天生具有领导力,双商很高的3星座,人群中最耀眼,一呼百应--天蝎座

在星座学中，有一些星座会因其个人魅力、领导才能和双商高而被认为是最耀眼的人。以下是三个天生具有领导力、双商很高的星座之一：

1 天蝎座：天蝎座的人通常极富勇气和决心，同时也富有钻研精神和洞察力。他们善于发掘他人潜在的动机和欲望，从而更好地管理和控制团队。天蝎座的人还拥有强大的自我控制力和表现能力，可以在危机时刻冷静应对，给人以安全感和信任感。

2 狮子座：狮子座的人通常充满自信、热情和领导力，擅长带领团队完成目标。他们喜欢成为关注的焦点，能够用自己的个人魅力和影响力来推动项目进展。狮子座的人还非常重视团队成员的贡献和意见，善于与他人合作，构建强大的工作网络。

3 水瓶座：水瓶座的人通常具有非常独特和创新的思维方式，擅长设计和实施新的策略和方案。他们喜欢挑战传统观念，勇于尝试新事物，领导力和组织能力也非常出色。水瓶座的人还拥有开放、包容和理性的态度，可以与团队成员保持良好的互动和协作。

需要注意的是，星座只是一种信仰或者文化传统，不能完全代表每个人的性格特点和表现方式。每个人的个性、经历和生活环境都不同，成功和领导才能也受到很多其他因素的影响。

在我们平常的生活中，很多人表面看似很普通，其实他们却拥有着很高的情商和智商。这一类人群可以说的上是拥有着大哥级的实力，很多问题对于他们来讲都是小儿科，因为他们可以凭借自己的智商就能够轻松解决。那在12星座当中，有哪些星座的人拥有着超高的智商和情商呢？

第一个：处女座

这里我们所说的处女座是太阳处女座，也就是说太阳落在处女座的时候，处女座这类人的所有表现，不管是性格上的还是人际关系，事业，财运等等。很多人认为处女座的人不管是对自身还是他人的要求都很高，甚至是可以说是吹毛求疵，的确，处女座的人对于一些事情的要求很严格，有时候还会过头。

总是让人有一种很难相处的感觉，并且他们非常地严肃，尤其是在工作中，总是不苟言笑，让人有些不知所措，简单来说就是和处女座的人合作是一件很压抑的事情！但是不可否认的是，处女座的任务能力确实是非常强，他们考虑事情的程度是异常周全的，并且很多时候都是因为他们的严格把关，事情总是能够又快又好的完成。

从占星学角度上看，处女座的确有这样的优势，处女座属于土象星座，而土象星座通常来说就是很务实很勤恳，做事情很有担当的一类人。并且处女座的人守护星座是水星，水星代表着强大的逻辑思维，因此在工作中处女座展现地淋漓尽致，再者，处女座的人对于商业上很有自己的想法和主见，很有先见之明！

第二个：天蝎座

天蝎座（10月24日，11月22日）强度这个词最能描述天蝎座的性格。他们对表达自己的情感并不特别害羞，他们自愿地表达他们的想法和他们的想法。没有筛检程序的感觉。他们不太关心人们对他们的看法或别人对他们的看法。他们以自己的标准过自己的生活。他们已知有轻微的自残。

但这也是他们如此自信的原因。他们也是一个非常热情的信号。巨蟹座（七月二十三日六月二十二日）虽然巨蟹座是众所周知的情感，但他们也是非常强大的挖掘他们的感情。他们有很多感情，但他们很少让这些感情过度。掌舵他们。他们有一种在情感上支配他们与他们互动的人的管道，因为他们总是对人类情感的工作有更深刻的了解。

第三个：水瓶座

相信很多人都知道这个星座的特殊能力，就是超级有创新意识，他们总会有别人想不到的办法，但是也很讨厌争抢，觉得一切都可以顺其自然，有人会觉得他们不够谨慎认真，吊儿郎当。

但是往往到了关键时刻，它们就会挺身而出，就是属于平时很低调，关键时刻大展身手的类型，他们的志向绝对不止是做公司的小领导，他们会有自己更远大的抱负，这个星座就是水瓶座。

在所有星座里面，最适合管理的星座那就是狮子座，狮子座天生有一种独特的气场，能够吸引别人来到自己的身边，心甘情愿顺从狮子座的管理。

因为狮子座非常的仗义，办事圆滑得体，对于一些事情能够从自身去找原因，所以狮子座也特别受人尊敬，作为管理级的人物，这一点也是最基本的。

在如今职场上，如果总是以那种居高临下的态度来管理，我想肯定会适得其反。必须和员工打成一片，让大家心甘情愿的来接受你，这才是一个好的领导者。除了狮子座之外，摩羯座也有这样的能力。

