双子座女领导的性格

双子座女领导的性格

双子座女领导的性格，双子座是十二星座中的一个，不同星座擅长的方面的不同，天赋也不一样，双子座在职场上是属于领导类型的人物，下面和大家分享双子座女领导的性格。

双子座女领导的性格1

双子座老板：讲求心血来潮

跟双子座的老板工作比较无奈，他会时时刻刻都改变心意，也许会令人无所适从。而且做起讲究来，可能很大机会会超出预定的时间，一拖再拖，你只好忍耐一点，而且他也愿意接受你的意见。说服他在立场坚定之前，多点当工作以外的朋友，因为双子座的人是十分喜欢聊天的。

敢想敢说，反感应声虫

双子座的人有思想、有主见，之所以能当上老板，大概也是因为他们敢于“与众不同”吧!而双子老板对员工也抱有类似的期望。假如员工从来都隐藏自己的真实观点，而只是跟在老板或其他同事后面当个“应声虫”，表面看起来乖乖又顺从，实则对公司长远发展起不到推进的作用，这可不会得到双子老板欣赏的哦。

双子座老板欣赏哪些员工

双子座是十二星座当中唯一一个用人类作为标志的星座，这首先是代表着双子座的不同寻常，同时人类是万物之灵，被视为是最聪明的，因此双子座的老板也是最有个性也是最聪明的。作为双子座老板的员工，首先要有创新意识，要有异于常人的表现，这样很快地抓住了老板的眼球，要注意的是，双子座的人对日常生活是没有什么耐心的，如果你作为员工能够为老板作妥当的日常安排的话，你会更加被重视的哦。

双子座老板最讨厌哪种员工

得过且过、缺少奋斗精神的员工

充满活力的双子座老板最欣赏那些敢闯敢拚、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！

双子座老板应对策略

双子座上司通常很精明，有些是创意十足有些是伶牙俐齿，要和他比谁脑筋动得快，有一半的人会马上被淘汰，你如果不能和他一样转的快，那么你最好学的聪明些，至少能够马上找借口帮自己解套，没耐心的双子座上司最受不了一问三不知的木头人，和双子座的上司相处除了要会哈啦、打屁、想创意之外，最好你还要有些执行能力，因为这是多数双子座上司的弱点，如果你能够把他的创意转换成实际的行动，那么他会爱死你，一旦工作上出了状况，双子座上司最大的好处是就事论事，并不会因为一件事情就改变对你的看法，你可以试着和他沟通，寻求解决的方式，但是一人做事一人当，你可别指望双子座上司会主动帮你解决问题。

年关如何讨好双子座老板：工作之余逗乐之

双子座的性格特别幽默风趣，当上了老板也是一样喜欢跟旁边的人开玩笑嘻嘻哈哈。在星相学中，双子座的关键词是沟通，他们总十分善于表达。

年关将近，想必应该懂得如何讨好双子座老板了吧？没错，在休息时间把他们逗乐，让他们觉得你特别好沟通特别能表达，他们必定会重用你的。

如何搞定双子座女上司

迎合她，让她释放情绪

双子女BOSS是最无法捉摸的一大典型，她们可以在十分钟前叫你们去办公室表扬你熬夜写的策划案，也会在十分钟之后来到你的座位责怪你怎么上班一点也认真。不过，双子女上司没有恶意，她们很多时候会这样也只是因为她们的心情变换太快。

她们想要看见一个努力的你，而不是收到表扬之后沾沾自喜、得意洋洋、不再奋斗的人。针对双子女BOSS，你要能够迎合她们的心情，她们表扬或者责骂，你们都要宠辱不惊，习惯就好，她们有时候并不是针对谁，只是有情绪需要释放而已啦！

如何搞定双子座男上司

灵活变通

双子座上司通常很精明，有些是创意十足有些是伶牙俐齿，要和他比谁脑筋动得快，有一半的人会马上被淘汰，你如果不能和他一样转的快，那么你最好学的聪明些，至少能够马上找借口帮自己解套。

没耐心的双子男上司最受不了一问三不知的木头人，和双子上司相处除了要会哈啦、打屁、想创意之外，最好你还要有些执行能力，因为这是多数双子上司的弱点，如果你能够把他的创意转换成实际的行动，那么他会爱死你。

