12星座女生如何抵抗上司骚扰

白羊座女生如何抵抗上司骚扰：吵一架把事闹大急性子的白羊座女生可不会对眼底的任何一点小瑕疵忍气吞声。羊儿们一旦受到老板骚扰，不会对自己的遭遇心有余悸，只会恨不得动用全世界的口水把上司给淹没。金牛座女生如何抵抗上司骚扰：惹不起躲得起金牛座贪图稳定，很看重工作，所以她们一般情况下会选择忍气吞声，如果色狼老板继续得寸进尺的话，她们一般会能躲多远躲多远，尽量避免和老板直接接触。双子座女生如何抵抗上司骚扰：反勾引再劈腿双子座女生非常聪明机灵，既不会默默地忍受被骚扰的耻辱，也不会就这样和老板硬碰硬，等着被炒鱿鱼。巨蟹座女生如何抵抗上司骚扰：让男友去教训巨蟹座女生天生平和善良，在面对色狼时，既不会像白羊座那样粗鲁大气，也不会像双子座那样多心设计，而是会将心底的委屈默默吞到肚子里，再回家向男友哭诉一番。狮子座女生如何抵抗上司骚扰：四处传播消息狮子座女生热情大方，敢做敢当，朋友圈子很广。一旦被老板骚扰，她会将各个细节以夸张的手法散步到每位朋友耳朵中。处女座女生如何抵抗上司骚扰：诉诸法律不留情追求完美的处女座一旦认真起来，那可真是冷面杀手，不把事情做绝就是不舒服。她才不会对自己被骚扰不好意思，她也不屑为了钱跟着这样好色的老板。天秤座女生如何抵抗上司骚扰：向大老板告状天秤座女生在工作上很有合作精神，而面对骚扰时，她也会用工作上的态度效率超高地解决，既不让别人知道她被骚扰，也会让好色老板得到应有的惩罚。天蝎座女生如何抵抗上司骚扰：留证据来威胁天蝎座女生的报复欲极强，从来都不会原谅任何一个对不起自己的人。她们会运用一切最狠的手段进行打击报复，如果面对老板的骚扰，她们往往会留下照片做为证据。射手座女生如何抵抗上司骚扰：毫不犹豫辞职射手座的女生天生脸皮薄，自尊心又强，她们可不想让整个公司的人都知道她们被骚扰了，但她们又实在不愿意再面对那色眯眯的老板，而唯一的办法，就是主动辞职。摩羯座女生如何抵抗上司骚扰：随身携带武器摩羯座女生天性善良胆小，受到侵害许多时候只是默默忍受，但在十分无助又忍无可忍的时候，她们会随身携带秘密武器保护自己。水瓶座女生如何抵抗上司骚扰：练就一身好功夫特立独行的水瓶座从来都是一身正气，百毒不侵。对待老板，她可以忠心耿耿，一丝不苟，对待色狼，她同样会毫不留情，三招之内解决。双鱼座女生如何抵抗上司骚扰：大声尖叫引围观双鱼座女生本来就特别小家子气，一遇到蟑螂、老鼠这些小昆虫就可以迸发出高分贝的尖叫，更何况色狼的袭击了。

风象星座包括第三宫的双子座，第七宫的天秤座，第十一宫的水瓶座这三个星座。这三个星座都不是以动物作为代表，要不是人类（双胞胎），就是无生命的物体（天平与水瓶），这与火象星座的那两个半哺乳动物（羊、狮子、半人半马）以及水象星座的三个冷血动物（蟹、蝎子、鱼）截然不同。这说明：风象星座的人已经脱离了动物性，他们超乎寻常的冷静，既不会被激动所打动，也不会为情绪所左右，而是依据客观事实，来做出独立、理性的判断。正如风的特点一样，他们来去匆匆，从来就不带走一片云彩，也不会为任何人而停留。

这是以收集讯息，理性思考与判断为荣的人群，他们热衷于学习各式各样的知识，获取多方面的资讯与情报，并能站在客观与中立的角度做出独立的判断。他们大多拥有较高的智商与学历，但是，过于客观与理性也会让他们失去激情与深情，变得乏味而肤浅。表面上，他们能与他人保持良好的人际关系，人缘很不错，可实际上，他们总是有意与他人保持一种若即若离的距离，有时，冷静得就如局外人一般。

那么，面对这样一个理智又冷静，口才与智慧俱佳，却多少有点缺乏人情味的老板，你该如何与之相处呢？

1、不要打感情牌，他们不吃你这一套。

你与一个风象星座的朋友要好到什么程度，才可以向他借钱？

我只能回答你：永远别借。

与一般人的理解不同，其实风象星座的人的钱是最难借的。我们将他们与其他星座的人

做一个对比吧。火象星座是最容易借钱给别人的星座，他们很仗义也很慷慨，对于需要帮助的朋友会慷慨解囊。土象星座的人虽然看上去略显“抠门”，可如果你这个人很讲信用，他们又可以从中赚点利息，看在那点利息上，土象星座的人也还是会借钱给你的。而水象星座的人，他们则会根据自己当时的心情以及与你之间的关系厚薄，来决定要不要给你贷款。可是，风象星座，不管你与他的关系是如何的铁，也不管你的信用如何的好，他不还是不怎么愿意借钱给你。这是为什么呢？

因为风象星座的人太过理性了，别看他们平时与你相谈甚欢，嘻嘻哈哈，就跟亲兄弟姐妹一样，可实际上他们的心里却跟明镜一样。他们渴望自由，不喜欢被别人或者琐事约束住，更不愿意被金钱困住。他们不喜欢向人借钱，那会让他们感觉低人一头，还会因此受制于人；他们也不愿意借钱给别人，因为将来一旦被这笔钱给困住，那可是会让他纠结上好几年的。如果你打算用哥们友谊之类的感情牌来向他借钱，他更会觉得那就是一种情感上的“勒索”，理性而冷静的他即便表面上不说，心里却打定了逃避的主意。

