12星座里面哪些星座懂得平衡，适合做领导？

并不是每个人都可以做领导的，有些人在工作中很有实力，很容易把事儿处理得无可挑剔。可是让她们做领导得话，就真一团糟了。而今天给大家一起来看看，究竟十二星座中什么人是也很会做领导，是能做到均衡全部员工的啊？下面就给大家分享一下。

1白羊座：掌握员工

白羊座对自身的员工特殊的掌握，大家知道谁强项，而谁的缺陷又该怎样防止。因此在分配员工做事时，他们心里都非常的了解。她们绝对不会随意布置的，反而是每一次都可以让自己的员工优势被最大程度地呈现出来，因此员工也都是非常想要为其卖身的。

2狮子座：决不偏向

许多领导就是容易较为偏向，造成员工怨气挺深，有时就会特殊的抵触工作中。但在狮子座这儿，就绝不会出现这种情况的。由于狮子座可以很好的均衡每一个员工，她们看待谁都是一样的。的工作分派不会让谁最吃大亏，因此员工才都对他们非常尊重。

3天秤座：适度的夸奖

天秤座很懂员工的心态，大家知道要想让员工为自己做事，那样就要懂得让员工对自己满意，那样他们才会竭尽全力，不会混水摸鱼。而天秤座的方式就是，她们时不时地就会表扬一下自已的员工。无论你是出色还都是普通，他们也能找到点来赞美。

4水瓶座：有一定的制约

水瓶座的损益表他们现在也不会让一家独大的，假如有些员工太过强势了，那样水瓶座做为领导就会敲打敲打一番。但是如果员工自信心不足，她们就会激励另一方。她们希望自己员工可以相互合作，也不是为了权益互相捅刀子，那样对自身就真的是一点好处都没了。

生活中叛逆，工作上有想法，哪几个星座的员工总是不服管教？水瓶座：就喜欢不同寻常

水瓶座的个性与生俱来反叛，可是他的反叛并非由于大伙说哪些，但他却偏要没去干什么。她们只能遵循自身内心的想法，并不会追随别人的念头而变化。水瓶座心里有自身的努力，这些人观念的由来也特别的普遍，牢牢地盯在一件事情上，并非他的设计风格。

在职场中，水瓶座也会出现很多的小心思。她们特别适合艺术创意类的工作中，一直有一些与众不同的好点子在她们脑子里闪过。这类强悍的创造能力给水瓶座增添了许许多多的辉煌，但我们知道，进行的制定全是有需要的。水瓶座十分不太喜欢修改他的设计方案，这偶尔让他的领导十分烦恼，可是他的才可以的确强劲，是一个让领导爱恨交加的存有。

射手座：向来向往自由

不管在生活或是在爱情中，射手座都不喜欢被拘束的觉得，她们与生俱来就是一个侠客。可是在工作上射手座没有办法不遵从上级领导的指令，可是骨子里的反叛性情依然存有。

射手座的心里没什么级别观念，领导都是能够勾肩搭背的兄弟。私底下与领导交下并非一个太过的事儿，不过假如不注意场所，随时的考验领导的威势，便会变成领导的肉中刺。射手座不喜欢工作里的这些陈旧观念，觉得这种会危害他的超常发挥。不过企业有集团公司的要求，那样自由的射手座都是让领导十分头痛。

双子座：回绝循规蹈矩

双子座没有办法承受一成不变的生活，即使是在相同的工作上，她们一定要寻找一个新的快乐。仅有如何才能刺激性他的设计灵感，激起她们对工作的兴趣爱好，提升她们的工作效率。有些时候双子座的专注力不太集中化，有时候这一秒仍在留意这个事情，下一秒就被紧急事件吸引住走，这也是领导最痛苦的地区。

可是双子座也是有自己的优势。他的好口才及其灵活多变的思维是领导所钟爱的。与双子座在一起沟通交流，几乎不必担心尬聊，也不必担心双子座会由于说错话惹恼顾客。当交流开展不下去的情况下，双子座总是能寻找一个新的话题讨论，逐渐一个新的沟通交流。

每一位职场人士最渴望的，就是获得老板的肯定和赏识，因为这意味着自己会有好的职业发展。然而，许多人工作很拚命，干活也卖力，甚至取得了不错的业绩，却得不到老板的认可，升不了职又加不了薪。究竟问题出在哪里呢？这主要就是因为有些职场人士误入了老板的心理禁区，引起老板的反感，所以难有大好的前程。就让来为大家揭秘，看看12星座老板容易对哪些类型的员工产生不满吧！

