INFP型人格女生比较罕见,INFP大概占人口的1%~5%。
I代表内向,N代表直觉,F代表情感,P代表依赖。调停者型人格往往是安静、思想开放和富有想象力的,她们富有创造力和想象力,对人性的深处有着真诚的好奇心。
INFP型人格女生的优缺点:
优点:
善解人意——调停者不仅仅关心抽象意义上的其他人。这些性格实际上可以感受到另一个人的情绪,从喜悦和兴高采烈到悲伤和遗憾。
慷慨——调停者很少喜欢以牺牲他人为代价取得成功。
思想开放——宽容和接受,调停者尽量不去评判任何人的信仰、生活方式或决定。
创意——调停者喜欢从非传统的角度看待事物。没有什么比让他们的思想在各种想法、可能性和白日梦中游荡更能让他们快乐的了。
充满激情——当一个想法或运动激发了他们的想象力时,调停者想要全心全意地投入其中。
缺点:
不切实际——具有这种性格类型的人可能是绝望的浪漫主义者,对他们的生活应该是什么样子有着玫瑰色的愿景。当现实不可避免地达不到他们的梦想时,会使调停者感到失望。
自我隔离——在新环境中,调停者可能不愿意以有助于他们结交新朋友或参与新社区的方式将自己摆在那里。因此,具有这种性格类型的人有时可能会感到孤独或孤立。
INFP 调停者
INFP是理想主义者和完美主义者的结合体,对于自己确立的目标,INFP会努力地完成。对于情感和情感需求都极高的INFP,一般会在哪些方面EMO呢
1不被理解的时候,就会干脆不想说话
INFP当发现自己不被理解的时候,或是被误会的时候。通常都会放弃辩解或是干脆不说话。别人怎样认为,就让他们认为吧!INFP自己也懒得多去解释。
自救手段
INFP越是不解释别人救越容易误会。别人误会,别人不回信息,INFP就胡思乱想。INFP明明也是一个喜欢说话的性子,不要懒得去解释,多说一句半句就可以解除误会了哦,澄清解释,才能够让别人对于INFP的看法改观哦。
2遇到不如意的时候,就想把自己关在家里
INFP遇到事情的时候,容易颓废EMO。INFP-日颓废就不想出门、不想见人,就宅在家里让情绪慢慢消化。宅在家里,结果INFP就越来越负能量
自救手段
INFP缺乏安全感,有些社恐,不敢完全依赖朋友或者家人,害怕自己过度依赖对方,让对方讨厌。有负面情绪都默默独自承担。尝试着相信身边好友,尝试着给他们一些情感寄托吧,其实彼此内心都还是个孩子呢。
3善良和平,忧国忧民
INFP内心非常善良,看到流浪的小猫咪都会忍不住想抱回家养,看到路边的乞丐,都会忍不住给钱。INFP会尽可能地去帮助有困难的人,但是内心会有深深的无力感,时常因为一些现实存在的问题感到难受。
自救手段
INFP接受现实,并提升自己的能力,与其沮丧灰心,还不如让自己充满力量!让自己不断成长到一定的高度,在自己的能力范围内去帮助可以帮助的人。
4压力大,容易怀疑自己,摆烂
INFP抗压性相对其他的人格特质来说相对较低。只要压力大,INFP就会出现拖延症、情绪化、怀疑自己最后想躺平摆烂。
自救手段
INFP面对困难容易放弃,基本都是因为内耗,最后选择放弃的。不要太害怕面对困难,INFP得到夸奖就会很快乐,想一下把困难解决了,不就能得到大家的认可了吗
5看起来内向害羞,容易被误会难相处
INFP在公开场合比较害羞内向,性格慢热,容易给人感觉难相处。事实上INFP也确实慢熟。但其实内心纤细敏感温情,不喜欢过多的社交,非常容易会让人感觉INFP不想和大家在同个圈子里。
自救手段
INFP慢热,没必要强融进让自己不自在的圈子。随着接触的人越多,内心也会逐渐改变,可以尝试着主动和接触新的圈子,但不必强融不适合自己的圈子。
MBTI星座细致对应:
2019-09-24 21:48:46
ISTJ比较符合摩羯,有些符合金牛
ISFJ比较符合金牛、巨蟹,有些符合天秤、双鱼
ISTP比较符合白羊、天蝎
ISFP比较符合金牛、天秤,有些符合巨蟹、双鱼
INTJ比较符合天蝎、摩羯,
INFJ比较符合天蝎、有些符合天秤、双鱼
INTP比较符合双子、水瓶,有些符合天秤、双鱼
INFP比较符合双鱼,有些符合巨蟹
ESTJ比较符合狮子、摩羯,有些符合白羊
ESFJ比较符合天秤,有些符合双子
ESTP比较符合白羊,有些符合天秤、水瓶
ESFP比较符合射手,有些符合白羊、双子、天秤
ENTJ比较符合狮子,有些符合白羊
ENFJ比较符合狮子,有些符合白羊、天秤
ENTP比较符合双子、水瓶,有些符合白羊、天秤
ENFP比较符合射手,有些符合白羊、狮子
有点长` 你慢慢看吧 科学测试你适合什么职业要求:每题思考的时间不得超过10秒钟。 每7题为一组(共4组),找出各组中你选择最多的那个字母,按顺序进行排列,成4个字母。根据结果找出对应的分析。 1你倾向从何处得到力量:
(E)别人。
(I)自己的想法。
2当你参加一个社交聚会时,你会:
(E)在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。
(I)在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。
3哪一件事听起来比较吸引你?