在职场上，风象星座的老板可能会给人一种平易近人的感觉，除了另类抽离的水瓶座外，双子座与天秤座都很喜欢与人打成一片，不过，那只是表面文章而已。如果你误以为你这位老板会因为你们平时的交情而给你一点特别的待遇，那你就大错特错了。哭哭啼啼地向他求着借钱给你，让他不要开除你，不要降低你的工资，那些注定都是徒劳的。你要记住：他们对所有人都一样，他们对所有人都会进行平衡，并不会单独为你开一个后门的。假如你不识相的话，非要搬出当年咱们如何如何，现在你该如何如何，他把这些话看成是一种“道德绑架”。

记住：他不想欠你的人情，但也不会因为这个人情而让自己被“绑架”。

2、容忍他们的多变与反复无常。

风除了快速，不停留之外，还有一个特点，那就是多变。风象星座的人，性格就如风一

样，东飘西荡，摇摆不定。先不用说双子座的多情多心，天秤座的举棋不定，就是固定星座的宝瓶座，也有善变的一面。作为他们的爱人，那可是非常辛苦的，因为这位伴侣不会把全部心思都放在你的身上，即便结了婚，风象星座的人依然会有自己的朋友圈，还会有很多的异性朋友，除非这个人的星盘上有相反的制约力量，否则，这群人普遍都比较花心。

风象星座的老板也是多变的，他们不喜欢被约束住，哪怕是自己的话语。“一言既出、驷马难追”，“君无戏言”这种老话，他们可以挂在嘴上当做谈资，可心里却蛮不把这当成一回事。他们要求自己的手下必须“照我说的做”，可是，他们说的又是什么？这个老板一会儿说这样做，一会儿又说要那样做？我们到底该听哪一句呢？

风象星座老板的多变，与火象星座与水象星座都不同。火象星座老板改变计划，那是因为他们急于看到成果；水象星座的老板多变，那是因为他们的情绪变化；可是，水象星座的老板的变化却是可以没有任何原因的，这就更让人捉摸不透了。

那我们该怎么办呢？其实你也不用太着急，做好你自己就好。对于他们的下属来说，提前做好两套以上的方案是最好的选择，“一颗红心，两种准备”，这是最好的应对之策。当然，你还有一个方法，那就是“先斩后奏”，就是在他发出两个自相矛盾的指令，而且他自己也并没有要求一定要选择做其中的哪一个的时候，你先把生米给煮成熟饭了。即便他知道以后多少有点不爽，可因为他并没有要求你必须怎么做，他也不好发作，只能硬着头皮吃下去了，是啊，谁叫你这位做领导的举棋不定，犹豫不决呢？不果断的人，也只能被果断的人牵着鼻子走啊。不过，这么做是有一定风险的，你必须确保自己的“先斩后奏”能够取得一定的成果，能让你这位老板满意。要是你对此没有十足的把握，那你最好还是不要冒这个险。

3、跟上他们的节奏，但不要乱了自己的分寸。

风象星座的老板脑子转得快，他们说话的速度也很快，噼里啪啦就可以说出一堆的话来，

让坐在他对面的人感觉有点喘不过气来。

面对这样一位速度型高手，你也只能加快自己的脚步，跟上他的节奏。与火象星座、土象星座老板不同，风象星座的人似乎更急躁，他们会在任务期限之前就给你打电话，或者给你来一个突击检查，要你马上拿出方案来。这时候，如果你一本正经地对他说“老板，你给我的期限还没到，我还没开始准备呢”，他一定会勃然大怒。对他们来说，时间这东西是可长可短的，我做老板的，难道还要受自己给你的期限制约？不行，我现在就要，马上就要！

因此，对风象星座的老板，你一定要有足够的思想准备，来一个提前量，早早就把工作完成了。如果实在完成不了，起码也要让他看到你的阶段性成果，比如：你已经写了个大纲，或者已经做了某些“准备工作”。

不过，快速虽是必要的，可你也不要因此而乱了自己的分寸。风象星座的老板的思维是跳跃性的，他们经常会发出一些前后矛盾的命令，又喜欢对这些命令做出某种让人匪夷所思的解释。而且，你还不好当面反驳他们的这些“歪理邪说”。所以，如果你实在执行不了他那些“外星人”的命令，那你还是按照地球人都能理解的去做。只要你是为了公司好，为了老板好，而且事后证明你的选择是对的，风象星座老板是会原谅你的，别忘了，风象星座的人其实并不固执，而且他们善于为各种结果寻找合理的解释。

4、不要试图与他们辩论，你是辩不过他们的。

不要试图与一个风象星座的人辩论，你是辩不过他们的。作为主管语言文字与思维的星

座，风象星座的人自信地认为自己的口才是绝佳的，他们以辩才自居，根本看不起其它的星座。他们善于把各种毫不相关的概念混淆在一起，在他们的嘴里，黑的也可能是白的，即便不是，那也还有一个灰色地带嘛？与他们辩论，只会让你越发的沮丧，甚至会让你因此怀疑自己的人生，这可是非常打击你的自尊与士气的。

风象星座的人才不会与你讲道理，更不会谈感情，那些都没有用。他们的话，听上去似乎都非常的理性，可是，你会发现：这些的“理性”，似乎也都是服从于他们一定要辩过你的目的。语言，对风象星座的人来说，那就是随手可得的原材料，他们要把这材料捏成什么样的，你根本就左右不了。与其与他们在那儿争辩个没完没了，你还不如及早闭上嘴，去做你自己该做的事情。

所以，如果遇到你的风象星座老板批评你的时候，你最好还是闭上嘴，不要与之辩论。他会说上一大堆话，不管多么难听，你都要忍耐，绝对不要反驳。等到他气消了，话说光了，嗓子哑了，他自然会闭嘴的。

