老板提出无理要求，十二星座会如何处理？

如果老板提出无理要求，十二星座的处理办法会各不相同，有的星座会任劳任怨，有个星座会表面上答应，但是内心却疯狂吐槽，还有的星座会直接不给老板面子，当场驳回这个无理要求，那么今天就具体的跟大家具体的聊一聊十二星座会如何处理？

首先来说会任劳任怨的星座，这样的星座对应的肯定就是金牛座了，金牛座在性格上是属于比较踏实、勤恳能干的人，他们对于老板提出的要求下意识的反应，就是要去帮助老板处理好，哪怕老板提出的是一个无理要求，他们也会觉得这件事情是自己应该努力办好的，所以当金牛座面临这样的问题，他们会从自己身上找原因，找方法，去将这件事情努力地完成。

其次就是表面上会坦然接受，但是内心疯狂吐槽的星座，这样的星座一定逃不了白羊座，我们说白羊座是一个性格大大咧咧，有什么说什么的星座，但是他们在对待老板的时候却不能直抒胸臆，他们往往会表面上特别痛快地把任务承接下来，然后在自己一个人的时候去疯狂吐槽，老板怎么会将这么无礼的要求交给我让我处理，毕竟白羊座的本性还是内心藏不住事情，喜欢向别人表达吐露的人，所以不能向老板抱怨的，只能背后吐槽了。

再最后就是脾气比较暴躁的狮子座，如果他们的老板向狮子座提出无理要求，以狮子座的性格，他们可能会当场拒绝，甚至有理有据的去跟老板反驳这件事情的不合理性在哪，指出老板不应该让自己这么做。他们的性格比较直，并且经常以自我为尊，认为自己的想法就是最正确的想法，所以当他们遇到老板提出无理要求的这种事情，最有可能出现的场面，就是当场和老板吵架了。

12星座如何应对职场危机

　对于这些职场中的危机，我们每个人都必定要经历，那么12星座的你如何去应对呢？下面就看看摘星工厂——星吧给您的一些建议吧！接下来我分享了12星座如何应对职场危机的内容，文章希望大家喜欢！

　 天秤座

　天秤座的人就像他们的名称一样，自己心里面有一杆平衡的秤，总会衡量生活中的事情。他们优雅的仪表、和蔼可亲的态度总是让人忍不住想与他们做个朋友，相处之后你还会发现他们给人以舒适和被尊重的感觉。面对职场危机时，能言善道的社交能力和理智的分析能力都能让天秤座的人很好的处理问题。

　 双鱼座

　双鱼座可以说是十二星座中最爱幻想的一个星座，性格上他们柔情似水，在公司里他们娇小可爱，不会攻击别人更不会在背后伤人，即使遭人诡计也不会声张而是靠自己的力量在一旁慢慢的疗伤。因此，职场上遭遇危机的双鱼座人，一定要拿出勇气面对，记得坚持自己的原则，不要一味的退让，这样会让自己变得越来越不自信。

　 巨蟹座

　温柔而又善解人意的巨蟹座人，总是会用他们的和善方式与四周的人进行沟通，这样使他们在别人的心目中留下很不错的印象。职场生活中他们绝对是那种忠诚不二、尽心尽力不中断传达温暖的角色，在应对职场危机时，巨蟹座人一定要保持淡定，有时也要学会拒绝，也应该适当地摒弃你的同情心，理智地去分析问题。

　 狮子座

　狮子座喜欢被四周的人崇拜、敬仰，作为众人瞩目的焦点总是会让狮子座的人信心满满、充满斗志。在职场碰到危机时，一定要把自己性格中的临危不乱以及过人的勇气表现出来，要学会把同事看作兄弟姐妹们一样义气相挺，这不仅使狮子座人的王者风范表露无疑，也会让他们面对危机是不迟不疾地去处理问题。

　 处女座

　凡事都要求尽善尽美的处女座人是个彻头彻尾的完美主义者。他们是心思缜密、态度严谨的职场高手，无论是对待同事还是自己都是非常严格的，不容许处理的事情有一丝丝缺憾和漏洞。在应对职场中的危机时，应该适时的辅佐上级领导，提醒他们没有留意的事项，服从上级的安排，这样才能有更好的发展空间。

