教你搞定双鱼座老板

　教你搞定双鱼座老板

除了出生在天刚亮马上要日出地平线或正当中午时分两个时间段的双鱼座人以外,双鱼座老板和水瓶座老板一样,他们在职场中一般不是那种会为了权利与地位向上爬的人,从这点上来说,他们对待员工和对员工的要求就不会有那么多办公室政治与功利性意味存在于平时的交流中。

而双鱼座的两颗主星,木星与海王星,他们都是远离个人意志、是由情绪与感知更为主导的两颗星,木星带有强烈的发散特质以及天生的幸运性,所谓幸运就是不讲为什么而成为可能,一个是现实上的幸运事件,一个是心态上的“我就认为我能、会成”的心态。

海王星则是讲求感觉、想像的一颗星,确切地说是情绪从当下而来并受到当下现实所约束而不能自由自在所产生的期望意识,所以,双鱼座老板干活,更多是以自我对工作本身的构想、愿望、理想为目标与蓝图来推进业务的。

当然,这样讲听起来好像是挺玄乎的,而在实际的情况中则是他们首先会去了解公司与环境要求或规定该业务的成败是哪种标准,比如销售额,市场知名度与份额等等,然后感觉上意识的部分会被加入,也就是双鱼座老板脑中个人梦想化的计画与期望,不过这个期望在前期并不会有实际的行动,他会随着时间与工作进度的推移而变得越来越浓烈并最终作用于行动。

但这里有个两说,如果这个想法或是说愿望与任务被要求的方向相吻合,那么他们会给任务的结果锦上添花,当然,也很有可能与实际要求或状况有出入甚至相悖,不要以为海王星和水象星座的讲求感觉的特质会让双鱼座人不识时务,并非这样,我们在上面几行就说到,海王星的感觉特征是完全建立,确切地说是被物质现实所约束这个基础上的,所以在保证完成任务的前提下,他们会给项目带来些个人色彩的伏笔或是额外的结果。

而木星与海王星的作用,也正好可以解释在段落的一开始,我们讲双鱼座人不太会为权利而向上爬的原因,因为越高就越代表着被权利、权威的约束与控制,而木星在水象元素的转化下更是讲求思维意识上的自由,海王星的受困感觉就更不用说了。当然,除非他自己是老板,或当下这个梦想、理想太过重要极其需要被实现。

说到海王星的艺术以及创意的气质,双鱼座人更合适从事传媒、音乐、艺术等工作领域,当然,这样说并不是讲天下的双鱼座就只能做这些,而相对理性、逻辑的行业比如财务、法律行业他们就不合适,而是说,他们更讲求一个具有人性、创意、敢想的工作环境与人文氛围,而且他们也会努力地营造这样一个环境,这个环境自然也包括他的下属员工,他希望员工也可以更有创意性,因为只有这样,双鱼座老板的干劲儿才会更强。

这样说好像给人双鱼座老板开明、轻松的感觉,但实际上,他们对员工的要求是不低的。双鱼座人天生有担心的特质,所以他们对员工工作的检查以及平时的督促,是很频繁的,在例会或是平时的交流上,对员工当下负责的案子的进度,就算不是明著跑到你这里来看看问问,他们也会非常的关心,而且会有备用预感准备着。

从感觉、创造性这个特质上还可以延伸出一点,那就是双鱼座老板对下属的要求,他们更在乎潜能和人在思维上的创造性,所以,你不要怕做错事,当然不能胡乱行之,也不用怕自己没有其他的员工积极表现,重要的是你对工作是否有感觉,虽然案子的结果和进度一般,但你的行为、做事能打到点上,让双鱼座老板可以体会到你是个有心,有深远意图的人,他们就会很喜欢你。

说到担心的气质,双鱼座老板,确切地说是双鱼座人,在工作中会有完结、完善、完美某件事情的习惯,这自然也是海王星的影响,因为他的梦幻与感觉特质势必会造成一种近似完美主义的心态,也就是说,这个案子与项目,他要以一个他觉得舒服,不错,稳妥的方式收尾。

