老板欣赏什么样的女员工

老板欣赏什么样的女员工

老板欣赏什么样的女员工，随着时代的不断发展，职场中越来越多的女性开始崭露头角，绽放着自己的职业魅力。但同时也因性别的不同，暴露出问题。尤其是女下属和男上司这种关系，那么老板欣赏什么样的女员工？

老板欣赏什么样的女员工1

1、明明可以靠脸 偏偏要靠才华

在这个看脸靠颜值的社会，长得好看就是一大优势！没有哪个男上司不喜欢漂亮的女下属，然而有颜值又有才华的女下属就更能得到上司的欣赏了。

明明可以靠脸吃饭，却偏偏要靠才华，这种的职场女性，不仅可以养眼，还能够为公司创造价值。有工作实力的女性无疑容易受到上司重用，我身边就有这样的小伙伴，她们是潜力股，也是重点培养的对象，目标是全能型管理者，借以分担上级的工作压力。

2、一点就通 一说就透

不可否认，得到上司重用的人都是能力者，管理者都希望他的员工是聪明的醒目的，所以领悟能力很重要，只有领悟透彻了才能更好更有效率的开展工作。

某**中有这么一句台词、说了你又不听，听又不懂，懂又不做，做又做错，错又不认，认又不改，改又不服，不服也不说，那叫我怎么办？相信如果碰上这样的员工，老板的内心是奔溃的。相反，一点就通一说就透的职场女性恰恰是上司所欣赏的。

3、外表白骨精 内心女汉子

这里的白骨精当然不是西游记里面的形象，“白领”“骨干”“精英”简称为白骨精，是现代职业女性的一种称谓。然而有些“白骨精”过于矫情，自认为公司少了自己就不行了，对同事甚至上级各种摆谱;还有的就是“事儿妈”，每天都有大大小小的问题，隔三差五的想请假要休息……同事都厌烦了，更何况你的上司呢！

做个外表“白骨精”内心“女汉子”的职场女性，谈得了合作、搞得定客户、干得起业务，职场女汉子就是要强大，hold得住！

4、举止优雅的实力职场女神

我们对女神的定义无非是谈吐气质长相身材穿着都完美无暇的女性，而举止优雅的职场女神显然是深受男性职员的追捧。办公室里不缺八卦话题，尤其女性职员更要注意，你的穿着打扮、言行谈吐等等都会影响到上司对你的判断。空有外表的不应叫女神，一如林志玲这样的，高学历的内涵才配得上女神的称号。

所以，前提就是有实力，这种的职场女性更容易得到上司的赏识，出去谈生意还能长脸呢！

5、又萌又暖的乖巧贴心妹子

萌萌哒员工可以说是办公室的一个活力素，如今暖男是大势，而又萌又暖的女职员无疑也会受到上司的喜爱。上司都喜欢听话不惹事的员工，因为听话的下属更好控制，能够按照老板的要求去工作；如今的职场都讲一个“利”字，处处透出一股冷漠的气息，而懂得关心同事和上级却不过度的员工也容易得到喜爱。所以说又萌又暖的乖巧贴心妹子比较容易受到上司的欣赏。

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一、能为公司带来价值的员工。

员工能为公司带来价值，老板都会喜欢，这里讲的价值不限于销售合同、产品开发、财务管理、生产管理等，只要能为公司的发展提供价值的人，老板都会喜欢。

二、能主动为老板排忧解难的员工。

老板在公司经营过程中，经常遇到一些比较难办的事情，当有员工在老板遇到难以解决的问题时，能主动为老板排忧解难，老板会对他记忆深刻，也很容易得到老板的重要，一旦公司有所发展，将来这类员工在老板的心中是能堪当大用的。

三、不会给老板惹麻烦的员工。

老给老板惹麻烦的员工，迟早都会被老板开除，再有能力也不能总是给老板添麻烦，要让老板喜欢上你，不给老板添麻烦还不够，工作上还得有能力，还得做出成绩。

四、老实听话、默默奉献的基层员工。

对于基层员工，老实听话、默默奉献型的员工是老板们最喜欢的，单位上的刺头有几个老板会喜欢，为公司的发展长期默默奉献的员工、长期不图回报的员工、长期与公司同进退的员工、长期忠诚于公司的员工，这些才是老板喜欢的公司基层员工。

