12星座老板最想辞退的员工？白羊座老板痛恨企图“造反”的员工

1、白羊座老板--在公司里拉帮结派，自立山头的员工。

白羊座老板还是挺开放挺包容的，他们甚至不反对员工在外面兼职或创业，因为他们自己也是从员工过来的，完全可以理解一个人想多挣点钱或者想做自己的老板的心情。可是，你可以做别的事情，甚至在外面做兼职老板，白羊座老板都不会管得太多，但你不能在公司里搞“宫廷政变”。对那种在公司里拉帮结派，自立山头，完全无视老板存在的“叛逆者”，白羊座是绝不会客气的，一旦发现，立马就会叫你走人！你爱去哪里凉快，就到哪里凉快去！

2、金牛座老板--公私不分，总是侵占公司财物的员工。

金牛座的老板虽然小气了一点，但只要你能为公司做出贡献，他们还是会给予适当的奖励，并会提拔这些有功之臣的。但是，无论你过去的成绩有多么好，也不能因此而生起占公司便宜的念头。金牛座把公司的财产看成自己神圣不可侵犯的领地，一旦发现有人胆敢损公肥私，侵占公司财物，他们不但会毫不留情地开除该员工，甚至会报警，追究对方的法律责任。

3、双子座老板--假装勤奋，实则拖拉混日子的员工。

双子座的老板很讲求工作效率，他们倒不一定会要求员工每天都必须到岗，只要能把自己份内的事情做好就行了。而如果有员工不但效率低下，而且还假装勤奋，双子座的老板就会怒不可遏。想骗我？有那么容易吗？双子座的老板不是心疼那些工资，而是不能容忍精明的自己竟然也有人敢来骗？一旦发现，立马炒了那家伙的鱿鱼！

4、巨蟹座老板--未经许可，在竞争对手的公司里兼职的员工。

巨蟹座的老板对员工很不错，他们的企业很有一种家庭般的气氛，他们也希望员工就像自己的朋友与兄弟一般。对于员工的兼职行为，巨蟹座的老板虽然不赞成，但也不会反对。但是，他们有一条底线，那就是--绝对不允许在竞争对手的公司兼职，或者开办与本公司相竞争的公司。其实，这些也是法律上的要求，但巨蟹座的老板是最为看重，也最会严格要求的。一旦发现那些未经许可，偷偷受雇于竞争对手的公司的员工，一律开除，绝不姑息！

5、狮子座老板--动不动以“我不干了”来要挟领导的员工。

狮子座的老板还算比较民主与宽和的了，他们会给员工很大的自由度。但是，狮子座的老板很看重面子问题，他们希望员工能给自己充分的尊重，起码表面上要这样。他们最头疼的，就是那些犯上作乱，目无尊长的员工，尤其是那些动不动就以跳槽来要挟自己的员工。你不干？那可以啊，那就请你滚吧！

6、处女座老板--做事糊涂，老是出错的员工。

处女座的老板没什么老板的架子，他们只要求员工能把事情做好就行，不要给自己捅什么篓子。处女座的老板最反感那些做事情稀里糊涂，粗心大意的员工，他们会严厉地批评这些员工，指出他们的错误。可如果发现他们还是不断地犯错，处女座的老板就再也无法宽容了，辞退这些员工，也就成了最顺理成章的事了。

7、天秤座老板--挑拨是非，制造同事之间的矛盾的员工。

天秤座的老板喜欢自己的公司中能有一种和谐融洽的氛围，因此，遇到员工之间的矛盾，他们也是尽量从中调停，以和为贵。然而，如果有些员工就是喜欢挑拨是非，动不动就打小报告，甚至有意制造与激化同事之间的矛盾冲突，天秤座的老板就会毫不留情地将这种人请出去。

8、天蝎座老板--吃里扒外，与外人勾结，背叛公司的员工。

天蝎座的老板虽然很喜欢那些能力强的下属，但他们也讨厌背叛与欺骗。对于那些背着自己与外人勾结，背叛公司的家伙，天蝎座将其视为眼中钉，肉中刺，无论此人多么有才华，也无论此人与自己的私交如何，一律都要清理出去。甚至，报复心强烈的天蝎座，还会让他们付出代价！

9、射手座老板--喜欢在公司里传播消极的东西，屡教不改的员工。

射手座的老板乐观积极，他们希望能给自己的员工灌输那些正能量的东西。可是，总有些人喜欢抱怨，发牢骚，否定甚至挖苦射手座老板的宏伟蓝图。射手座的老板会警告这些喜欢传播消极能量的员工，可如果对方还是屡教不改的话，射手座的老板就会痛下杀手，将这些害群之马赶出公司！

