作为老板，应该多注意哪几个星座的人的忠诚度？

我觉得应该多注意双子座和天蝎座的忠诚度吧。

双子座的人，在工作当中总是带着一副面具，谁也看不透他们内心到底在想些什么，不确定在什么时候会对公司有不同的想法。

天蝎与双子不同，天蝎内心是高傲的，总是想要成就一番自己的事业，而在公司内这样的机会并不多。

戴着面具的双子座，越是看不懂，越让人觉得不够安全。身为老板当然希望自己能够掌控全局，希望自己的员工能够被看得很透彻。

可是双子座实在是太过迷，总是让人看不透也猜不清，因此总会给人一种非常不安定的感觉。这种感觉是最让老板不安的，因为这会让老板觉得很多事情已经超出了掌控，这对一个老板来说是非常不应该出现的事。

所以在工作当中，应该多观察一下双子座的人，看他们的工作细节，看他们的心是否还在公司。

高傲的天蝎座，总是想要拥有自己的事业，而不仅仅是一份工作。可是在一个不大的公司内，拥有自己事业的机会很渺茫，因此天蝎座总会想着自己跳出去单干。

可是在没有学习会所有的流程之前，天蝎座很难去取得另外一份成功。因此老板需要注意他们的学习进度，需要对天蝎座的人有一个很好的把控，否则在以后很可能会多一个竞争对手。

可对于老板来讲，天蝎座的能力又让他们舍不得放弃，因此只能多加注意，希望通过这样的方式让天蝎座踏实干活。

上面那些都是扯淡，其实作为老板，对自己公司的骨干员工忠诚度都应该倍加关注才对。一个公司基本上就是靠这些骨干员工撑起来的，如果这些人突然离开，公司可能就直接垮了。

作为老板，多给员工发点薪水，比任何关注都让人衷心，这就是现实社会。

狮子座的人脾气火爆，所以对于自己的员工来说，往往都是十分严厉的，也正因为如此，他们的下属一般都会比较低沉，在严厉的老板手下工作，自然是不太自在的，但是这个狮子老板虽然很严肃或者是很不近人情，但也是在业务上的，在平常的生活里，他们还是很关心下属的，所谓的严厉，不过是希望手下的员工能做的更加好，但是他们对员工的关心也是真的。

狮子座的老板之所以会这样，其实是有他自己的原因的，这要从狮子座的性格来说起，狮子座的人往往是具有领导者的风范的，他们需要手下的员工都要听命于自己，因为他们喜欢把一切事物都掌控在自己的手里，他们具有极强的控制欲，所以他们会对员工很严厉，只要是他下发的命令，就一定要按照他说的去做，因为他们对下属的严厉也是可以理解的，另一方面他们的严厉也会对下属的个人发展很有帮助，狮子座的老板无非是希望下属能够对自身有更严格的要求，对自己的高要求才能把每件事都做到最好。

但是狮子座老板的关心更是让人觉得十分的温暖，狮子座的人正因为什么都想控制在手里，自然不愿意失去民心，因此他们会在生活里对员工无比的关心，生活里的他们就像是一个大管家，无论哪个员工发生了什么事情，他们一定会冲在前面，为自己的员工维护和反驳或者提供力所能及的帮助，也是一个热心肠，所以这样的老板一般都会让人又爱又恨，爱的是对自己的关心和保护，那么恨的又是有时候他们的过于严厉。

所以如果你的身边有狮子座的老板，你应该庆幸，他们既能够在工作上为你提供加快发展的机会，又会在生活中关心你，这样的老板大概没有什么不好的了，好好珍惜狮子座的老板吧！

最有大老板命的星座是狮子座。

狮子座生来就具有强烈的领导欲和支配力。狮子座的人热衷掌控全局，擅于发号施令，天生就具有老板的风范和气势。他们喜欢并适应指挥和管理的位置，具有很强的责任心与抱负，这些都是成为优秀老板的重要素质。

狮子座极富魅力和感染力。狮子座的人热情大方，富有激励人心的能力，这使得员工乐意追随和配合他们。优秀的老板必然要具备团结部下，激发人心的能力，狮子座在这方面天生就具备成为优秀领袖的潜质。

狮子座富于勇气和进取心。狮子座的人永远都在追求更大的成功和胜利，敢于尝试新的事物，努力去拓展事业版图。老板需要具备看到机会与把握机遇的眼睛，以及不断进取开拓的勇气与精神，狮子座在这些方面都展现出强大的潜力。

