是这个星座也有脆弱的时候，关于12星座老板最搭档啥星座的员工的知识。

12星座老板最搭档啥星座的员工1

白羊座：最搭档天蝎座

白羊座虽然很有热情，但是他们有时候的想法简单。天蝎座是比较善于算计的，可以帮助白羊座细心的做出计划。

金牛座：最搭档摩羯座

金牛座是比较实干型的，他们不管做什么事情都是踏踏实实的。摩羯座的事业心很重，在工作上是非常认真的，非常符合金牛座的工作要求。

双子座：最搭档水瓶座

双子座是比较有想法的，搭档天秤座可以说正好脾气相投。天秤座可以给双子座提供很多新奇的想法，双子座也很喜欢有想法的员工。

巨蟹座：最搭档白羊座

巨蟹座比较有坚持的心，但是他们总是喜欢瞻前顾后的，不够大胆。白羊座是非常有冲劲的、大胆的，正好可以弥补他们胆小的地方。

狮子座：最搭档金牛座

狮子座比较强势，他们喜欢踏实肯干的员工。金牛座正好满足狮子座的需求，不仅可以很好的完成狮子座吩咐下来的工作，还很听话。

处女座：最搭档天秤座

处女座是比较追求完美的，他们不管做什么事情都是要求比较高。天秤座也是这样，他们追求公平讲究和谐，可以说是处女座的完美搭档。

天秤座：最搭档狮子座

天秤座是比较犹豫的，他们有选择困难症。狮子座是比较有主见、比较强势的，可以在工作上很好的帮助天秤座做出决定，让他们的事业更加完美。

天蝎座：最搭档双子座

天蝎座善于算计，很聪明，但是在交际上是比较薄弱的。双子座非常善于和别人交际，不管和谁都可以马上混熟，很好的弥补天蝎座的缺陷。

射手座：最搭档处女座

射手座比较豁达，但是他们总是不够认真。处女座不管做什么事情都是追求完美的，可以很好的发现射手座的不足，并且纠正他们。

摩羯座：最搭档巨蟹座

摩羯座是比较看重事业的，他们不管做什么都很认真。巨蟹座虽然比较沉默但是他们很聪明，总是会有很多小点子提供给摩羯座。

水瓶座：最搭档双鱼座

水瓶座是特立独行的，他们有很多稀奇古怪的想法。双鱼座的浪漫情怀总是会让他们有很多看事情的角度，正好跟水瓶座互相弥补。

双鱼座：最搭档射手座

双鱼座比较感性，没有办法好好的思考问题。射手座是比较理智的，他们看事情的眼光比较广，可以提供双鱼座更广阔的事业想法。

12星座老板最搭档啥星座的员工2

白羊座BOSS：看重员工的态度

在白羊座BOSS眼里，员工们的工作态度很重要，一个优秀的员工，技能并不是唯一衡量标准，比起能力，他们更加看重这个人的态度，是否真心想要去学习，比原本就有经验更加重要，因为一个人的能力需要提升，而不是原地踏步。

金牛座BOSS：看重员工的价值

金牛座BOSS选择员工通常只看一点，那就是是否能够给自己的公司带来效益，什么经验啊，水平啊，能力啊，在他们眼里都是空谈，没有业绩的员工，他们是不看好的，所以，他们会提出一个比较长的试用期要求，合格再转正，以保障他们的公司利益。

双子座BOSS：看重和员工的交流

双子座BOSS招人，只招和自己谈得来、聊得开心的人，因为双子座BOSS眼里，人生是自己的事情，无论是当老板，还是给人做工作，都是图一个开心圆满，找到一个志同道合、志趣相投的员工，就好比结识一个有共同目标的朋友，让人开心。

巨蟹座BOSS：看重员工的实践能力

巨蟹座BOSS是比较务实的人，他们打拼的路途中也是比较稳重踏实的，对于浮夸和有风险的事情，他们一律会悠着来。招员工，他们也希望对方是比较务实的，有实践能力，并不是只有嘴上功夫(销售类职业除外)，毕竟企业不是说出来的，业绩也不是夸夸其谈就会拥有的。

