高傲的狮子座女生怎么对付？

靠细节

细节决定一切

不要堂而皇之的一而再再而三找谈呃

那样会给她们你不好的感觉

可以偶尔找一下

语气要柔和

说话那些也要很注意。。。。。很麻烦吧

我也觉得

真正要对你取消戒备了

得很费力呃

我也是狮女。。。。。

呵呵

仅供参考

　　狮子座有着宏伟的理想，总想靠自己的努力成为人上人，你向往高高在上的优越感，也期待被仰慕被崇拜的感觉，有点儿自信有点儿自大。狮子男的大男人气息很重，爱面子，狮子女热情阳光，对朋友讲义气。狮子座是由太阳神阿波罗所管理，所以本他身上处处显露阳光、热情、自信、大方都是他的特质。而且天仕的领导才能令他喜欢指挥别人和有强大的组织能力，不过过份自信变成自大，加上固执的性格，反应夸张，有时令人不知如何与他相处。

喜欢成为焦点人物的狮子座，都有脆弱之时;因为他们太在乎别人对他的看法，往往因此而不快乐;不肯认输的个性，也是令自己不愉快的泉源。

狮子座的女性更加可怜，她们是最帕老、怕寂寞、帕不被别人尊重的星座，为了要打击这些心魔，她们会不惜任何方法去改变它们。

狮子座是12星座中，最爱听谎言的星座。非要狮子说谎，会让向来光明磊落的他全身不自在，可一点善意的谎言，绝对让他晕陶陶的。据说，童话故事《皇帝的新装》中的国王就是标准的狮子座，那两个颠倒黑白的裁缝一定是双子座，而当国王穿上“新衣”游街时，那个不识相，大声笑到“哈哈，国王没穿衣服!”的小孩，就铁定是射手座啦!

有领导能力，具有激励人心的气质。组织力强热情开朗、对人慷慨大方心胸宽大，懂得宽怒 一言九鼎有信用 乐观 不多疑 诚恳正直 他或她可能有的缺点 死爱面子活受罪 好大喜功 莫名的优越感 喜欢接受奉承 缺乏节俭的美德 喜欢指挥别人 缺乏耐性 刚愎自用，自以为是 缅怀过去

能伸不能屈

1，狮子座的女生性格很霸道，有些大女人主义，但内心比较脆弱，希望别人忍让她 2，给她包容和理解，多沟通，减少猜忌，不要太计较各自的得失 3，给她安全感，自尊，还有空间，让他自由呼吸 4，要充分的信任狮子狮子座的男生想法十分诡异 脾气更是惹不得 一遇到自己生气的事发起脾气简直可以用恐怖来说 什么难听的话都能说的出口 然后骂完你又给你个甜枣吃 对他用温柔的话教育他也是曲解成你很烦人 和他一样大声嚷 他又会更生气 我想知道他们怎么那么不是玩意阿 是不是狮子座的男的都这样 还有 已经什么都妥协了什么都让着他点 可是依然没办法改变 爱你的时候对你特别好 你做错点事 他们变本加厉的惩罚 他是我的男朋友 = = 交往一年半了 先开始交往时候是挺乖 后来时间久了就这样了 我不理他 他更过分 会不理我 一周一个月都做的出来 我就是狮子的哈, 你不要把所有的狮子都看成是那样啊！！！那不是个玩意 狮子只要爱上一个人，就会很专心，对你吼，骂你，只是不希望你做错事，当他知道他超过了这个度，他也不会像你承认错误的，他会以另外一种方式向你道歉，每天狮子会想很多种方法来逗你开心，甚至会放弃身边的工作来给你惊喜，他希望你能看到他的优点，赞美他的优点，以他为中心，虽然很霸道，但是因为他爱你，所以才希望这样。

我觉得加班应该是每一个进入职场的人都要经历的事情，并没有什么好抱怨的。加班无非就是分为两种，一种是上司强制要求你加班，另外一种就是因为你自身能力不行，没有完成当天上司布置给你的任务，所以导致你要加班的。一般来说，第一种情况上司都会酌情给大家一些加班费，如果你去的那家公司强制要求你加班，又不给你加班费的话，那么我倒觉得你可以考虑一下跳槽了。既然他给了你加班费，我觉得那就更没什么好抱怨的，就当是给自己赚赚外快咯，反正多一点钱才能让你的生活变得更好吧。

如果你是因为平日里自己太过拖沓，没有完成上司给你带来的工作才造成的，要加班，那你就更不应该去抱怨你的上司，你应该花多的时间去检讨一下自己为什么会如此拖沓，别人同样也是上班，为什么就能完成当天的任务，而你就不行呢。一般金牛座的人都非常的固执，如果他要强求你加班的话，你是无论如何也说服不了他的，要是硬要说服他，小心他把你开除了。因为本身金牛座的人就是一个工作狂，所以想要劝服金牛座的上司不加班确实是一件很复杂的事情。