我们先不去说这个他们喜欢的方式正确、好坏与否,因为讨论这个要放在实际的情况下才可以评说,但可以确定的是,案子的完结是不能有遗留问题的,所以从这个角度上再次反映出,双鱼座老板要求他的员工像他一样,你可以不事事着急,但在他关注的案子上,你要和他一样带着担忧,换句话说,带着足够的责任心与主人翁精神去完成,或是出谋划策。

当然,作为员工的你,也要细心去体会,双鱼座老板心中的“完结”到底是什么样子或是何种形式,客户我方都讨好或是有问题的地方仁至义尽等等。与他一起“完美、幻想”是最好的方式。其实从某种意义上说,这种意识可以帮助双鱼座老板良好地培养团队协作和集体意识。

双鱼座

双鱼座是合集了所有星座的优点和缺点，而且也可以由代表双鱼座的两条游向相反的鱼所象征中，知道这是多重矛盾的一个老板啊。

加薪的诀窍：加薪要喝酒

双鱼座老板可说是最公私不分的，平常没事多和他一起鬼混，建立起革命情感，并切记不要在办公室和他讨论加薪，你的成功机会绝对可以超过百分之九十五;一言以蔽之，在江湖上盛传一句和双鱼座老板要求加薪的诀窍——“加薪要喝酒，喝酒必加薪”。

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1、白羊座老板--在公司里拉帮结派，自立山头的员工。

白羊座老板还是挺开放挺包容的，他们甚至不反对员工在外面兼职或创业，因为他们自己也是从员工过来的，完全可以理解一个人想多挣点钱或者想做自己的老板的心情。可是，你可以做别的事情，甚至在外面做兼职老板，白羊座老板都不会管得太多，但你不能在公司里搞“宫廷政变”。对那种在公司里拉帮结派，自立山头，完全无视老板存在的“叛逆者”，白羊座是绝不会客气的，一旦发现，立马就会叫你走人！你爱去哪里凉快，就到哪里凉快去！

2、金牛座老板--公私不分，总是侵占公司财物的员工。

金牛座的老板虽然小气了一点，但只要你能为公司做出贡献，他们还是会给予适当的奖励，并会提拔这些有功之臣的。但是，无论你过去的成绩有多么好，也不能因此而生起占公司便宜的念头。金牛座把公司的财产看成自己神圣不可侵犯的领地，一旦发现有人胆敢损公肥私，侵占公司财物，他们不但会毫不留情地开除该员工，甚至会报警，追究对方的法律责任。

3、双子座老板--假装勤奋，实则拖拉混日子的员工。

双子座的老板很讲求工作效率，他们倒不一定会要求员工每天都必须到岗，只要能把自己份内的事情做好就行了。而如果有员工不但效率低下，而且还假装勤奋，双子座的老板就会怒不可遏。想骗我？有那么容易吗？双子座的老板不是心疼那些工资，而是不能容忍精明的自己竟然也有人敢来骗？一旦发现，立马炒了那家伙的鱿鱼！

4、巨蟹座老板--未经许可，在竞争对手的公司里兼职的员工。

巨蟹座的老板对员工很不错，他们的企业很有一种家庭般的气氛，他们也希望员工就像自己的朋友与兄弟一般。对于员工的兼职行为，巨蟹座的老板虽然不赞成，但也不会反对。但是，他们有一条底线，那就是--绝对不允许在竞争对手的公司兼职，或者开办与本公司相竞争的公司。其实，这些也是法律上的要求，但巨蟹座的老板是最为看重，也最会严格要求的。一旦发现那些未经许可，偷偷受雇于竞争对手的公司的员工，一律开除，绝不姑息！

5、狮子座老板--动不动以“我不干了”来要挟领导的员工。

狮子座的老板还算比较民主与宽和的了，他们会给员工很大的自由度。但是，狮子座的老板很看重面子问题，他们希望员工能给自己充分的尊重，起码表面上要这样。他们最头疼的，就是那些犯上作乱，目无尊长的员工，尤其是那些动不动就以跳槽来要挟自己的员工。你不干？那可以啊，那就请你滚吧！