五、有独立思维、擅于创新的中高层员工。

作为公司中高层员工，以上4点必须具备，还要有自己的独立思维能力和创新能力，能独挡一面为公司的发展作出应有的贡献。对于中高层员工，只会老实听话对老板没什么价值，这样的人也不适合中高层职位，对人对事要有自己的思考。

六、执行力非常强的员工。

任何时候，老板安排的事情都希望员工能100%的执行到位，做事打折扣的员工，老板是不会喜欢的，想尽办法、永不放弃的工作作风才是老板们喜欢的，执行力是评价员工的一个重要指标，执行力越强的员工老板才喜欢。

老板欣赏什么样的女员工3

乖巧懂事型。 在这类人的字典里，只有“听话、照做”四个字。她们在遇到任何不明白、不清楚的事情之时，一定不会不懂装懂。遇到领导的指令，基本不会质疑，即便心里有问题，也会先执行再沟通。

领导让其往东，她绝不往西，领导让其打钩，她绝不撵鸡，一切行动听指挥。这种女生是最受领导欢迎的，因为没有哪个上司愿意和一个整天唧唧歪歪、无事生非的八婆共事。你可以偶尔提提建议、发发牢骚，但一定要让领导知道，你和他是站在一边的。

聪明伶俐型。 领导一般在选择提拔的目标人的时候，都会看她聪不聪明，有没有领悟能力。俗话说，师傅领进门，修行在个人。只有领悟能力强，才能在工作中做出好的业绩。尤其是越往上的职位，对领悟能力要求越高。

当然，聪明伶俐并不是说耍小聪明，毕竟领导的眼睛是雪亮的。更不要肆意揣摩领导的意图，否则就会念歪了经，造成工作偏差。很多男上司喜欢用异性做助手，一方面是男女搭配干活不累，更重要的还是看重她们的细心周到，有眼力劲。

精力充沛型。 这一点不难理解，试问哪个领导不想自己的下属永远精力充沛、元气满满呢？谁愿意自己的下属是个“事儿妈”，今天感冒，明天发烧，后天又来“大姨妈”了，隔三差五还要请假、休息

老板可不想在处理整天繁忙的事物的同时，再配合你的情绪。工作总要有人干，有再大的困难，也要迎难而上、咬牙坚持。我们不难发现，如今很多职场女性，凡是有一定成就的，基本都是激情满满、青春活力的。

举止优雅型。 职场中，女性的行为举止、穿着打扮往往会很大程度上决定了她们在上司和同事眼中的形象。并不是所有人都喜欢打扮时髦、衣着前卫、浓妆艳抹，相反在职场中，这样的行为只会给领导造成极其糟糕的印象。

办公室是工作的地方，是相对比较正式的场合。尽管不用每天西装革履，但至少要衣着端庄，绝对不能过于招摇，否则就会变成众矢之的。你的坐姿、谈吐甚至是说话声音的大小，无处不体现着你的修养。

善解人意型。 这类人往往人缘很好，做事热情、认真、细致、周到，从不惹是生非，很有亲和力。领导喜欢提拔这类人，因为她们不同于“老好人”，她们能够团结员工、拉拢人性，具备领导气质。

积极进取型。 领导大多希望自己的下属勤奋好学、上进敢拼，希望她们有很强的进取心。因为只有这种心态，才能让她们在工作中获得好的成绩。相比于居家型的，没有企图心的女员工，男上司会更愿意把一些重要的事情交给有“野心”的女下属。

职场中不缺乏激励，缺乏的是自己主动拼搏的心。有句话说得好，你永远叫不醒一个装睡的人。所以一个积极进取的员工，工作上无论什么事情，总能主动出击，多省事儿啊。

最后，无论你是初入职场，还是新进入一家公司，第一时间把你最好的一面展现出来，要上上司知道你和其他员工是不一样的。个性化的女下属，总是能够让男上司们眼前一亮。在充沛的进取心下，个性越鲜明，竞争力就越强。

