12星座老板招员工最看重什么

　

　不同的老板喜欢不同的员工，俗话说“一朝天子一朝臣”，能事先摸清老板的喜恶，对自己顺利通过面试招聘有一定的作用。快来看看12星座的老板招募员工最看重哪方面吧！

　

　 白羊座老板招员工最看重什么

　一向充满了干劲的白羊座BOSS招员工最看重工作态度，工作能力或是学历都是次要的，但一定要有正确的工作态度。如果真心想要在这个岗位中学习更多的知识或是技能，平日里都很认真地对待自己的工作，他们会给予对方一个努力的机会。因为所有的能力都是慢慢学的，经验也是慢慢积累的，重要的是愿不愿意认真去学。

　

　 金牛座老板招员工最看重什么

　成熟稳重又精打细算的金牛座BOSS招员工最看重的是对方有没有价值，聘用对方能不能给自己的公司带来实际的效益。所以，在金牛座BOSS看来，要用经验和实际的业绩说话，纸上谈兵的基本都不会考虑。但如果能力十分优秀，只是欠缺机会，他们会给予一个长期的期限和目标作为考验，如果通过了就能够留下。

　

　 双子座老板招员工最看重什么

　有着三寸不烂之的双子座BOSS招员工最看重的是对方有没有强大的沟通能力。双子座人活泼外向又很会玩，他们喜欢自己的员工和自己聊得来，最好是志同道合的人。公司员工上下一心才能更加团结友爱，对公司的发展就越有利。当然，并不是能说会道就行了，也需要一定的实力。除非是做耍嘴皮的工作，只要有一张好嘴就十分合他们的意。

　

　 巨蟹座老板招员工最看重什么

　总是为他人着想的巨蟹座BOSS招员工最看重的是对方会不会换位思考。这看似与工作无关，但其实很多时候这会反应出一个人的自私程度。工作中应当是互帮互助，团结协作，而不是你争我斗。尽管职场上是充满了竞争，每个人都有可能是对手，但同时也是同伴，公司遇到事情要能够相互合作，而不是互相推搡。多为他人着想的人，更显得大度。

　

　 狮子座老板招员工最看重什么

　自信又霸气的狮子座BOSS招员工最看重对方的抗打击能力。狮子座人很喜欢做一些充满了挑战性的事情，如果成功了会获得极大的满足感。他们喜欢接触或是尝试各种充满了新鲜感的人或是事物，也愿意为之付出努力或是代价。所以，他们希望自己的员工也能够像他们一样，不怕打击，不是玻璃心，遇到突发事情能够镇定地去处理。

　

　 处女座老板招员工最看重什么

　严谨的处女座BOSS招员工最看重对方的逻辑思维能力强不强大。处女座人做事小心谨慎，对任何细枝末节都不放过，而且思维清晰敏感，无论做任何事情都极少出现差错。在他们看来不管招聘者有没有经验，但是逻辑思维能力是首要考核的重点。如果员工没有较好的逻辑思维和判断力，怎么可能会把事情做好呢？怎么放心把工作交代给他们去做呢？

　

　 天秤座老板招员工最看重什么

　追求高品质的优雅又迷人的天秤座BOSS招员工最看重对方的人品和品味。对于一向重视外在形象的天秤座人来说，人的衣着就能彰显出自己的品味高低。他们可不想招聘进来的人是毫无品味的人，这有损他们的公司形象。此外，如果人品不好就容易导致内部产生矛盾和分歧，不利益团队协作，这非常容易损害公司利益。

　

　 天蝎座老板招员工最看重什么

　心机深沉的天蝎座BOSS招员工最看重对方有没有野心。他们并不害怕员工有野心，因为员工有再大的野心都不会有他们自身的野心大。在他们看来，人只要有野心就会用尽一切办法去达成自己的目标，会非常用心地对待自己的工作。俗话说得好啊，不想当老板的员工不是好员工。因为一旦心里有了目标，就会为之前进奋斗。

　

　 射手座老板招员工最看重什么

　射手座BOSS招员工最看重对方处理突发事情的能力。在他们看来，工作经验可以积累，工作能力可以培养，但突发事情才是最考验一个人为人处事的能力。这是最难培养的能力，也是最让人钦佩的能力之一。不是每个人面对突发事情都能够保持镇静的，许多人会因突发情况而自乱阵脚。临危不乱才能想到更好的解决办法，减少公司的损失。

　