摩羯座的人非常重感情，在生活当中摩羯座的朋友也特别多。他们对待朋友不拘小节，就算自己吃亏也不会放在心上，只有这样的人才能成就一番事业，所以在工作当中，摩羯座也是以这样的管理模式，他所看待的是别人的优点，对于一些员工的小错误可以忽略不计。

作为一个员工来说只要在他的本职工作以及能力上有所施展，对于公司来说就已经足够了，我想摩羯座也是看清了这一点，况且他的本性就是这般，所以摩羯座特别适合管理。

双鱼座的人对待自己要求严格属于是完美主义者，当然他们在工作当中也会严格要求别人的同时也会要求自己。这样的人往往会备受尊敬，下属员工会甘心情愿的跟随这样的领导，因为他们没有任何理由和借口。

我认为摩羯座是最会组织，最具有领导能力的人。他们身体心理素质叫较其他星座更具有独立性，只有够硬的心才能有更硬的领导，是是自己站在金字塔的顶端，成为最优秀的人，这一使他有动力成为具有领导能力的人　而且摩羯座的人通常都很健壮，身体素质良好，他们有着过人的耐力，领导能力，坚定的意志，

虽然没有像天蝎座那般的天资聪颖，那是却心怀大志，不甘心做小人物，在他们心里，只有站在金字塔顶端才是最终的向往，那么凭借不懈的努力，摩羯座在中年以后就会渐渐拥有足够的权威和名声。

但是摩羯座***在去往顶端的路途中，为了达到目的，甚至会采取一些残酷无情的策略，而因为内心的孤傲自负，他们也不会对自己做的事情感到抱歉。在下属面前有一定的威信，颇具王者风范，但是却不完全，他们很懂得笼络人心，善于引导和启发别人。而缺点就是固执已见，偏激狭隘，凡事决定的事情，不会轻易改变，如果有人不知死活的来劝，他们就会大发雷霆，严重的话甚至会迁怒此人。

想要成为一个***，需要具备多方面的条件，不仅要精明能干，还要善于观察，尤其是自己的对手，可所谓知己知彼百战不殆。同时，建立威信让别人信服，所以总的来说，摩羯座更具有能力去领导自己的下属成功做事，也使自己成为具有领导风范的人。

气质是与生俱来的，一个人的气质怎么样给别人带来的感受很重要，虽然说一个人的领导能力是培养出来的，但是有些人天能就具有一定的领导能力，给以一种高高在上的感觉，给人一种威慑力，在十二星座中有些星座就天生带着这种气质，下面给大家一一介绍罗列一下这样的星座。

第一名：摩羯座，摩羯座的人可以说是最有潜质成为领导的星座，对他们来说，工作永远在第一位，他们清楚自己在做什么，非常有上进心，还知道自己的能力可以做什么，虽然说摩羯座的性格沉稳内敛，城府非常的深，但是他们是一群不甘平庸的人，他们很注重培养自己的才能和自己的品德修养，因此会是一个优秀的管理者。

第二名：狮子座，狮子座的人就像是一颗发光的太阳，他的光芒照射四方，非常的富有激情，你无法逃避他给你带来的目光，狮子座的自尊心非常的强，而且狮子座非常的爱面子，面子可以说几乎胜过一切，狮子座通常来说都非常适合做一个领导者，狮子座的领导能力超强，做事的效率也非常的高，并且非常的注重秩序，他们喜欢掌控和指挥别人，而且他们思维缜密，在工作之前都会制定一整套很完善的企业计划，并且有过人的魄力和做事的勇气，遇到突发事件也能冷静解决，不会乱了阵脚，并且对被自己领导的人都非常的友善，所以狮子座被别人接受，可以服众。

第三名：天蝎座，天蝎座的人虽然看起来有些冷漠，但是他们的思维敏捷，情商很高，理解领导的心思，会努力完成其他人无法完成的事情，所以天蝎座也有很强的领导力。

狮子座确实是天生的领导家，自身带着比较强烈的人格魅力，可以获得下属的信任，让下属愿意跟着他们做事。从中可以看出狮子座的前途也是比较不错的，至少能够做到企业中的中层位置。毕竟做事比较的优秀并且特别的聪明，情商也比较高，自然能够得到领导的赏识。