教你如何搞定双子座大BOSS

双子座老板是非常严格的,这个严格的意义并非指他有多严厉,而是说,他们非常注重效率与人力成本。尽管不会是每天,因为他们有需要关注的信息和事情,但他们会尽可能地注意员工的工作状态,他们接触员工,或是说工作方式并非像其他星座上司那样时刻在你周围出现,而是采用更灵活、类似抽查的方式,比如突然来到你的桌子前问你某事、发邮件或是在他出差的路上突然打电话向你要某个你觉得与他目前手上的工作完全不相干的文档等等,因为水星代表逻辑思维,既然是非感性的,那就一定是冷静、偏冷的,所以他们不会像其他老板那样有和员工成好哥们儿、好姐们儿那样太过煽情的一面,他们是干净利索的,一码事归一码事。如果你游手好闲、不清醒、思维又不敏捷,问个事情反应总是慢半拍,他们可就要对你或是你的工作发出微辞了。

当然,绝大多数双子座老板是可爱的,说归说,他们还是会以朋友的身份和员工相处,不过你不要以为他们交代完事情转身离开你就可以轻松看淘宝了,突然他不知哪根神经搭上了,想起了个什么事情然后立刻会折回来找你是很自然的事情。所以,要伺候好双子座老板还真的是不太容易。首先你要跟得上他们的变化速度,因为他们总是在变化,一会要你去做这个,一会又去做那个,有的甚至是朝令夕改,你除了将他们的指令牢记在心里或纸上,以备他们发问纠结你为什么没有完成上一个任务时(分明是他们把你支开的)作为暂缓完成的理由与说辞以外,更重要的是,对于执行的优先级的选择要根据当下实际工作情况而定,而不是以双子座领导发话的时间来定。其次,他们在工作中有区别于公司、属于他们自己的规矩或是习惯,比如例会的时间、报表的要求、工作流程等,他们会根据自己的爱好而修改,甚至是临时调整,作为下属的你也需要机灵地顺风而动。

双子座老板是谈判的好手,因为主星水星和风象星座的共同影响,双子座人是好辩的,所以在谈判桌或是业务讨论会上遇到分歧时,双子座老板会有类似火象星座奋起的特点,只是他们不会在行为上有过激的动作,而是在思维、观点的阐述上出现强力反弹,这个时候你会看到他们的软硬两面,毕竟主宰思维的水星与主宰个人意志的太阳不会太远,所以他们在坚持自我观点的时候会显得很固执,这是硬,而水星带来的快速且敏捷的思维以及变动星座的适应能力,又让他们出现言语迂回、编织各种借口与理由,机智与狡猾的一面,这是软。这个时候作为员工的你如果可以伺机呈上支持他观点的背景资料、数据报表,他们会很开心,并且给你记上一个聪明、反应快的标签。

另外,当双子座老板发现工作中的某些任务或是指标没有达成,他们在释放了不满意和惊讶后会表现出无所谓、没什么大不了的意思,不论是通过言语还是在行动上,这个时候作为合作伙伴或是下属的你要特别留意,并非双子座老板不在乎,其实他们心里在乎得很,而且他们还会继续做出无所谓的表现,这时你要仔细评估该事的重要度,如果可以,一定要努力完成,这样你会在他们心中得到超高的分数。

有责任心是双子座老板对员工或是说工作领域上评价下级与他人的一大标准。这个责任心其实不完全是字面上的意义,更多的是来自双子座人对信息要求的心理特点,他希望他的下属也可以做到对事态以及业务动态的发展了如指掌,你知道的越多,你成功的概率也就越高,自然这也是你责任心的体现。比如在你初次接触客户回来做汇报时可以将对方的名字、特点、业务数据及其背景资料清楚地一一说出,如果你平时还总能拿出充足的、与业务相关的自己调研数据,那样你很容易在双子座领导心里得到高分并很快地得到他在工作上的推进与支持。不过有意思的是,双子座老板并不会耐心地听你汇报完那冗长的工作报告,他们更多地希望或是说知晓他的手下,你,可以以强烈的责任心、有节制的方式可以胜任完成这些任务就ok了。

双子座女领导的性格2

能当大领导的星座女

双子座

双子座女很聪明，她们聪慧，而且懂得去拓展自己的人脉资源。对社交这件事很在行，更加注重圈层的维系，双子座女机智过人，她们懂得如何去发挥自己的优势。在学校的时候就能天赋过人，进入职场中能力更是不在话下，此外，她们平时还会注重自身能力的提高，不断去学习，成为出色的领导指日可待。

狮子座

大家都知道狮子座女很有能力，她们很聪明，逻辑思维能力很强，任何一件事当别人看到表象的时候，她们已经能透过现象看本质了，这就是为何她们总是能比别人更优秀的原因。机智过人，在职场中能展现出自己与众不同的特点，是一个很有野心的人，成为优秀而出色的女领导不在话下。