记住：风象星座的人就是天生的“律师”，谁愿意有事没事和一个律师展开辩论呢？

5、不要太过老实，别把太多的话都告诉给他们。

风象星座的人普遍都很健谈，双子座的人滔滔不绝，天秤座的人善于谈判，水瓶座的人

知识渊博，作为谈话对象与朋友，他们还是非常称职的。他们也适合往教师、演员、作家、播音员、主持人、记者、传媒与广告行业发展。

不过，老话说“言多必失”，健谈的风象星座也很容易因为过多的言语而给自己或他人带来麻烦。虽然他们足够聪明，也足够客观，可依然无法避免地会泄露一些关于自己或者他人的秘密与隐私。

因此，面对这群很善于交流的老板，你一定要多一个心眼，千万不要什么话都告诉给他们。否则，终有一天你会听到其他人竟然也已经知道了你的秘密。不用问，这肯定就是你这位风象星座的老板说出来的。

记住：他们就是风，风是无孔不入，也是无孔不出的。你不可能堵住他们的嘴，所以你最好还是先闭上自己的嘴。

6、别约束他们，给他们自由。

风的特点是什么？那就是不受约束，随心所欲。风不是火，不是水，更不是土，它不需

要附着在任何事物上面，却可以渗透到每一寸的空间里。

风象星座的人最讨厌被人约束住，他们向往自由，不愿意宅在家中，不愿意被亲密关系约束限制住。他们多情，不安于从一而终的婚姻；他们多变，不愿意做出任何承诺；他们随心所欲，不喜欢被任何清规戒律所捆绑。

作为他们的员工，你千万不要让他们对你做出任何承诺，也不要拿出他们当年所说过的某句话来提醒他们：当初他们曾经是这么说的，为什么今天又推翻？说难听一点，他们是没有什么契约精神可言的，契约这两个字，对他们来说，那只是在特定情况下的权宜之计。他们可以任意地解释自己所说过的话，所发过的承诺，甚至撕毁合约，反正，解释权永远都在他们的手里，他们喜欢怎么说就怎么说。你也别企图提醒他准时到达或者在什么地方等着你，他才不管这一套，脚是他的，他爱去哪里就去哪里，你还能拿他咋地？

对于这样一位来无影，去无踪，不受任何拘束，也不守任何承诺的老板，你千万要放平心态。还好，他们虽然未必每次都会讲信用，但至少他们还懂得一点平衡之道。如果你尊重了他们的自由，他也会给你相应的回报。他并不想欠你的人情，毕竟，欠了你的，总归还是要还回去的。

风象星座老板的相处之道：三颗星。

白羊座

要说讲义气，白羊座老板一定排得上，白羊座的老板在职场交往中认识了不错的下属，就会当做是自己的朋友来看待，在朋友有需要的时候一定会挺身而出，甚至很多时候白羊座会把公司的利益放在后一位，而把朋友的关系放在前面，因此和白羊座老板的交往并不是难事，但关键一点你一定要走心，只有让白羊座看到你的真诚，你们的关系才会更加融合于密切，白羊座是个直性子，他很难隐藏自己的想法，而跟他交往时，你也需要说出自己的建议。不过白羊座老板可是很爱面子的哟，即便是你们之间有不一样的想法，也要在私底下给他秘密的提示，或许他会很感激你在人前能给足他面子呢！

金牛座

金牛座老板是个好脾气，很少跟下属发火呢，他是一个做事很慢的人，但是他希望慢工出细活，交给客户的是尽可能完美的工作方案。因此，金牛座老板或许在工作环节比较挑剔，他对产品的质量要求特别高，甚至会吹毛求疵的在乎很多小细节，不过如果你想让金牛座老板认可你，这是唯一的办法。不要介意你需要更多的时间完成一项工作，金牛座本身就是慢条斯理的人，因此他并不介意你要花更多的时间，只要你能教出更好的作品，一切好说，不过你要小心哦，金牛座老板可是很抠门的呢！如果你想跟他谈价值和条件，这恐怕并不是件容易的事情，涨工资的事儿，你还是不要多想了。

双子座

双子座老板情绪化是比较严重的哦，他跟你们啰嗦的事情会很多，不过这些信息当中有，八卦的，有真实信息存在。你需要真正辨别哪些是双子座老板给你有用的东西，双子座老板往往给出的目标很多。一般他能够接受到很多平台所第一时间掌握到的信息，因此你就需要抓紧时间处理他所给出你的这些条件完成工作目标。双子座的人是很多变的，也许他昨天说过的目标方案今天就已经忘了。双子座老板的思想变动得非常快，因此你也需要跟上他的步伐，他作出选择之后，你需要尽可能快速的完成他的方案和要求，这样你和双子座的关系也会更加密切的，双子座的老板喜欢应酬，不妨你也经常跟他出去走走玩玩呢！

巨蟹座

巨蟹座老板很懂得察言观色，在跟下属关系相处过程中，他很明白如何建立自己的威信，如何在下属当中赢得更好的人缘，因此跟巨蟹座老板相处并不难。但是你要特别小心呀，巨蟹座老板很喜欢扮演笑面虎的角色呢！他明明是对你已经有别的看法了，但是从他的言辞和行为当中，你丝毫都感觉不出来，巨蟹座并不会直接否认你的工作能力，也不会直接炒你鱿鱼，但是当巨蟹座的人积累到了一定的愤怒之后，就会完全爆发出来。所以跟巨蟹座老板相处时，你需要更加小心一点，有时他的笑容里还有别的意思，敏感的他有很多想法并不是通过语言来表达，表情是个很不错的方式。

狮子座

狮子座的事业心很强，无论在什么时候，他都会把业绩和工作量放到第一位的，与此同时，狮子座的人是个不容许被质疑的老板，当你们合作共事时，狮子座，即便是有失误的地方你也需要保留意见，用委婉的方式向他表达他出错的地方。狮子座会感激你说出这番真心话，但是在公众面前，狮子座的人非常需要，别人看到自己有权力有权势的一面。狮子座可是把面子放在第一位的，若是你想跟狮子座的老板走得更近一点，其实拍马屁也是很重要的一点。他可是很喜欢别人夸赞自己的，只要你知道狮子座的他想听什么样的话，不妨去赌一下试试。