(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。
(I)待在家中与情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。
4在约会中,你通常:
(E)整体来说很健谈。
(I)较安静并保留,直到你觉得舒服。
5过去,你遇见你大部分的异性朋友是:
(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。
(I)通过私人的方式,例如个人广告、录影约会,或是由亲密的朋友和家人介绍。
6你倾向拥有:
(E)很多认识的人和很亲密的朋友。
(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。
7过去,你的朋友和同事倾向对你说:
(E)你难道不可以安静一会儿吗?
(I)可以请你从你的世界中出来一下吗?
8你倾向通过以下哪种方式收集信息:
(N)你对有可能发生之事的想象和期望。
(S)你对目前状况的实际认知。
9你倾向相信:
(N)你的直觉。
(S)你直接的观察和现成的经验。
10当你置身于一段关系中时,你倾向相信:
(N)永远有进步的空间。
(S)若它没有被破坏,不予修补。
11当你对一个约会觉得放心时,你偏向谈论:
(N)未来,关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如,你也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达你的感受。
(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如,你也许会谈论品酒的好方法,或你即将要参加的新奇旅程。
12你是这种人:
(N)喜欢先纵观全局。
(S)喜欢先掌握细节。
13你是这类型的人:
(N)与其活在现实中,不如活在想像里。
(S)与其活在想像里,不如活在现实中。
14你通常:
(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。
(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生。
15你倾向如此做决定:
(F)首先依你的心意,然后依你的逻辑。
(T)首先依你的逻辑,然后依你的心意。
16你倾向比较能够察觉到:
(F)当人们需要情感上的支持时。
(T)当人们不合逻辑时。
17当和某人分手时:
(F)你通常让自己的情绪深陷其中,很难抽身出来。
(T)虽然你觉得受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。
18当与一个人交往时,你倾向于看重: (F)情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。
(T)智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情。
19当你不同意情人的想法时:
(F)你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说。
(T)你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的。
20认识你的人倾向形容你为:
(F)热情和敏感。
(T)逻辑和明确。 21你把大部分和别人的相遇视为:
(F)友善及重要的。
(T)另有目的。 22若你有时间和金钱,你的朋友邀请你到国外度假,并且在前一天才通知,你会:
(J)必须先检查你的时间表。
(P)立刻收拾行装。
23在第一次约会中:
(J)若你所约的人来迟了,你会很不高兴。
(P)一点儿都不在乎,因为你自己常常迟到。
24你偏好:
(J)事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。
(P)让约会自然地发生,不做太多事先的计划。
25你选择的生活充满着:
(J)日程表和组织。
(P)自然发生和弹性。
26哪一项较常见:
(J)你准时出席而其他人都迟到。
(P)其他人都准时出席而你迟到。
27你是这种喜欢……的人:
(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。
(P)放宽你的选择面并且持续收集信息。
28你是此类型的人:
(J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。
(P)享受同时进行好几件事情。测试说明:事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密,但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中,不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为,只要你能仔细想想自己是什么样的人,其余一切也就水到渠成了。传统的事业道路分析只看“三大项”:能力、兴趣和价值观。但这标准差远了!你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说,个性越适合工作,对工作的满意度越高。人各有各的个性,就像一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征,我们称之为“层面”,因为它们可以看作是两种极端之间的连续体,如:我们与世界怎样互动,能量释放到何处:(E)外向型-|-内向型(I)� 我们留意到的信息种类:(S)感知型-|-直觉型(N)我们的决策方式:(T)思考型-|-感觉型(F)� 我们喜欢做决定,还是更随意性的生活方式:(J)判断型-|-认知型(P)� 个性的第一层面:外向型的人把注意力和精力放在身外的世界,主动与人交往,喜欢互动。与人为伴时就精神抖擞,常可以认识很多人。 内向型的人专注于自我的内心世界,喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做,这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目,一般比外向型的人更矜持。 个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实,其他人则注重愿望。感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西,只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。直觉型的人更相信"第六感觉"(直觉)。他们善于理解字面以外的含义,对一切事情都要寻求一个内在意义。他们总能预示事件的发生,通常不愿意维持事物的现状,总想不断来点新花样。 个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。思考型的人喜欢符合逻辑的决策,善于客观地分析一切,并常引以为豪。感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心,并因此自以为荣。 个性类型的第四层面所关注的是,一个人更愿意有条理、还是随意地生活。判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序,他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明,喜欢决策。认知型的人生活散漫随意,生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活,而不是努力控制生活。 个性的每个层面都有两个彼此对立的极端,这样统共有八种个性偏好,每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来,便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。 ISTJ:内向、感知、思考、判断型