一、借公家的名义谋取私利的员工 星座老板：金牛座、处女座、摩羯座 对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的摩羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对于这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。 二、搬弄是非、制造谣言的员工 星座老板：天秤座、双鱼座 重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅于处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。 三、自以为是、喜欢邀功的员工 星座老板：天蝎座、狮子座 敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善于学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！ 四、这山望着那山高的员工 星座老板：巨蟹座、射手座、牡羊座 细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的牡羊座老板，常常透过公司的「眼线」去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！ 五、得过且过、缺少奋斗精神的员工 星座老板：双子座、水瓶座 充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！

作为一个公司的老板是很辛苦的，不仅需要操心业务上的成效，还需要使整个公司能够平稳运作。能有一个好老板则是每个员工心向往之的事情，好的老板让人工作愉悦，坏的老板让人心生怨念。在十二星座中，以下四个星座当老板最喜欢算计员工，总是爱找碴克扣下属工资。金牛座：最能抠门金牛座的抠门是十二星座里出了名的，他们把金钱看得非常重要，哪怕一分一角都要仔仔细细算个明白。有一个金牛座老板简直是出来工作最不幸的事情了，金牛座不愿意给下属多发工资，还总是喜欢压榨自己的员工，让他们多劳少补。所以金牛座总是鸡蛋里挑骨头，硬是要扣下属的钱。狮子座：享受权力狮子座是非常自大骄傲的一类人，他们很喜欢领导别人，认为自己就是天生的统领者。只要狮子座当上老板，他们就会自我陶醉在权力中，只要是能施展自己权力的机会，他们绝对不会放过。所以狮子座非常喜欢指挥自己的员工，还乐忠于惩罚员工，最常做的事情就是克扣员工工资。射手座：蛮横霸道射手座的性格非常蛮横霸道，这和他们的成长环境有很大的关系。射手座一般家庭条件都非常优渥，所以他们从小就过着养尊处优的日子。如果射手座当了老板，他们一定会对自己的员工颐指气使，要让员工们无条件服从自己，让自己产生一种优越感，如果员工反抗的话，射手座就要扣他们的工资。双鱼座：阴险狠毒双鱼座的性格比较安静，他们永远都不会是集体中的佼佼者，也不会主动成为团队的领头羊。这样的双鱼座其实是最阴险狠毒的一类人，他们的情绪不会在表面上显示出来。有一个双鱼座老板可就要十分小心了，因为只要得罪了他们，双鱼座就会在背地里给你使绊子，最后扣除员工工资。

1、白羊座老板--在公司里拉帮结派，自立山头的员工。

白羊座老板还是挺开放挺包容的，他们甚至不反对员工在外面兼职或创业，因为他们自己也是从员工过来的，完全可以理解一个人想多挣点钱或者想做自己的老板的心情。可是，你可以做别的事情，甚至在外面做兼职老板，白羊座老板都不会管得太多，但你不能在公司里搞“宫廷政变”。对那种在公司里拉帮结派，自立山头，完全无视老板存在的“叛逆者”，白羊座是绝不会客气的，一旦发现，立马就会叫你走人！你爱去哪里凉快，就到哪里凉快去！

2、金牛座老板--公私不分，总是侵占公司财物的员工。

金牛座的老板虽然小气了一点，但只要你能为公司做出贡献，他们还是会给予适当的奖励，并会提拔这些有功之臣的。但是，无论你过去的成绩有多么好，也不能因此而生起占公司便宜的念头。金牛座把公司的财产看成自己神圣不可侵犯的领地，一旦发现有人胆敢损公肥私，侵占公司财物，他们不但会毫不留情地开除该员工，甚至会报警，追究对方的法律责任。

3、双子座老板--假装勤奋，实则拖拉混日子的员工。

双子座的老板很讲求工作效率，他们倒不一定会要求员工每天都必须到岗，只要能把自己份内的事情做好就行了。而如果有员工不但效率低下，而且还假装勤奋，双子座的老板就会怒不可遏。想骗我？有那么容易吗？双子座的老板不是心疼那些工资，而是不能容忍精明的自己竟然也有人敢来骗？一旦发现，立马炒了那家伙的鱿鱼！