　 天蝎座

　充满神秘色彩的天蝎座人企图心旺盛，处理事情很喜欢走极端。他们的神秘让别人猜不透他们究竟有怎样的功力，自我要求很高、做事情总是不达目的誓不罢休的阵势。天蝎座人在应对职场危机时，一定要发挥自己对于事物观察敏锐的特长，懂得未雨绸缪，同时也要多与其他人商量，这样才能更好的解决危机。

　 白羊座

　性格上风风火火的白羊座人，做事情非常有冲劲、喜欢充当先锋部队的一员。凡事爱跑头阵的他们有时会忘乎所以地依照自己的方式处理事情，所以当他们面对职场危机时应该以谦虚的态度对待同事，多听听四周人给予的建议、见解，少用命令的口气对待别人，人际上和谐了才会把工作处理得更加妥当。

　 金牛座

　金牛座的人向来都是成熟稳重、固守传统的一类人，在工作中他们通常都是勤勤恳恳、任劳任怨的，默默无闻的他们总会给人踏实的感觉。谨慎小心、懂得分寸的金牛座人面对职场危机时，应该说你的那份耐心和专心就足够帮你打败一切危机，从不耀武扬威、趾高气昂，在必要时会适时地说出自己的意见，靠专业无形的消除危机带给大家的消极情绪。

　 双子座

　双子座的守护星是水星，因此赋予了他们像水一样的性格，他们灵活多变、学习能力强、喜欢运用自己的`聪明睿智。职场中的双子座可以说是个察言观色的好手，在他们碰到职场危机时就要运用八面玲珑的个性，通过获得各种资讯的方式去处理危机情况，同时也不要过度地去采取信息，有时会带来不必要的麻烦，做到这些就会变得如鱼得水了。

　 射手座

　射手座的人天生就是活泼开朗、无拘无束的一类人，对于职场中的射手座他们更是能把活力四射、热情奔放的精力感染给四周的同事们，往往能和别人打成一片。当碰到职场危机时，射手座的人要讲究公事公办，发挥自己遇事临危不乱、越挫越勇的性格特点，把眼前的危机与其他人共同处理。

　 魔羯座

　沉稳内敛、脚踏实地的魔羯座人可是做事讲求一步一个脚印、循序渐进的一类人，无论是生活上还是职场中，他们都不会急于求成而是埋头苦干。一旦碰到职场危机，建议魔羯座人一定要有勇气表达自己的见解，要不然即使有再好的点子或是处理方法，都无法与他人分享，那么只能是等待别人处理，自己的能力也因此被埋没了。

　 水瓶座

　水瓶座的人脑袋里总是会闪现出独特的想法，他们尤其讨厌一成不变的生活方式，在职场这样一个复杂的圈子里，固然需要创意不中断的想法，然而水瓶座一味的喜新厌旧总是会让四周的人来不及反应而显得与真实世界格格不入。应付职场危机时，水瓶座的人一定要就事论事，保持客观的去处理问题。

1马上就不耐烦了

双子座的细心就会很容易消退未掉，如果遇见一个聪明的人，他们也许就会越教越有动力。终究聪明的人就会让人感觉很好相处，你直接点一下，他们便开了。可是碰到这种始终教不会新人，双子座就会越来越心烦。他们会觉得他已经讲得一清二楚了，但是别人便是搞不懂。并且双子座感觉自己气愤彻底有些道理，因为这种人需大家从一加一逐渐教他们，怎么可能会。

2总会斥责

对于这类教不会新人，双子座会立即斥责的。因为他们觉得这也不是智力问题，这一份工作并不是高智商的人才会做的。那只是看对方是否有认真，显而易见的，另一方如何教都教不会，便是表明他的想法都根本就没有在这上面。因此双子座才就会想要用责备的用这种方法，让对方有负罪感，那样也许对方就会花更多时间去奋斗求上进了。

3向老总反映

等到自己也实在没办法了情况下，双子座都会选择去跟老板反映。她们发现对方之所以能通过招聘面试，极有可能以前是很会隐藏自己了，根据说大话的形式将自己吹的非常好的。而现在需要遭遇到具体的难题，就马腿全漏了。所以这样的人，双子座感觉是不可以招进来做自己的同事们的，不然自己以后不是要一直跟在彼此的屁股后面红包外挂嘛。

4双子座如何面对职场小人

双子座是出名百变的，在职场上遇到小人的时候也丝毫不会畏惧你。双子座不希望在职场上与人结怨，所以他们应对小人就会避而远之，不希望跟他们吵嘴。当对方问很多敏感的问题的时候，双子也会对他答非所问，这样既不会得罪对方，又不会说错话。