这种人一丝不苟、认真负责,而且明智豁达,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实,总是孜孜以求精确性和条理性,而且有极大的专注力。不论干什么,他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。对这类人而言,满意的工作是技术性的工作,能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境,有充裕的时间让自己独立工作,并能运用自己卓越的专注力来完成工作。�
ISFJ:内向、感知、感觉、判断型�
这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。�
最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。� INFJ :内向、直觉、感觉、判断型
这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。
INTJ:内向、直觉、思考、判断型
这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。�
最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。�
ISTP:内向、感知、思考、认知型
这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。
ISFP:内向、感知、感觉、认知型�
这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是,做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时,希望注重细节。他们希望有独立工作的自由,但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。�
INFP:内向、直觉、感觉、认知型
INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业,他们便情绪高涨。在日常事物中,他们通常很灵活、有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言,最好的工作是,做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作;工作环境需要有灵活的架构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性。
INTP:内向、直觉、思考、认知型�
这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹,时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题。他们目光挑剔,独立性极高。对于这类人,事业满意源自这样的工作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案。
ESTP:外向、感知、思考、认知型�
这类人无忧无虑,属乐天派。他们活泼、随和、率性,喜欢安于现状,不愿从长计议。由于他们能够接受现实,一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装。对这种人来说,事业满意度来自这种工作:能随意与许多人交流;工作中充满冒险和乐趣,能冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织,而不是听从别人的安排。�
ESFP:外向、感知、感觉、认知型�
ESFP这一类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强,平易随和,可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说,适合的工作是,能在实践中学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。�
ENFP:外向、直觉、感觉、认知型�
ENFP这类人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。�
ENTP:外向、直觉、思考、认知型�
这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。
令这类人满意的工作是:有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。
ESTJ:外向、感知、思考、判断型
这种人办事能力强,喜欢出风头,办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架,能组织各种细节工作,能如期实现目标并力求高效。�ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作,能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案,在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。
ESFJ:外向、感知、感觉、判断型�
ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系,因而通常很受人欢迎,也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是,整天与人交往,密切参与整个决策流程。工作的目标明确,有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作,以确保一切进展得尽可能顺利。�
ENFJ :外向、直觉、感觉、判断型�
这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。�这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩,但又能有条不紊地干。