6、处女座老板--做事糊涂，老是出错的员工。

处女座的老板没什么老板的架子，他们只要求员工能把事情做好就行，不要给自己捅什么篓子。处女座的老板最反感那些做事情稀里糊涂，粗心大意的员工，他们会严厉地批评这些员工，指出他们的错误。可如果发现他们还是不断地犯错，处女座的老板就再也无法宽容了，辞退这些员工，也就成了最顺理成章的事了。

7、天秤座老板--挑拨是非，制造同事之间的矛盾的员工。

天秤座的老板喜欢自己的公司中能有一种和谐融洽的氛围，因此，遇到员工之间的矛盾，他们也是尽量从中调停，以和为贵。然而，如果有些员工就是喜欢挑拨是非，动不动就打小报告，甚至有意制造与激化同事之间的矛盾冲突，天秤座的老板就会毫不留情地将这种人请出去。

8、天蝎座老板--吃里扒外，与外人勾结，背叛公司的员工。

天蝎座的老板虽然很喜欢那些能力强的下属，但他们也讨厌背叛与欺骗。对于那些背着自己与外人勾结，背叛公司的家伙，天蝎座将其视为眼中钉，肉中刺，无论此人多么有才华，也无论此人与自己的私交如何，一律都要清理出去。甚至，报复心强烈的天蝎座，还会让他们付出代价！

9、射手座老板--喜欢在公司里传播消极的东西，屡教不改的员工。

射手座的老板乐观积极，他们希望能给自己的员工灌输那些正能量的东西。可是，总有些人喜欢抱怨，发牢骚，否定甚至挖苦射手座老板的宏伟蓝图。射手座的老板会警告这些喜欢传播消极能量的员工，可如果对方还是屡教不改的话，射手座的老板就会痛下杀手，将这些害群之马赶出公司！

10、摩羯座老板--总是迟到早退，出工不出力的员工。

摩羯座的老板很强调纪律性，他们不会把公司的规章制度当成儿戏，而是一板一眼地执行下去。对于那些总是违反公司的规章制度，尤其是那些老是迟到早退，或者虽然按时上下班，可就是人到心不到，出工不出力的家伙，摩羯座的老板一定会严格执行“家法”，不仅惩罚了那些违纪的家伙，也达到了“杀鸡儆猴”的作用。

11、水瓶座老板--能力太差，老是把事情搞砸的员工。

水瓶座的老板有着民主的作风，他们不会排斥那些有个性的员工，反而很欣赏他们的独特性。但是，你可以有个性，可以穿着奇装异服，可以不按固定的时间上下班，但你必须能做事，而且具备单兵作战的能力，不会因为你一个人而影响了整个团队，整个公司。如果发现某些员工能力特别差劲，竟然自己的本职岗位都做不好，还拖累了别的同事，影响了公司的整体效率，水瓶座的老板也不跟他们多废话，直接让这些员工卷铺盖走人！

12、双鱼座老板--斤斤计较，把自己的利益看得太重的员工。

双鱼座的老板是“糊涂”的，因为他们并不喜欢计较，对员工的一些占小便宜的举动，他们就当睁一只眼闭一只眼就算了，只要对方不做得不要太过分就好。他们对于纪律性也不会过多强调，而至于员工的个人能力嘛，只要他们用心去做就行，没法强求啊。可是，你若以为双鱼座的老板很好对付，那就大错特错了。双鱼座的老板最讨厌那些斤斤计较，不顾大局，把个人利益看得太重，甚至因此引起公司内乱的员工，一旦忍无可忍，管你能力如何，一律辞退。反正，双鱼座的老板也不怕找不到人，多你一个不多，少你一个也不少。