处女座

处女座女很聪明，同时她们还懂得去约束自己的，谨言慎行说的就是处女座。她们机智过人，凡事都能提出不同的观点和建议，总是懂得站在长远的角度去看待问题，善于分析和总结。有智慧有能力，这样的人运势自然不会差到哪里去。在职场中能脱颖而出，成为优秀，出色的女领导。

天蝎座

尽管起初看起来不像，天蝎座的人格却非常激烈。尽管她们可能不像大多数其她星座那样具有表现力，但她们非常热情。她们通常喜欢保持自己，这使她们非常独立。她们习惯于自己做事情。她们可能非常傲慢，因为她们不会有任何问题显示她们的优势。但她们总是履行她们的承诺。她们也是非常忠诚的人。当她们着手某件事时，她们确实在这方面取得成功。天蝎座是非常执着的人，当她们认为自己是对的时候，她们就必须让自己获得成功天蝎座会成为这方面的王者，这领域的人上人！

双子座女领导的性格3

职场中12星座女谁最有领导范儿

第一名：狮子座

你得事业心真的很强，和身边的很多女人相比你真的是有能力来做成你真正想要做的事情，但是也需要小心哦！你的强势是你优点，同样也是你的缺点呢！你总是希望做成最想要做好的事情，但是不考虑别人的感受，这只会让你的领导力和威望出现问题的呢！如果你想被别人认可的化，恩威并施的确是一个好的办法，但是不能每天板着脸哦！学会多一点体贴，相信喜欢和支持你的人自然也会多很多呢！学会为别人着想，在你落实最想做的事情时，也不能抛弃团队当中的其他人的感受，否则呀，你想做的事情最终就是一趟泡影。

第二名：水瓶座

你的思想和革新意识的确比身边的很多人都强的很多，这也是你能够在事业上成功的关键，与此同时你带的团队也比其他人有更加不错的前瞻性，这些都是你有领导能力的关键，但你需要小心的是如果你的眼里只有未来，没有现在的话，也难免会有脱离现实的不切实际，想要成功说简单很简单，说难也真的让人难以前进。关键是你能不能团聚大家的力量咯！虽然你的想法更为先进和前卫，但不是每个人都能接受的了呢！保守一点也是件好事情，毕竟不是每个人都像你一样跑的特别快，还是需要慢慢走的呢！

第三名：天蝎座

别看天蝎女平时做事是一声不响的态度，真正到了事业方面可是真的有威望和领导能力呢！很多时候天蝎女都不会展现自己全部的实力，而是静静的看着身边的人做事的风格和态度，在心里做一个衡量和取舍。天蝎女的领导能力很不错，多半是因为对人心的洞察力很强，运筹帷幄的能力自然是很不错的。只不过天蝎女太过于重视细节，是你必须要改变的呢！敏感多疑的心态是好的，但是在事业方面太过了就会导致你的判断失误，也会莫名的和身边的人有一定的距离感呢！学会柔和的方式，宽容一点，相信你的运气也自然而然的会更好呢！

第四名：白羊座

白羊女的领导能力也是很不错的，说一不二的作风，再加上敢想敢做的工作能力，并不是每个女人都可以做到的。然而白羊女想要做好的事情就一定有办法去克服困难。甚至白羊女有勇气做的事情很多男人都是不敢接受的。这就是白羊女能够有领导能力和说服力的关键了吧！敢做的事情多，不管白羊女是不是真的有那种能力，但是有这份人格魅力也足够让很多人欣赏的了。很多人在面临绝对不能做成的困难时，心态是放弃的。但白羊女并不会这样觉得，反而成功的道路上白羊女就是因为有勇气才得以容易一些。

第五名：摩羯座

别看摩羯座性格是低调的，不显山露水，但很多时候摩羯女能够做到的事情，也是让人叹为观止的。摩羯座女性表现出的专业和理智，也是让人欣赏不已的呢！只不过在事业上摩羯女单打独斗的能力的确很强，要是领导一个团队的话，能力或许就弱一点了呢！这的确是需要摩羯女在很长时间中适应团队生活，毕竟团队的能力也是比个人的能力要强很多的，虽然需要很长一段时间适应，但是你习惯了领导能力的存在，自然你也可以带领你的团队走得更快更优秀哦！

第六名：金牛座

金牛女理财能力还是很不错的，在团队合作当中金牛女最关心的也是财务问题。而你的领导能力也是通过财务所反应的数据来体现的。你能够冷静理智的来看待公司的亏损，也能够给身边的同事不错的参考意见，表现出聪明而睿智的女人气质，这些可都是领导能力的表现呢！金牛女虽然做事的速度不是很快，但有一句是欲速则不达，正是因为你的慢条斯理，得到了更多人对你的肯定。再加上金牛女几乎是没有架子的，在对待人的方面表现出的亲和力，也是让人欣赏和喜欢的地方呢！不管身居高职还是普通员工，金牛女给人的态度都是平和的呢！