10、摩羯座老板--总是迟到早退，出工不出力的员工。

摩羯座的老板很强调纪律性，他们不会把公司的规章制度当成儿戏，而是一板一眼地执行下去。对于那些总是违反公司的规章制度，尤其是那些老是迟到早退，或者虽然按时上下班，可就是人到心不到，出工不出力的家伙，摩羯座的老板一定会严格执行“家法”，不仅惩罚了那些违纪的家伙，也达到了“杀鸡儆猴”的作用。

11、水瓶座老板--能力太差，老是把事情搞砸的员工。

水瓶座的老板有着民主的作风，他们不会排斥那些有个性的员工，反而很欣赏他们的独特性。但是，你可以有个性，可以穿着奇装异服，可以不按固定的时间上下班，但你必须能做事，而且具备单兵作战的能力，不会因为你一个人而影响了整个团队，整个公司。如果发现某些员工能力特别差劲，竟然自己的本职岗位都做不好，还拖累了别的同事，影响了公司的整体效率，水瓶座的老板也不跟他们多废话，直接让这些员工卷铺盖走人！

12、双鱼座老板--斤斤计较，把自己的利益看得太重的员工。

双鱼座的老板是“糊涂”的，因为他们并不喜欢计较，对员工的一些占小便宜的举动，他们就当睁一只眼闭一只眼就算了，只要对方不做得不要太过分就好。他们对于纪律性也不会过多强调，而至于员工的个人能力嘛，只要他们用心去做就行，没法强求啊。可是，你若以为双鱼座的老板很好对付，那就大错特错了。双鱼座的老板最讨厌那些斤斤计较，不顾大局，把个人利益看得太重，甚至因此引起公司内乱的员工，一旦忍无可忍，管你能力如何，一律辞退。反正，双鱼座的老板也不怕找不到人，多你一个不多，少你一个也不少。

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每一位职场人士最渴望的，就是获得老板的肯定和赏识，因为这意味着自己会有好的职业发展。然而，许多人工作很拚命，干活也卖力，甚至取得了不错的业绩，却得不到老板的认可，升不了职又加不了薪。究竟问题出在哪里呢？这主要就是因为有些职场人士误入了老板的心理禁区，引起老板的反感，所以难有大好的前程。就让来为大家揭秘，看看12星座老板容易对哪些类型的员工产生不满吧！

一、借公家的名义谋取私利的员工 星座老板：金牛座、处女座、摩羯座 对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的摩羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对于这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。 二、搬弄是非、制造谣言的员工 星座老板：天秤座、双鱼座 重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅于处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。 三、自以为是、喜欢邀功的员工 星座老板：天蝎座、狮子座 敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善于学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！ 四、这山望着那山高的员工 星座老板：巨蟹座、射手座、牡羊座 细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的牡羊座老板，常常透过公司的「眼线」去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！ 五、得过且过、缺少奋斗精神的员工 星座老板：双子座、水瓶座 充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！

第一名：摩羯座

摩羯座老板虽然不会小家子气，可是绝不是傻傻的大气，它会对于特殊优秀人才或者另一方对企业有一定的奉献，或是在工作方面非常出色，僭越其它人以上的人，给与特殊的奖励，他不仅会拔擢另一方，还会给女生一笔他感觉这个员工应当拿奖金，由于摩羯座老板除开自身赏析那样的人才以外也想要吸引人才。

第二名：白羊座

白羊座老板觉得员工要得到奖励和多余所得的，自身需有本事和本领，白羊座老板不害怕给销售业绩奖金，只要是你白羊座老板认为的精锐员工工资一定非常高，此外在众人面前大伙儿捣乱时白羊座老板还会很大方。

第三名：双子座

双子座希望大家都开心，特别是他们还在帮他尽职尽责做事时，他绝不会去计较一些比如加班加点…这些一点钱，他完全就是自由心证，感觉员工非常辛苦就给是多少补助，并且员工越不跟他斤斤计较他越要想补助给员工，但是双子座觉得高所得的就要有标准化，只需员工主要表现很完美无懈所及，双子座老板的奖励也会越来越高。

第四名：天秤座

天秤座老板喜爱大家一起创工作，因此他不在意员工入股投资变成公司股东免费算卦，当她自身有一套赚钱的模式他也不在意跟员工共享，他觉得一切一切随缘，假如员工得益处想走他也不在意，但是对方把他当朋友，他也会一辈子将对方做朋友，而且只要有益处他也一定会告诉对方。