　 摩羯座老板招员工最看重什么

　摩羯座BOSS招员工最看重对方有没有出众的才华和新颖的创意。可能很多人都觉得摩羯座人比较墨守成规，但其实他们特别喜欢尝试新的东西，也特别喜欢搞创新的人。一个公司有创新，有创意，不随大流，才能够更加站稳脚跟。模仿他人，不如做被他人模仿的人，这才是摩羯座BOSS最渴望的。所以，他们更看重对方有没有创意，经验和能力倒是其次。

　

　 水瓶座老板招员工最看重什么

　精明的水瓶座BOSS招员工并没有着重看某个方面是否出色，他们更倾向于考虑整体。他们希望用最少的价钱招聘到最有潜力，能力高超但缺乏工作机会的人。他们相信自己的眼光，有潜力的人稍微培养就能够为公司争取大量的利益，简直是物超所值。水瓶座人总是喜欢特立独行，但这也是他们能够成功之处。

　

　 双鱼座老板招员工最看重什么

　双鱼座BOSS招员工最看重对方的社交能力是否出色。任何一家公司都需要有个伶牙俐齿，且能够说服他人的员工，毕竟谈生意，谈合作都需要这种员工。他们希望自己的员工有着擅长说服他人的能力，最好能够舌灿莲花。如果对方的社交能力十分出色，其余能力或是经验，他们都不会有太高的要求。

1、白羊座老板--在公司里拉帮结派，自立山头的员工。

白羊座老板还是挺开放挺包容的，他们甚至不反对员工在外面兼职或创业，因为他们自己也是从员工过来的，完全可以理解一个人想多挣点钱或者想做自己的老板的心情。可是，你可以做别的事情，甚至在外面做兼职老板，白羊座老板都不会管得太多，但你不能在公司里搞“宫廷政变”。对那种在公司里拉帮结派，自立山头，完全无视老板存在的“叛逆者”，白羊座是绝不会客气的，一旦发现，立马就会叫你走人！你爱去哪里凉快，就到哪里凉快去！

2、金牛座老板--公私不分，总是侵占公司财物的员工。

金牛座的老板虽然小气了一点，但只要你能为公司做出贡献，他们还是会给予适当的奖励，并会提拔这些有功之臣的。但是，无论你过去的成绩有多么好，也不能因此而生起占公司便宜的念头。金牛座把公司的财产看成自己神圣不可侵犯的领地，一旦发现有人胆敢损公肥私，侵占公司财物，他们不但会毫不留情地开除该员工，甚至会报警，追究对方的法律责任。

3、双子座老板--假装勤奋，实则拖拉混日子的员工。

双子座的老板很讲求工作效率，他们倒不一定会要求员工每天都必须到岗，只要能把自己份内的事情做好就行了。而如果有员工不但效率低下，而且还假装勤奋，双子座的老板就会怒不可遏。想骗我？有那么容易吗？双子座的老板不是心疼那些工资，而是不能容忍精明的自己竟然也有人敢来骗？一旦发现，立马炒了那家伙的鱿鱼！

4、巨蟹座老板--未经许可，在竞争对手的公司里兼职的员工。

巨蟹座的老板对员工很不错，他们的企业很有一种家庭般的气氛，他们也希望员工就像自己的朋友与兄弟一般。对于员工的兼职行为，巨蟹座的老板虽然不赞成，但也不会反对。但是，他们有一条底线，那就是--绝对不允许在竞争对手的公司兼职，或者开办与本公司相竞争的公司。其实，这些也是法律上的要求，但巨蟹座的老板是最为看重，也最会严格要求的。一旦发现那些未经许可，偷偷受雇于竞争对手的公司的员工，一律开除，绝不姑息！

5、狮子座老板--动不动以“我不干了”来要挟领导的员工。

狮子座的老板还算比较民主与宽和的了，他们会给员工很大的自由度。但是，狮子座的老板很看重面子问题，他们希望员工能给自己充分的尊重，起码表面上要这样。他们最头疼的，就是那些犯上作乱，目无尊长的员工，尤其是那些动不动就以跳槽来要挟自己的员工。你不干？那可以啊，那就请你滚吧！

6、处女座老板--做事糊涂，老是出错的员工。

处女座的老板没什么老板的架子，他们只要求员工能把事情做好就行，不要给自己捅什么篓子。处女座的老板最反感那些做事情稀里糊涂，粗心大意的员工，他们会严厉地批评这些员工，指出他们的错误。可如果发现他们还是不断地犯错，处女座的老板就再也无法宽容了，辞退这些员工，也就成了最顺理成章的事了。