既然无法改变别人，那么我们就尽量的改变一下自己啊。在平时上班的时候就尽量不要开小差，少和同事闲聊，少去做一些无意义的事情，多提高自己的工作效率，当你工作效率特别高的时候，就算是加班又怎么样，你依旧可以很迅速的完成上司布置给你的任务，同时还可以得到加班费，这不是两全其美的事情吗。年轻的时候多努力一点，对老了之后也是有好处的呀。

       狮子座是典型的工作狂魔，而且最难的是他们不仅让自己成为工作狂么，他还会强求身边的人，也成为工作狂魔，其实现在经常加班的这个现状是很难摆脱的，毕竟因为狮子座狂工作狂是你的领导。

       狮子座是一个事业心很重的星座，而且他也希望身边的人和他一起高效率的工作，但是如果你实在是不想和狮子座领导一起加班的话，你可以先找一些借口。如果狮子座的领导一直让你加班的话，你可以先找一些借口推脱，你就说家里有什么样的事情，今天不能加班，然后这样的借口多用几次，可能狮子座的领导就会察觉到你实在是不想加班，以后他也就不会再强求你加班了，因为毕竟如果加班没有加班费的话，没有人会情愿去干这件事情的，而且狮子座是一个智商比较高的星座，如果你借口用多了，他也会察觉到你最根本的想法，其实是不想加班，而不是真的有那么多事情，狮子座的领导虽然是个工作狂，但是他还是能够比较体谅自己员工的。

       直接表明自己的想法，其实对于狮子座的领导并不是一个很好的办法，但是你可以婉言相拒。狮子座的工作狂表现在很大程度上是因为他们性格里的那种自大，他们的要强性格并不希望对方能够拒绝自己，所以如果你不想加班，也千万不要和狮子座老板直接表明你自己的想法，你可以委婉一点的说，找一些借口也好，或者是说自己身体不舒服也好，或者是谈到薪资问题也好，反正只要不直接表达，你的高智商狮子座老板就会明白你的想法的。

       所以如果你实在不想加班的话，你就可以找一些借口或者是自己的一些工作表现，让你的狮子座老板明白你自己的想法就可以，千万不要直接表明。

不论你在职场是小白还是老司机，是不是正在或者曾经为如何与上级领导相处感到困扰？例如：想发挥能动性但被领导束手束脚；真心的赞美领导却被当成了拍马屁。

有些时候，未必是领导的心思太难猜，可能是你没与他们处在同一个频道。顺畅的沟通从抓准切入点开始，下面的一些建议或许能帮助到你哟~

白羊座领导

白羊座领导是真正的行动派，非常注重时效性，所以你接收和上报工作时一定要有效率。积极主动是必要，但是不能表现出太多野心；层级关系一定要时刻谨记，最好让他们感受到“群众的敬仰”，但不是拍马屁。

让他们建立起对你坚实的信任感。不要质疑领导的决策，没有授权的事情千万不能做，哪怕是灰色地带，也不要去挑战领导的权威。早请示晚汇报，他们有了安全感，才能给空间让你施展。

金牛座领导

金牛座领导沉稳淡定，同样也喜欢稳定踏实的员工。如果共事不够久，你可能觉得他们日复一日年复一年都会是你看到的样子：思维基本是定式，致力于把方案落到实处。

给他们做副手，要将这四字箴言铭记心中：性价比高。不论是选人还是策划、执行还是把控，给出实操性强、性价比高的意见你会被重点关注。注意不能光说不做，若执行完美你就会躺赢了。

双子座领导

双子座领导大概是看上去最好相处的，注意是看上去。他们能跟你谈天说地，态度也够亲民友善。如果你够聪明，够机灵，就越过了及格线，在工作上甚至在私下都可以很好与他们相处。

但是不要忘了，他们毕竟是领导，虽然不那么看重等级，也是在你能力可以、办事不拖泥带水的基础上。他们会给你弹性的施展空间，对于不喜欢按部就班的人来说自由度高真的会助长工作热情。

巨蟹座领导

巨蟹座领导大多时候给人感觉温和，一旦执着起来也无人能敌。他们确立的规章制度，他们要执行的工作细节你通通不能有相反意见，服从就对了。他们情绪化的表现也比其他人明显，十分敏感，搜索雷区也只能靠你自己摸索。

不论怎么样，听话是第一法则。有时候你能从他们那感受到职场外的生活气息，好像亲朋之间才会有的互动，也算是压力下的调剂。

狮子座领导

狮子座领导最看重的是能力！能力！能力！不是说人品不重要，如果没有能力，人品再好也不会得到他们的青睐去提拔你。除了能力也要成果，用实力碾压是他们最欣赏的方式。

有时候你会觉得他们过于自信，靠感觉去判断甚至做决策，如果实在想提建议，用先扬后抑的方式比较好。狮子座领导有点傲娇，你可以表达关注，但是别过分赞美。只要你把本职工作做得到位，他们都会看在眼里的。

处女座领导

处女座领导要求完美那是毫无疑问的，他们超强的逻辑性和精确的分析能力常常让员工头皮发麻。所以提交工作时候要做到检查检查再检查。他们处处讲实干，新鲜创意你可以提，但一定要具备实操性，不然会被“挑剔”到怀疑人生。不用害怕，被这样的领导磨炼，成才的速度会倍增。