狮子座BOSS：看重员工的抗压能力

狮子座BOSS是喜欢挑战的性格，他们通常愿意去尝试一些新鲜事物，也愿意为了那些东西付出一些努力。他们希望自己的员工有着足够的`抗压能力，能够很好地缓解公司的任何境况，对一切事情处之泰然。

处女座BOSS：看重员工的逻辑思维能力

在处女座BOSS眼里，员工是否具有相关行业经验倒不算多么重要的问题，但是，他们需要对方有着一个比较不错的逻辑思维能力，至少要能够时刻保持清醒的头脑哦，对时局做一个比较准确和有序的判断。

天秤座BOSS：看重员工的理解能力

天秤座BOSS选择员工，会从他们的理解能力进行判断，然后决定对方的去留。因为在天秤座BOSS看来，理解能力是做任何工作都必须的一项技能，如果没有理解的能力，会在很多事情上受限，这会从某种程度上制约公司的发展。

天蝎座BOSS：看重员工的野心

天蝎座BOSS是个有野心的BOSS，他们也特别喜欢那种有着大抱负的员工，认为“不想当将军的士兵不是个好士兵”。天蝎座BOSS认为，抱负和野心能够激发出人类是最深层次的潜能来，一旦拥有，就特别有利于工作的进行核自我能力的提升。

射手座BOSS：看重员工的灵活应变能力

射手座BOSS比较喜欢那种懂得随机应变的员工，在他们看来，任何相关行业经验都是可以培养的，是可以后天生成的，可是对于灵活应变能力来说，却大多数属于先天与生俱来的，后来再怎么培养和训练，都很难达到一个比较高的水准。

摩羯座BOSS：看重员工的创意

摩羯座BOSS本就是一个比较有创意有思想的BOSS，他们在运行公司的过程中，也不忘提升自己的创意能力。选择员工的时候，他们会给那些创意鬼才们加分，毕竟创意这种东西，是可遇而不可求的稀罕东西，一个创意，很多时候可以造就无数财富。

水瓶座BOSS：看重员工的性价比

水瓶座BOSS选择员工的时候，会有意将他们的薪酬和价值做出一个比例来，也就是类似于我们平时所说的性价比的东西。他们希望以最优的价格，招到最有潜在价值的员工or最具相关行业经验与背景的员工。都说无商不奸无奸不商，水瓶座的BOSS之路也就赢在了特立独行和精明上。

双鱼座BOSS：看重员工的交际能力

双鱼座BOSS的创业心得大多是“得民心者得天下”，想要发展某个领域，先得说服那片领域里的消费者。他们需要自己的员工善于与人交际，能够用三寸不烂之舌去说服别人接受自己的服务和产品，并为自己的品牌积累一定口碑和人缘。一切的一切，都需要员工的交际能力来完成。

其实，为人领导也好，做人老板也好，一味只是用权力去管理手下人，是没有办法得到民心的，而对于任何一家公司的老板来说，其实想要让员工们心服口服，得拿出一些自己的特长来，让对方信服。那么12星座的老板们，会如何去让自己的员工们服气自己呢？一起来揭秘答案。

白羊座老板

用一种积极上进的心态。哪怕遇到了再大的困难和坎坷，也会有想要克服的一种欲望。不会随便怨天尤人，也不会有自暴自弃的情况，这样的一个好习惯，是让员工们也受益匪浅的部分。

金牛座老板

非常地努力，哪怕有自己的所谓优势和天赋，也不会放弃努力的机会，这就是金牛座老板们的独特之处。对他们而言，努力是任何时刻都必须保持的一种精神，不可以得意忘形地忘了分寸。

双子座老板

足够人性化的管理，就是双子座老板和其他人不一样的地方。或许有些老板眼里只认得利益和金钱，但是他们双子座却很讲究情分。能够遇到是缘分，很多时候也都会给员工们行个方便什么的。

巨蟹座老板

很亲切的老板，巨蟹座一直都可以做到深入基层和员工们打成一片。没有任何端着的架子，反而让人觉得他们很亲民，也因此员工们对这样的老板会更加信服，觉得他们管理方面有一套。

