老板是工作狂的狮子座，经常让我加班，怎么摆脱这种现状？

尽可能在上班时间完成你手头的工作，然后拒绝老板的加班要求。

狮子座确实把很大精力放在了自己的工作上面，可是生活中不是每个人都可以接受这种工作强度的。如果你想要改变这种现状，就只能让自己变得强硬起来，当天的不要留有剩余工作，老板要求加班时选择拒绝。

不论你老板是什么星座，你想要拒绝加班就只能说出来。老板和员工其实是没有什么根本冲突的，但是在员工的时间上面，两者存在天然的矛盾。

老板想让你加班，只是想让自己的钱花的更值，你不想加班，只是你想要拥有属于自己的生活时间。想摆脱这种状况，你必须和老板提这个问题，要么加钱，要么拒绝加班。

如果你不说出来的话，老板下辈子都不可能让你早走的。在拒绝的时候，你就应该做好被老板训斥甚至辞退的准备了。

努力提升自己的能力，让自己成为公司的顶梁柱。其实你会发现，无论在哪一个公司，真正有能力的员工都不会整天加班的。只要你能完美的做好自己手头的工作，能够给公司带来利润，老板根本也不会为难你。如果你不能成为经营人员，那你就始终在这种博弈当中处于劣势，不论你做什么，老板都不会给你这个自由。

想要摆脱这种现状，好好的提升自己吧，努力工作成为精英也好，提升自己跳槽到其他公司也好，你都得足够优秀，才有足够的能力与老板去博弈。

现实生活中有太多人都遇到这种状况了，和老板是什么星座没有一毛钱关系。但是生活中大部分的人都无力去反抗，只能在默默忍受中挣扎，毕竟生活总是要继续，人总是要吃饭的。

努力提升自己吧，优秀的人会有更多的选择权。

在工作中我们不可能所有的人都受老板的喜欢，总有那么几个磁场不对，不受老板待见。有的时候就算已经很努力了，老板还是看你不爽，视你为眼中钉。想不想知道你的老板为什么视你为眼中钉？下面我们就来看看十二星座老板的眼中钉都是谁，又为什么视为眼中钉。白羊座员工是天秤座老板的眼中钉白羊座的员工很有企图，很想表现，讲话很值，而天秤座长官表面上一定要当好人，可是私底下却对于白羊座的顶撞和直言不讳会越来越气，可是他又不能直接骂白羊座，于是久而久之就会心生芥蒂。金牛座员工是射手座老板的眼中钉金牛座的员工很努力，很扎实，一步一脚印，但是看在不断的动脑筋的射手老板眼里，他会觉得金牛座不知变通，为什么都没有备用方案，实在很死脑筋。双子座员工是狮子座老板的眼中钉双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。巨蟹座员工是双鱼座老板的眼中钉双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。狮子座员工是金牛座老板的眼中钉狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计画进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。处女座员工是白羊座老板的眼中钉白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。

狮子座是很强势的一个星座，想要对付他们的冷漠，首先第一种方法，就是比他们还要强势，其次是不闻不问，久而久之，他们就会改变。

首先在生活中，狮子座确实非常冷漠，他们在任何场合里，都喜欢掌控全局。当然这是性格的原因，所以在这个时候，他们沉默寡言，也就在情理之中。和狮子座交朋友，或者是谈恋爱，想要对付他们的冷漠，最直接的一个办法，就是要比狮子座还要强势。通常在这个时候，两个人便会针锋相对，假设侥幸取胜了，那么在以后的日子里，狮子座会对你刮目相看，至少不再那么的冷漠。

有些时候，自己表现出强势，确实能让狮子座改变。他们的这种冷漠，会逐渐的改变。由此可见，这不失为一个好的方法，但与此同时，这样的方法，也伴有不确定因素。倘若失败了，估计狮子座会更加的冷漠，甚至不想和你说一句话。既然如此，那么不妨试试第二种方法。众所周知，狮子座的性格是强势的，他们在生活中，都是居高临下的。他们的这种冷漠，也让人不寒而栗。既然是这样，那么可以顺从他们，这是一个很好的方法。

我身边的朋友，就是这样做的，且取得了不错的效果。因为他们的老板是典型的狮子座，在工作中喜欢指指点点，这种举动，让许多员工十分反感。甚至有几个员工早已辞职，但是我的这位朋友，却不闻不问，一直低头做自己的事。老板键交代的任何事情，他们都游刃有余的完成。这个狮子座的老板，当然会有好奇心，看到这么听话，却不反抗的员工，当然会动之以情，晓之以理。时间久了，也就不再那么冷漠了。两个人在一起经常聊生活，而这个朋友，也是升职加薪。

由此可见，和狮子座交往，想要改变他们冷漠的态度，那么这样的方法，也是十分实用的。通常在这个时候，狮子座就会热情一些，不再是一张扑克脸。因为在无言的人身上，他们看到了一些别致的东西，也正是这种不闻不问，勾起了他们的好奇心。一旦有了这样的想法，那么狮子座的冷漠，就会有彻彻底底的改变。

既然是这样，那么这个问题，便是迎刃而解。所以在生活，或者是工作中，看到狮子座的冷漠，可以用这个方法试一试，往往能收获奇效。其实狮子座在生活中，之所以这么冷漠，是因为他们自认没有找到知音。倘若别人能说出他们的心事，相信以狮子座的性格，也会好好的和你相处，而这正是交往的秘诀。

