狮子座适合做领导吗？他们在遇到了自己真正喜欢的人，会怎么做？

狮子座的人非常适合做领导，他们在生活中遇到自己真正喜欢的人，也会放下自己高傲的头颅去接近对方，他们在爱别人的同时，也希望别人对自己也是毫无保留的喜欢，在爱情面前双向奔赴，可以让狮子座的人更加开心。

一往情深深几许，每个人都希望自己能够拥有甜蜜的爱情，有的人面对爱情来临的时候会选择畏手畏脚，止步不前，有的人则遇到喜欢的人就会主动出击。狮子座就是非常典型的代表，他们在生活中极具领导气质，如果遇到自己喜欢的人也会像一只草原上的雄狮一样去追猎对方。

狮子座

狮子座是一个坦率大方的星座，他们在生活中遇到问题之后从来不会气馁，而是坚信自己可以通过自己的努力来解决这些问题，在面临自己另一半的时候，也会直来直往的表达自己的爱意，他们会将所有的真情付出到一段感情之中，如果在感情中受伤害，他们也会质疑自己的做法是否正确，甚至影响以后的人生。

狮子座的人喜欢怎样的人？

狮子座是一个非常执拗高傲的星座，他们在生活中喜欢比自己还要优秀的人，他们希望自己能够征服对方，但是也渴望自己在征服对方的过程中遇到困难重重解决之后的成就感，狮子座的人在生活中目标十分明确。他们非常有才华，就像命中注定的领袖一般，因此在爱情中更容易俘获对方的芳心。

狮子座的人遇到自己喜欢的人会做出怎样的举动？

狮子座的人目标清晰，他们喜欢可爱大方，性格独立自强的人，因此他们在生活中只要遇到这种性格的人就会主动出击，他们不在乎对方是否会拒绝自己，因为他们足够自信。

狮子座的自我意识是非常强的，特别有领导能力，善于让别人服从于自己。在职场中，狮子座的人能够展现出大将的风范，把领导安排的工作都完成的很好，成为一个很好的员工。之后适时度的人也能得到晋升的机会，成为一个小领导，能够在这个公司中获得不错的发展。

提到狮子座，很多人都会想到狮子威严的面孔，而这个星座的人确实是这样子的。在不熟悉的人面前是非常严肃认真的，能够把所有的事情都处理的比较完美，不需要别人操心。如果你是在狮子座手下工作，就可以把自己的心放在肚子里面，尽量完成自己的工作，这样就会得到比较好的待遇。因为狮子座的人会把一个工作分割的比较好，让熟悉这方面的人去做应做的事情，然后所有的人把成果混合在一起，就会变得非常的优秀。狮子座的人会做一个总体汇总的工作，然后再对方案进行删删改改，让方案变得优中更优。

职场中的狮子座真的是很让人佩服的，非常的稳重，能够成为员工口中又爱又怕的领导。比如员工犯了一些错误，狮子座的人不会直接批评这个员工，而是把这个错误从头到尾捋一遍，然后再找到员工犯错的点，对员工进行教导，能够让员工变得越来越优秀。之后狮子座的人也会给予一定的惩罚，比如说让员工重新写一份策划书，这是额外的工作，并不会有工资，但是领导对于自己的看重。

如果你遇到了一个狮子座的领导，就应该尽心尽职的工作，展现出自己的能力，这样就能取得领导的信任，能够让你升职加薪，让你在职场中获得比较好的待遇。因为狮子座的人非常重视能力，而不重视一些虚头巴脑的东西。

双子座女性

她们经常变换情绪，头脑聪明机灵，懂得社交，能够凭借自身能力去提升自己的生活水平，很懂得如何去拓展自己的人脉资源，更加注重圈层的维系。她们明白如何去发挥自己的优势。在学校的时候就能天赋过人，进入职场中能力更是不在话下，此外，她们平时还会注重自身能力的提高。这样的她们成为领导不过是时间问题而已。

狮子座女性

她们虽然在生活中较为强势，但也是因为她们的强势，所以她们更加不能接受失败，会在时时刻刻提高自己，避免失败的来临。她们对于自己是非常自信的，知道自己未来的目标是什么。不仅如此她们还有很强的决策能力，这与女性的细腻结合在一起。因此，狮子座也可以有更多的领导风格。正是因为这种自信和知名度，所以不管有多难，她们都不会放弃。她们有野心，又如此坚持不懈，所以成为一位优秀的领导是不在话下的。

天蝎座女性

她们基本是大众公认的女强人代表，或许在不熟悉她们的人看来，她们有些神秘高冷，但其实只是她们不愿意表现自己而已，她们更习惯在心里面默默地规划自己的未来，而且她们有一种不达目的不罢休的坚定，这种坚定是很多人身上都没有的。最重要的是她们有头脑，有手段，她们总会严格地要求自己。为了达到目的，甚至可以说是不择手段。所以不要小瞧她们，看似柔弱的身躯里，其实有着巨大的潜力。

狮子座的人温柔公正，很有幽默感，天性快乐，有海派风格，遇事果断，对人影响很大，很容易成为关注的焦点。有操纵和领导他人的能力。傲慢、独断、势利、偏狭、过分热衷于权力是狮子座人的缺点。生性开朗敏感，但面对绝望时，容易崩溃。好在它的韧性也很强。对感情忠贞不渝，时不时表现出热情和忠诚，沉迷于浪漫的遐想和梦想，需要爱人的尊重和崇拜。你应该明智地对待爱情。女人要克制自己不做男人，以免婚姻亮起红灯。

　　大家都知道与 狮子座 交朋友的时候，是非常难琢磨他的心思。因为你不知道他何时会不自觉散发优越感，也不知道他什么时候会有些脾气。那么如果您在 职场 上遇到这样的一个狮子座老板会怎么样呢下面是我为大家整理的狮子座老板怎么样的人，希望大家喜欢!

