和双子座好好沟通,星座和占卜都属于神秘学,星座可以大致分析出一个人的心理特征,这个星座本身就富于想象,运势作为生活的参考,一篇文章看懂和双子座好好沟通的相关知识,希望对大家有帮助。
和双子座好好沟通1情绪易激动
双子座的情绪是比较容易受波动的,尤其是当你在语言上激怒双子座的时候,双子座张牙舞爪的内心就暴露出来了,当你想要和双子座好好沟通的时候,双子座会产生抵触感,对于和你的交谈是比较抗拒的,可以说是心态比较爆炸的了。
看不起别人
双子座虽说看上去比较好相处,其实内心藏了许多心思是你们不知道的,当你看双子座面上好像是在附和你的时候,但是双子座的内心指不定是戴着有色眼光看你的,所以当你和双子座交谈时,双子座会觉得你特别自以为是,会看不起你。
以自我中心
双子座其实也是个以自我为中心的人,很有自己的主见和想法,并不需要别人的意见,当别人想要给意见时,双子座反而会觉得别人多管闲事,所以不会怎么理睬。和双子座好好沟通的困难之处也在于双子座的世界只有自己,别人是比较难融入的。
你要是真想和双子座好好进行沟通,还是应该选择一个天时地利人和的场合下,运用高超的说话技术,才可以让双子座不抗拒和你的交谈。
和双子座好好沟通2和双子座说话不要拐弯抹角
在双子的世界没有九曲十八弯的,请不要将自己左思右想的习惯附加与双子,这样只会让双子感觉你是一个习惯掩饰不够真诚的人,虽然他们喜欢思考,但那仅仅针对令他们感觉有意思的事物而言,人性不是他们乐于探究的`重点。看似孩子气的双子对朋友“真实感”的要求是非常高的,所以直来直去、有事儿说事儿的人首先从人品上最容易获得双子的好感。
双子座可以和不同阶层的人侃侃而谈
双子座只要我愿意,我可以和所有阶层的人侃侃而谈,从官员,商人到打杂阿姨,因为我会站在别人的角度为别人着想,我深深知道他们喜欢的话题,他们喜欢和怎样的人交谈,我就变成哪种人,有时我会很讨厌自己,觉得自己很虚伪。但还是会主动去接触不同层次的人,了解别人的想法,觉得很有趣,哎,真是矛盾得要死。
双子座喜欢聪明人
双子座天生注重交流沟通,双子座绝对是喜欢聪明人的代表人物。当然这种聪明是针对你的才华、逻辑思维、思辨能力而言。知识丰富、说话犀利的人总会引发双子的好感,仿佛找到知音一般与对方侃侃而谈。倘若你总是喜欢话说一半,故弄玄虚,双子会非常排斥与你交流。不要认为这样会激发双子的好奇心,首先你要明白双子拥有的是好奇心而不是挖掘心,当你总是用半句话将双子的胃口吊起的时候,双子座唯一产生的念头并不是如何去挖掘你那另外半句话,而是远离你这种让自己受罪的人。
我也是天蝎,曾经认识一个双子的男生。怎么说呢,觉得两个人双重性格都蛮严重的,很难和平共处。星座上说双子座应该是很活泼的很开朗的那种,但是我遇到的这个男生是那种酷酷的。但是虽然个体不同,可是同一个星座总会有一些相同的特质,这个男生就有双子的那种典型的飘忽不定。我个人觉得天蝎和双子一开始确实是因为对对方好奇而相互吸引吧,可是时间长了就会觉得太累了,好像在打太极。因为好像是四个人格在打交道。。。真的不是一般的累。。
如果是同学甚至好朋友应该是可以的,因为身上都有对方很好奇、猜不透的东西,也许两个人都会觉得发现了一个与自己生活不同的另一个世界。不过时间长了可能会厌倦,天蝎可能会觉得双子太高调太喧哗。。。
还有你问的与十二星座的人相处,一下给你参考吧,不过说的是男女朋友。。。