第五名：射手座

射手座在困苦的情况下就会信口开河，但是当她比较发达之后他就会要想破格提拔跟他一样的后入，她不期待让她们吃苦，针对射手座老板来讲这时候考验对她这才是最关键，钱往往是次之，因而钱分到下边的人一起享有对他而言都是没有联系的，并且射手座老板觉得花钱可以购买到高效率和开心是一件很开心的事。

是的，又开始上班了，又要回到那个让你欢喜让你忧，给你钱也给你添堵的地方了。辣么，如何一鼓作气打好开局，让老板把所有的好事儿都给你，接下来顺风顺水呢？来揭晓12星座老板的攻略，附带他们应该如何对你好~~嗯，转不转发，随你。

白羊座

白羊座老板喜欢热情积极的人，也就是说你必须要有存在感，而且必须要让他感觉到，你是带着源源不断的动力和爱来上班的！！（这怎么可能嘛所以，装咯）

首先你得学会无论自己做事还是身处团队当中，都应该拿出意见拿出观点，主动而坦诚地接受任务，揽下活儿。其次说话做事千万别拐弯抹角，也千万别含沙射影去试探别人，他们会烦死的，也根本不会get到你的意思，到头来只会在心里描绘一个说话没重点、畏首畏尾的形象给你。更重要的是，在白羊老板心中，印象一旦确立，那是相当难改变啊~基本上无论是光环还是枷锁，你都得一辈子套着它了

NG 行为：

不要因为羞涩不打招呼，装看不见他！

金牛座

说10遍100遍1000遍！！靠谱、靠谱、靠谱比什么都重要，你一定要让他知道你是靠谱的，进而是忠诚的可信赖的，让他把工作给你能放一百个心的。

你在金牛老板面前，可以不聪明，但一定不能不好学，不努力；你也可以不善言辞，但行动力和判断力不能差。最最关键的一点是，即使你能力再强再有想法，也千万不能太作妖高调，有种全公司就看你的感觉，那样的话，他们会宁可牺牲你一个，也不想面前有个辣眼睛的。还有，即使你有转移阵地的想法，不到最后一天，也万万不能表现出三心二意，吃着碗里瞧着锅里的，他们最恨那种有一点儿本事就翘尾巴，或者一点儿不满就乱跳槽的人。忠诚度，真的很重要。

NG 行为：

不要给自己的错误找借口，

承认比逃避有用！

双子座

双子座的老板并不难搞，有时候甚至会跟下属打成一片，称兄道弟什么的。但什么是玩乐什么是原则一定要把握住，最忌你以为可以跟他什么话都说，到关键时候，完了，摸了老虎屁股了。

双子老板喜欢聪明、有自己想法的人。也就是说你不能人云亦云，或者假大空一点儿自己的内容都没有，那样他们会特别不屑于培养你，甚至觉得你是个虚伪的人。跟双子老板接触，可以适当离他近一点儿，多跟他讨论问题和请教，这样久而久之他就对你很熟悉，很亲近，有什么机会也第一时间想到你。另外，双子座也是喜欢奉承的类型，没想到吧~所以，多说说好话，绝对不会错，如果你们闲暇时候有活动，把这些活动搞的有声有色也会让他眼前一亮，他不光会因为你单纯的工作表现评判你。

NG 行为：

他们想一出是一出，不要太当真，

要学会自己辨别。

巨蟹座

确实，巨蟹是12星座里很难相处的老板，他们总是在最开始特别亲切可人，对你特别好特关怀，后来越来越发现没这么简单，他们会防备你、会考验你、有时候，甚至会故意给你出难题。

不过呢，让巨蟹老板对你欣赏挺简单，第一，就是在大方向大原则上，千万不能跟他拧着劲儿，一定保持尊重和适应，即使你觉得再不对，也要之后慢慢渗透意见，或传达想法。他是老板他最大，而且他们很敏感，可能是你稍微一个小质疑，就会让他想很久，你的角色也就变得越来越负面了。另外，巨蟹老板情绪是阴晴不定的，他对你态度不好，可能是你没做好，也可能是他上班之前车被贴了罚单还没缓过来，所以你要是更玻璃心就完了。尽可能地做到没有误差，你严于律己，他自然看在眼里。

