如何看待有些企业招聘要先看星座？

大家好，我是三耳菲菲，很高兴和大家交流。

为什么提这个问题，是曾经有一任老板要求招聘要看 星座 ，我还真去琢磨了一下，这里和大家分享，独乐乐不如众乐乐，大家姑且看之：

白羊座个性：每天象打了鸡血，热情似火、勇往直前。 金牛座个性：好 美食 善理财、国民好同事。 双子座个性：左右逢缘，工作不落。 巨蟹座个性：勤恳正直，好两肋插刀。 处女座个性：精益求精，追求完美。 狮子座个性：光明磊落，好出风头。 天秤座个性：爱憎分明、面面俱到。 天蝎座个性：沉着冷静、一马当先。 射手座个性：天生帅才、一呼百应。 摩羯座个性：唯我独尊、注重利益 双鱼座个性：习惯拖沓、心地善良 水瓶座个性：独来独往、自由散漫。 对看到这里的人，说声谢谢您！有耐心看这么长时间，爱你

我知道一家公司，招人不仅看 星座 ，还看血型。

其中，看 星座 只是HR**姐的兴趣，看血型才是大老板的要求。

老板自己是B型血，也最喜欢B型血的员工。A型和AB型各有特色，不功不过。O型则是老板讨厌的血型。

私企就是这样，老板就是天，老板说什么都对，不管对不对，下面的人都会拼命按他说的做。

于是，一个销售总监，前后用过十几个助理吧，通通是B型血。

有一次空出来一个主管的职位，这个总监首先想到了一个进公司5年的老员工，能力各方面都挺符合的。

但是他马上否决了自己的这个想法，因为这个老员工是O型血。

最后，提了另一个进公司3年的B型血小姑娘。

外人看来，这实在是很不公平。

血型和 星座 ，这都不是我们自己能决定的。

辛辛苦苦工作，提升能力，到头来不如人家一个血型，搁谁心里都不舒服。

但是这就是私企。

对于老板来说，他是在花钱雇人给他打工，有能力的人很多，他聘用谁都一样，那何不聘用自己更喜欢的。

对于符合老板喜好的员工来说，他们的 星座 、血型，能够带来工作上的便利，让他少奋斗两年，当然也是求之不得。

最后，不符合老板喜好的员工，就要好好权衡了。如果想在事业上获得更好的发展，建议尽早离开，去更有发展机会的公司工作。否则，白白在这家公司浪费青春，最后升职加薪都没有你的份，何苦呢。

当然，有些人并不在意职位高低，公司给的工资并不低，工作氛围也还不错，继续留在这里，也是没有问题的。

见怪不怪！招聘看 星座 无非是想通过观摩 星座 分析你的性格！

企业招聘员工最看重的三个方面：

一．品德

二．性格

三．能力

如果一个人的性格不好，脾气怪异，势必会被大家孤立，同时还影响整个团队的氛围及工作效率！企业都希望1+1+1+1+1>5，如果是(1 1+1+1)+1 4+1 5，甚至(1 1+1+1)+1 4+1

双子座的人虽然性格聪慧，但是他们太过自我，不能很好的维持与下属的关系。双子座天生聪明，有很多新的想法，但是双子座自己也不喜欢和周围的人交流，因为他个人能力很强，比较自大。他在部署工作的时候有点偏执，让很多人不理解双子座的工作安排，在工作的过程中也会出现很多矛盾，从而阻碍工作的进展。她有很强的表达能力，出色的语言天赋，优秀的学习能力，灵巧的眼睛，良好的洞察力。

既然有这么多“神技”，双子座在职场上应该是“如鱼得水”的。相反，“双子座”在职场上走得不是很顺利，是一个喜欢“改变”职场的“星座”。一种无法接地气的浮躁印象。尤其是在环境和业务形式相对严格的单身公司和企业，双子座的人很快就会感到厌烦，更没有心情踏踏实实做事。本来心思就爱动，自然就容易产生离开的念头。

所以双子座的人专注力低，会导致职业生涯频繁换跑道，会让自己有些成就的事业和经历变成鸡肋，总需要从头再来。有的干脆抱着久不发展的心态去上班。这样一来，原本想帮助和提拔他们的领导或朋友就无能为力了。其次，他们不可能对任何一个行业、任何一个岗位都有透彻、深刻的了解。第三，他们喜欢改变和追随新事物，这导致他们从事前沿活动。

但是，如果双子座不是领导，而是下属，他们就能很好地理解领导的意图，他们可以在自己的职责范围内创新工作方法。他们效率高，能力强，工作晋升障碍少。所以很多人都认为双子座是个好下属，但他无法领导全局，成为一个好领导。“风象星座”很“自我”，不仅是双子座，还有天秤座和水瓶座。他们基本知道自己想要什么，想做什么。

每个人在与人交往时都有着不一样的表现。双子座是一个情商和智商都很高的人吗？他们会不会不招人喜欢呢？

双子座的情商和智商的确很高。

双子座一直都在坚持自我，不为社会压力所改变，不向社会舆论轻易低头！这样的双子座敢于去追求人生梦想，看看不一样的世界，并且喜欢听别人的故事，获取一定的体验感和新鲜感。双子座是非常聪明的，有着不一样的思想，并且敢于大胆的表达自己的想法，学习东西很快，适应社会能力强。这样的双子座在与人交往时展现出了高情商，拥有一定的交往技能，面对别人的为难能够一笑而过，巧言善变，察言观色，能够站在别人的角度去思考问题，给与别人不一样的帮助和安慰。