1金牛座

金牛座非常注重金钱，所以他在职场上，会很努力工作，去提高自己的效率，想要靠自己的努力，去获取自己应得的利益，过上美好的日子。对于工作，金牛座非常仔细谨慎，不会马虎行事，会把事情做得又快又好，总是能够让领导和同事们刮目相看，还能够靠自己的实力和努力，去获得很好的成绩。只要把工作交给金牛座，他一定会众望所归，不会让你失望，能够让领导放心的把事情交到他手上。

2狮子座

狮子座工作能力强，说话做事有自己的风格。对于工作能力特别强的员工，即使是领导也会对他们敬之三分。平时在领导面前，狮子们还是很谦虚的，会给领导足够的面子。甚至自己独立取得的成绩也会归功于领导的良好引导，因此在职场上深受领导的宠信。

3水瓶座

水瓶座在工作当中灵性很够，一点就通，别人的一句话他们会想出很多套的方案，他们不想把残次品拿出手，水瓶座能够举一反三，工作方面上级部署的任务，他们会极致的追求下去，直到一个可以让自己觉得可以的作品出现，一个对自己都很严苛的人，工作上面自然不会出现上面瑕疵，上级也会把他们放在重要的位置，一个这样的人存在着，是对于工作的稳妥处置，所以上司会觉得是个得力干将，让人不想错过。

4天蝎座

天蝎座的人本来就很聪明伶俐，就是有头脑，智商高，别人很容易犯下的错误，他是不会轻易犯下低级的错误。因为天蝎座做事冲动意想不到小心谨慎，不会鲁莽行动，会经过深思熟虑后才做出决定，在职场上，他是属于那种一点就通的人，领导一说问题就能懂，而且工作效率非常高，质量也很好，给人一种很乖，很听话的感觉。天蝎座不会去忽视别人的存在，对于领导说的话，会牢记在心，这也是一种尊重的表现，所以他的人缘很不错，深受领导器重。

从星座看老板职场人士要留心

　从星座看老板职场人士要留心，职场的道路从来不是一帆风顺的，人品就在细节中透露出来，要学会职场的规则才能够如鱼得水，从星座看老板职场人士要留心是很重要的。

从星座看老板职场人士要留心1

　 白羊座

　白羊座曾出了一个鼎鼎大名的超级“老板”——希特勒，他的用人之道就是绝对的集权，所以在白羊座手底下做事，最好别太多你自己的意见，只要遵照他的指示照办即可……什么!你实在受不了他的独裁和霸权耐心点，总有一天会有人揭竿而起，你就等着看好戏吧!

　 金牛座

　金牛座在工作上有事必躬亲的倾向，如果你是专家，他的“虚心问教”会把你烦死，而如果你不是专家，那他就会要求你做到专家说的所有注意事项，你也会被他烦死;最糟的是，如果你的金牛座老板本身就是个专家(或他自以为是专家)，那全体员工就会被他一起烦死!

　 双子座

　由于你的双子座老板可以同时处理很多事情，所以也会要求你如此;他最重视的是“效率”，那种藉着加班，制造认真工作的假象来博取老板赏识的招式，在他身上是行不通的。而且双子座的老板自私且现实无比，所以如果不幸遇上这种老板，一定要察言观色、明哲保身。

　 巨蟹座

　最有可能允许员工或甚至自己在上班时间叫个匹萨的就是巨蟹座老板，但员工的代价是必须忍受他的唠叨。巨蟹座老板是很有人情味的，但这只不过是他拢络人心的小伎俩，他的用人之道是“将心比心，要你卖命”，一但事情出错，如果你没有挺身而出，就没有好果子吃了。