ENTJ:外向、直觉、思考、判断型�
这种人是极为有力的***和决策者,能明察一切事物中的各种可能性,喜欢发号施令。他们是天才的思想家,做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好,生就一双锐眼,能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是,做领导、发号施令,完善企业的运作系统,使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划,寻求创造性的解决问题的方式。 您适合的工作有:
ISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。�
ISTP:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。�
ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木/工业/机械工程师。�
ESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。�
ISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。
ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。�
ESFP:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。�
ESFJ:公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。�
INFJ:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。�
INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。�
ENFP:人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。�
ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。�
INTJ:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。�
INTP:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。�
ENTP:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。�
ENTJ:(人事、销售、营销)经理、技术培训人员、(后勤、电脑信息服务和组织重建)顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师。
16类型家长如何培养孩子(01)INFP治愈者篇
我们在各大媒体和新闻报道里面看见过许许多多的关于“亲子矛盾”的新闻。孩子与父母的决裂有时候造成的结果会让人扼腕叹息。
除去父母们从上一代那里继承的印刻——即父母在幼年期接受到的教育方式,其自身的人格特质会在潜意识里面影响父母们的教育方式。
每一种人格类型的父母,他们的教育方式都极为不同,有做得好的一面,也有做的不好的一面。如何才能让自己做的更好?这篇文章我们就来分析一下16人格类型中INFP型父母应该怎么样处理亲子关系。
还不知道自己是什么人格类型的父母们先去测试一下:https://wwwjzmbticom,其余人格类型我们会在之后的文章详细讲解。
INFP是富有想象力的理想主义者,被他们自身的核心价值观和信仰引导。对INFP来说,“可能性”是最重要的,对于眼前的现实,只会短暂地关心。
优势:
INFP型父母们在面对孩子做出一些违背 社会 道德的事情的时候往往会想办法纠正,并且给给孩子灌输一些理想化的想法。不过,当 社会 道德与父母自身的价值观背离的时候,父母们会尊崇自身的价值观,按照自己的价值观来教育孩子。
此外,INFP型的父母很尊重孩子的意愿,对于孩子的想法并不会直接的给予反对。在INFP型的父母看来,每个人都有自己的价值观和信仰,都是值得尊重的。INFP型的父母的这种做法使得孩子可以对自身有着一种系统性的认知和整合。
同时,INFP型的父母也很重视培养孩子的独创性,他们通常会鼓励孩子自己去创造一些东西。在这样的环境下成长的孩子会显得更加自由,富有想象力。
劣势:
虽然INFP型的父母在教育孩子上面有许多的优势,这些优势能够将孩子培养成一个正直的、善良的、有创造力的、精神富有并且自我认知强的人;但是,INFP型的父母在培养孩子方面也会有着自己的劣势。
第一,INFP型的父母在教育孩子上面很注重孩子的精神世界的培养和 社会 道德的培养。但是这也会造成孩子变得过于追求精神世界,脱离现实,过于理想化。并且,父母在面对自身的价值观和外界 社会 道德冲突的时候,往往选择遵循自己的价值观。但是,这样的做法在孩子看来就是不一致,最终会让孩子产生矛盾,变得表里不一。
第二,INFP型的父母尊重孩子自己的想法,除非触及底线,否则不会对孩子做过多的束缚。这样的做法很可能会让孩子觉得父母与自己之间是平等的,父母的权威性被孩子忽略。虽然我们倡导要和孩子做朋友,但是当父母在孩子面前完全没有权威性的时候,会导致孩子变得以我为尊,蛮横无理,并且对于父母的建议完全不听取,刚愎自用。
第三,理想化的教育是INFP型父母们常用的教育方式,INFP型的父母总是会教育孩子世界是光明的,都是美好的,这样会使得孩子在看待世界很片面。在孩子长大过后,他们在遇到挫折过后,往往会自我怀疑,抗压能力差,很容易崩溃。
一些小建议:
INFP型的父母在教育孩子的时候既要发挥自己的优势,同时也应该注意一下自己不足的地方。在此,我们为父母们准备了几条小建议。
1、给孩子更多实践的机会。
INFP型的父母在教育孩子的时候会给孩子传输一些理想化的东西,这会导致孩子与现实 社会 脱离开来,让孩子对世界观的认知全部都是来自父母。INFP型的父母不如放手,让孩子自己去感受这个世界,有自己的认知和体会。
2、建立自己的权威。
经过时间的沉淀,父母和孩子最好的关系就是亦师亦友,既要做朋友,也要有权威性。孩子在幼年时期是价值体系形成的一个关键时期。这样的一个时间段是需要有人引导的,如果父母没有权威性,孩子也不会接受父母的引导,很可能就会“长歪”。由此,INFP型的父母一定要建立作为父母的权威性,这样有利于让孩子走上正路,也有利于让孩子懂得尊重。
3、增加孩子的抗压力
INFP型的父母在孩子面对挫折的时候往往会鼓励孩子,这虽然能够让孩子自信起来,但是这也做也会给孩子带来很多的后遗症。因为一直有人支持,孩子会形成一种我会很顺利的错觉。并且,孩子们被保护的太好了,这会让孩子们在自己独立面对一个挫折的时候往往溃不成军。INFP型的父母们需要做到的是不要一味地鼓励孩子,当孩子面对挫折的时候,不要一味的安慰他们说“你已经做得很好了”,而是多说说“那又怎么样?”