NG 行为：

巨蟹老板最讨厌自己为是，

一天一个新想法的人！

狮子座

艾玛火焰山帮主来了啊！！大狮子的领导啊一言难尽，判答姐也是遇到过的，每每都被伤得体无完肤啊！！

狮子领导是真的挺专横、跋扈的，而且还不自知，总觉得自己有影响力凝聚力。还特喜欢树立标杆，让大家照谁学习学习，嗯，对待狮子座，你只要夸、夸、夸，就行了，从他们的风格语言，到着装气质，一水儿的夸下去，再难的关卡也会过的！所以，满足狮子座的虚荣心，是上下级相处的王道，他们毕竟是不够心细，有些东西还特别想当然，说起话来不太考虑别人感受，但若你跟他对着干或者表现出不情愿、有异议，那你就完了，完了啊！！你要把他们当成你的人生信条、事业信仰，有种小学写作文我最崇拜的人，我长大以后就要成为他的赶脚~~然后，对方就很受用咯。

NG 行为：

有功劳第一件事不是沾沾自喜，

是去感谢他们好么！

处女座

凭心而论，处女座领导还是挺好的，你在他们身上能学到很多东西，而且他们绝对不会把自己绝活藏着掖着不让你看到。但关键是，你要忍耐他们的一点点癖好，以及，跟他对盘。

在处女座老板眼里，实力和专业性永远是第一位，你会说话会做人，固然不错，但终极砝码永远是会工作，有无人能替代的本事，而且如果你有，他们甚至会稍微忍耐你的其他毛病，慢慢教导你。不过呢，你一定一定要适应他们注重细节、龟毛的特性，也许不论你工作再出色，他们也会从另一个角度提一提意见，说一说想法，或是给你指出某一处相当细微的不足，此时的你应该调整好心态，从老板的角度上，他们是为了你好，并没有觉得这么做有什么不对，从你的角度，也许你觉得应该先得到赞赏，为什么却换来了类似批评的东西呢？不过别难受，处女座老板还是很仗义的，该你的奖赏一分不少，你好好干就是了。

NG 行为：

偷懒啊！处女座最恨偷懒的员工了啊！

天秤座

天秤老板说实话，跟处女恰好相反，他们是比较在乎表面的，也就是说你里子再好，面子也不能太差，太差的话，很有可能就被淘汰了哟~

天秤星人最在乎的就是平衡、和谐嘛，不管是不是真平衡真和谐，这个步骤一定不能少。所以他们做事多是民主的形式，让大家一起讨论啊，发表意见啥的，所以会很讨厌那种一意孤行、先斩后奏、或者是凡事自己先揽走的下属。如果你学会适当征求他们的意见，然后很虚心的听很虚心地嗯嗯嗯，他们就会很开心。另外天秤座的上司是分分钟希望自己融入到集体当中的，所以会不太喜欢过于有个性，搞小团体啊，把他排除在外的人，如果你做什么事情都能跟他汇报一下，或者在团队当中能够用圆滑的性格对每个人了如指掌，那么恭喜你！！你就是你老板的爪牙了啊哈哈哈。

NG 行为：

没品位还邋遢，让他觉得你呆在公司都丢人

天蝎座

你要明白，天蝎老板是等级森严界限分明的，他们特讨厌拎不清的下属，也不喜欢擅自做决定的人，更看不上那种没本事却跟谁都混很熟的人。他需要你就事论事，做好自己的工作就最好了。

有没有觉得？单纯做好自己的工作其实是最难的？这就意味着你的头顶上有个极致的要求，对你是全方位的检测啊！！另外很重要的一点是，天蝎老板很要面子，有时候会做一些看起来不太能理解的决定，那其实是从他们的出发点考虑的，注意！！看破别说破。除了工作要努力要奋进，天蝎老板也不喜欢自己的私生活被窥探到，所以即使你对他很感兴趣，也一定要保留安全距离。但是么~你最好能跟他交待你的一些生活情况，千万别人家问你你不说，要让他觉得对你了如指掌，控制起来比较方便才行。

NG 行为：

天蝎老板眼睛很贼的，会留意你一举一动

所以，别自作聪明！

射手座

可以很诚实地告诉你们，知道谁最不喜欢下属过分展示实力以至于越俎代庖么？不是天蝎，是射手！！射手的老板跟他们做员工时的态度会大相径庭，如果你不掌握规则，就会比较危险。

首先，射手老板是分裂的。一方面他希望你很有能力很积极，在关键时刻能给他争气，感觉有面子。但同时呢，他们比较在乎自己的权威和作用，即使你到了他左膀右臂这种重要的位置上，都要明白自己的分量，万万不能一下子飘飘然，让他对你有反感甚至防备。跟射手上司相处，无论他们提出什么观点和要求，也不要轻易说不行、不能，有没有足够新颖的观点和完成的欲望，是射手领导培养下属的一个原则。所以你要学会包容各式各样的新奇点子，最好能自己再开发出几个。