　 狮子座

　狮子座出了一个拿破仑，拿破仑是一个高高在上，桀骜不驯的革命领导级君主，狮子座老板的个性由此可见一般。不过你也不用太害怕，这个老板是残暴有余，心机不足，只要你对他的政策摇旗呐喊、与狮共舞，没事拍个小马屁，他可是个慷慨热情又大方的凯子老板。

　 处女座

　对处女座老板来说，只要下面的员工本本分分，勤劳努力，他大概就不会找你的麻烦，而且使用加班这一招来博取处女座老板的好感是很有作用的。另外，处女座老板并不会将平常的龟毛彻底发挥在工作上。但你还是要尽量要求完美，以免他借题发挥，小题大做。

　 天秤座

　天秤座老板是最会挖角的老板之一，他会详加分析比较你现在的工作和他将提供你的工作的优缺点、再渗入生涯规划、自我实现等相关的煽动性屁话级言论，让你心甘情愿的跳槽，然后……你就会体会到“不知为谁而战、为何而战”这句话的真谛。

　 天蝎座

　这个老板对员工的监控可是12 星座之最，他的用人之道是一开始让你以为身处在一个又能学习又有发展的自由发挥空间，但他在暗地里已经对你展开严密监控，只要你一有状况，偷懒、打混、不遵照他的旨意办事……以前的风趣幽默都会变成威胁恐吓、冷嘲热讽。

　 射手座

　虽然射手座的老板非常投机取巧，但他不容许员工有一丝的取巧与怠惰。而且当事情“出包”、“凸槌”时，他绝不会承认是自己的错误，而会找人做代罪羔羊。所以身为射手座老板员工的你，没事最好多收集一些会议资料、谈话记录或录音存证，以作为被诬陷时的自辩证据。

　 摩羯座

　摩羯座老板都是野心不小、权力欲高的野山羊，他的用人之道属于中央集权式。面对摩羯座老板，你一定要懂得投机取巧、拍马屁。因为他要的不是一个好帮手，他要的是能帮他自圆其说的弄臣。 “弄臣”就是以国王的喜怒哀乐为唯一职责、完全不管百姓疾苦的人。

　 水瓶座

　水瓶座通常会采取完全放任的态度来带领他的员工，在一阵不清不楚的交代之后，他就会假设你已经了解这项任务的需求和重点，然后就不闻不问。但你不要以为这样很好混，当他云游归来，就会来个整体检查，如果达不到他的要求，你就要小心他的阵前换将或是秋后算账。

　 双鱼座

　能够当上老板的双鱼座，一定是已经跳脱了金鱼缸，掌握自己命运的大白鲨。所以为了继续掌握他的成就与地位，他会彻底发挥他那不为人知的权谋，对所有员工严格监督。作为双鱼座老板的员工，你就是一条不但逆流而上，而且遭逢暗潮汹涌的鱼，有的拼了。

从星座看老板职场人士要留心2

　 哪些星座的员工最容易引起老板的注意

　 1、处女座

　处女座的人不一定是在公司里最聪明的，但是他们一定是做事考虑最全面的。因为他们的规划能力非常强，而且做事特别谨慎，所以一般交给他们的事情不会出半分的差错，他们都会很完美完成。

　 2、双子座

　双子座的人洞察人心的能力非常强，所以，他们知道，在什么场合说什么话，做什么事，能够讨老板欢心。再加上他们的交际能力非常强，只要带他们出去交际应酬容易，他们就一定能发展新客户或者拓宽自己的人脉。对公司有利的员工，老板自然会喜欢了。

　 3、天秤座

　这个星座的人头脑都非常灵活，他们总是，看问题的角度和别人特别不一样，及时掌握着和大家一样的资料，他们也能从中提取到，别人关注不到的点，而且，能对事情的发生，做出准确的预估和相应的解决方案。这种让人省心的员工自然会让上级愿意提携了。

　 4、天蝎座

　这个星座的人虽然交际能力不是很强，但是他们做事方面非常出色，他们有着极强的自学本领，而且本着对工作负责的态度，只要他们接手的工作，他一般就不会发生半点纰漏。，所以即使他们总沉默不语，但是他们的才能却可以极大地掩盖这方面的不足。