7、天秤座老板--挑拨是非，制造同事之间的矛盾的员工。

天秤座的老板喜欢自己的公司中能有一种和谐融洽的氛围，因此，遇到员工之间的矛盾，他们也是尽量从中调停，以和为贵。然而，如果有些员工就是喜欢挑拨是非，动不动就打小报告，甚至有意制造与激化同事之间的矛盾冲突，天秤座的老板就会毫不留情地将这种人请出去。

8、天蝎座老板--吃里扒外，与外人勾结，背叛公司的员工。

天蝎座的老板虽然很喜欢那些能力强的下属，但他们也讨厌背叛与欺骗。对于那些背着自己与外人勾结，背叛公司的家伙，天蝎座将其视为眼中钉，肉中刺，无论此人多么有才华，也无论此人与自己的私交如何，一律都要清理出去。甚至，报复心强烈的天蝎座，还会让他们付出代价！

9、射手座老板--喜欢在公司里传播消极的东西，屡教不改的员工。

射手座的老板乐观积极，他们希望能给自己的员工灌输那些正能量的东西。可是，总有些人喜欢抱怨，发牢骚，否定甚至挖苦射手座老板的宏伟蓝图。射手座的老板会警告这些喜欢传播消极能量的员工，可如果对方还是屡教不改的话，射手座的老板就会痛下杀手，将这些害群之马赶出公司！

10、摩羯座老板--总是迟到早退，出工不出力的员工。

摩羯座的老板很强调纪律性，他们不会把公司的规章制度当成儿戏，而是一板一眼地执行下去。对于那些总是违反公司的规章制度，尤其是那些老是迟到早退，或者虽然按时上下班，可就是人到心不到，出工不出力的家伙，摩羯座的老板一定会严格执行“家法”，不仅惩罚了那些违纪的家伙，也达到了“杀鸡儆猴”的作用。

11、水瓶座老板--能力太差，老是把事情搞砸的员工。

水瓶座的老板有着民主的作风，他们不会排斥那些有个性的员工，反而很欣赏他们的独特性。但是，你可以有个性，可以穿着奇装异服，可以不按固定的时间上下班，但你必须能做事，而且具备单兵作战的能力，不会因为你一个人而影响了整个团队，整个公司。如果发现某些员工能力特别差劲，竟然自己的本职岗位都做不好，还拖累了别的同事，影响了公司的整体效率，水瓶座的老板也不跟他们多废话，直接让这些员工卷铺盖走人！

12、双鱼座老板--斤斤计较，把自己的利益看得太重的员工。

双鱼座的老板是“糊涂”的，因为他们并不喜欢计较，对员工的一些占小便宜的举动，他们就当睁一只眼闭一只眼就算了，只要对方不做得不要太过分就好。他们对于纪律性也不会过多强调，而至于员工的个人能力嘛，只要他们用心去做就行，没法强求啊。可是，你若以为双鱼座的老板很好对付，那就大错特错了。双鱼座的老板最讨厌那些斤斤计较，不顾大局，把个人利益看得太重，甚至因此引起公司内乱的员工，一旦忍无可忍，管你能力如何，一律辞退。反正，双鱼座的老板也不怕找不到人，多你一个不多，少你一个也不少。

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每一位职场人士最渴望的，就是获得老板的肯定和赏识，因为这意味着自己会有好的职业发展。然而，许多人工作很拚命，干活也卖力，甚至取得了不错的业绩，却得不到老板的认可，升不了职又加不了薪。究竟问题出在哪里呢？这主要就是因为有些职场人士误入了老板的心理禁区，引起老板的反感，所以难有大好的前程。就让来为大家揭秘，看看12星座老板容易对哪些类型的员工产生不满吧！

一、借公家的名义谋取私利的员工 星座老板：金牛座、处女座、摩羯座 对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的摩羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对于这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。 二、搬弄是非、制造谣言的员工 星座老板：天秤座、双鱼座 重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅于处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。 三、自以为是、喜欢邀功的员工 星座老板：天蝎座、狮子座 敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善于学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！ 四、这山望着那山高的员工 星座老板：巨蟹座、射手座、牡羊座 细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的牡羊座老板，常常透过公司的「眼线」去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！ 五、得过且过、缺少奋斗精神的员工 星座老板：双子座、水瓶座 充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！

第一名狮子座

狮子座的人真的是天生的领导者，她们很喜欢奔跑在别人前面，因此一生善于拼搏，不屈不挠，持续向前奔跑，总是能更早的飞黄腾达。她们克己奉公，私底下的她们幽默搞笑，知识渊博，和员工关系管理解决的很好。狮子座的毅力是令人惊讶的，在看到他们光满万里长空的那一刻，也别忘记在身后这些日日日日夜夜，不害怕辛勤，不怕失败，知难而上的他们。

