4. 如何管理狮子座的老板和雇员求解

　　狮子座老板的风格：

　　有霸道、专制、唯我独尊的倾向，下属最好不要向他们的权威挑战，不要期望高度的民主；

　　非常自信、热情、慷慨，高度的个人魅力让你不知不觉地追随着他，为他奉献；

　　喜欢指导、教育职员，为职员作示范，你有任何问题，都可以请他指教；

　　喜欢支配别人，对于他的命令最好是言听计从，少提反对意见；

　　眼光宏远，喜欢大规模的项目和举动，不斤斤计较、精打细算，只要你能够展示给他未来宏伟的前程，他就易于被打动；

　　好大喜功，常常把别人的成绩归于自己；别忘了把你的业绩报告上写下他的名字。

　　喜欢一呼百应、被人吹捧、夸奖，不能够接受批评，有可能被有心计的职员操纵；

　　对于雇员和他们的家庭非常关心，对于喜爱的职员慷慨大方；　　不能够忍耐失败和挫折；

       狮子座是典型的工作狂魔，而且最难的是他们不仅让自己成为工作狂么，他还会强求身边的人，也成为工作狂魔，其实现在经常加班的这个现状是很难摆脱的，毕竟因为狮子座狂工作狂是你的领导。

       狮子座是一个事业心很重的星座，而且他也希望身边的人和他一起高效率的工作，但是如果你实在是不想和狮子座领导一起加班的话，你可以先找一些借口。如果狮子座的领导一直让你加班的话，你可以先找一些借口推脱，你就说家里有什么样的事情，今天不能加班，然后这样的借口多用几次，可能狮子座的领导就会察觉到你实在是不想加班，以后他也就不会再强求你加班了，因为毕竟如果加班没有加班费的话，没有人会情愿去干这件事情的，而且狮子座是一个智商比较高的星座，如果你借口用多了，他也会察觉到你最根本的想法，其实是不想加班，而不是真的有那么多事情，狮子座的领导虽然是个工作狂，但是他还是能够比较体谅自己员工的。

       直接表明自己的想法，其实对于狮子座的领导并不是一个很好的办法，但是你可以婉言相拒。狮子座的工作狂表现在很大程度上是因为他们性格里的那种自大，他们的要强性格并不希望对方能够拒绝自己，所以如果你不想加班，也千万不要和狮子座老板直接表明你自己的想法，你可以委婉一点的说，找一些借口也好，或者是说自己身体不舒服也好，或者是谈到薪资问题也好，反正只要不直接表达，你的高智商狮子座老板就会明白你的想法的。

       所以如果你实在不想加班的话，你就可以找一些借口或者是自己的一些工作表现，让你的狮子座老板明白你自己的想法就可以，千万不要直接表明。

狮子座是十二星座中最具有领袖气质的星座之一，他们通常性格豁达、自信、乐观、热情，喜欢成为众人的焦点和引领者。与狮子座相处，需要注意以下几点：

1尊重狮子座的领导地位

狮子座通常具有强烈的领导能力，他们喜欢掌控一切，成为团队的领导者。与狮子座相处，需要尊重他们的领导地位，认真听取他们的意见和建议，并在合适的时候向他们请教和寻求帮助。

2保持热情和乐观

狮子座喜欢积极向上的人，他们希望周围的人能够和他们一起分享热情和乐观的态度。与狮子座相处，需要保持积极的心态，不要太过消极和抱怨，给他们带来负面情绪。

3赞美狮子座的优点

狮子座通常具有很强的自尊心和自信心，他们喜欢被赞美和肯定。与狮子座相处，需要多多赞美他们的优点和表现，让他们感到自己的价值和重要性。

4尊重狮子座的个性和隐私

狮子座通常很有个性，他们喜欢做自己喜欢的事情，并不喜欢被别人干扰或侵犯隐私。与狮子座相处，需要尊重他们的个性和隐私，不要过多干涉他们的生活和工作，保持适当的距离。

5不要挑战狮子座的权威

狮子座通常很有威严和权威，他们不喜欢被挑战或质疑。与狮子座相处，需要注意不要挑战他们的权威和决策，尊重他们的决策和意见，并在合适的时候提出自己的建议和意见。

总之，与狮子座相处需要尊重他们的领导地位和个性，保持热情和乐观的态度，并多多赞美他们的优点和表现，同时尊重他们的隐私和权威。只有这样，才能与狮子座建立良好的关系，实现共赢。