第七名：天秤座

你的人缘的确很不错，这也是让你在职场上有能力的关键因素，你的很多想法容易和其他人沟通，你的运气自然也是非常不错的，不过需要小心的是你的很多想法在实施的时候恐怕会有不同的意见，而这个时候你就很容易被身边的其他人给影响了。天秤座的你总是在乎别人的看法，或者是不怎么坚定自己在事业方面的选择，这些可都是影响你领导力的方面呢！毕竟事业是你自己做决定的，而别人给你的都是参考，最后还是自己想好就好了！你再强势一点，运气也会好很多的呢！可别做个没有主见的烂好人哦！

第八名：射手座

射手女的确是很爱玩，但是你在做事时很多细节方面处理的并不是很好，你希望你的下属能够给你更好的工作业绩，可是没有明确的布置任务，自然别人去做也会麻烦一点咯！射手女需要再多一些细心，才能得到别人对你的肯定呢！你有很多想法是不错的，但是只停留在想法的阶段，相信也是很难服众的。只有交出完美的领导方案，别人才能支持你的想法和做法哦！对工作在认真一点就好了。相信你的工作前景也会因为你的用心，有好的发展前景呢！

第九名：处女座

处女座的事业心很强，也是一个精益求精的人，从这点上看处女座在事业上的确是比很多女人都能优秀，只不过处女座个人能力很强，在带领团队的时候就会表现出一些挑剔到极致的行为习惯了。这可是非常不利的哦！若是你想一群人都前进的话，还是需要接受别人身上的缺点，包容的心态看待你们这个团体，你的领导能力才有可能提升的呢！一心只想完成工作，但是不考虑别人的处境，只会让你的团队战斗力有所下降。学会站在别人的角度去看待问题，相信你的领导能力自然也会得到很大提升的呢！毕竟想要在工作上有所成就的不仅你一个人，相信工作中的每个人都有这样的想法呢！追求完美不是错，但是也要考量别人的能力究竟如何哟！

第十名：双子座

双子座的领导能力的确不是很好，你身边的很多同事或者朋友都跟你像是好兄弟一样，而在你做了决定之后身边反对的生硬你就会不知道如何应对了，你希望能够得到别人的支持，但是你害怕不被别人否定，就是因为这样的犹豫不定，才造成了你在事业方面做错选择的原因呢！从一开始就学会强硬一些，相信你的领导能力会更好！双子女的消息很灵通，这是一件好事情，但同样对你的影响力也是很大的，你往往是听到了风吹草动，就影响了之前的判断，做事情怕是三分钟热度，坚持不了呢！

十一名：巨蟹座

巨蟹女总是容易情绪化，根据自己的性格在职场当中做事情，这恐怕就表现出不够专业的一面了，但是的确很多事情你处理的时候会根据自己的喜好来，这恐怕就没有考虑到公司的利益如何了，从这点上来看这的确会让你在职场上吃亏很多的呢！如果你想在事业上有更好的上升空间，非常关键的一点就是可以分清什么是你可以耍性子的，什么是你必须维护公司利益的，只有想明白了这些，你的职场生涯才会更加完美呢！什么都按照你的想法来恐怕就不是很好了，学会把公司的利益放到情绪的前面哦。

十二名：双鱼座

你总是想的很多，但是真正做的事情很少。双鱼女容易成为思想上的巨人，行动上的矮子。如果你总是只有想法，但是没有具体实施的计划，这会让身边的人对你有所厌恶呢！没有谁愿意跟一个只有想法，没有具体措施和方案的领导呆在一起，所以与其花更多的时间发呆，不如好好落实一下你真正要做的事情吧！能够想出不同的东西说明双鱼座的你是一个有才华的人，但只有真的做到了才能证明你是一个有能力的人，双鱼女的确应该分清什么是你应该去想的，但是什么是你必须要去做的哦！

职场腹黑学：天蝎手狠，天下无敌

　　职场本来就是一个你死我活的地方，许多时候，你紧紧靠才华是不够用的，你还得时时刻刻抱那些厉害的人的大腿，同时要耳听六路，眼观八方，避免不知不觉就让竞争对手赶超。这些方面，都不是双子座的强项，但是天蝎座的人却很擅长这个。他们属于自己得不到，就不让别人得到的人。在职场里，天蝎座的个性从来都不会心慈手软的。