4、巨蟹座老板--未经许可，在竞争对手的公司里兼职的员工。

巨蟹座的老板对员工很不错，他们的企业很有一种家庭般的气氛，他们也希望员工就像自己的朋友与兄弟一般。对于员工的兼职行为，巨蟹座的老板虽然不赞成，但也不会反对。但是，他们有一条底线，那就是--绝对不允许在竞争对手的公司兼职，或者开办与本公司相竞争的公司。其实，这些也是法律上的要求，但巨蟹座的老板是最为看重，也最会严格要求的。一旦发现那些未经许可，偷偷受雇于竞争对手的公司的员工，一律开除，绝不姑息！

5、狮子座老板--动不动以“我不干了”来要挟领导的员工。

狮子座的老板还算比较民主与宽和的了，他们会给员工很大的自由度。但是，狮子座的老板很看重面子问题，他们希望员工能给自己充分的尊重，起码表面上要这样。他们最头疼的，就是那些犯上作乱，目无尊长的员工，尤其是那些动不动就以跳槽来要挟自己的员工。你不干？那可以啊，那就请你滚吧！

6、处女座老板--做事糊涂，老是出错的员工。

处女座的老板没什么老板的架子，他们只要求员工能把事情做好就行，不要给自己捅什么篓子。处女座的老板最反感那些做事情稀里糊涂，粗心大意的员工，他们会严厉地批评这些员工，指出他们的错误。可如果发现他们还是不断地犯错，处女座的老板就再也无法宽容了，辞退这些员工，也就成了最顺理成章的事了。

7、天秤座老板--挑拨是非，制造同事之间的矛盾的员工。

天秤座的老板喜欢自己的公司中能有一种和谐融洽的氛围，因此，遇到员工之间的矛盾，他们也是尽量从中调停，以和为贵。然而，如果有些员工就是喜欢挑拨是非，动不动就打小报告，甚至有意制造与激化同事之间的矛盾冲突，天秤座的老板就会毫不留情地将这种人请出去。

8、天蝎座老板--吃里扒外，与外人勾结，背叛公司的员工。

天蝎座的老板虽然很喜欢那些能力强的下属，但他们也讨厌背叛与欺骗。对于那些背着自己与外人勾结，背叛公司的家伙，天蝎座将其视为眼中钉，肉中刺，无论此人多么有才华，也无论此人与自己的私交如何，一律都要清理出去。甚至，报复心强烈的天蝎座，还会让他们付出代价！

9、射手座老板--喜欢在公司里传播消极的东西，屡教不改的员工。

射手座的老板乐观积极，他们希望能给自己的员工灌输那些正能量的东西。可是，总有些人喜欢抱怨，发牢骚，否定甚至挖苦射手座老板的宏伟蓝图。射手座的老板会警告这些喜欢传播消极能量的员工，可如果对方还是屡教不改的话，射手座的老板就会痛下杀手，将这些害群之马赶出公司！

10、摩羯座老板--总是迟到早退，出工不出力的员工。

摩羯座的老板很强调纪律性，他们不会把公司的规章制度当成儿戏，而是一板一眼地执行下去。对于那些总是违反公司的规章制度，尤其是那些老是迟到早退，或者虽然按时上下班，可就是人到心不到，出工不出力的家伙，摩羯座的老板一定会严格执行“家法”，不仅惩罚了那些违纪的家伙，也达到了“杀鸡儆猴”的作用。

11、水瓶座老板--能力太差，老是把事情搞砸的员工。

水瓶座的老板有着民主的作风，他们不会排斥那些有个性的员工，反而很欣赏他们的独特性。但是，你可以有个性，可以穿着奇装异服，可以不按固定的时间上下班，但你必须能做事，而且具备单兵作战的能力，不会因为你一个人而影响了整个团队，整个公司。如果发现某些员工能力特别差劲，竟然自己的本职岗位都做不好，还拖累了别的同事，影响了公司的整体效率，水瓶座的老板也不跟他们多废话，直接让这些员工卷铺盖走人！

12、双鱼座老板--斤斤计较，把自己的利益看得太重的员工。

双鱼座的老板是“糊涂”的，因为他们并不喜欢计较，对员工的一些占小便宜的举动，他们就当睁一只眼闭一只眼就算了，只要对方不做得不要太过分就好。他们对于纪律性也不会过多强调，而至于员工的个人能力嘛，只要他们用心去做就行，没法强求啊。可是，你若以为双鱼座的老板很好对付，那就大错特错了。双鱼座的老板最讨厌那些斤斤计较，不顾大局，把个人利益看得太重，甚至因此引起公司内乱的员工，一旦忍无可忍，管你能力如何，一律辞退。反正，双鱼座的老板也不怕找不到人，多你一个不多，少你一个也不少。

���ۉE