身先士卒这些星座领导在困难面前首当其_

很多下属觉得当领导是一件特别好的事情，好像可以为所欲为，可以随便欺负别人。只有当他们真的是领导的时候，才知道这还是很难的。十二星座中的这些星座就是这种情况。每当他们遇到困难时，他们会带头冲在所有人的前面。

白羊座：做个好榜样。白羊座，如果你是领导，永远是一个厉害的领导。虽然不适合做最高层领导，但有些小领导很擅长。每当他们遇到困难时，他们决不会胆怯。相反，他们觉得他们应该树立一个榜样。不然下面的人怎么服气？所以白羊座还是个好领导。

巨蟹：团队意识虽然巨蟹说自己平时的风格有点软，但是领导能力没有问题。他们只是更注重和谐，希望大家能和平共处，所以不惜把自己的形象塑造成老好人。其实如果他们遇到困难，巨蟹是有义务打头阵的，因为他们的团队意识特别强。

狮子座：领导风格狮子座非常喜欢当领导。如果他们能找到自己擅长的领域，确实能起到一些意想不到的作用。尤其是遇到困难时，他们的领导风格会得到前所未有的发扬，身先士卒，带领大家一起度过难关。这会让狮子座很有成就感，觉得自己的领导真的白当了。

摩羯：责任心摩羯也是这样的领导。他们有强烈的责任感。面对困难，他们感到自己的责任。如果你自己都不冲上去，你当领导干什么？所以他们会身先士卒，特别自觉，不会逃避责任。虽然平时不爱说话，但工作中还是很在线的。

在工作当中总是会有人天生的就有领导力，让人们忍不住的臣服。尤其是狮子座的人，他们在工作当中总是作为领导的身份出现。而且狮子座总是表现得很有执行能力，让整个团队的氛围能够更加的积极有动力。下面小编给大家简单的分析一下，各位读者可以提前有一个了解。

首先，这些与狮子座对待生活的态度分不开关系，狮子座的人在生活当中总是要追求至高无上的权利，因此他们会很严苛的对待自己。在面对困难的时候，他们不会选择放弃，而是会选择不择手段的解决一切麻烦。在他人休息的时候，狮子座不会放松，仍旧会默默努力，这也使得他们的成功之路更加的顺利。

另外，狮子座的人在工作上总是特别的敏锐，他们能迅速掌握行业当中的规则，并且善于利用自己的才能使自己的工作发展的更加有优势。因此狮子座在团队当中都总是做主导的位置，人们很信任狮子座的一切决策，觉得狮子座的人做事非常的可靠，因此狮子座的人为了不辜负众人的期待，总是会特别的小心谨慎，尽自己的最大的付出把利益最大化，让事情解决的更加完美。

此外，狮子座的人眼里容不得他人一丁点的欺骗，因此他们对待问题的态度总是特别的客观、公正。这在领导能力上是非常重要的一个特质。人们总是会被狮子座强大的气场所吸引，所以狮子座总是为自己的团队展现出特别专业的一面，人们看到的都是狮子座冷静沉稳的表象。所以狮子座很容易成为领导者，处理工作上的事情会更加的方便，也会让公司整体更加的有纪律性。这些是狮子座后天的努力以及天生的氛围分不开关系。

狮子座的人是一颗移动式太阳，走到哪里都阳光普照、活力四射！办公室里死气沉沉吗？还是整组没力冲不起来？这时候就去找一颗太阳吧！凡事积极大方、冲劲十足的狮子座在各种场合都能主动贡献自己的能力、人力、及智力，生性乐观很少灰心气馁的狮子座，能为公司带来一股活力，带动积极振奋的工作气氛，其实狮子座的气度是博得老板欢心的最大利器，所以老板是带着欣赏来爱着你呦。

不能说狮子座的老板是顽固不化的老头式老板，他只是好大喜功，对于权威和荣耀看得比较的重要，在公司里，无论是开会还是日常的工作，对于狮子座上司老板的话要显得言听计从，切不能挑战他的权威，并且少提反对意见，要不然他记住你的不是“忠言”，而是“逆耳”，以后的日子就会不好过的了，但是如果你能够虚心向他请教，那么在不知不觉中增添了他对你的好感了。

狮子座的人热情积极，自信高调，还有一点孩子气，有任何想法直接说出来就是，唯唯诺诺想说又不说的人狮子座最烦了。在生活里，狮子座上司会和下属友好的打成一片，既幽默又大方，而在工作里，只要不偷懒，不耍心眼，认真负责的员工他们都喜欢。但值得一提的是，在与狮子座上司交流时，一定要顺着他们，即使发生矛盾，也不要情绪激烈，不然他们会比你更激烈，偶尔拍拍马屁，送点小礼物，给足狮子座面子，相信他们一定会非常高兴，而作为下属职场生涯也必定会顺畅很多。

    狮子座的人其实是比较优秀的，毕竟狮子这种动物本身就是属于领导者，属于强者，因此狮子座的人其实也是非常有勇气，有魄力的是比较适合当领导的。

    狮子座的人其实是非常清楚自己的需求是什么，处处皆是舞台，如果说想要说服一个人，可能会用所有的魅力去劝说对方，从而让对方真心叹服，不管是领导还是员工，都能够让人感觉到舒服。