　　恋爱大比拼：双子浪漫，速度奇快

　　爱情本来就是很复杂的东西，正所谓萝卜青菜，各有所爱，所以很难判定两个人在爱情方面到底哪一个更“好”一些，因为全凭你自己比较欣赏哪一个。双子座的人比较有情趣，跟他们在一起很开心，但是感情能否长久就不一定了。天蝎座的人勾引人的技巧其实也不差，只是有一个很让人介意的，他们很会记仇，要么爱得深，要么恨到骨头里。

　　考场来撕逼：双子散漫，天蝎执着

　　双子座的人在智商方面其实并不会输给水瓶座，但是在学生时代，双子座的学生朋友的成绩是肯定不会超过天蝎座的。因为双子座的性格和特性本来就是不太适合应试教育，他们很有创造力，但是做事情没有毅力，不适应题海战术，考试的时候也很不细心。相反，天蝎座的人功利心还是很强的，如果他们想要夺得第一名，谁也拦不住。

　　生活小窍门：双子灵活，天蝎名坏

　　在日常生活当中，我们总是会遇到各种各样的小毛病，小问题，而双子座在处理问题的时候，一般情况下都会比较圆通一些。他们不会拘泥于成法，擅于根据情况转换策略，也擅于充分运用自己的人际关系，让更多的人来帮助自己把问题解决。而天蝎座的人最大的特点就是名声不太好，所以人员较差，在日常生活中给人留下爱记仇的印象。

一根普通的粗麻绳会出现在一家五星级餐厅，因为它被绑在一只100元的豪华螃蟹上。这就是所谓的联合效应。一般来说，它很容易在树下凉爽。因此，如果你想成功，你必须首先学会成为一个巨人。跟随领导是非常重要的！十二星座中的以下四个星座知道这个原因。他们善于卖得好，靠投机发财。

白羊座

白羊座：舔狗墙头草

白羊座很奇怪。他们特别喜欢不容易被吸引的东西。他们也喜欢那种具有挑战性的追求过程。他们越高，就越不容易放弃。相反，他们会克服困难。在追逐女神的时候，他们化身为舔狗，说他们可以轻松地学习和唱歌工作场所化身为老板忠诚的墙草。老板的需要是我的追求，老板的表情是我的心情。

双子座

双子座：口才一等一

双子座是一个非常喜欢聊天的人。和双子座聊天不会感到尴尬。毕竟，他们是精神分裂症患者，可以和自己聊天。双子座的口才就是这样练习的。当你和双子座的人聊天时，你会感到很舒服。人们总是期待与他的提示框聊天，他们的机会就是这样，但别忘了他们是谎言。

天秤座

天秤座：胡说八道，张嘴

天秤座是一个油嘴滑舌的天才，真的错过了“中央空调”美丽的名字。这个江湖骗子的临场表演能力也是一流的。胡说八道是张开嘴的，他们根本分不清真假。他们会为不同的人吹嘘不同的观点，以确保准确和及时的舔。但不要认为他们都在舔。其他人很聪明。如果你没有使用价值和大腿，他们就不会卖得不好。

射手座：心计招数多

射手座有很多恐怖的套路，在职场上是一个很有心机的人，在宫廷剧里无疑是活到最后一个残酷的角色。他们可以成为每个人的开心果，承包笑话，也可以成为真正的朋友，和朋友在一起就够了！但是他们所做的一切都是因为射手座想要积累人脉，所以不要以为他们给的礼物是惊喜，其实是别人钓大鱼的诱饵。

生活当中有很多人拥有一张刀子嘴，得理不饶人，批斗起人来，能把人说得头都抬不起来，但是这些人的心往往非常的柔软，他们刀子嘴豆腐心，如果遇到一个双子座的老板，应该怎么办呢？双子座的人是典型的刀子嘴豆腐心，双子座的人拥有了一张能说会道的嘴，尤其是再跟别人辩论的时候，总是能够从各种角度去把别人驳得哑口无言，双子座的老板在面对自己下属的时候，面对自己下属的错误，总是会喋喋不休的去批评，但是双子座的人在教育过你之后，不会放到心里面去，批评过你之后，这件事情就算过去了，所以如果双子座的老板用刀子嘴逼破你，你只要闭口不言，等他发泄完了以后，这件事情就算过去了。

双子座的人最引以为傲的就是自己有一张能说会道的嘴，所以他们从来不会让自己在语言上吃亏，虽然他们嘴巴上批评你，但其实心里面对你是没有意见的，甚至有的时候他们越喜欢你，嘴上就对你越是不留情面，所以我们观察双子座，不要看双子座说了什么，要看双子座在日常生活当中到底是怎么对我们的，如果双子座的老板不仅用刀子嘴逼迫你，而且在生活上也总是对你有很多的苛待，那么你可以考虑一下辞职的事情了。