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在工作中我们不可能所有的人都受老板的喜欢，总有那么几个磁场不对，不受老板待见。有的时候就算已经很努力了，老板还是看你不爽，视你为眼中钉。想不想知道你的老板为什么视你为眼中钉？下面我们就来看看十二星座老板的眼中钉都是谁，又为什么视为眼中钉。白羊座员工是天秤座老板的眼中钉白羊座的员工很有企图，很想表现，讲话很值，而天秤座长官表面上一定要当好人，可是私底下却对于白羊座的顶撞和直言不讳会越来越气，可是他又不能直接骂白羊座，于是久而久之就会心生芥蒂。金牛座员工是射手座老板的眼中钉金牛座的员工很努力，很扎实，一步一脚印，但是看在不断的动脑筋的射手老板眼里，他会觉得金牛座不知变通，为什么都没有备用方案，实在很死脑筋。双子座员工是狮子座老板的眼中钉双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。巨蟹座员工是双鱼座老板的眼中钉双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。狮子座员工是金牛座老板的眼中钉狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计画进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。处女座员工是白羊座老板的眼中钉白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。

作为一个公司的老板是很辛苦的，不仅需要操心业务上的成效，还需要使整个公司能够平稳运作。能有一个好老板则是每个员工心向往之的事情，好的老板让人工作愉悦，坏的老板让人心生怨念。在十二星座中，以下四个星座当老板最喜欢算计员工，总是爱找碴克扣下属工资。金牛座：最能抠门金牛座的抠门是十二星座里出了名的，他们把金钱看得非常重要，哪怕一分一角都要仔仔细细算个明白。有一个金牛座老板简直是出来工作最不幸的事情了，金牛座不愿意给下属多发工资，还总是喜欢压榨自己的员工，让他们多劳少补。所以金牛座总是鸡蛋里挑骨头，硬是要扣下属的钱。狮子座：享受权力狮子座是非常自大骄傲的一类人，他们很喜欢领导别人，认为自己就是天生的统领者。只要狮子座当上老板，他们就会自我陶醉在权力中，只要是能施展自己权力的机会，他们绝对不会放过。所以狮子座非常喜欢指挥自己的员工，还乐忠于惩罚员工，最常做的事情就是克扣员工工资。射手座：蛮横霸道射手座的性格非常蛮横霸道，这和他们的成长环境有很大的关系。射手座一般家庭条件都非常优渥，所以他们从小就过着养尊处优的日子。如果射手座当了老板，他们一定会对自己的员工颐指气使，要让员工们无条件服从自己，让自己产生一种优越感，如果员工反抗的话，射手座就要扣他们的工资。双鱼座：阴险狠毒双鱼座的性格比较安静，他们永远都不会是集体中的佼佼者，也不会主动成为团队的领头羊。这样的双鱼座其实是最阴险狠毒的一类人，他们的情绪不会在表面上显示出来。有一个双鱼座老板可就要十分小心了，因为只要得罪了他们，双鱼座就会在背地里给你使绊子，最后扣除员工工资。

每一位职场人士最渴望的，就是获得老板的肯定和赏识，因为这意味着自己会有好的职业发展。然而，许多人工作很拚命，干活也卖力，甚至取得了不错的业绩，却得不到老板的认可，升不了职又加不了薪。究竟问题出在哪里呢？这主要就是因为有些职场人士误入了老板的心理禁区，引起老板的反感，所以难有大好的前程。就让来为大家揭秘，看看12星座老板容易对哪些类型的员工产生不满吧！

一、借公家的名义谋取私利的员工 星座老板：金牛座、处女座、摩羯座 对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的摩羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对于这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。 二、搬弄是非、制造谣言的员工 星座老板：天秤座、双鱼座 重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅于处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。 三、自以为是、喜欢邀功的员工 星座老板：天蝎座、狮子座 敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善于学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！ 四、这山望着那山高的员工 星座老板：巨蟹座、射手座、牡羊座 细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的牡羊座老板，常常透过公司的「眼线」去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！ 五、得过且过、缺少奋斗精神的员工 星座老板：双子座、水瓶座 充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！

12星座老板的管理风格，老板们都希望员工能积极配合自己，符合自己的有要求，但是有的老板的要求，总是让人琢磨不透，那么，下面就来看看12星座老板的管理风格，一起来聊聊吧！

12星座老板的管理风格1

　 白羊座

　曾出了一个鼎鼎大名的超级“老板”——希特勒，希特勒的带兵之道就是“集权”而且是绝对的集权，所以在白羊座手底下做事，最好别太多你自己的意见，只要遵照他的指示，一切照办即可……你实在受不了他的独裁和霸权，当年希特勒也曾被他手下暗杀，虽然是没能成功，但也是令人暗爽不已，耐心点，总有一天会有人揭竿而起，你就等着看好戏吧!