处女座

一丝不苟的工作作风，是处女座职场上的风格，因此将人际关系和职场关系在处女座老板这里很难行得通，他只看你的业绩和能力，处女座老板或许很严格，很挑剔，但是你能够完美的完成他的工作，作为一个理想主义者，他会把你看成是他的，良将亦有，所以让处女座老板信任你并不难，只要你完成工作完成的好，再加上工作中你可以提出更多的方案和想法，能让处女座看到你的闪光点，这就足够了。不过你也不要妄想在处女座面前表现一下自己，他对于很高调的人并没有好的想法和看法，反而是低调的一直守在自己工作岗位的人，更容易得到处女座老板的认可。

天秤座

即便是在职场事业生活中，天秤座老板同样是把颜值放到第一位的，因此也容易表示天秤座留下第一印象的最关键，你能第一印象就给天秤座留下整洁干净，漂亮的外表，那天秤座在之后的生活中，自然会对你多多照应，但是你从一开始就让天秤座感受到你身上的邋遢和嚣张，那么天秤座只能给你留下一个负面印象，并且很难被消除的。天秤座的人很希望做一个老好人，因此在职场管理中，他总是扮演好脾气，对别人的事情总是用圆滑的方式来处理，很少得罪人。可你也不要把他惹毛喽，否则天秤座的人也会不择手段排除异己的。

天蝎座

想要揣测天蝎座老板的心思，你还是省省吧，认真工作拿出你正能量的一面，天蝎座老板自然而然会喜欢你的，反而你的套路越多，思想跳跃程度越活越，天蝎座就会更加对你没有好印象。天蝎座的人是很缺乏安全感的，这一点无论是在爱情方面还是在职场生活中都表现的很明显。天蝎座是个很有能力很有潜力和野心的老板，他并不拘束于当下所拥有的财富，所以他需要从，员工的身上找到狼的精神，越是有成功渴望的员工，越是能够成为天蝎座老板手中的好形象。甚至，哪怕你是刚刚入职的员工，只要你让天蝎座老板看到了你身上那种如火的精神，那他一定愿意升职加薪，也愿意给你更好的机会展现自己的才华。

射手座

射手座老板还是很好相处的，身为一个乐天派，他的管理方式也很简单，跟员工相处得像朋友一样。而在团队合作当中，射手座老板也会尽可能地让员工展现自己的才华，做擅长的事情，终会做好。射手座老板没有很多的定义和原则，只要你们能合作愉快就可以了。射手座的性格很直爽，因此在跟员工交往之时，也会直抒胸臆，不管是你做的对或者不对的地方，射手座都会坦然告诉你，而你也应该学会接受接纳他给你的意见，对你自己职场的成长也是有帮助的。射手座老板希望你是一个积极向上，充满正能量的员工，若你一直在堕落，工作业绩一天不如一天，那射手座老板对你的印象只会越来越差。

摩羯座

摩羯座的事业心的确很强，往往有摩羯座老板非常擅长的领域。而在这个领域当中，他明明已经做得很好了，却一直在努力勤奋，把更多的时间用在事业方面。他希望遇到的员工呢，也是像他这样如此勤奋上进的人，因此跟摩羯座老板相处，千万不要花言巧语，你做到的事情和你完成的业绩，就是摩羯座老板跟你关系的衡量。当你有完不成的任务时，直接向他汇报，他会想办法请别人帮助你，摩羯座老板是很历练你的一个老板，他的要求很严格，但是他会以大局为重，并不会情绪化，也不会很爱面子，只要跟他是真心相处，你们以事业为第一原则，那什么都好说。

水瓶座

你有不错的点子和创意，并且拿到工作中来实施，这是水瓶座老板会喜欢你的地方。水瓶座老板欣赏的是独一无二的人才，他的创新性和创意都决定了他需要的员工是敢于创新和挖掘不同潜力的人。若是你在这个岗位上一成不变的继续着一天用一天的工作，那水瓶座老板不会注意到你的。但是你能够激发水瓶座老板在某个领域的灵感，并且创造出新的产品理念。这些东西就是水瓶座老板会欣赏和喜欢你的原因。另外水瓶座是很够义气的哦，如果你们的私人交往关系很不错，也会让水瓶座老板对你印象不错的。整体来说，水瓶座老板并不难相处，关键是你选择的方式和你的工作能力很重要。

双鱼座

双鱼座老板在管理人才当中比较感性，也许他昨天宣布了一个方案，但是得到了大家的制止之后，他就会改变另一个策略。甚至你会觉得双鱼座老板怎么会这么多变？没错，这就是双鱼座的本性，本身就是个多样性的人。而双鱼座的人很敏感善良，他可以为员工做出更多的福利，只是员工也要更多努力才好。双鱼座老板很少对员工发脾气，他往往都会忍耐，而且也会把员工的生活问题或者在职场上遇到的其他交往问题都当做很严重的事情来看待，有时你会觉得这个老板怎么这么多管闲事？但的确，这就是他好心的一方面，也是双鱼座的天性。

双子座面对上司该以怎样的心态应对呢

　双子座面对上司该以怎样的心态应对呢，很多人相信星座的说法，不同的星座有着不同的性格特点，他们的为人处事态度也有所不同，下面来看看双子座面对上司该以怎样的心态应对呢。

双子座面对上司该以怎样的心态应对呢1

　 一、双子座如何与上司相处

　基本上，双子座想要和上司好好相处，可以找个时间和上司沟通你想做的、你能做的，不是讨价还价哦，只是希望让自己的定位更明显，对上司在调兵遣将时也能有所考量。

　但双子座谨记，所有资讯你只要负责提供就好，当上司厚爱你，想将你的提案付诸实际行动时，你千万要有「狗头军师」的自知之明－－只提供计谋但不必带兵打仗！否则「动脑子耍嘴皮子甚过生孩子」的双子座，就要吃不完兜着走啦。