狮子座老板

足够的能力，就是让员工们心服口服的一切。狮子座老板真的是实力爆棚，甚至很多情况下，力挽狂澜的场面不会少，让员工们亲眼目睹一回，也就能够了解，狮子座老板的傲娇不是毫无根据的。

处女座老板

处女座老板的细心和严谨，一直都让员工们很服气。对于一些细节方面的问题很在意，处女座老板的这种认真也是很值得员工们学习的。很多时候就是这样，细节决定成败，不可以马虎大意。

天秤座老板

对天秤座老板来说，让员工心服口服的，恐怕就是很慷慨大方了。真的是为了留住人才，不惜耗费巨资，是个很懂得欣赏和珍惜人才的老板，也因此会让员工们更加有干活和提升自我的动力。

天蝎座老板

天蝎座老板让员工心服口服的地方，在于很多方面的确比员工们更加有优势。这类老板是那种很想要各方面都全面发展的类型，不会只一心依赖员工，自己也会去寻找一些更好的方式和途径解决问题。

射手座老板

射手座老板，完全就依靠的一些敏锐嗅觉，让员工们觉得自己的老板不一般。很多时候对于一些事情很有先觉性，不会等到一些机会都已经过去了，再后知后觉，从来比其他人更加有头脑和分析能力。

摩羯座老板

摩羯座老板，不仅很亲民，而且也是那种懂得去和员工们交流谈心的类型。他们通常都不会摆架子，非常有亲和力。与此同时，也会关注员工们的一些所需，了解员工们的所想，甚至对员工们的父母都会有一定的照顾政策。

水瓶座老板

水瓶座老板，让员工心服口服的地方，就在于真的是点子多。很多时候员工们被一些问题给难住了，他们都可以换个思路来进行思考，也通常都可以取得不错的成效，创意还是很多的。

双鱼座老板

双鱼座老板的人脉，是让员工们心服口服的。遇到了一些问题，需要求助的时候，他们的社交关系网是让人很叹服的。真的是什么人都会认识，且关系还不错的样子。是一类很会做人的星座老板。

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最抠门的前五名星座老板　　嘻嘻，每个人都有老板，不知道你的运气如何？遇到一个什么样的老板。虽然说是事事无绝对，但是如果你是下面这些星座老板的员工，还是要留心一下喽，赶快来看看抠门的五名老板星座（参考太阳跟火星）第一名：双鱼座

　　双鱼座老板很喜欢赚钱，他觉得在赚钱之前跟自己讨论薪水如何的员工太现实了，他已经设定对方是坏人，所以不给对方要的钱是应该的，而且他认为自己平常并没有亏待员工，年终奖金是额外的奖励，因此当然要看身为老板的他怎样决定而不是员工怎样开口，所以往往让人觉得从他身上掏钱出来是一件高难度的任务。

第二名：水瓶座

　　水瓶座老板认为金钱得来不易，每一分都是血汗钱，因此对于所有的花费都要锱铢必较，现金一定要尽量留在身边，而必须要花出去的钱他会尽量开支票，票期能有多长就开多长，不过他还是会给员工福利，例如招待大家旅游或者是聚餐…等等，可是通常他负担一半员工负担一半，但是面子都做在他身上。

第三名：处女座

　　处女座的老板其实大方的时候很大方，不过由于他平常给人家铁公鸡的印象实在太深刻了，例如一些消耗品，例如影印纸…等等，再加上他会很严格的规范员工，例如迟到要罚多少钱、请假要怎幺扣钱、考绩要怎幺打等等，凡事一定要照规矩来，所以会让人觉得这个老板很计较。

第四名：狮子座

　　狮子座的老板绝对不吃亏，即使他赚的很多，他也觉得都是自己努力辛苦而来的，跟员工没有多大关系，所以不管公司赚多赚少狮子老板给的大多是最低额度的行情路线。

第五名：天蝎座

　　天蝎座的老板是精英主义者，他觉得要奖励为公司争取最大利益的员工，至于平常尸位素餐不知道在干什幺的员工就给少一点要不然就不给，而精英意毕竟是少数，所以大部分员工的眼中天蝎座就是一个非常抠门的老板。

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