双子座性格古怪，让人觉得很难相处，不敢主动接近？

双子座之所以被称之为双子座，就是因为双子座的人有着双重性格，所以很多人都觉得双子座的性格特别古怪，没有人可以跟他上双子座的思路。

双子座的思维特别的活跃，他们的想法总是特别的天马行空，有的时候他们的情绪也总是特别的多变，总是让人猜不透双子座的心里面到底在想些什么，很多时候，双子座的人上一秒还晴空万里，下一秒就乌云密布了，所以当遇到双子座的人纠结犹豫的时候不用在意，过了一会，双子座就自己调节好了。

双子座的情绪总是来得快去得也快，所以有的人总是觉得双子座的性格特别的古怪，双子座的人在生活里面总是有很多稀奇古怪的想法，他们的一生都在追求新鲜的事物，不管对人还是对事，他们永远只有三分钟热度，很多时候你以为他对这件事情是真正的热爱，但是过不了几天他就会把这件事情抛在脑后去，所以双子座的所作所为总是会让人摸不着头脑。

但是双子座的人在生活里面是人缘非常好的一位，双子座的人虽然性格比较多变，但是双子座对人非常的温和，并且拥有一张非常能说会道的嘴，所以双子座的思想虽然比较多变，但是人们并不觉得双子座的人有多么的难相处。双子座的人在平时看起来总是一副阳光开朗的样子，大多数时候都是特别活泼的，总是能够给身边的人们带来很多的快乐，跟双子座的人在一起相处其实是很开心的一件事情，只要可以接受双子座多变的性格，双子座是一个特别好的朋友。

1实干。不论是在任何单位，任何公司，任何企业，领导们喜欢的都是实实在在干事的人。这个道理很容易明白，试想一个人整天就是花言巧语，不干实事，这种人对公司对单位会真的能带来多大的业绩呢？只有实干的人，才能给领导解忧，成为领导的得力干将。所以实干的人就容易得到领导的肯定、重用有和提拔。 

2谦虚。毋庸置疑，如果一个人又实干，又谦虚，又低调。这样的人无论在哪里，都会受到领导的欢迎。谦虚的人，会让领导觉得容易把控，而且放心，更重要的是领导自己受尊重。灵活。也就是说会办事，会处事，会来事。不是说你顶风违纪去干一些让领导担心的事，而是说在坚持原则的情况下，你能够很灵活的把事情处理好，特别是在特殊的场合，能不能让领导担心的事情得到非常恰当的处理。

3能干。这是最根本的，也就是说，你工作能力强，业务水平比较高，或者有别人不可替代的一面，你负责的工作比较有成效。因为你很能干，你能够把工作处理得很好，特别是把一些棘手的问题处理得很好，领导的工作压力，也因为有你而变得比较轻松。

具备了以上4个方面，零度金职场相信，领导不肯定你、不重用你、不提拔你都比较难，因为领导要服众，这样他才会得人心。手机码字不易，关注点赞给点鼓励哟。 

公司领导不好相处一般情况下他们拥有很强的控制欲，觉得自己是领导，有自尊有骄傲，没有人能够忤逆他。但是很多公司领导虽然看上去很不好相处，但是实际上心很暖。

你觉得你的公司领导不好相处可能只是因为你没有和他接触过，只看表面是看不出一个人的真实性格的。但是为了以防万一惹到上司，最好的办法就是和上司保持距离。

当你和领导有不同意见的时候，你最好不要直接的指出他的错误，要委婉一些。毕竟人家是领导，要面子的。

而且切记，一般领导都不喜欢话多、喜欢嚼口舌的员工。所以单独和领导在一起的时候不要说同时的坏话，尽量去夸夸你的同事，不仅会让领导觉得你很善良，在同事那边也能打好关系。

职场是一个心计的战场，很有可能因为你的一句话而葬送了你的职场生涯。简单来说，就是少说话多做事，没有领导会不喜欢能力干练的员工。一次次认真的完成工作，会让领导提升对你的好感，让他觉得你是有能力的，并且可以托付大项目的。

当然，也要记得，不要去多管闲事，自己做好自己的事情就可以了，不要盲目的去抢别人的任务。在领导给你指出建议的时候认真的去听取，不要反驳。若是有什么想要去说的，可以等领导讲完话再说，注意礼貌。