　双子座其实最怕遇到「电眼主管」，有事没事都紧盯着让人无法好好表现，像是一个「背後灵」不时监视着你。

　身上流有007血液的双子座，不妨可以担任上司谘询的最佳副手，把你看到的听到的各种资讯加以整理，向上级献策是你和上司相处时的一大利器；当你的情报常具某些影响力时，上司就不得不对你另眼相看，於是你成了主管不可或缺的情报站。

　双子座无法忍受古板无趣的`上司，但是哪有那麽好命？上司还由得你选！对双子座来说，找对工作才能够寄望在职场上好好表现，如果上司对你来说是天高皇帝远的状况，与你何干？

　 二、面对双子座上司

　双子座上司通常很精明，有些是创意十足有些是伶牙俐齿，要和他比谁脑筋动得快，有一半的人会马上被淘汰，你如果不能和他一样转的快，那么你最好学的聪明些，至少能够马上找借口帮自己解套，没耐心的双子座上司最受不了一问三不知的木头人，和双子座的上司相处除了要会哈啦、打屁、想创意之外，最好你还要有些执行能力。

　因为这是多数双子座上司的弱点，如果你能够把他的创意转换成实际的行动，那么他会爱死你，一旦工作上出了状况，双子座上司最大的好处是就事论事，并不会因为一件事情就改变对你的看法，你可以试着和他沟通，寻求解决的方式，但是一人做事一人当，你可别指望双子座上司会主动帮你解决问题。

　小结：双子座面对上司最好的方法是只提供计谋而切记不要自己付出行动，时常与上司交流沟通能让他们更好的了解你的能力，以免派遣你所不能完成的任务。

双子座面对上司该以怎样的心态应对呢2

　 会耍巧也要会显拙

　双子座聪明机灵，反映快捷如风，天生就是好员工；但他们善变的想法和信手拈来的小聪明常常让身边的人头疼不已，无所适从。若要得到上司的青睐，双子座最好不要把自己的聪明才智用在耍小花招上，更不要掩饰自己的缺点，真诚的人才能得到上司欣赏。

　 面对双子座上司

　打开话夹子，嘴巴就停不了的双子座，还是一个喜欢周游列国的纵横家，你总是带着你的话夹子，沿路讲、沿路交朋友、沿路帮助别人，广结善缘又聪明伶俐的你没什么，就是反应快、口才好又懂得察言观色，总是可以把大客户侍候的服服贴贴。

　而且老板谈不到的生意，派双子座去客户那边游说一下就成了，把老板交办的事情做的漂漂亮亮，话说的漂漂亮亮的双子是老板的强力智囊团，你就是这样背着老板的爱，得心应手的在客户间飞舞着！

　双子座虽然天生聪明机灵，反应快做事敏捷，很轻易就能得到上司的注意与倍加关注。但是久而久之，大家会发现双子的善变和信手拈来的小聪明常常让身边的人头疼不已，有时候聪明反被聪明误，过于会耍小聪明的员工反而会让上司反感，所以双子座最好不要把自己的聪明才智用在耍小花招上，更不要掩饰自己的缺点，真诚的人才能得到上司欣赏。

　 畅所语言型的善变上司

　双子座的上司普遍没有太大的野心，能够坐上老板的位置对于他们来说已经不错了，人要知足常乐，才能享受到更多的福报。双子座没有明确的目标，经常是有一个闪现就想要去实现，因此可以发现他们总是喜欢会组织很多会议，各种形式的活动，经常找下属谈话，而且天南地北无所不吹。

　虽然看起来不怎么靠谱，但双子座上司也是有优点的，做人八面玲珑，风趣幽默，极具创意，沟通能力强，善于接收他人的观点，不介意被抢风头，因此，如果你的上司是双子座，你会有很多的机会施展拳脚，并且职场生涯绝对的丰富多彩啊。

　 灵活变通

　双子座上司通常很精明，有些是创意十足有些是伶牙俐齿，要和他比谁脑筋动得快，有一半的人会马上被淘汰，你如果不能和他一样转的快，那么你最好学的聪明些，至少能够马上找借口帮自己解套。

　没耐心的双子男上司最受不了一问三不知的木头人，和双子上司相处除了要会哈啦、打屁、想创意之外，最好你还要有些执行能力，因为这是多数双子上司的弱点，如果你能够把他的  创意转换成实际的行动，那么他会爱死你。

我和老板吵架了,怎么办？ 职场中经常会有这样的问题，“我跟领导吵架了该怎么办呢？”吵架只能说明你没有动脑袋，有什么事你可以与你的领导好好的沟通？当吵架已成事实，我们能做的就只能亡羊补牢了。无论怎么说，与上司吵架是不理智做法，你真有能力、有办法多替上司做些工作，做出业绩，你是人物。我认为，把心思放在工作上的人，决对不会和上司吵架的，与上司吵架的人，是自以为了不起的人，没把上司放在眼里。和领导吵架后：首先，你是跟领导吵架，那么先分析这个人的性格和周围人际关系。若性格属豁达也不计小节，那么就直接找领导承认你态度问题。有些领导是不会太介意下属因为工作原因与自己争吵的。与基层员工的一般的观念相反，很多***员同李世民需要魏征一样，希望在工作场所，能听到反对意见。忌讳这忌讳那的***员，说明器量小，不能容人，往往也是没有多大出息的人。但若你整个工作思路也有问题，那么这个领导已经对你形成否定你管理模式的想法，那就不好处理，只能找别人帮忙试试了。当然，领导身边没有人给你穿小鞋才行。其次，放下心理包袱，全情投入工作。吵架也算是一件好事情，是职业生涯中一次难得的经历。放下这种患得患失的忧思，全情投入工作，如果你觉得你的想法是对的，但领导不同意，你可以不再提这个方案，但你可以自己在下面操作，当你有了成绩以后再向你的领导提出来。 结果是最好的证明，也是别人改变看法的最佳途径。最后，寻求下一个东家。 如果下属有和领导吵架的行为发生，这家公司要么拥有非常有潜力的创新环境和开明的务实之风；要么这个公司处在“不和谐”的炸弹群中。当所有努力你都做过了，但还是无法改变状况时，那么“天涯何处无芳草”，找找下一个东家吧。说话回来，个性决定思维，思维决定态度，态度决定人生。跟领导吵架了，不要以为自己好委屈，这个世界上，真正应该负责任的，不是你所在的企业，不是你所在企业中的人文环境，也不是你的领导，更不是外人，而是你自己。有人群的地方，就有矛盾；有了矛盾，就要去解决。任何问题必定有最好的解决方法，但是吵架，成为最好方法的概率是很低的。

