什么是狮子座流星雨？

每年的11月14日～20日，人们都可以观测到狮子座流星雨，但通常能观察到的流星雨数目很少，每小时5～12颗。大约每33年会出现一次狮子座流星雨的强活动期，此期流星数目众多，势如破竹，似暴雨从天而降。人们把这种流星雨叫做流星暴雨。但是，狮子座流星暴雨也并非每33年都发生，这还要取决于流星体在运动轨道上受大行星的影响情况。

1866年，法国天文学家坦普尔发现了一颗新的彗星，后来这颗彗星被命名为“坦普尔—塔特尔”彗星。坦普尔—塔特尔是一颗在椭圆轨道上围绕太阳运行的周期彗星，通过计算得到坦普尔—塔特尔的周期是33年。而且，坦普尔—塔特尔的轨道与狮子座流星雨的轨道也几乎完全相同。轨道对地球黄道面的倾角为1627°，与地球相逆运行，轨道交点在近日点附近，距太阳正好约1个天文单位，因此每次近日点都要与地球相对擦肩而过。彗星在近日点由于受太阳辐射较强，温度升高，彗核活动加强，喷射出较多的细小固体颗粒，高速进入地球大气，就成为狮子座流星雨。它曾在1799年、1833年、1866年、1966年4次形成大规模流星雨。现在，对于很多不同的流星雨，天文学家们都找到了与之相关的彗星或小行星。形成流星雨的小块物质在椭圆轨道上分布得一般都不均匀。当地球运行到轨道交点位置上、又恰好与小块物质的密集区相遇时，就会出现大规模的流星雨。对于狮子座流星雨，这种机会大约每33年才可能发生一次，这就是狮子座流星雨33年周期的由来。

德国地理学家、探险家洪保德的日记里，记录了1799年11月11日夜晚在南美委内瑞拉北海岸的库马纳目击到的一次狮子座流星暴雨的情景。他写道：“2点30分，流星最为活跃。明亮的流星从东北流出，最大的看上去直径比月亮的还大。流星的痕迹持续了7～8秒，中间有像木星那样大小的核，散发着鲜明的火花，四下飞舞，成千上万的流星和火球持续降落了4小时之久。”33年之后，1833年11月12日，从深夜到黎明，美国东部下了一场空前规模的流星雨，长达7小时之久。美国的奥姆斯特德教授这样形容它：“无数的流星流向四面八方，几乎没有空隙。有的比金星还亮，有的比月亮还大，宛如大片的雪花，纷纷飘落，每一个雪片就是一颗亮晶晶的流星。”人们注意到：流星雨是从狮子座的一点辐射出来的，估计当时每小时可以看到15万颗流星。根据它的轨道要素，认为这个流星雨将以33年的周期重复出现，他预言下一次出现的时间是1866年。果然，1866年11月13日的子夜，狮子座流星雨不负众望如期归来，世界许多人欣喜若狂。虽然此次的规模不如上次，但是每小时也能看到6万颗流星。

因为人是复杂的，一份MBTI测试怎能测出我们的性格，大家不要放在心上。

我是万万没想到，逃过了星座命理，最后没有逃过MBTI测试，如果你关注学生群体，MBTI成了学生们社交新宠儿，只用四个字就能介绍自己，这太神奇了吧，大家纷纷直呼：“太准了太准了，完全就是我本人”。

那么问题来了，MBTI到底是什么你？我立马在网上搜索“MBTI”，得到的答案是这样的：

简要讲，MBTI其实就是人格测试的一种，通过做一些题得到四个字母的结果，这个结果就是我们的人格类型，而且每种类型都有不同的特点，比如，intj是完美主义者，一般比较独立，思维严谨。infp是理想主义者，敏感善倾听。enfp人格具有很强的发散思维

具体是这样的，MBTI把个体行为差异分成四个维度，包括精神能量指向、信息获取方式、决策方式、生活态度取向。每个维度有两个方向，代表着不同的偏好倾向，分别是外向型(Extroversion)—内向型(Introversion)，实感型(Sensing)—直觉型(Intuition)，情感型(Feeling)—思考型(Thinking)，判断型(Judging)—感知型(Perceiving)。

四个维度组合起来，就形成了16种人格类型。而现在网上流行的MBTI十六型人格测试结果分为4类，分别为分析家、外交家、守护者和探险家。

不过在我看来，人是复杂的，把人类固定的划分为这些类型，显然是不靠谱的。短短一分钟的测试怎么能概括一个复杂的人呢？你说我讲得对不对？再说了，大家的性格不是一成不变的，女人性格更是多变，哈哈。还有一点，MBTI测试一般只描述性格中的优势，对缺点闭口不谈。

有专家也说了，MBTI只是“民科”的产物，其科学性有待考量，千万不能把MBTI结果作为最终的人格类型判断，而要在专业人员引导下， 把问卷结果当作参照，这才是科学的判断方法。

大家对于一分钟MBTI还是要抱着谨慎的态度，这种测量只在某个方面提供参考，不具有诊断性。而且你我都不是专业人士，你的理解和我的理解偏差非常大，仅仅是认识自我的方式之一，只能作为参考，不可迷恋。

但是，MBTI不能说没有存在的意义，利用MBTI概念笑一笑，找找同类，这时候应该是很满足的，为我们平淡的生活增添了一份乐趣，这也是极好的。

胆量能够帮助你在成功的道路上勇敢前行，不惧怕一切考验，我觉得每个人很充满勇气，仅仅胆量表现在了不同地方，所以不用由于一时的怯懦而觉得不自信，只需向着目标坚定不移的向前，那你就是最有勇气的那人。