1普通职员

狮子座的人在日常生活之中是一个非常强势的人，他们喜欢在日常生活中派发指令，喜爱让其他人做事，是一个个性化很有主观意见得人，倘若是狮子座的朋友们取决于的事，那样就难以让其他人更改，因为我们是一个比较要有创造力的人，乃至在日常生活中她们是一个非常有管理能力及管理能力的人，乃至她们是一个比较不太喜欢让其他人授意得人，因此普通职员是狮子座的人比较出力不讨好工作。

2消防队员

狮子座的人在日常生活之中是一个比较天真烂漫得人，熊熊烈火在狮子座的心里是一件非常浪漫的事情，但当狮子座的人在当消防员时，他们看到火情会非常兴奋，乃至他们也不会急于拿消火栓开展灭火，更何况狮子座的人看到了愈来愈旺的火情他们也会变的很激动，所以在日常生活之中消防队员这份工作针对狮子座的人来讲真的很难，乃至是一个出力不讨好工作。

3助手

狮子座的男孩子在日常生活之中是一个非常傲娇的人，因此在日常生活中她们不是很喜欢给其他人当助手或是文秘，因为我们在日常生活中不太喜欢被人授意，甚至用狮子座的人的脾气，是一个在职场上之中很容易跟朋友得罪得人，乃至很容易跟自己的老总得罪，因此狮子座的男孩子在日常生活中不太可能做助理的工作，这份工作会让他们出力不讨好。

4适合做配音演员

可能听到这个大家觉得很出乎意外，狮子座的人其实对于配音这个行业是十分的有兴趣的，可能之前他们对这个行业是完全没有了解的，但是了解了之后会觉得特别的震撼，觉得这份职业是很有趣的，有时候声音的魅力是无限的，给到我们无穷的想象力，所以如果现在给他们去选择，那么他们可能会考虑去从事这个行业的，但是不知道他们对在幕后默默的付出的职业可以坚持多久。不管是从事什么职业，贴合自己的性格才是最重要的，如果自己不喜欢这份职业，那么工作起来不开心，那么一辈子就浪费了。

在日常生活中，最重要的部分是工作。有一份工作量合适的工作很不容易，而且你很喜欢。最困难的事情是有一个非常友好的领导，这将使一个公司非常有凝聚力。十二星座中，以下四个是干净的领导。他们一点架子都没有。

白羊座：热情的白羊座可以成为领导者。其中一个重要的原因是他们无论做什么都充满热情，对工作充满激情。这样热情的白羊座即使当了领导也很热情。他们在公司很接地气，很友好，平时一点架子都没有。他们认为公司里所有的工作伙伴都是自己的伙伴，大家都是平等的。

狮子座：狮子座擅长管理。狮子座是一种组织领导能力非常强的人。他们优秀的领导能力在很小的时候就凸显出来了。狮子座显然知道如何领导一群人。他们知道，要想领导好一个公司，就得和员工打成一片，不能有领导架子。狮子座也愿意听取员工的意见，因为他们知道员工是一个公司成功的基础。

天蝎座：天蝎座是一种能力非常强的人。他们从小就很强势，天蝎的表现无论是工作能力还是人际交往都很优秀。天蝎座很适合做领导，而且他们一点领导架子都没有，打扮起来也不会让人有压迫感，亲和力很高。天蝎座也经常关心员工，关心员工。

摩羯：平易近人摩羯是一种非常好相处的人。他们总给人一种邻家兄弟或邻家姐妹的感觉。摩羯如果成为领导，就不会很有攻击性，所以员工会和摩羯领导无话不谈。摩羯也很喜欢和员工交流，时不时会带他们去吃饭，送他们礼物。公司所有员工都很喜欢他们。buandexcn

狮子座的自我意识是非常强的，特别有领导能力，善于让别人服从于自己。在职场中，狮子座的人能够展现出大将的风范，把领导安排的工作都完成的很好，成为一个很好的员工。之后适时度的人也能得到晋升的机会，成为一个小领导，能够在这个公司中获得不错的发展。

提到狮子座，很多人都会想到狮子威严的面孔，而这个星座的人确实是这样子的。在不熟悉的人面前是非常严肃认真的，能够把所有的事情都处理的比较完美，不需要别人操心。如果你是在狮子座手下工作，就可以把自己的心放在肚子里面，尽量完成自己的工作，这样就会得到比较好的待遇。因为狮子座的人会把一个工作分割的比较好，让熟悉这方面的人去做应做的事情，然后所有的人把成果混合在一起，就会变得非常的优秀。狮子座的人会做一个总体汇总的工作，然后再对方案进行删删改改，让方案变得优中更优。

职场中的狮子座真的是很让人佩服的，非常的稳重，能够成为员工口中又爱又怕的领导。比如员工犯了一些错误，狮子座的人不会直接批评这个员工，而是把这个错误从头到尾捋一遍，然后再找到员工犯错的点，对员工进行教导，能够让员工变得越来越优秀。之后狮子座的人也会给予一定的惩罚，比如说让员工重新写一份策划书，这是额外的工作，并不会有工资，但是领导对于自己的看重。

如果你遇到了一个狮子座的领导，就应该尽心尽职的工作，展现出自己的能力，这样就能取得领导的信任，能够让你升职加薪，让你在职场中获得比较好的待遇。因为狮子座的人非常重视能力，而不重视一些虚头巴脑的东西。