　想升职加薪，就要让老板对自己有一个印象。而想要让老板对自己多注意些，就要适当表现自己的价值以及能为公司带来的功效。

职场上，需要考虑的事情很多，了解对手方能百战不殆，了解自己的老板才懂得「投其所好」，避免被嫌弃甚至被炒鱿鱼。这就来告诉大家，一般情况下，12星座老板们容易炒掉什么样的员工？ >>超完整星盘免费算！

牡羊座老板 牡羊座老板喜欢真实的员工，那种虚伪的，当面一套背后一套的人，最让他们觉得心寒。留着这样的员工只会让自己感到心烦，他们想要的是如释重负的畅快。 >>职场人际差，换工作会更好？塔罗给建议

金牛座老板 金牛座老板也爱钱，所以对爱钱的员工并无意见。但是「君子爱财，取之有道」，一些为了一己私利，而将集体利益放任于不顾的员工，见一个炒一个没得商量。 >>王牌对王牌！你是天生老板命？

双子座老板 双子座老板走的是亲民路线，很能体恤员工们的感受，为人处世也比较人性化。他们通常会炒掉一些爱装腔作势的员工，尤其是那种刚刚提升一点，就得意忘形到摆架子的人。 >>如何建立好人脉，并让老板重用你？

巨蟹座老板 不怕员工能力不够，只要勤奋肯学他们就会收。但是如果有的员工明明能力差，还不思进取，整天就想着混日子过，那么对不起，巨蟹座老板不想再看到你。 >>改善败运弱点，神曜助你迎好运！

狮子座老板 对于有野心的员工，狮子座老板那是发自内心的欣赏。相对来说，一些总是满足于眼前现状的员工不符合他们的口味。裁员的话自然会裁掉后者，需要的是努力向上的先进力量。 >>贵人多庇荫？你正在走什么大运？

处女座老板 处女座老板做事认真，精益求精，对于一些得过且过的员工，相当不看好。尤其是在他们一再发现对方所着手项目里的问题时，处女座老板只想换人。

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第一名：摩羯座

摩羯座老板虽然不会小家子气，可是绝不是傻傻的大气，它会对于特殊优秀人才或者另一方对企业有一定的奉献，或是在工作方面非常出色，僭越其它人以上的人，给与特殊的奖励，他不仅会拔擢另一方，还会给女生一笔他感觉这个员工应当拿奖金，由于摩羯座老板除开自身赏析那样的人才以外也想要吸引人才。

第二名：白羊座

白羊座老板觉得员工要得到奖励和多余所得的，自身需有本事和本领，白羊座老板不害怕给销售业绩奖金，只要是你白羊座老板认为的精锐员工工资一定非常高，此外在众人面前大伙儿捣乱时白羊座老板还会很大方。

第三名：双子座

双子座希望大家都开心，特别是他们还在帮他尽职尽责做事时，他绝不会去计较一些比如加班加点…这些一点钱，他完全就是自由心证，感觉员工非常辛苦就给是多少补助，并且员工越不跟他斤斤计较他越要想补助给员工，但是双子座觉得高所得的就要有标准化，只需员工主要表现很完美无懈所及，双子座老板的奖励也会越来越高。

第四名：天秤座

天秤座老板喜爱大家一起创工作，因此他不在意员工入股投资变成公司股东免费算卦，当她自身有一套赚钱的模式他也不在意跟员工共享，他觉得一切一切随缘，假如员工得益处想走他也不在意，但是对方把他当朋友，他也会一辈子将对方做朋友，而且只要有益处他也一定会告诉对方。

第五名：射手座

射手座在困苦的情况下就会信口开河，但是当她比较发达之后他就会要想破格提拔跟他一样的后入，她不期待让她们吃苦，针对射手座老板来讲这时候考验对她这才是最关键，钱往往是次之，因而钱分到下边的人一起享有对他而言都是没有联系的，并且射手座老板觉得花钱可以购买到高效率和开心是一件很开心的事。