1
白羊座:冤家型的组合。他是个让你心疼又被你宠坏的大男孩。但顽皮的他却总是让你又气又伤心。
2
金牛座:你们都很重视对方,对彼此也有相当的信赖和尊重。但有些时侯在意见沟通上常发生阻碍。
3
双子座:那通常不是你可以相信而付出感情的对象,彼此不太容易有非常深刻的交往。
4
巨蟹座:你们在感情上可以配合的很好,彼此诚恳而全心的付出。不过,在气势上往往是你占上风的。
5
狮子座:彼此深深的吸引,却在相处的过程中发现个性上有太多的不同。往往会成为相爱又互相折磨的伴侣。
6
处女座:你会享他对你无微不至的叮咛,欣赏他唠唠叨叨的样子。在他面前,你一会儿像母亲,一会儿像是个顽皮的小女孩。
7
天秤座:你们多半保持一些距离。秤座的面面俱到会让你觉得不够真实。而你的爱怨分明可能无法与他取得共鸣。
8
天蝎座:这可高手过招,有好戏看了。你们好的时侯如胶似漆,不好的时侯就像是三世仇家。
9
射手座:你们爱的方式差别很大。虽然彼此之间有吸引力,结果往往是你气得半死,而他跑得不知踪影。
10
摩羯座:你们的结合对彼此都很有帮助,你们都是有坚强意志的人,相互配合很容易开创美好前途。
11
水瓶座:对于事情的看法,你们差距很大,如要长相厮守最好你能学会尊重他的空间。
12
双鱼座:你们的心灵很容易相通,彼此能完全体会到对方的爱。在生活上,你通常得要扮演照顾他的角色。
要完全读懂双子几乎是不可能的!
但好好相处也并非难事!双子思维活跃,做什么事都考虑得比较全面!所以生活上尽量按他说的办基本上是没什么问题的!对于不太成熟的双子,有些不合理的安排给予意见,如发生争执也不要太过生气,你生气他不一定生气!双子什么事都喜欢清清楚楚,即使你什么也不说,他也会把你看透彻!所以他想知道的你不必隐瞒,瞒不住!如果发现你骗他他会很伤心,往后也不会再与你谈真心!所以在双子面前还是乖乖的做个透明人吧!
在感情方面双子是很专一爱情的,只要有了喜欢的人,什么友情,亲情都会摆再后面!所以做为爱人的你,很幸运!很幸福!基本附和双子就能得到自己想要的!不要太过主见!如果不是爱人也不一定就会冷落你,只要经常沟通,多聊双子当前最感兴趣的事情就很合得来!如果每次都聊不来,他就会认为志不同道不合而渐渐疏远你!
双子只会对真心朋友吐真言!要取得真心就需要有行动!只要经常关注他,双子就能体会,哪怕只是一点点小的帮助他也会知道的!对双子好他就会对你好,除非他对你一点兴趣都没有!那样怎么做你都是徒劳!
很多人会参考星座来判断职场人际交往。不同星座的父母有不同的亲子沟通方式。从星座图上看,少年宫很像我们的金钱投资房。
有的家长觉得教孩子容易,和孩子沟通容易,是投资回报高且快的幸运星;有的家长觉得和孩子沟通真的是一场灾难,或者是一场考验,是一种低回报、慢回报的投资;对于儿女家的每一个父母来说,有先天的福报,也有先天的困难。有些人在亲子沟通上的投入会成功,是因为方法用对了。有些人在亲子沟通中相对容易交学费,造成很大的精神或物质负担。宇宙间的任何关系都必须回归到自身的能量和行为。不要认为孩子有错,先检查自己有没有用合适的沟通方式。
火象父母(白羊狮子射手)
你沟通直接暴力,性格像个孩子。你习惯于在行动中沟通达成率和排名。白羊沟通最暴力,狮子沟通最威严,射手沟通最随意。你的口头禅是“某某,怎么这么慢?”