总的来说，就是不要多管闲事，认真做好自己本职工作，与领导保持距离。

的确我们会看到在工作中独当一面的双子座，或许并不会得到老板的提拔，这是因为双子座的人情商都不太高，因为很多时候，双子座太过于注重工作效果了，没有注重到工作中的人际相处，同时也没有注重到和老板之间的那种交道。同时也就会让老板觉得双子座的人并不能更好的去升职加薪，因为一个人能否驾驭得住更好的职位，是要看这个人的综合能力，而不是说这个人超强的工作能力。

所以有些时候我要建议双子座的人能够在空闲的时候多多提高一下自己的情商和交际能力，因为很多双子座的交际能力真的非常的差，同时双子座的人只会盲目的在工作当中努力，并且成为工作当中的佼佼者，但是在人际交往当中，或者和老板同事之间的相处时，双子座就会变得非常的尴尬，同时也就没有那种领导同事的能力了。

在我看来，一个强大的工作者需要具备的能力就是拥有完美的工作能力，并且要拥有完美的领导能力，很多时候如果你有着很强的工作能力，但是你领导不起来，公司的这群同事，并且也没有办法让同事们信服于你，那么你肯定也不会得到老板的提拔，同时你也并不能得到升职加薪的机会，我希望双子座的人都能够明白这一点，并且积极的提高自己的交际能力和情商，这样才能让双子座在职场当中更加稳定。

希望在以后的日子当中，双子座也要注重交际当中的那些技巧，并且也要明白和老板之间相处要学会的东西是什么，同时也希望双子座能够在工作当中变得更加的强韧，有主见让同事们更加幸福自己，或许只有做到这些，才能让双子座真正得到老板的认可和提拔。

在我们的生活中，我们总是会遇到各种各样的问题和紧急情况。一般来说，当我们遇到这种情况时，我们总是希望遇到一个人，为我们指明一条路，把我们当作名单，但很多时候，这种情况并不存在。我们需要自己做决定和选择。

当许多人遇到这种情况时，他们会很匆忙。虽然他们通常很清楚，很聪明，但很难做出选择。例如，下面提到的这类人只适合当兵，不适合当将军。虽然他们有很强的能力，但很难做出决定，缺乏意见。

双子座

双子座的大多数人都是非常聪明的人。他们在情商和智商方面都很强。双子座的人也是一个能力出众的人。然而，从某种意义上说，双子座的人只适合当士兵，但不能当将军，因为大多数双子座的人在遇到多项选择题时往往缺乏勇气。

换句话说，大多数双子座的人可能有出色的能力和出色的表现。他们确实是人群中的佼佼者，但他们很难对一件事做出决定。很多时候，双子座的人不会让自己承担如此巨大的责任和压力。在这种情况下，他们的第一选择不是如何解决问题，而是逃避，因此，从某种意义上说，双子座的人只适合当执行者，而不是领导者。

天秤座

天秤座本身就是那种特别追求公平，特别能照顾别人，这个想法不适合将军，很多时候天秤座遇到同样的问题，他们总是犹豫，如果同样的问题有几个答案，那么天秤座的人会直接崩溃，因为他们有严重的选择困难。

所以很多天秤座的人是那种很难做出决定的人，虽然他们通常很聪明，能力很强，但事实上，当他们真的遇到事情时，他们往往希望别人为他们做出决定，而不是让他们一直纠结于选择，简而言之，毫无疑问，但天秤座的能力确实有所不同。

双鱼座

双鱼座的大多数人都很温柔，给人一种微风的感觉。他们似乎不怎么发脾气。因此，双鱼座的人实际上给人一种非常舒适的感觉。与他们相处基本上不会有不愉快的事情发生，他们总能照顾好周围每个人的情绪，因此，双鱼座的人可以很好地处理人际关系。从这个角度来看，双鱼座的人似乎非常适合领导。

但事实上，双鱼座的人只能是士兵中的佼佼者，而不是将军，因为双鱼座的人经常想的不是如何解决问题，而是如何逃避问题。此外，双鱼座的人优柔寡断，所以在很大程度上，当他们遇到关键时刻时，他们会变得困惑，甚至害怕选择让自己逃离梦幻世界。