　 金牛座

　是非常相信专家的，金牛座在工作上有事必躬亲的倾向，他的“虚心问教”会把公司内所有的专家都烦死。如果你不是专家，那他就会要求你做到专家说的所有注意事项，你也会被他烦死;以上这两种情况其实都还好，最糟的是，如果你的金牛座老板本身就是个专家(或是他自以为是专家)，那全体员工就会被他一起烦死!

　 双子座

　老板可以同时处理很多事情，所以他自然也会要求你如此;双子座的老板最重视的是“效率”，那种藉着苦哈哈的加班、制造认真工作的假象来博取老板赏识的招式，在他身上是行不通的。此外，双子座的老板无比现实，如你遇上双子座的老板，一定要察言观色，才能明哲保身。

　 巨蟹座

　最有可能允许员工或甚至自己在上班时间叫个批萨，一起同乐的就是巨蟹座老板，但员工的代价是必须忍受他的唠叨。巨蟹座老板是很有人情味的，也能替员工着想，但这一切的一切只不过是他笼络人心技俩的冰山一角，他的带兵之道是“将心比心，要你卖命”，一旦事情出错，你如果没有挺身而出，忠心护主，下一次，他说不定就会跟你来“阴”的了。

　 狮子座

　和白羊座同属火象星座的狮子座，也曾出过一个桀骜不驯的革命领导级君主———拿破仑。狮子座老板的个性由此可见一斑，不过你也不用太害怕，这个老板是残暴有馀，心机不足，只要你对他的政策摇旗呐喊、与狮共舞，机灵点，没事拍个小马屁，他可是个慷慨热情又大方的老板。

　 处女座

　对处女座老板来说，只要下面的员工安守本分，勤劳努力，他大概就不会找你的麻烦，而且相对于守护星同是水星的双子座，使用加班这一招来博取处女座老板的好感是有其作用的。另外，听到处女座老板并不会将平常的吹毛求疵彻底发挥在工作上这句话你是否会很高兴呢别心存侥幸了，你还是要尽量要求完美，以免他借题发挥，小题大作。

　 天秤座

　老板是最会挖墙脚的老板之一，他会详加分析比较你现在的工作和他将提供你的工作的优缺点、再加入生涯规划、自我实现等相关的煽动性屁话级言论，让你心甘情愿的跳槽，然后……你会发现他令人痛恨的完美主义以及如此的刚愎自用却又同时包含着优柔寡断，渐渐地，你就会体会到“不知为谁而战、为何而战”这句话的真谛。

　 天蝎座

　只有老鹰型和蝎子型的天蝎才能当上老板，但由于老鹰型的天蝎只占天蝎人口的01%，所以你遇到的大概都是蝎子型的“贱天蝎”，这个老板对员工的监控可是12星座之最，而他的带兵之道则是一开始好言好语、风趣幽默，让你以为身处在一个又能学习又有发展的自由发挥空间，当你正陶醉在梦幻工作环境的美梦中时，你万万也想不到，他已在暗地里对你展开如影随形、亦步亦趋的严密监控，只要你一有状况，不论是偷懒、打混、没有保持办公环境清洁、不遵照他的旨意办事……他都会神出鬼没地出现，然后以前的好言好语、风趣幽默都会变成威胁恐吓、冷嘲热讽。