沟通重点:对于地球象的孩子来说,他们的长处是务实的规划,在搬家前做决定。你的沟通方式要配合他们相对慢的练习者(处女座除外)的动作,改成直接肯定他们的成绩,不管他们多慢;对于水象孩子来说,你的过分直接会在他们心里造成伤痕和叛逆。记得和他们沟通,先在心里过一遍。有没有太刺耳伤人的话,用比较中性的话?对于火象孩子来说,他们很容易理解你的直接沟通,背后的热情和期待,可以直接在争吵和责骂中设定目标,督促他们;对于凤翔的孩子们来说,他们喜欢你的领导力和鼓舞人心的话语。运用幽默的交流方式可以达到最佳的教育效果。
土象父母(金牛处女摩羯)
你的沟通其实很刺耳。基本上你恨铁不成钢。你习惯于沟通执行的细节和做事的责任感。金牛沟通最固执,处女最_嗦,摩羯座最厉害。你的口头禅是“XXX,你不应该”
沟通重点:对于土象的孩子来说,他们理解你的责任和义务,但是容易压力过大,自责。你的沟通适合定一个宽松的标准来送礼物和鼓励;对于水象孩子来说,他们的忍耐力最强,但是很容易让人觉得你太苛刻,缺乏情感交流。如果要定期说甜言蜜语,他们更愿意承担责任。对于火象孩子来说,你制定的规章制度压力很大。为什么他们不能先做呢?所以在沟通上,他们要掌握大方向,不要强调太多细节。他们感到无聊,甚至反叛。对于凤翔的孩子来说,他们在思考人生观等大问题。你说的实现细节对他们来说很重要,但他们没有你这么认真。不如以身作则,和他们分享你的人生观和生活经历故事。
风象父母(双子天秤水瓶)
你的沟通不受约束。你喜欢通过讨论和表达自己的观点来塑造自己。你习惯了交流逻辑思维。双子座沟通最能言善辩,天秤座沟通最公正,水瓶座沟通最扯淡。你的口头禅是“某某,你怎么看?”
沟通重点:对于土象的孩子来说,他们觉得你说教太多,他们更希望看到一些实际的东西。你的沟通方式可以换成你做了会得到什么奖励或惩罚;对于水象孩子来说,他们觉得你们是有趣的父母,但有时候又觉得你们的感情疏远了。除了身体上的交流,你要设定明确的标准和目标,否则你会玩得太开心而忽略了生意。对于火象的孩子,用幽默和嘲讽来刺激他们达到目的,避免责骂;对于airsigns的孩子来说,你可以有一个极好的思想交流,但记得在最后要有一个结论和一个练习时间表,这样交流就不会太转瞬即逝。
水象父母(巨蟹天蝎双鱼)
你的沟通很直观,很感性。无论男女,基本都是母亲般的性格,你把自己的孩子当成了需要保护的品种。所以你习惯了沟通各种情绪和感受的变化,也通过求助来表达自己的好感和爱意。巨蟹的沟通最温柔,天蝎的沟通最大方,双鱼的沟通最亲密。你的口头禅是“XXX,我最喜欢你”
沟通重点:对于土象的孩子来说,大部分都能通过沟通接收到你的家庭能量,得到滋养,但是他们认为你太_嗦,抓不住你想要的主轴。家长要学会列出沟通中的要求和重点;对于水象孩子,避免言语攻击,转化负面情绪,多与他们交流正面情绪;否则,他们很容易哭。对于火象孩子来说,他们没有耐心听你所有的抱怨。反而会养成逆反心理。父母应该学会简单而有力的沟通,强调目标和激励。对于风象的孩子来说,他们很容易一眼就看穿你的情绪模式,然后就失去了注意力。适合他们交流思想,鼓励他们更多的表达自己。你应该多倾听,观察他们的潜力和需求。
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