第二名处女座

处女座的人聚集了当老板的各类潜力，如认真努力、有毅力……因此非常适合自己当老板当老板。他办事踏踏实实，一步一个脚印，走得相当稳妥，颇有利于经商，不成功的概率不大。因为本人贵人运十分充沛，天生横财运也挺好，在理财投资层面一直在家赚钱，因此会利用自己敏捷的思维能力用心感受更加好的创业商机，所以才会给自己造就非常好的挣钱发财的机会，在当老板以后绝对会很容易取得成功。

第三名摩羯座

摩羯座的人重情义豪情万丈，天生开朗，观念开朗，富裕品行风采。她们从小就表示出很强的指导才可以，不管做什么事都争求第一，争强好胜并不是普通强。不论是在职场或是政界中，他们都会有精彩的表明。头脑聪明又仔细，善于总结经验经验教训，是天生就适合当领导干部的人。他们懂得掩藏光芒，找寻先发制人游戏的时机，又善于存款，堆积动能，因此摩羯座的人假如当上了领导干部，那样工作一定是蒸好日里的。

第四名双鱼座

双鱼座的人有团队意识是因为他们喜爱大家一起做事情的那种感觉，不论是遇到什么问题都不焦担心，往往是特别的有归属感，了解难题总有一天是会被解决的了。生肖龙具备完美主义者精神实质，凡事规定作出最好是，最完美，不仅仅是对自身，对下属全是一视同仁，无可比拟，天资聪颖，器宇轩昂，肯定可能成为一个叱诧风云的老板。

第五名巨蟹座

或许在很多人眼中感觉巨蟹座的人没有什么能力，还喜欢平静的生活，很难有造就，可是又谁不喜欢享受呀！其实他们逻辑思维细致，独具慧眼，有着很高的自主创业和挣钱天资。并且很能累积更加好的资本，除开会到经商层面有更多的能力和优势以外，还会继续得到更多贵人的协助指导，不但轻松愉快的挣钱，也会让自己事业的发展更顺利，轻松实现富豪理想。

NO1摩羯座

摩羯座是一个勤快、认输、将个人生死置身事外、以公司权益以民为本的最佳好员工，他考虑事情永远都是将公司权益摆在首位，尽自己最大的水平避免一切不利于公司权益、殊荣这件事情的产生。摩羯座觉得干一行就需要爱一行，对工作认真、负责任的那股劲，总让她们为公司造就许多经济效益，可谓公司活财神爷，老板眼里的提款机自然非摩羯座当属。

NO2白羊座

白羊座只会在一种情况下能就会想要自己当老板，那便是老板太没用了，否则的话，他就会变成在前方备战的大将，因此老板们只需明白运用白羊座的职工打前锋，不断地为他新的事物，他就会开辟又开创。在“山寨文化”这般泛滥的今日，公司那就需要有白羊座这种创新型人才，自主创新就可获得资本，有眼光的老板可绝对不能埋没白羊座这种提款机职工。

NO3射手座

射手座的人并不是像他表面看起来的放荡不羁，经常射手座的人只需一家公司体系非常好，长此以往他就会不想动了，而且大部分射手座想要听从一个很有梦想的老板，即使这一工作规划是要在20年以后，他还是会追随究竟，它会想要跟老板吃苦耐劳，一起等待20年后的取得成功。射手座这种能和公司盛衰、香甜相融的好员工，自然算的上是老板眼里一台经久耐用的提款机。

NO4巨蟹座

处女座的人很热情，不害怕烦，无论再小或是很细节上的事儿，只需老板一声令下，他就会听命于做事，而且只要嘱咐处女座的人一件事情做，他还会积极主动的把其他的小细节想清楚。处女座的人挺有自豪感，而且我也会主动的帮老板说好话及做一些公关社交里的事儿，那样亲身为老板考虑到，称得上得了是老板背上的一件暖心的小棉袄，巨蟹座们仔细，都可以为公司赢利具有助力的功效。

NO5狮子座

狮子座的人看起来好像很想自己当老板，其实不是，这个人是能为知己者死的种类，不是因为没胆量自身出去当空，反而是他们一旦遇上和伯乐相马一样有火眼金睛的老板，懂得欣赏自已的才能，狮子座们也认为是一件面子上很光亮的事，为老板拼了命也是自然的事，只需做老板的明白有时候适时的给狮子座称赞，他就会有非常棒的主要表现，为公司创造价值自然就是轻轻松松。