好啦,今天这一篇就分享到这里,只要在日常生活中多用心一点,每一种人格类型的父母都能和孩子获得一段温馨的亲子关系。
琢磨不透,十二星座为什么会有反差性格呢?1白羊座Aries
白羊座的差距性情完全是为了爱他的人设计的,白羊座并没大家看起来的那么性格开朗,可是他为了让爱她的人安心和放心,他会在这群人眼前极力的展现自己很快乐。
2金牛座Taurus金牛座是一个很腼腆的星座,他会有差距性情是因为他害怕被他人看透,特别是他绵软的那一面,他很不喜欢被别人宽慰、照顾的觉得,他会觉得有一些躁动不安和愧疚。
3双子座Gemini如果按照性情层面给双子座界定得话,那我想她是ESTJINFP型,不占全了那还能叫双子座吗!一时一个性情,给你开心使你忧,好处是你可以一次相处N个朋友,弊端就是你压根把握不住他到底什么性格。
4巨蟹座Cancer巨蟹座在绝大多数情况下一般不会表现出差距性格的,它的黑暗面是非常内敛的,仅有碰到尤其让自己憋屈、觉得不公平的事情以后,才会被激发出来,假如你认识的巨蟹座有双重人格,那一定是因为他受到过多苦。
5狮子座Leo狮子座外现的性格是霸气严肃的,可实际上他内在的性情像小猫一样松软讨人喜欢,只不过是它的双重人格分目标,针对外部不太熟的人,他永远趾高气昂,而对于那些熟悉的、自身非常在意的人,他永远都是个猫猫。
6处女座Virgo处女座本身就有双重人格,看起来稳重踏实、谨慎小心,事实上他也很浪漫,也一直追求着自身所谓的随意,他的野心很大,自己想要的也很多,仅仅不表达出来罢了。
7天秤座Libra天秤座的双重人格其实就是被他的工作和生活所激发出来的,在日常生活中,他是个非纯种的郁抑症,不太喜欢人际交往,准确的说他不太喜欢和人相处,而在工作上,又很社牛,好像没有他搞不懂的人一样。
8天蝎座Scorpio天蝎座的双重人格仅有谈恋爱了以后,或者出现了她一个很爱很爱的人以后,才会被激起,它的疑神疑鬼躁动不安全是感情带给他的不良反应,如果她的恋人不照料他的情绪,天蝎座极有可能连集中体现性情也被疑神疑鬼占据。
9射手座Sagittarius射手的双重人格就是为了外部才营业的,为什么这么说呢?他是一个期待远离喧嚣、避开热闹的星座,他内心追求的永远都是清静,可他表面给人的印象永远都是豪放热情的。
10摩羯座Capricorn摩羯座是一个本质和外在区别极大的星座,他总想给人一副很正直、很学术研究的印象,可实际上他们也有自己独特的幽默风趣,也希望变成身边人暖心的小太阳,或许只有在他在意的人眼前,才会变得那样开朗吧。
11水瓶座Aquarius水瓶座实际上不仅双重人格,他们的想法十分异想天开,根本不会受一切外界的管束,用俗语说便是想一出是一出,难以把握,也会让你感觉这一辈子都掌握不透光他。
12双鱼座Pisces双鱼座表现出来的性格是很温柔的,可是他们的脾气也很大、脾气也很倔,这些都是经过长时间的磨炼才能形成的,双鱼座的温柔始终对人会,而他的坚毅始终对事情。
infp和SJ类型最配。因为和sj在一起的时候会有种被照顾的感觉,这种感觉让INFP产生依赖,因为INFP本身并不擅长处理生活琐事,所以还挺享受被照顾被安排的感觉。对于intp来说,最适合的伴侣显然是enfj。
intp适合的伴侣
对于intp来说,最适合的伴侣显然是enfj。intp偏向于构筑许多特别抽象的理论模型,需要寻找一个能够理解他想法的人,然而绝大多数人根本无法理解这种高度抽象的模型设计。然而对于enfj却是很有兴趣的。
作为一个教导者,还会激励intp去探索无边无际的星空,挖掘intp的潜力,帮助intp更好的成长。话题偏向抽象,更侧重于观点、价值、理念的对话交流,两者是有共同语言的。而不是发生了哪些具体的小细节事件,以及各种吃吃玩玩、旅游、健身、炒股之类事情。
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