狮子们是天生的领导家吗？

在十二星座中，狮子座是比较特殊的，看起来非常的威武霸气，就和草原中的狮子一样。而狮子座的标志也是雄狮，雄狮就可以统领狮群，守护狮群，让狮群中的狮子被保护，不会被别的狮子欺负。这样的狮子座是很容易领导好一个群体的，让所有的人都听自己的话。比如在一个旅游团中，除了导游，狮子座的人就有可能特别容易组织这个小群体，让其他人都跟着自己的安排行事儿。这样的领导力也是天生就具备的，别的星座是羡慕不来的。

狮子座的人的前途怎么样了？

优秀的人在哪里都会发光，不可能被沙砾掩盖住自身的尘埃。即使前期的时候被别的领导打压，在后期的时候狮子座也会奋起直追，成为一个所有的员工都比较喜欢的人。在做领导之前，狮子座是特别容易和员工打成一片的，了解员工的所思所想，也能满足他们的需求，成为一个比较好的领导。并且狮子座的人是特别能扛事儿的，可以抵抗住压力，把一些比较难的事情解决掉。这样的人怎么可能前途不好呢？当然是能够在企业中越做越好的，最终成为一个中流砥柱。

总结

若你是一个公司的hr，想招聘一个经理，就可以去寻找狮子座的人。但这只是一种说法，只可以作为招聘的一个依据，不能太过于相信。

第一狮子座的人比较乐观开朗，他们在面对生活中的失败，总是能够一笑而过，心态很好，不会随便因为一点小事而影响到自己的生活，同样的一件事情，同样的一个东西，在狮子座的人看来都是美好的，当这样的你有一个这样的领导，你会不会很开心，你还是愿意和一个整天愁眉苦脸的人在一起工作，这样的狮子座更加有人格魅力，一笑而过是他们的人生座右铭。

第二就是自信，狮子座的人天生就有一种比较霸气的样子，无所畏惧，不害怕一切挑战，他相信世界上没有他做不到的事情，在任何事情面前都胸有成竹，虽然在别人看来这有点自大，但是他就是这样，很有凝聚力，带领着自己的手下，努力的拼搏，不害怕不畏惧，很多员工都喜欢这种人吧，和这种人在一起很有正能量，永远不会拖你后腿，让你觉得每天都精力充沛。

第三狮子座的人很真实，不喜欢伪装自己，他们最事情的时候目的地也不是很强烈，他们最一件事情就是单纯的为了快乐，而不是为了挣多少钱，他们似乎已经看到了一些名利的追求，越是这样的人越能够挣大钱，心态好，真的能够决定很多事情的成败。

无论怎么样，你自己也好好的想想，你喜欢什么的领导，胆小怕事有的时候真的不能够做成功一切事情，在做事情的时候别害怕输赢，你就能够体会到中间的快乐。

在12星座中，我认为可能最具有领导力的三个星座，分别是狮子座，金牛座，射手座。首先我认为最具有领导能力的一定是狮子座，狮子座的人本身就具备一定的别人不能效仿的魅力，这种魅力可以吸引很多的人都相信他，让很多的人都信服于他，都愿意做他的手下，这种魅力可以被称作为号召力，而应有这种号召力，是作为一个领导者，必不可缺少的因素之一，并且我认为作为一个领导者，他必须要拥有一定的自信，对自己的自信，对于团队的自信，而狮子座在这一方面体现的非常的突出，他就像森林之王一样，将所有的事情置于自己之下，因此，他的这种自信能够带领他的团队一直往前走。第二个星座应该是金牛座，因为金牛座的人，他们是非常的忠厚朴实的一个星座，我认为领导这不仅需要有狮子一样的魄力，还需要有宽厚待人的态度，而金牛座的人恰恰能够符合这一点要求，他的忠诚能够让更多的人追随他，我相信将心比心的情谊能够让一个团队团结起来，将目标为自己奋斗的动力，而且往往，金牛座的人是最能够获得人心的一个星座。所以我认为金牛座的人也是能够当好一个很好的领导者的。最后一个星座，我认为应该是射手座，作为一个领导者必不可缺少的一个特点，就是一个能够接受新鲜事物，如果一个领导者不，能够去选的创新选择发展一些新鲜的事物，那么在如今这个多变的社会是一定会被淘汰的，而射手座的人，其实他是一个非常的喜欢追求新鲜事物的一个星座，当面临着龚豪的抉择，更加创新型的事物的时候，能够很好的抓住这个机会，带领大家获得更多的成功的机会。