    有些狮子座的人可能在平常看起来会有些许霸道，高高在上，这属于比较要面子的类型，不管内心有多么慌张，绝不会轻易的显露出来，所以就可以给人一种比较有安全感的感觉。

    狮子座的人是非常优秀的管理者，或者是领导者，这样的人比较喜欢下命令，所以是非常有野心的一个星座，同时也会有自己的实力，这样的人是有着非常强的事业心，比较喜欢操控大权。

    可能有些狮子座的人看起来仿佛是特别冷酷无情的，但如果是这样一位领导者，但其实他们也是比较喜欢被拍马屁的，同时也喜欢下属们能够顺着自己，有时候他们也是慷慨又热情的领导者。

    狮子座的人都是喜欢挑战也是非常有野心和魄力的，并且眼光长远，这样的人特别能够抓住某些机会位置有果断，可能这就是他们天生的魅力，其实有时候会过于强势，但这就是他们对于自身实力的一种自信。

    通常狮子座的人一直都是比较潇洒的做事风格，但有时候其实他们也是需要一些鼓励之后，就会变得更加有干劲，同时他们对目标是特别坚定的，哪怕是错了，但绝对不会放弃再次尝试，同时在面对一些未知事物的时候，也非常愿意去进行尝试，敢于冒险和创新。

狮子座的人总是作为团体中的焦点人物存在的，那些***物有一大半都是狮子座的，狮子座具有强大的领导能力。

都说狮子座的人天生具有领袖的气质，因为狮子座的人，处处显露出阳光热情大方的一面，狮子座的人组织能力特别好，一场活动往往通过狮子座的指挥，就可以变得有声有色，并且，狮子座的人非常喜欢交朋友，狮子座的朋友也都会认为狮子座是一个不错的朋友，在小团体里面，狮子座也经常是焦点人物，狮子座似乎天生就具备演说家的技能，他说的话似乎有一种魔力，很容易就煽动人心。这是一个领导必不可少的一点。

狮子座的人为人慷慨，天生就喜欢帮助别人，所以别人对待狮子座也都很信服，狮子座的人遇事非常的果断，在生活中遇到突发状况，他可以当机立断地处理好事情，有狮子座存在的场合，人们往往都很安心，因为狮子座的朋友非常能够给人安全感。

狮子座的世界观非常的宏大，他看待问题不会局限于一个小小的片面，他们拥有广阔的胸襟和宽广的格局，虽然狮子座表面上看起来粗枝大叶的，但是狮子座的人往往一眼就能够看出事情的重点，从而解决问题。

1狮子座。狮子座的领导能力是与生俱来的，他们身上自带王者气息，让人们甘愿臣服，成为一个团队的领导者是众望所归。他们对待事情的认真程度，喜欢和真诚的人打交道，因为他们就是真诚的，不善于伪装自己，在各种事情面前，都能处理得井然有序，跟着这样的领导无疑是一种正确的选择。

2水瓶座。水瓶座的心是非常大的，他们的志向并不只是公司或者集团中的一个小领导，他们的目标是更远大的位置，拥有这样的格局的人必然是能够成为领导者的。

3双子座。双子座的想法总是千奇百怪的，他们的目标永远都不一致，善变的本性让他们在这场中也是有所获利的。因为有着很多新奇的想法，总是能够在关键时刻提出一些有建设性的一件，深得老板的喜爱，因此对于晋升成为领导者也不是不可能哦！

在职场中谁的能力强谁就有资本，双子座的脑子是非常灵活的，在处理各种事情上也都是游刃有余，因此成为一名优秀的领导者是无可厚非的。

狮子座天生就拥有领导者的风范，他们总是总是能够成为人群中的佼佼者，这除了他们自身的优秀之外，还跟他们极具自信心有关系，并且狮子座几乎每天都是积极乐观的，不管遇到什么困难的事情，他们总是乐观积极的去面对，他们真诚的对待每一个人，对待他人总是热情相待，也许这些素质正是他们成为领导者的重要因素吧。

也如前面所提到的，个人感觉第一个需要具备的重要素质是狮子座他们自身的优秀，狮子座们具有超强的处理事情能力，并且他们的脑袋非常灵活，总是能够引领大家走向很正确的方向，相信这是一般人所缺少的能力，也正因为他们的能力非常强，所以常常可以成为人群中的佼佼者，成为人群中的领导者。

第二个需要具备的重要因素是自信心，狮子座拥有天生的领导者风范，这除了他们自身的能力非常强之外，他们自身的一个自信心也是有很大关系的，要知道一个自信的人往往会比一个对自己缺乏信心的人更容易处理好每一件事情，自信之人他们之所以能够完成很多难以完成的事情，就是因为他们首先先相信能，才有了之后的真的能。

第三个是真诚，作为领导者，如果过于虚伪、不真实的话，人们通常是不太愿意相信他们的，总是觉得他们不能信任，而恰恰相反的是狮子座们待人非常真诚，他们总是积极乐观的去对待每一个人或者是一些事物的，也正是因为他们的这份真诚，才吸引了不少的这个朋友吧，还能能到这些朋友的真心相待，也让周边的人都对他们更加信任，更加相信他们所带领的方向是往成功的方向，更相信他们的能力。