　 射手座

　信不信由你，射手座的老板并非一般人所想的粗枝大叶或是能让你自由发挥的老板，相反的，射手座的老板是非常唠叨的，而且虽然他自己非常投机取巧，但他可不容许员工的行为中有任何一丝的取巧与怠惰，更重要的一点是，这个老板实在没啥担当，当事情出现问题时，他绝不会承认是自己政策上的错误，而会找一个人成为代罪羔羊，所以身为射手座老板的员工，没事最好多收集一些会议资料、谈话记录或录音存证，以作为被诬陷时的自辩证据

　 摩羯座

　能当上老板的摩羯，都是属于野心不小、权力欲高的野山羊，这一类的摩羯，可就不一定是一般那种刚毅木讷、人缘不好的笨山羊;他的带兵之道也是属于中央集权式的，如此才能巩固他的地位，面对摩羯座老板，你一定要懂得投机取巧，并且会拍马屁，因为权力越来越大，自信越来越强的摩羯座老板，要的不是一个好帮手，他要的是能帮他自圆其说的弄臣。

　 水瓶座

　通常会采取完全放任的态度来带领他的员工，在一阵不清不楚的交代之后，他就会假设你已经了解这项工作或任务的需求和重点，然后就会放牛吃草，不闻不问，但是你不要以为这样很好混，一到了最后关头，当他云游归来，他就会来个整体检查，如果达不到他的要求，你就要小心他的阵前换将或是秋后算账。

　 双鱼座

　请收拾起你以前对双鱼座的那些关于浪漫、享乐主义、有同情心、仁慈等印象，能够当上老板这个等级的双鱼座，一定是已经跳脱了金鱼缸的大白鲨，所以为了继续掌握他的成就与地位，他会彻底发挥他那不为人知的权谋，对所有员工严格监督，彻底要求，而且一切都得听他的，作为双鱼座老板的员工，你就是一条不但是逆流而上而且还遭逢暗潮汹涌的鱼，有得拼了。

12星座老板的管理风格2

　 白羊座

　白羊老板总是很忙，到最后一刻才把重要的工作安排下来。幸运的是，这只羊有仁爱之心，非常理解人，有圣人般的耐心，所以一般来说都比较好相处。白羊在社会性的工作中很出色，总是可以在正确的时候说正确的话。

　白羊能看穿虚伪的恭维和赞美——你在背叛他们之后最好立刻离开。白羊的幽默感是让他们如此受欢迎的原因之一。他们可以公开自嘲，甚至以为同事顶缸而闻名。如果他们喜欢自己的工作，可以在必要的时候熬通宵——但如果不喜欢，就完全不屑一顾。

　 金牛座

　金牛太喜欢吃了，因此机会在你特别中意的餐管理当厨师。金牛太喜欢现金了，如果你想找金牛合伙，那么多光顾地方银行。典型金牛的职业是唱歌或者舞蹈。金牛老板今天是军师明天就是你的伙伴。他们的情绪通常在一秒钟内就转变。

　为金牛工作不是件易事，但是当你完成任务他会给你足够多的报酬，年底分红是肯定的了。金牛们是野心勃勃的并且希望同周围人一样。如果你同他们工作会发现他们是爱开玩笑的星座，同他们一起工作经常会有些不可预知的事发生。当你遇到困难时，他们总是会把你带到一个伟大的地方，并且总是在你哭泣时给你一个可靠的肩膀。

　 双子座

　双子的职业生涯平步青云多源于他的好运和人格魅力而非刻苦工作。对于他们来说，工作的社交功能跟工作本身同样重要，而与出行有关的工作更是与水星相合。双子有贫嘴的需求，且要说的随心所欲。

　可以说对双子来说最好的工作大概就是八卦专栏作家。双子更愿意从事监督指导而非实际动手，因此双子通常是处于他们所从事专业的高端。双子老板会用魅力去吸引他们的员工无偿加班，如果魅力不起作用，他们会设法引起同情，他们想让所有员工觉得他们是不可缺少的—但是，员工完全没必要配合表演。如果看不到未来，双子的典型表现就是轻浮不靠谱。