今天我和老板吵架了，怎么办？ 这没什么啦，我也试过好几次．他也不能耐你怎的，这只是小事，没关系的，照原来一样做事，你要炒你的话还有钱补呢！不怕！情绪问题谁都会有，如果老板不能理解这种情况，福这个老板也很难做长的．有能力靠搞能力不靠拍马屁的，大多都有这种情况．最多工资难升一点．

跟老板吵架的后果 你这次和老板吵架了,虽然他说留下你的话,但是你仔细想一下,做为一个老板即使想计较也不能太明显呀!所以在表面上他还是会留下你,但以后呢你留下来以后他会怎么样对你呢在你和他吵架的过程中,他对你的印象就已经落根了,要改变很难,那以后你不是犯了一点小错误,他都会揪着不放呀

我觉得还是走人得好,免得留下来之后受气

我和老板吵架了 该怎么办 为是么吵架

我为什么总是和老板吵架 我跟领导吵架了该怎么办呢？”吵架只能说明你没有动脑袋，有什么事你可以与你的领导好好的沟通？当吵架已成事实，我们能做的就只能亡羊补牢了

跟领导吵架怎么占优势 葬送你的6种职场穷人思维，很深刻

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一、跟老板斗气

中国有句古话叫做“人穷气大、马瘦毛长”，说的是人一穷就喜欢跟有钱人斗气，看有钱人不顺眼。职场中，很多下属也喜欢跟自己的老板斗气，比方说不跟老板说话，看见老板绕道，被老板说上几句就消极怠工等，心想：敢骂我，就不给你做事。

其实，这就是一种典型的“穷人思维”。你不说话，大把的人跟老板说话，你看见老板绕道，大把的人排队去拍老板马屁，你消极怠工，对老板而言只是消耗掉了几张钞票而已，大把的人正在帮他赚回来，而你却消耗掉了自己的青春和人品，最后势必会变得越来越贫穷。再说，再穷的员工也没有理由仇视一位勤劳的老板，要不，就请你也成为老板试试。

二、跟上司抢功

在职场中，很多人都认为自己智商高，但是，智商高只能让你把事做好，现实中怀才不遇的大有人在，这些人智商的智商都不低，人才市场天天转来转去的都是有才能的人，这些人就是不愿在上司面前吃一丁点亏，结果就处处遭人排挤，空有一身本事而毫无用武之地。殊不知锅里有肉才能碗里有汤，只有上司上升了你自己才有机会补缺。

所以，智商高不能代表智慧也高，欲做事必先做人，智慧才是你做人做事成功的根本保证。跟上司抢功的人大多缺乏智慧，不知道“老板的眼睛是雪亮的”这句道理，导储最后被老板和上司双双抛弃。这种穷人思维真是害人匪浅。

三、不接受意见

职场中有句俗话叫做“帮助你成长的往往是你的敌人”。与此相反，让你一事无成的大多是最爱你的亲人。延伸到企业中，最受老板重视的部门或人员大多会越来越无能；在家庭中，最受父母溺爱的孩子几乎都无用就是同样道理。

所以，在这个层面上，愿意给你提意见的人几乎都是值得你感谢的人，不管他的意见是善意还是恶意。而听不进意见、遇到不同意见就怀恨在心甚至睚眦必报的人一定心胸狭隘、气量狭小，这等人不越来越穷才怪。

四、喜欢找借口

找借口是中国社会的通病，更是最典型的穷人思维，职场中几乎99%的人都会受此病传染。在企业中，唯一不找借口的可能只是老板。找借口也是一种最低级的逃避责任的手段。一个喜欢找借口的人，除了用一大堆借口似的理由来证明自己的无能无品之外，还会失去大量的职业训练及成长机会，而抓不住成长机会的人，只会越来越贫穷。

五、总是讲感情

感情是穷人的专属，也是一个私有的东西，更是职场之大忌。当今社会，义气就如同匪气，感情最后大多是无情。再说，也只有穷得一无所有的人才有时间讲感情。而且，在一个没有安全感的社会里，绝大多数感情最终都会面临背叛和亵渎。

在工作中、生活中要是讲感情只会让老板对你警惕、让你丧失机会，除此无他。而感情这个东东偏偏却又经不得任何“面包”的考验和诱惑。而富人因为没时间联络感情，所以就喜欢讲规则，用规则来自我约束并约束他人，结果就越来越富。

六、不愿意投入

打工也需要投入。许多穷人常年被钉在土地上，许多职场人一辈子都在职场底层，他们常常有一个特点，发自内心地坚信一个歪理：只要勤奋地做，苦苦地攒，就会有光辉灿烂的明天。

所以，赚了一点钱就像苍蝇积血一样存放起来，然后建房子、生孩子，让自己的小孩继续自己的愚昧与贫穷。而绝不会在赚钱攒钱的同时，拿出一部分对自己进行投资，不断增加自己生命的含金量，让自己赚更多的钱。具有这种穷人思维的人也是多得数不胜数。