双子座的人在日常生活当中也特别的孩子气，也特别喜欢跟别人斗嘴，大部分情况下，双子座只对自己喜欢的人刀子嘴，而且过后双子座的人也总是会后悔，面对双子座老板的刀子嘴，只要你能够很快的跟他诚恳地承认错误，他一定能够马上原谅你。

机会一旦摆在面前得话，也不是所有人都有放手一搏的气魄，总有一些人考虑太多，最终白白的失去机会。但也有人便是敢不顾一切的为自己博一个更好的未来，就好像是十二星座中的这几个人一样，必然能够成为老板，下面就给大家分享下。

1双子座：很有魄力

双子座是一个做事很有魄力的人，他们往往说做就做，只要是有见到好机会，就算风险性是非常大的，双子座还会毫不犹豫地投身于进来。由于大家知道机会终究非常少，假如不拼一把得话，很有可能永远并没有机会翻盘。因此双子座勇敢突破自我，最终可以成为老板。

2巨蟹座：可以承担责任

机会与风险一般都是并行的，想做老板发横财就肯定会担负一定风险，而在这一点上面巨蟹座就能做到。由于大家知道自己想要什么，并不是为他人打工赚钱，手里拿着微薄的工资，他们想翻盘做自己的老总。因此巨蟹座敢于承担每一个风险性，放手一搏。

3射手座：执行力较强

射手座是一个执行力较强的人，只要他们看见有机会能够发横财，那样射手座就会立刻行动下去。她们并不能直接把风险性都想要好啦在行动，因为他们觉得想越多就越会妨碍自身，有时凭借第六感做出决定还比较靠谱。并且输掉了不起仅仅重新再来而已，她们一点都不担心。

4水瓶座：看的很长久

水瓶座是一个眼光非常长久的人，她们并不甘于自身只能挣点小钱的境地，水瓶座是想赚大钱的，因此他们只要是有机会就会大于一番，总之先把握机会再讲。水瓶座很有决心，还很有胆略，所以有时候她们能够顺利，是因为他们看得比他人长久。

是的，又开始上班了，又要回到那个让你欢喜让你忧，给你钱也给你添堵的地方了。辣么，如何一鼓作气打好开局，让老板把所有的好事儿都给你，接下来顺风顺水呢？来揭晓12星座老板的攻略，附带他们应该如何对你好~~嗯，转不转发，随你。

白羊座

白羊座老板喜欢热情积极的人，也就是说你必须要有存在感，而且必须要让他感觉到，你是带着源源不断的动力和爱来上班的！！（这怎么可能嘛所以，装咯）

首先你得学会无论自己做事还是身处团队当中，都应该拿出意见拿出观点，主动而坦诚地接受任务，揽下活儿。其次说话做事千万别拐弯抹角，也千万别含沙射影去试探别人，他们会烦死的，也根本不会get到你的意思，到头来只会在心里描绘一个说话没重点、畏首畏尾的形象给你。更重要的是，在白羊老板心中，印象一旦确立，那是相当难改变啊~基本上无论是光环还是枷锁，你都得一辈子套着它了

NG 行为：

不要因为羞涩不打招呼，装看不见他！

金牛座

说10遍100遍1000遍！！靠谱、靠谱、靠谱比什么都重要，你一定要让他知道你是靠谱的，进而是忠诚的可信赖的，让他把工作给你能放一百个心的。

你在金牛老板面前，可以不聪明，但一定不能不好学，不努力；你也可以不善言辞，但行动力和判断力不能差。最最关键的一点是，即使你能力再强再有想法，也千万不能太作妖高调，有种全公司就看你的感觉，那样的话，他们会宁可牺牲你一个，也不想面前有个辣眼睛的。还有，即使你有转移阵地的想法，不到最后一天，也万万不能表现出三心二意，吃着碗里瞧着锅里的，他们最恨那种有一点儿本事就翘尾巴，或者一点儿不满就乱跳槽的人。忠诚度，真的很重要。

NG 行为：

不要给自己的错误找借口，

承认比逃避有用！

双子座

双子座的老板并不难搞，有时候甚至会跟下属打成一片，称兄道弟什么的。但什么是玩乐什么是原则一定要把握住，最忌你以为可以跟他什么话都说，到关键时候，完了，摸了老虎屁股了。