TOP1：狮子座

狮子座心高气傲，没有什么事能让她造成惧怕，什么叫都想要做第一，挫折磨难不容易使他越来越怯懦，反倒会损伤它的争强好胜，更努力的在线客服艰难。狮子座不管面对什么事，都奋勇当先，勇于做第一个吃螃蟹的人。

在狮子座眼里，即然对一件事情充斥着兴趣爱好，就需要坚定地去行动，与其说坐在座位上惶恐不安等待命运安排，还不如自身主动进攻，争取，因此，狮子座便是在不断地自我挑战中，赢得了出众的勇气自信心，但这些又给了她更多的能量去向命运挑战，持续向高峰期前行。

TOP2：白羊座

白羊座的人都是十分有勇气的，什么事情都想去尝试一下，就像一个义无反顾的探险家，勇于孤身一人去未知领域冒险，即使七老八十，两鬓斑白，也可能因为一时的兴趣而背起行囊。

白羊座归属于知难而上的种类，她们的激情特别强，直至获得最后的机会才能松一口气。虽然白羊座拥有锐不可挡的气魄，但是的时候会三分钟热度，看待喜欢做的事会坚持不懈，看待没有什么考验挑战性的事常会急于求成，因而通过率也受到影响。假如白羊座要想在某些方面有所成就得话，就需要一视同仁，取出锲而不舍的精神实质来。

TOP3：射手座

射手座的气魄更重要的是来自“不知者无畏”，初生牛犊不怕虎的奋斗精神在他身上表现的淋漓尽致，射手座有可能是一时兴起的去做一件事，根本不了解假如不成功会有怎样的不良影响，因此自然就不会觉得惧怕了。

即使遇到困难，也相信“车到山前必有路，船到桥头自然直”，射手座就是如此大大咧咧。对他而言，有兴趣，就去追寻，如果是因为怕失败而不敢踏出第一步，那样你始终品味不上成功的滋味，因此射手的生活就是多种多样，丰富多彩。

MBTI近期又爆火下去，许多年青碰面闲聊假如话不投机半句多，就和突然出现一句，“你MBTI测试是啥性情的，大家毫无疑问不符合。确实无法沟通交流呀！”那麼什么叫MBTI测试呢？

MBTI岗位测试是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的闺女制订的。该指标值以瑞士心理学专家荣格区划的8种种类为基本,并开展了拓展,产生四个维度,这四个维度便是四把尺标,每一个人的个性都是会落在尺标的某一点上,这一点挨近哪个节点,就代表着这个人就会有哪层面的喜好。

人们关键应用二种维度下的四种心理状态作用来感受全球——真实感(S)/判断力(N)、思索(T)/感情(F)，每一种作用又有二种反映——内向型(I)/性格外向(E)，总共八种心理类型。MBTI又在这个基础上提升了一个维度：分辨(J)/认知(P)，将人格区划变成16种。

E)出口导向型I)内向自卑S)具体型N)判断力型T)思索型F)觉得型J)分辨型P)认知型。以上的八大类再演化及搭配出16种外在状态模式，这16种方式几乎涉及了人们的全部个人行为。这16类的人格主要表现包含：

1)ESTJ大老爷们型2)ESTP考验型3)ESFJ主人家型4)ESFP演出型5)ENTJ大将型6)ENTP创造者7)ENFJ教育学家ENFP新闻记者型9)ISTJ国家公务型10)ISTP探险家11)ISFJ照料型12)ISFP艺术大师13)INTJ专家型14)INTP学者型15)INFJ文学家型16)INFP思想家。

要表明下以上16种形状，都各有优势及缺陷，并没有那一个类型是特别好或差，但整个世界全部我们的外在个人行为都是会为此16种类为归类。现在有许多课程内容便是叫大家是假如去应用MBTI方式开展测试，剖析人的个性特性，并声称通过学习，你能在与人相处及沟通交流的情况下，洞悉别人的人的本性，进而给你的公司寻找更强的合作方，或在日常生活中寻找共同爱好的另一半。

因而也是有很多人关注这一测试究竟准禁止，这一部分的念头我就了解，假如真得有这种一种方式 可以简易、快速的洞察人性那便是太便捷了。我这里要给这一部分泼点凉水了。可是念头是美妙的，客观事实有一些一直难以完成。说说我的自己观点吧。

性情自身便是多元性的，不大可能有一种方法彻底洞悉人的心里。从具体工作经验看，这类测试的精确性大约在30%上下。作出测试的人都了解，由于许多情况下你对测试题得出的题型作出挑选时，自身偶尔也摸透禁止哪个是自身实际的念头。常常还必须进行复测，可是结论就很有可能截然不同。此外这一测试在许多公司的招聘信息时都是有应用，因而很多人已经知道里边的招数，因而对她们的测试结论很有可能并无法真真正正反映她们具体的性格特征。

全当一场游戏，假如测试结论非常好，就放心地坚信它。MBTI往往近期可以盛行有一个最首要的缘故就是他对测试结论针对每个人是中小型的，换句话说是贬义的。非常容易给人产生情绪上的满足感。例如，叙述一部分人格的“理想主义者”，实际时会叫“白日发梦”；而在日常生活中那类“片面性”力很重的人，在其测试结论中则被表述为“重视实际。因而“易了解、好接纳是它的优点。

年青人原本就不害怕他人为自己贴上标签，假如这类MBTI让你的标识可以帮你创建自信心，能够更好地融进精英团队也是一件好事。