　 巨蟹座

　巨蟹的家庭生活比工作更重要。如果你的巨蟹座老板看起来像有些严重的事儿，基本上不太可能是因为你马虎的工作引起的，更有可能是他家小螃蟹感冒了。工作时，邋遢和吸烟会令他们反感（他们自己可能吸烟，但是你不可以！）巨蟹座的人工作努力，组织能力强，清楚的知道自己想要什么。

　个人卫生和仪容对他们来说十分重要，这些巨蟹老板给员工安全感、友情和纪律，并且很少不被员工以忠诚回报，尽管他们是冷酷的监工。把工作和娱乐混合在一起通常不是巨蟹座的策略。巨蟹座人倾向于以善良善待员工，但当他们说“跳”的时候，他们的员工就该跳起来。但是到了关键时候，只有一个人能做那件工作的话——那就是巨蟹！这可能是有危害的，所以要注意这一点。好的提示：巨蟹是文艺腔儿的，往往知道使用最好的言语。

　 狮子座

　狮子永远要当领导。这些人很早就开始要为了争得头筹而努力。当给别人打工时，他们工作的态度就像是为自己的企业出力一样。狮子们的奉献和推动力是有传染性的，虽然你在制度严格纪律严谨的环境下打工，不管他们有多么钢铁般的意志， 但是传奇般的魅力和温情尤存。

　狮子喜欢热闹也喜欢成为团队中的一员，而他们的员工可不见得觉得轻松，不要忘了狮子喜欢惊喜，不管是生日蛋糕或是发现员工在一周内或是比预计早几天拿出了解决方案。狮子的领导者们会帮助他们的员工梳理问题甚至会在员工想哭诉时把肩膀借给他们，前提是不能在办公室里。不要把他们想得很残忍，要把他们想成是专业的。这就是狮子。

　 处女座

　聪明、敏捷又富于公平竞赛的精神，处女座是世界上最完美的事业家。你根本无法蒙蔽一个处女座的老板。但你可以称病，处女座老板会在电话里给出治疗建议。处女座有超出一般水准的日常工作天赋。不过，你不常看见处女座们居于最高的职位。处女座的天赋通常用在赚别人的钱上。那些处于世界顶峰的处座们，凭的是绝对勤奋的工作和一针当之无愧的幸运药剂，而不是别人的帮助。

　善良、值得信赖是处女座对团队成员的基本要求。处女座老板非常挑剔和尽责，并且希望他的团队能够符合他这种工作要求。他们擅长授权。处女座公正、忠诚又真诚，他也期待你是这样的人。他们的事业成功因为他们具有良好的公共关系，就算他们不太跟得上最新的计算机设备潮流。你对工作一定要重视守时，时间重于一切！

　 天秤座

　乍眼一看，选择天秤作为上司来掌管工作似乎是最好的选择----但是仔细端倪后，你会发现天秤能有这样的评价，是被/插上翅膀和被上帝祝福的。即使摆在他们眼前的是脑力工作，但是他们大部分的工作上的成功被认为是他们纯粹的魅力而获得的。因为他们有很多听命于（被天秤迷惑了，自愿服从）自己职员。

　异性的员工将会对天秤们很有好感，甚至是到了迷恋的程度。即使天秤们并不擅长赚大钱，在经济方面也不是很杰出，但是他们会很公平地对待职工。天秤上司不会欺骗任何人。新的商业点子总是在他们经过反复斟酌后才会实行。天秤们很信赖好的员工，但是如果遇到了一些极其重要的事情的时候，他们就会私自处理，即使再信赖的员工也不能插手。他们的能力并没有你想的那么出色，天秤们只有通过控制周围的人，才能让他们使所有人信服他是有资本在这么高的职位上的。

　 天蝎座

　雇主和老板们可能会很快认识到天蝎不会支持任何的蠢事。蝎子是强硬的任务主管，他会希望其他所有人都想办法去迎合自己。天蝎们从不畏惧在业务中冒险，无论这业务是他们的还是你的。他们的事业很可能建立在赌博和投机之上，并且野心十足。天蝎们觉得自己就是老板，无论到底是不是。他们还认为自己很坦率。