双子老板喜欢聪明、有自己想法的人。也就是说你不能人云亦云，或者假大空一点儿自己的内容都没有，那样他们会特别不屑于培养你，甚至觉得你是个虚伪的人。跟双子老板接触，可以适当离他近一点儿，多跟他讨论问题和请教，这样久而久之他就对你很熟悉，很亲近，有什么机会也第一时间想到你。另外，双子座也是喜欢奉承的类型，没想到吧~所以，多说说好话，绝对不会错，如果你们闲暇时候有活动，把这些活动搞的有声有色也会让他眼前一亮，他不光会因为你单纯的工作表现评判你。

NG 行为：

他们想一出是一出，不要太当真，

要学会自己辨别。

巨蟹座

确实，巨蟹是12星座里很难相处的老板，他们总是在最开始特别亲切可人，对你特别好特关怀，后来越来越发现没这么简单，他们会防备你、会考验你、有时候，甚至会故意给你出难题。

不过呢，让巨蟹老板对你欣赏挺简单，第一，就是在大方向大原则上，千万不能跟他拧着劲儿，一定保持尊重和适应，即使你觉得再不对，也要之后慢慢渗透意见，或传达想法。他是老板他最大，而且他们很敏感，可能是你稍微一个小质疑，就会让他想很久，你的角色也就变得越来越负面了。另外，巨蟹老板情绪是阴晴不定的，他对你态度不好，可能是你没做好，也可能是他上班之前车被贴了罚单还没缓过来，所以你要是更玻璃心就完了。尽可能地做到没有误差，你严于律己，他自然看在眼里。

NG 行为：

巨蟹老板最讨厌自己为是，

一天一个新想法的人！

狮子座

艾玛火焰山帮主来了啊！！大狮子的领导啊一言难尽，判答姐也是遇到过的，每每都被伤得体无完肤啊！！

狮子领导是真的挺专横、跋扈的，而且还不自知，总觉得自己有影响力凝聚力。还特喜欢树立标杆，让大家照谁学习学习，嗯，对待狮子座，你只要夸、夸、夸，就行了，从他们的风格语言，到着装气质，一水儿的夸下去，再难的关卡也会过的！所以，满足狮子座的虚荣心，是上下级相处的王道，他们毕竟是不够心细，有些东西还特别想当然，说起话来不太考虑别人感受，但若你跟他对着干或者表现出不情愿、有异议，那你就完了，完了啊！！你要把他们当成你的人生信条、事业信仰，有种小学写作文我最崇拜的人，我长大以后就要成为他的赶脚~~然后，对方就很受用咯。

NG 行为：

有功劳第一件事不是沾沾自喜，

是去感谢他们好么！

处女座

凭心而论，处女座领导还是挺好的，你在他们身上能学到很多东西，而且他们绝对不会把自己绝活藏着掖着不让你看到。但关键是，你要忍耐他们的一点点癖好，以及，跟他对盘。

在处女座老板眼里，实力和专业性永远是第一位，你会说话会做人，固然不错，但终极砝码永远是会工作，有无人能替代的本事，而且如果你有，他们甚至会稍微忍耐你的其他毛病，慢慢教导你。不过呢，你一定一定要适应他们注重细节、龟毛的特性，也许不论你工作再出色，他们也会从另一个角度提一提意见，说一说想法，或是给你指出某一处相当细微的不足，此时的你应该调整好心态，从老板的角度上，他们是为了你好，并没有觉得这么做有什么不对，从你的角度，也许你觉得应该先得到赞赏，为什么却换来了类似批评的东西呢？不过别难受，处女座老板还是很仗义的，该你的奖赏一分不少，你好好干就是了。

NG 行为：

偷懒啊！处女座最恨偷懒的员工了啊！

天秤座

天秤老板说实话，跟处女恰好相反，他们是比较在乎表面的，也就是说你里子再好，面子也不能太差，太差的话，很有可能就被淘汰了哟~

天秤星人最在乎的就是平衡、和谐嘛，不管是不是真平衡真和谐，这个步骤一定不能少。所以他们做事多是民主的形式，让大家一起讨论啊，发表意见啥的，所以会很讨厌那种一意孤行、先斩后奏、或者是凡事自己先揽走的下属。如果你学会适当征求他们的意见，然后很虚心的听很虚心地嗯嗯嗯，他们就会很开心。另外天秤座的上司是分分钟希望自己融入到集体当中的，所以会不太喜欢过于有个性，搞小团体啊，把他排除在外的人，如果你做什么事情都能跟他汇报一下，或者在团队当中能够用圆滑的性格对每个人了如指掌，那么恭喜你！！你就是你老板的爪牙了啊哈哈哈。