双子座会不会不招人喜欢？

双子座的过分张扬。双子座性格非常活泼开朗，一有新鲜事情就迫不及待跟别人分享，也非常喜欢聊八卦。这样的双子座很容易食言，答应别人的事情会随便乱说出去，不会保守秘密。双子座太过于张扬了，一点小事都闹得人尽皆知，让人们都感觉到很尴尬。很多时候，双子座的朋友都不敢告诉双子座一些小秘密，害怕秘密被双子座泄露。

内心胆小怕事，又好面子。双子座在日常生活中表现出是非常强势的，有着一定的领导能力和做事原则，会坚持自己的底线。双子座是非常看重颜面的，常常都做一些“打肿脸充胖子”的事情，让人们很难以理解。这样的双子座就喜欢欺软怕硬，遇上动真格的人，就会躲在别人的背后，寻求帮助。其实内心中是非常胆小怕事的，有什么事情就会一味的逃避，也不敢承担自己的责任。

双子座的人在十二星座里面算是最聪明的星座，在工作方面办事也是比较迅速的，所以他们对自己或者对别人要求也会比较严格一点，他们在工作的时候不会太死心眼，他们会利用自己的聪明才智去达到自己想要的效果，公司领导也会很欣赏他们，如果他们能够全身心的对待这份工作，那就说明他们是真的喜欢。

双子座的人反应比平常人快，看待问题也会采用不同的角度，有着自己不同的见解，他们的创新意识很强，在工作中总会有很多奇奇怪怪的点子，他们做人也是非常有趣的，学习能力比较强，他们特别喜欢同时做很多工作，不会去一板一眼的工作，所以 他们对待工作还是挺严格的，但是会缺乏一定的耐心。

双子座是一个非常善变的星座，虽说会很严格对待自己的工作，但是他们有的时候注意力不会特别大，在自己的工作中严重缺乏持久力，所以他们的工作效率是非常高的，往往能很快完成领导布置的任务，他们喜欢在有效的时间内做很多事情，如果让他们负责时间比较久的项目的话，前期他们会很严格对待，后期估计会逐渐失去耐心的。

双子座的人在工作方面的偏执也只是暂时性的，时间一久的话，他们就会失去新鲜感，这一点其实是他们性格上的弊端，如果稍微改正注意的话，双子座的人可以在事业方面有所成就。

双子座是一个较为完美的星座，他的智商和情商都很高，但是他在现实生活中其实并没有那么招人喜欢，因为他自身的性有很大的缺陷，他在和别人相处的时候特别容易骄傲自满，他甚至会耍一些小聪明，认为别人都是傻子，所以他这种高智商和高情商完全没有用，对地方他正常的社交其实是很失败的。

我身边有不少的双子座，不知道是我已经给双子座的人固定了一种人设，还是他们真正的表现出这种的人设，我认为他们在现实生活中不会和人很好的相处，即使他们的智商再高，但是他们不会把智商用到真正的地方。

例如在和朋友交往的过程中，在每一次吃饭的时候我们都会提前到或者准点到，我们认识的那几位双子座同学都会迟五六分到。他们可能认为如果去的迟一些，别人会更加的看重你，事实并不是这样的，在一开始迟一两次人们是可以理解的，但是在后来多次迟到人们也会感到不爽的，没有人喜欢被放鸽子，没有人喜欢等待，别人的时间都是时间，所以他这种小聪明在后来并没有人喜欢，现在我们的私人约会中大部分都不叫他们。

所以双子座的人千万不要耍小聪明，不要以为你的那些小心机别人不知道，在现在的社会中最重要的就是真诚待人，否则的话不管你在之后的发展过程中脑子有多好用，你都不会结识真正的朋友。

工作能力强的人往往专业素质过硬。能招到一个是公司的运气。这样抢手的人才，走到哪里都真的不缺高薪职位。其他公司吃醋挖墙脚很正常。在十二星座中，这几个星座能力极强，是各个公司的目标。

白羊座：非常高效白羊座做事效率极高，不喜欢拖延。这是一个典型的例子，说明今天可以做些什么。白羊座只要决定了计划，就会在最短的时间内完成，执行力前所未有。这样的人才，一个能顶一百，一直是各公司争夺的对象。白羊座如果被重用，会大放异彩，给公司带来无限的收益。

双子座：他们人脉很广。现在他们凡事都特别注重人脉。对于双子座来说，也许他们不是最优秀的，但却是所有人中人脉最丰富的。这是他们可以被各种公司挖走的资本。只要挖一个双子座，就像打开了人脉宝库，绝对不会让公司失望。这些都是无形资产。

狮子座：超级能干的狮子座个人能力很强。他们特别有上进心和竞争力，能给公司带来很多好处。尤其是在竞争激烈的职场，狮子座充满了个人魅力。挖一个人甚至可能带来更多的人。都是狮子座最忠诚的男人，在一起工作的时候很有默契，都能独挡一面。

摩羯座：你很努力，甚至可以忽略自己。他们绝对把公司当成自己的家，把同事当成家人。他们在工作场所非常努力，好像他拥有所有的公司。一旦放松了，摩羯座就会觉得不舒服。这样有能力的摩羯座，为了公司而努力，也是不可多得的人才，各公司都争相挖角。