以上六种典型的“穷人式思维”只会让人越来越贫穷。而且，贫穷还是一种可以遗传的东西，职场人士要是想尽早摆脱贫穷，就千万不要招惹它。>>

今天冲动了，和领导吵架了怎么办？ 首先，和领导吵架是没有意义的，这是下下策，你可以采取其他更好的方法给他提意见。

其次，现在既然已经吵了，就想办法把坏事变好事。通过吵架，可以让人知道你并不是好恕的，是有性格的。当然，平时对其他人要好，要落个与人为善的好名声，使人觉得吵架不是你的错。

第三，不要因为吵架，就记恨主管，不管他是什么态度。找到合适的机会，显示出你的大度，加上你是女孩，如果对方还怀恨在心，会更显得对方的心胸狭隘。

第四，至于是不是要因此离开单位，要三思。从你描述的情况看，你们单位的人员流动应该比较频繁的，你今天的主管并不一定就是你永远的领导。想办法在他的领导面前留下好印象。如果他的领导都器重你，那他也是没有办法的。说不定还能把他挤出去。

第五，即使真的想离开，也不要着急。再干一段时间看看，看这次吵架对你的负面影响有多大，做个评估。同时，也可以有充分的时间去选择新单位。毕竟现在好的就业机会不多。

和上司吵架了，我接下来该怎么办？ 我认为你太幼稚了，虽然你是对的，但你要看形势吧。他明明是管你的人，你为什么还要和他相顶撞呢，他挑他的嘛，你就违心的承认是你的粗心就对了嘛，干嘛要搞得那么激烈呢，我和你也是有同感的，但我学会了忍。忍不代表你怕他，不代表你认为他比你高明，不代表他是完全正确的。只是印付当时的形势，给他面子。所以，你要精灵点，好汉不吃眼前亏。对这种人只能用虚假的办法来对付他。以后，不和他在一起工作了。那时，再找机会好好收拾他，找其它人想办法收拾他。比如，找管他的人收拾他，借刀杀人。他到时可能还不知道是怎么回事，他就遭别人整了，这就是他处处树敌是回报，你想，这种人肯定会遭报应的。他是有意挑剌，并不是那种善意的帮助的动机，他是专门整人的人。

员工和老板吵架后果会是什么样子？ 老板把员工给T了，你想的话就先找好工作了，就可以和老板吵架了

第一招：保持神秘感，比他更善变

　　双子座的男生本身是一个很喜欢新鲜感的人，并且对于自己的智力以及观察能力非常的自负。所以他们往往会被那些能够不断的给他制造新鲜感的女生所吸引，那么这就需要你能够比他更善变。你的喜好、穿着、说话方式、思维方式等等，如果都能够经常变换的话，那么对于喜欢求新求变的他而言，那就是致命的吸引力。正是因为你也是在不断变化着的，那么他对你的一种好奇心以及想要把你看透的欲望就越旺盛。所以，如果你是一个千面娇娃，神秘莫测的女生的话，你的这种百变以及神秘性往往就能激起他无限的好奇心，并且他会花费大量的精力想要真正的摸透你，看透你。如果你可以让他这么永远的那么猜不透的话，那么你认为他还会想要离开你么？

　　第二招：和他讲八卦

　　每个双子做都是极度的渴望八卦的，就算是男生也不例外。所以如果你能够第一时间的了解学校、社会、政界或者娱乐圈的八卦消息并且及时地跟他分享的话，那么他们一定会非常非常兴奋的！而且双子座们还特别的对那种不伦之恋、职场潜规则等等相关社会黑暗面以及性的八卦特别的感兴趣。你能够想象吗，当你准备对你的双子座男朋友讲述某个法律老师正跟他的某个学生正火热且秘密的谈着一场惊世骇俗、天理不容的畸恋的时候，你的男朋友是怎样的一番期待的神情吧。所以想要留住双子男的心，多跟他讲讲八卦，这一招也非常的好用哦。

　　第三招：配合他的暧昧，弄假成真

　　那么这一招主要是告诉大家怎样掳获双子座的男生，怎样和双子男开始一段新的恋情，而并非交往中的互动。

　　双子座对应的三宫(交流宫)位于狮子座，所以在双子的表达中，往往会带有一种夸张性，好比说他在讲一个八卦的时候往往喜欢给事件本身经过加油添醋的表达出去。那么另外一个意思是，在双子座的表达中，往往会具有一种娱乐性、轻浮和暧昧的感觉(狮子座很喜欢跟别人搞暧昧以及娱乐性强)。那么这种轻浮和暧昧的言语在双子男的身上表现的尤为明显，我们往往会在他幽默的语言之外还会听到类似这样的话，比如他们可能会说：“你看，我们是不是有夫妻相？”或者“难道我不是你一直都想得到的么？”诸如此类的暧昧语言。

　　不要误会，他们这可不是在向你示爱，他们只不过是单纯的觉得这么表达很有趣而已。如果这时候你愿意配合他暧昧的言语的话，好比你说：“我是很想得到你啊！”，那么他们完全有那个可能继续的跟你游戏般的用语言暧昧下去。其实能不能和双子男谈恋爱，完全在于他的一个转念，如果你在他面前展现的一直是那种轻松的气氛的话，那你和双子男的恋情很可能就会在这样暧昧的言语当中弄假成真了。

　　第四招：和他一起打游戏

　　双子座在内心深处事实上是很怕寂寞和无聊的。所以对于双子男而言，往往都很喜欢打游戏，不管是ps2、xbox360、wii还是网络游戏，那种拥有强烈的画面感以及技术性的游戏都很能吸引双子男。但如果一款游戏让双子男自己去破关的话那就太无聊了，他们更喜欢在游戏中和朋友有所互动，所以去学习打游戏吧，在游戏中和他建立默契，促进情感。如果你的游戏技术同样很厉害的话，他会觉得同你一起破关简直充满了快感，那种相互的配合以及游戏的难度会让他觉得非常的兴奋，所以双子男也许会出于对打游戏的兴趣，想要找一个游戏技术好点的女生，所以多培养一下自己对游戏的兴趣吧，并提高自己的技术。现在能够把游戏玩好的女生可是不多哦。