NG 行为：

没品位还邋遢，让他觉得你呆在公司都丢人

天蝎座

你要明白，天蝎老板是等级森严界限分明的，他们特讨厌拎不清的下属，也不喜欢擅自做决定的人，更看不上那种没本事却跟谁都混很熟的人。他需要你就事论事，做好自己的工作就最好了。

有没有觉得？单纯做好自己的工作其实是最难的？这就意味着你的头顶上有个极致的要求，对你是全方位的检测啊！！另外很重要的一点是，天蝎老板很要面子，有时候会做一些看起来不太能理解的决定，那其实是从他们的出发点考虑的，注意！！看破别说破。除了工作要努力要奋进，天蝎老板也不喜欢自己的私生活被窥探到，所以即使你对他很感兴趣，也一定要保留安全距离。但是么~你最好能跟他交待你的一些生活情况，千万别人家问你你不说，要让他觉得对你了如指掌，控制起来比较方便才行。

NG 行为：

天蝎老板眼睛很贼的，会留意你一举一动

所以，别自作聪明！

射手座

可以很诚实地告诉你们，知道谁最不喜欢下属过分展示实力以至于越俎代庖么？不是天蝎，是射手！！射手的老板跟他们做员工时的态度会大相径庭，如果你不掌握规则，就会比较危险。

首先，射手老板是分裂的。一方面他希望你很有能力很积极，在关键时刻能给他争气，感觉有面子。但同时呢，他们比较在乎自己的权威和作用，即使你到了他左膀右臂这种重要的位置上，都要明白自己的分量，万万不能一下子飘飘然，让他对你有反感甚至防备。跟射手上司相处，无论他们提出什么观点和要求，也不要轻易说不行、不能，有没有足够新颖的观点和完成的欲望，是射手领导培养下属的一个原则。所以你要学会包容各式各样的新奇点子，最好能自己再开发出几个。

NG 行为：

他们不喜欢没精打采的部下，

就好像周围人都欠你钱一样！

摩羯座

摩羯在工作领域是个老实人，自然，摩羯座的上司也非常讨厌滑头。天马行空什么的，不但不会被欣赏，还会觉得你没出息，不脚踏实地。只有先把本职工作完成，并且负责、负责、负责，才能入他们的法眼。

摩羯座的领导是比较想提拔下属的，他们会觉得多给你们一些机会和空间，你们就能成熟得更快，更加能独当一面。前提是，按照他们的规则来。那么规则是什么呢？1 遵守时间程序和规则，千万不要自己走捷径，钻空子。2 言之有物，计划目标和行动力能很好衔接。3 对他和他的命令不要有挑战，尤其是男摩羯，他们会在当领导的时候将大男子主义发挥到极致，所以，受不了这个的基本会被淘汰。4 说好话，摩羯上司也是耳根子软代言人，能说会道一点儿，你的好事就多一点。

NG 行为：

不要越权，不要在众人面前让他难堪

水瓶座

水瓶座老板有时候会像个老顽童，心情好的时候干啥都行，说啥都OK，心情不好的时候能把整个公司房盖掀起来。

不过总的来说，水瓶座的人讨厌无聊、乏味的下属。如果你长相平庸、气质平庸、谈吐平庸，就连性格也平庸的话，那他是不会注意到你的，甚至你出现了好几年他也记不住。让他记住很容易，你要有跟别人不一样的视角和方向，提出新颖的观点。然后水瓶座最喜欢能跟同事达成一片的人了！如果他看到你人缘好，大家都愿意跟你合作跟你往来的话，那即使实力上稍微差一点，他也会给你安排一个更好的位置。因为他们觉得，会用兵永远要比自己当小兵来的聪明。

NG 行为：

自私，有什么好事儿独吞。

双鱼座

如果你有一个双鱼上司，你要明白他们是很难公事公办不让个人情绪影响工作的，他个人的好恶、喜怒，其实都直接决定着他对一个人的判断和赏识程度。所以只有赢得他的心，才能赢得他的人（好酸啊~~~）

双鱼座老板的标准有些复杂，就跟他们恋爱一样，特别理想化特别独特，没有办法用中立、理性的图谱分析出来。所以你也必须是一个有感情、有同理心，特别是需要有热血和正义感的人。怎么说呢，双鱼领导总是标榜自己的下属要品格好，但是也不管这所谓品格是不是一个人格面具。因此你懂了吧，在他面前你的人格不能是有缺陷的，你的性格一定是要有人情味的。其次是你的工作能力和态度，态度重于能力，因为双鱼座心软，只要你态度好，诚恳，闯了祸他们都可能替你背锅。切忌，双鱼第六感很强，不能跟他们来当面一套背后一套的事儿，一旦发现就完蛋。

NG 行为：

热爱公司热爱工作，相反的都NG。