　　狮子座老板是怎么样的人

1、既赚钱又要受人尊敬

有位狮座老板，平日虽有节省之处，但却发现做「 广告 」的好处，他决定花钱请人做广告，结果不但带来财源，也打响了品脾名声。赚了钱，盖了一栋漂亮的办公室。当然，狮座老板的办公室真是又大又气派。

2、下达命令的人

狮老板是天生下达命令的人。他说话时，你最好的答案就是——是的。如果他责怪你不好，最好的答案也是、是的。纵有千般委屈，都要咽下去。你愈反驳，狮老板就愈生气。只要你承认了，狮老板又表现出他的宽大：「我从来不记人缺点的，不然，怎么会有这么多人，在我这儿做这么久呢」如果狮老板称赞你，你也不要太高兴忘了分寸。标准答案是——都是老板教得好!

3、秘书责任大

对狮老板而言，很喜欢靠秘书来摆他的谱。就算是一个小公司，只要请得起一个秘书(哪怕只是个二人公司)，对外的联络，一定得透过秘书。如果是大公司呢，就算是最重要的客户，狮老板可能是十二星座中，唯一也用秘书来联络的。

4、付的薪水不高

狮老板虽属三大慷慨星座，可是他付的薪水，不见得比其他星座老板高。但在办公室等硬体设备则多半陈设富丽，或对外的声誉，又让你在这家公司工作，很有面子。朋友们自然认为，在这么「贵族」的公司工作，薪水一定很「贵族」吧!说起来嘛，比上不足，比下有余，让人叹气三声啦!

5、恩威并施

狮老板认为他统御之术，在于「恩威并施」。事实上，是「威」多于恩。狮子非常喜欢宴客，而且附带摸彩。奖赏员工，也有以公司名牌做的「金质奖章」。

「宴客」是狮老板最喜欢的手法，但若员工不来，有时真是大伤狮心，那比你「工作不力」的罪过更大。许多员工并不喜欢这样的宴客，因占了私人的生活时间，反而怨声四起。狮老板很疑惑，难道你们不喜欢和我在一起吗你们平常不是口口声声说爱我吗狮老板一向对各种奉承，都照单全收，亳不怀疑。

6、照顾有作为的员工

当公司上作繁忙时，狮老板问认为你理所当然该加班熬夜。等到生意做成了，狮老板也不会忘了你的功劳。他可能回馈你的方式，是帮你爸爸退休后找个好工作，或让你那社会新鲜人的小弟也进公司工作。甚至你外婆住院，他也会运用关系，弄到病房，交代好医生特别照顾。

因为这些零零总总的体贴，你也只有不断替狮老板效命。狮老板连功臣的家人，有问题都代为热心解决。

7、爱工作也爱玩

狮子本性是 爱好 玩乐的，因此狮老板也喜欢出钱让员工旅游，甚至发零用金。虽然你的薪水并非很高，而且在狮老板严格要求下，还得战战兢兢工作，做不好立刻挨骂挨刮，可是狮老板会给你许多「附加价值」做奖赏。

你如果是狮老板手下，恐怕是轻松不起来，但是狮老板不论多大年岁，他的勤奋始终如一。他爱工作也爱玩乐。两方面他都是大师。

　狮子座老板的带兵之道

　狮子座老板的领导风格

1、不能够忍耐失败和挫折;

2、好大喜功，常常把别人的成绩归于自己;

3、对于职员和职员的家庭非常关心，对于喜爱的职员慷慨大方;

4、喜欢支配别人，对于他的命令最好是言听计从，少提反对意见;

5、喜欢指导、 教育 职员，为职员作示范，你有任何问题，都可以请他指教;

6、非常自信、热情、慷慨，高度的个人魅力让你不知不觉地追随着他，为他奉献;

7、喜欢一呼百应、被人吹捧、夸奖，不能够接受批评，有可能被有心计的职员操纵;

8、有霸道、专制、唯我独尊的倾向，下属最好不要向他们的权威挑战，不要期望高度的民主;

9、眼光宏远，喜欢大规模的项目和举动，不斤斤计较、精打细算，只要你能够展示给他未来宏伟的前景，他就易于被打动。

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很多下属觉得当领导是一件特别好的事情，好像可以为所欲为，可以随便欺负别人。只有当他们真的是领导的时候，才知道这还是很难的。十二星座中的这些星座就是这种情况。每当他们遇到困难时，他们会带头冲在所有人的前面。

白羊座：做个好榜样。白羊座，如果你是领导，永远是一个厉害的领导。虽然不适合做最高层领导，但有些小领导很擅长。每当他们遇到困难时，他们决不会胆怯。相反，他们觉得他们应该树立一个榜样。不然下面的人怎么服气？所以白羊座还是个好领导。

巨蟹：团队意识虽然巨蟹说自己平时的风格有点软，但是领导能力没有问题。他们只是更注重和谐，希望大家能和平共处，所以不惜把自己的形象塑造成老好人。其实如果他们遇到困难，巨蟹是有义务打头阵的，因为他们的团队意识特别强。

狮子座：领导风格狮子座非常喜欢当领导。如果他们能找到自己擅长的领域，确实能起到一些意想不到的作用。尤其是遇到困难时，他们的领导风格会得到前所未有的发扬，身先士卒，带领大家一起度过难关。这会让狮子座很有成就感，觉得自己的领导真的白当了。

摩羯：责任心摩羯也是这样的领导。他们有强烈的责任感。面对困难，他们感到自己的责任。如果你自己都不冲上去，你当领导干什么？所以他们会身先士卒，特别自觉，不会逃避责任。虽然平时不爱说话，但工作中还是很在线的。