他们非常善于发现瑕疵，至于点在哪里因人而异，这就需要你自己去发觉然后规避。为他们做事也需要实用主义精神，按部就班，按时完成，仔细认真的态度更容易得到赏识。

天秤座领导

天秤座领导出场自带优雅滤镜，他们会时刻关注周遭氛围，对冲突和麻烦比较敏感，但是这不代表他们不会生气，千万不要试探他们的“好脾气”，特别是有二心，越级，违反规矩这种漠视领导权威的行为。

除此之外能力也是天秤座领导比较看重的，尤其是解决问题的能力，包括但不限于统筹规划、协调沟通、对接安排等等。当你踏实可靠，又能为他们排忧解难，就离成功不远了。

天蝎座领导

天蝎座领导对资源的把控极度严密。要得到他们的信任真的有点难，毕竟他们的洞察力堪称宇宙之最。不能套路这样的领导，他们分分钟破译之后还会反套路。他们的执着看似固执，实际是追求一切尽在掌握之中，对人对事都一样。

作为员工，你要有危机意识和竞争力，不断给自己增值，对领导交代的事细心完成，给出令他满意的结果。过程最好是独立完成，越让他们省心越好。

射手座领导

射手座领导的思维比较发散，偶尔会跳脱。机灵是让他们满意的必备条件，就是任何时刻都能想出个plan B。他们喜欢放眼全局看问题，抓好细节的工作就更需要你来完成。尽量与他们保持调频一致，反应要迅速，执行要到位。

面对困难时你千万别成了泄气的气球，有时候做个打气筒，给他们些力量，有助于你在他们心中的印象加分。间歇时刻可用新奇有趣的事物做调剂，既放松又表现了自己。

摩羯座领导

摩羯座领导的雄心壮志如果排第二，没人敢争第一。位高权重可能是他们理想的人生巅峰了。面对接触不多的跨级领导毕恭毕敬就好。如果顶头上司是摩羯，你要重点做好分内工作，遵守规章制度。

保守生存法则是忠诚又安分守己，为他们提供可靠又有价值的消息，巩固他们的地位而后容易成为左膀右臂。得到领导器重和赏识以后一定要懂得感恩，时刻谨记你的军功章上有领导的一半。

水瓶座领导

水瓶座领导在工作中依然走冷静路线，理性思考，条分缕析，虽然给人感觉冷淡，但必要时也会表露出人文关怀。不论他们领导的位置坐到多高，一定都有专业技能傍身，所以他们欣赏的员工素质里能力永远排第一位。

他们大局上是客观的，有时会固执己见，这时候不要过分强调自己的方案有多适合，跟随他们就好。竭尽所能将你的本职工作完成到最优，靠才华去赢得他们的关注，更容易在职场中晋升。

双鱼座领导

双鱼座领导换位思考能力非同寻常，互动中是可以感受到来自他们的爱心，哪怕是上下级关系。他们对当下有超强感知，思维发散甚至到天马行空，也许你都听不懂，也许听懂了但是落实比较难。

这时一定要甄别，不能一味当捧场王。你要尽职尽责，把分内工作做好，替他们完成细节。培养自己的独立性，努力成为解决问题的多面手。把艺术美感跟工作结合更容易得到他们赞赏。

狮子座的女生是有一点大女子主义存在的，如果想要和心机很深的狮子座和平相处，那么只要不忤逆她，和她做朋友就可以了，一旦你触碰了狮子的利益，那么她将会用一些小心机来对付你，让人觉得很无语，和这样的同事相处还是小心一点比较好，省的哪一天被狮子出卖。

狮子座的人有着天生的王者之气，总是喜欢领导对方，即使对方不满意她，她也会强迫对方听取自己的意见，特别的强势，如果同事不按照自己的意愿做事情，那么将会遭受莫名其妙的贬低，这一点是狮子座的缺点，让人很难接受，最后的结果就是导致身边很多人会逐渐讨厌过于霸道的狮子座，不再愿意和她有过多的接触。

如果你不想在工作中找太多的麻烦，那么建议你能避开狮子座就避开，不要用过多的接触，除非是工作方面的事情，一些小的工作也不用计较那么多，偶尔听狮子的也没错，她们的思维能力和工作能力还是挺强的，但是涉及到自己工作方面的事情，如果她还是说三道四的话，那么就没有办法再忍了，该反击的时候就反击，让她意识到自己的行为是错误的。

在团队中，狮子座的女生也是不甘于听取别人意见的人，她更希望作为一名领导者，让别人听自己的，特别喜欢指挥其他的同事，每次在工作中总是以自我为中心，完全不考虑其他同事的想法，偶尔双标很严重，想让别人做事，而自己却只想动动嘴，想要和狮子座的人相处，要么自己的忍耐能力很强，要么自己的工作能力在她之上，否则她真的很难对你服气，两个人相处估计也不是很愉快。