　如果他们想要早点下班去处理自己的私事，那他们就会去，并且觉得这非常公正。有很多在幕后工作的忠诚的天蝎员工获得了巨大的成就。他们想要自己应得的声誉，但当他们希望不为人所知的时候，别试图去聚焦在他们身上。说实话，他们只想要自己所爱的人的赞美，其他的对他们来说都只是一种形式。天蝎是杰出的公众演说家，毫不畏惧直视权威人物，他们能劝动你去购买任何的物品。

　 射手座

　在一位射手的简历中，很可能你会发现他们的工作经验不会很单一，而是五花八门各种类型。他们轻易便会厌倦，且不会介意为了去西班牙采摘葡萄而放弃一份优厚的薪水。射手老板手下的员工们对他常会不知道该爱还是该恨他。射手很少会大发雷霆，然而一旦他真的发怒时，即便你是天王老子他也不在乎。

　射手的活力极富感染力，他们能够鼓动起每个人动力和野心。射手仿佛是为了成功而生的，就连他的员工将来也会变得如他一般光芒万丈。他们是有思想，并会以美好的姿态绕过障碍。他们喜欢临时起意胜过事先安排。例行公事般的模式会令他们厌倦、沮丧及想象力贫乏。他们需要在工作中展示自己的个性。同之相处时最好的一点就是他们会实话实说，因此你总能知道自己的立场。

　 摩羯座

　摩羯们一般并不是个经常走好运的人，他们往往通过大量的艰苦工作来取得成功。作为老板，摩羯不会让任何人去做他们力所不能及的事。摩羯公正、体谅而诚实，他相信一分耕耘一分回报。摩羯也相信自己应当采取掌控手段，事实上他们也的确擅长这么干。

　失业时，他们会变得喜怒无常而又失去理性——然而一旦再度找到工作之后，他们便开始寻思如何掌管该公司了。即便在形势危机之时，他们也表现出色，能为公司谋求利益。善动脑，并驱使自己攀登职业的顶峰，摩羯也确实能做到。猜忌是他们在职场上的唯一障碍。在你不知不觉时，摩羯就会告诉每个人，他有多么热爱自己的公司。众多其他星座这么说的话或许会是鼓吹，但摩羯不同，他是发自内心的。

　 水瓶座

　许多水瓶在工作中都有上佳表现。作为老板，对手下很友善。奉行的是人人平等的原则，可是不能容忍拖拉和缺乏创意之人。水瓶们希望政令通达，但是可能会忘掉些关键因素。水瓶座今年有能力将自己“石器时代”般落后的商业活动飞速发展到“21世纪”的先进模式。能够聪明的整合人力资源，但免不了要面对现金流短缺和工资缩水的局面。

　水瓶们因公旅行的越多，运气越好。水瓶的希腊原型是个拿着瓶子的少年，这个象征拥有的无比强大的幽默感而必须要有出口，所以水瓶一定是即不兴高采烈也不多产的一群。如果你有水瓶座的雇员，有必要提醒你多检查他们的工作进度。他们都喜欢提出个点子，再推进一段，最后让别人替他们完成。

　 双鱼座

　职场中的双鱼座是个差劲的倾听者，他更愿意聆听来自心内的声音。若谁碰上个双鱼上司都需要有强健的神经而且别对他们说的话太较真了。双鱼是优秀的谈判家不过不是合格的管理者，习惯性推卸责任！作为雇员，鱼鱼们大部分时间都在神游。双鱼座适合自由职业。相比金钱，他们更在乎名声。多数不会太实用的技巧。

　对于鱼鱼们来说，校园更像是社交场所而不是学习之地。双鱼通过剔透纯良的外表赢得足够的信任和职场地位。到现在，各位看客们估计都明白了，双鱼实属不应生活再凡世。让这位艺术气息浓厚、洞察力颇佳和想象力非凡的星座充分发挥自己的优势，让鱼鱼们建树自己的事业。基于双鱼们的想象力和自信，他们的小事业必定成功。加诸双鱼们迷人可爱的个性，事业上会遇到很多贵人相助哦！也适合开展副业。