NG 行为：

他们不喜欢没精打采的部下，

就好像周围人都欠你钱一样！

摩羯座

摩羯在工作领域是个老实人，自然，摩羯座的上司也非常讨厌滑头。天马行空什么的，不但不会被欣赏，还会觉得你没出息，不脚踏实地。只有先把本职工作完成，并且负责、负责、负责，才能入他们的法眼。

摩羯座的领导是比较想提拔下属的，他们会觉得多给你们一些机会和空间，你们就能成熟得更快，更加能独当一面。前提是，按照他们的规则来。那么规则是什么呢？1 遵守时间程序和规则，千万不要自己走捷径，钻空子。2 言之有物，计划目标和行动力能很好衔接。3 对他和他的命令不要有挑战，尤其是男摩羯，他们会在当领导的时候将大男子主义发挥到极致，所以，受不了这个的基本会被淘汰。4 说好话，摩羯上司也是耳根子软代言人，能说会道一点儿，你的好事就多一点。

NG 行为：

不要越权，不要在众人面前让他难堪

水瓶座

水瓶座老板有时候会像个老顽童，心情好的时候干啥都行，说啥都OK，心情不好的时候能把整个公司房盖掀起来。

不过总的来说，水瓶座的人讨厌无聊、乏味的下属。如果你长相平庸、气质平庸、谈吐平庸，就连性格也平庸的话，那他是不会注意到你的，甚至你出现了好几年他也记不住。让他记住很容易，你要有跟别人不一样的视角和方向，提出新颖的观点。然后水瓶座最喜欢能跟同事达成一片的人了！如果他看到你人缘好，大家都愿意跟你合作跟你往来的话，那即使实力上稍微差一点，他也会给你安排一个更好的位置。因为他们觉得，会用兵永远要比自己当小兵来的聪明。

NG 行为：

自私，有什么好事儿独吞。

双鱼座

如果你有一个双鱼上司，你要明白他们是很难公事公办不让个人情绪影响工作的，他个人的好恶、喜怒，其实都直接决定着他对一个人的判断和赏识程度。所以只有赢得他的心，才能赢得他的人（好酸啊~~~）

双鱼座老板的标准有些复杂，就跟他们恋爱一样，特别理想化特别独特，没有办法用中立、理性的图谱分析出来。所以你也必须是一个有感情、有同理心，特别是需要有热血和正义感的人。怎么说呢，双鱼领导总是标榜自己的下属要品格好，但是也不管这所谓品格是不是一个人格面具。因此你懂了吧，在他面前你的人格不能是有缺陷的，你的性格一定是要有人情味的。其次是你的工作能力和态度，态度重于能力，因为双鱼座心软，只要你态度好，诚恳，闯了祸他们都可能替你背锅。切忌，双鱼第六感很强，不能跟他们来当面一套背后一套的事儿，一旦发现就完蛋。

NG 行为：

热爱公司热爱工作，相反的都NG。

看星座的作用就是可以看出一个人的性格特征，也可以看出他的理想，更可以看出他以后能干些什么，那么今天，我们就来看一下在12星座里面哪些星座的人是有着做老板的天赋。

首先第一个就是摩羯座，这个星座的人是很有想法的，而且他们也是非常的爱拼搏，都是一些有野心的人，他们在工作上非常的努力，是废寝忘食的那种，所以，摩羯座的人大多都被称为是工作狂，到最后，大多数摩羯座的人都会通过自己的努力做成大老板。

第二个是狮子座，这个星座的人都是非常的有理想的，因为他们从小的梦想就是想要做老板，他们比较喜欢折腾，所以有一点能力，他们就会自己去创业，而且这个星座的人的人缘也是挺好的，他们一般都会叫别人跟他们一起去创业，这样一来，这个星座的人大多也是老板。 

第三个是水瓶座，这个星座的人很向往自由，所以，他们不喜欢别人命令自己，在他们的观念里面，他的命运都是自己掌握的，而且这个星座的人的思维也是非常好的，很多时候，他们都会有一些奇思妙想，这样对于创业就有很大的作用了，所以，这个星座的人也是挺容易当上大老板的。

最后一个是白羊座，这个星座的人做事情是追求速度和效率的，而且他们在工作的时候也是非常的积极努力，他们也是很懂得获利的手段的，所以，这也是做大老板的一种潜质。