　　第五招：向天秤座学习

　　天秤座是同双子座三合的星座，同为风象星座的他们，互相有着和谐的沟通和价值观，所以作为双子男而言，最般配的就是天秤女。如果你本身不是天秤座的女生的话，那么我们来看看，在天秤座的身上主要能借鉴到什么技巧吧。

　　天秤座是一个极为重视分享和谦让的星座，他们的思维往往都是站在他人立场上思考的。他们的语言也似乎总是在引导着他人，让他人多讲话，让他们真正有一种畅所欲言的乐趣。那么这就恰恰迎合了双子座超爱讲话的特点，只要他们讲话，他们就觉得快乐。

　　所以我们可以从天秤座的身上学到的就是，自己的所言，一定是要引导着双子男多讲话，以自己的表达激发他语言的创造力，以及讲话的热情。对于双子座而言，也许并不需要你自己去讲太多的的话，只要能够激发他们自己说话的热情，他们就喜欢你。

Top12水瓶座

发挥自我！水瓶座当老板，一般不会对下属要求太多，喜欢“放养”。虽然水瓶不管想管太多，但是还是看重成绩的。如果想要跟水瓶老板相处好，便需要发挥自己的能力，做出成绩。

Top11双子座

效率至上！双子思维敏捷，处理事情也很迅速，为此他们最为看重的便是效率。如果你办事婆婆妈妈，很容易让双子感觉你跟这份工作不匹配。想要跟双子相处融洽，还是想办法提高自己的工作效率。

Top10天秤座

保持自然！天秤没有什么架子，也容易跟属下打成一片。对于自己的员工，他们更多的是想要保持合作关系，而不是上下级。你只需要将自己表现得自然一点就好，不必要卑躬屈膝。

Top9白羊座

认可他！白羊活力旺盛，做事能干负责，在管理公司方面，白羊会变得自我。所以你想要跟白羊相处不错，那么只需要听他命令办事就好。当然如果有不同的想法，你可以态度温和的私底下去谈。

Top8狮子座

察言观色！狮子非常的强势，喜欢将所有的事情都掌控。当然狮子座不会大包大揽，会将任务分不下去。如果你想要跟狮子相处愉快，不仅需要自己办事踏实，还是需要会察言观色，关注狮子，不要让他们掉面子。这样的话，你有实力有眼力见，不愁不被看重。

Top7射手座

多多沟通！射手座当老板，每天都有不同的想法和意见，同时他又不想承担责任。为此有时候，射手便会找“背黑锅”的人，避免自己尴尬。为此你想要跟射手相处好，多多沟通，了解他的想法，并给予支持。

Top6双鱼座

忠诚坚定！双鱼座爱幻想，总是爱改变主意。如果你想要跟双鱼相处好，一方面便是忠诚坚定！因为你想要成为值得双鱼信赖的人，一定是需要经过考验的。双鱼对你好或许是不难的，但是想要他们认可你，是需要时间的。

Top5巨蟹座

耐心真诚！巨蟹在老板当中是比较温和的，也愿意跟下属交流。想要跟巨蟹相处的融洽，那么便需要耐心真诚。真正相处起来，巨蟹还是有点难搞的，你需要有足够的耐心，来跟巨蟹沟通，因为他们很容易情绪化。

Top4天蝎座

敬业精神！天蝎事业强也有野心，在成为老板之后，依旧如此。为此他们对于员工，有自己的看法。如果你想要跟天蝎相处融洽，那么你自己必须要有很强的敬业精神，才能得到他们的认可。

Top3金牛座

脚踏实地！金牛还是务实的，对于浮夸的人是不太看重。如果你想要跟金牛好好相处，那么还是需要脚踏实地的。你只要有这种办事精神，那么跟金牛的相处自然不难。

Top2处女座

细致周到！在成为老板之后，处女座追求细节的毛病依旧不会改变。如果你想要跟处女座相处和谐，那么必须要细致周到。不然你会很苦恼，方案修改了一遍又一遍。其实，只要你认真，处女座还是很好相处的。

Top1摩羯座

少说多做！摩羯很严肃，同样很保守，为此你在跟他们相处时，需要少说多做，自然能够相处和谐。对于这样的老板，你的不浮躁、踏实稳重，便非常对他的胃口。

1实干。不论是在任何单位，任何公司，任何企业，领导们喜欢的都是实实在在干事的人。这个道理很容易明白，试想一个人整天就是花言巧语，不干实事，这种人对公司对单位会真的能带来多大的业绩呢？只有实干的人，才能给领导解忧，成为领导的得力干将。所以实干的人就容易得到领导的肯定、重用有和提拔。 

2谦虚。毋庸置疑，如果一个人又实干，又谦虚，又低调。这样的人无论在哪里，都会受到领导的欢迎。谦虚的人，会让领导觉得容易把控，而且放心，更重要的是领导自己受尊重。灵活。也就是说会办事，会处事，会来事。不是说你顶风违纪去干一些让领导担心的事，而是说在坚持原则的情况下，你能够很灵活的把事情处理好，特别是在特殊的场合，能不能让领导担心的事情得到非常恰当的处理。

3能干。这是最根本的，也就是说，你工作能力强，业务水平比较高，或者有别人不可替代的一面，你负责的工作比较有成效。因为你很能干，你能够把工作处理得很好，特别是把一些棘手的问题处理得很好，领导的工作压力，也因为有你而变得比较轻松。

具备了以上4个方面，零度金职场相信，领导不肯定你、不重用你、不提拔你都比较难，因为领导要服众，这样他才会得人心。手机码字不易，关注点赞给点鼓励哟。