最没有大老板命的星座

水瓶座在大老板命上的运势比较差。水瓶座鲜少具有强烈的支配欲或管理欲。水瓶座的人性格独立，不喜欢被束缚或受制于人，更不愿意去束缚控制他人。而老板的位置必然意味着较高的管理和支配需求，这和水瓶座的性格显然不太契合。

水瓶座不太具备团结和感染人心的能力。水瓶座的人过于理性和独立，不太重视情感交流，也不擅长表达和传达情感。这使得水瓶座难以充分调动和团结员工的积极性，共同达成目标。而这是优秀老板必备的领导力。

在职场上如何跟自己的领导相处是一门学问，要摸清楚自己领导的性格，才能够更好的工作，让自己在职场上如鱼得水，如果你有一个自尊心，特别强的狮子座领导，应该怎样跟他相处呢？狮子座的人在生活当中总是特别的骄傲，有着很强的自尊心，不管是在工作上还是生活上，从来不允许别人反驳自己，他们最讨厌别人伤害自己的面子的行为，所以在跟狮子座领导相处的时候，一定要注意这一点，不要在公开场合去反驳狮子座，有什么想法和意见都要私底下交流，而且一定要注意自己的口气，要尽可能的谦卑。

狮子座的人也有着很强的虚荣心，但生活当中，他们非常享受别人崇拜自己，追捧自己，也非常喜欢别人拍自己的马屁，他们有着很强的自我意识，习惯高高在上的去俯视别人，尤其是在当了领导以后，会更加的重视自己的威严。跟狮子座的领导交流和接触的时候，一定要注意，要顺着狮子座去说，就算对他有意见，也一定要先夸奖他，然后再提。

在工作当中一定要注意听从狮子座领导的指挥，对于狮子座的吩咐，一定要马上去做，千万不要拖拖拉拉的，遇到的事情也要多多的去请示，千万不要自己做决定，时刻谨记他才是老板，一定要对他有足够的尊重。在工作当中，千万不要自以为是，也不要作出了一点小成绩，就沾沾自喜去跟老板邀功。狮子座的老板最喜欢对工作热情积极的人，所以一定要让狮子的领导看看热情洋溢的工作态度，千万不要对工作有一丝一毫的懈怠。

在职场的逆袭的成功率的高不高以及能否在职场中步步高升是无法完全取决于他们所在的星座狮子座的，主要取决于他们各自本身。

狮子座的人的确是天生就有着霸气，但是他们却有很多阻挡他们成功的缺点。

狮子座人很善于表现自己，喜欢展现自己的魅力，同时还具有可以说是优点也可以说是缺点的一个特征，那就是他们的率真和不掩饰，若是站在优点的角度去看，可以说他们敢于展现最真实的自己，不虚伪，这真的很能吸引别人，但是站在不好的角度去看的话，就必须得批评他们没有脑子，要学会婉转，这是在这个现实且多变的世界必须具备的一个特征。在职场中，仅仅凭借着他们的霸气和他们直率的性格基本上是无法逆袭的，职场中有各色各样的人，就像社会里的各种圆滑世故，所以在适当的时候还是要学会转弯的。

当然，霸气也不能完全在职场中被否定，在职场中我们所需要具备的技能不只是在某一方面精湛的技术，更要有敢于展现自己的勇气也即是霸气，除此之外，还要有和他人交往的善变的能力，各个方面的能力和想法变得很成熟的时候才有可能逆袭成功的一点点希望，有人会问，仅凭这些难道还不够吗？当然不够了，不是有人常说嘛，万事俱备，只欠东风，在能力和机遇都有了的情况下，差的就是我们的坚持和一定要成功的决心，以及相信自己一定行的自信心。

总而言之，没有什么可不可以或能不能行！所有的一切都是取决于我们自己，狮子座的人也同样不例外。

，喜欢享受被人崇拜和仰慕的感觉，做起事情来胆略过人，宽宏大量，十分令人佩服。他们自信，做事独立，因此在工作中，狮子座老板的控制欲很大，会给他人很大的压力。　　狮子座不甘平庸，希望通过自己的努力改变自己及家人的现状。因此在狮子座老板手下做事一定要勤奋进取，讲究工作效率，还要随时向他们汇报工作进展，满足他们强大的控制欲望。他们喜欢被仰慕，所以你要嘴甜一点，时时的夸夸他们，让他们觉得自己是被尊重的。　　狮子座虽然不喜欢公报私仇，但是如果你不小心当众揭他的伤疤，他们会觉得自己很没面子，因此切记如果狮子座领导们有些小过错的话，你不妨私下里和他们沟通，这样他们就会很受用。