老板最喜欢的员工是哪些星座的呢？他们工作时有什么特点呢？

星座是一个非常神奇的东西，很多方面的事情都能够在星座中推测出来，就连工作方面的事情都有所涉及。每位老板在开公司创业的过程中，都希望找到那种有事业心有进取心的员工。在十二星座中比较受老板喜欢的员工星座，有金牛座，天蝎座和摩羯座，这些员工在工作的时候都比较成熟稳重，执行力比较强，比较踏实可靠。

金牛座在十二星座中是出了名的稳重和踏实本分，平时做人做事都比较低调且内敛，但是在做事情的时候会给人极强的安全感，非常可靠。金牛座不管做什么事情都非常的认真和负责，平时在工作中虽然不怎么说话，但是工作肯定会非常的努力。金牛座就算当不上优秀员工，也会凭借着自己的努力来证明自己，在工作的时候会一直兢兢业业，对于上面交代的任务也会非常出色的完成，简直就是任劳任怨，这样的员工哪位老板不喜欢呢？

天蝎座之所以受老板的喜爱，就是因为天蝎们平时特别自律，非常有原则，做什么事情不喜欢拖沓，执行力是非常强的。天蝎们做事之前都会有必胜的把握，也只会做有把握的事情，所以做事情的时候会非常小心细致。天蝎座虽然外表看起来非常的冷酷，但是内心是非常热情且充满热血的，有志向也有自己的理想和抱负，不愿意平庸的活着，所以只要有机会就会努力的向前走，所以天蝎们在职场中是很好的伙伴。

摩羯座的个性也非常成熟且稳重，做事情的时候非常严谨，什么事情都希望尽善尽美，不留遗憾。摩羯座的人平时可能看起来有些呆呆的，不咋会说话，但是办事起来绝对是最稳妥最可靠的一个。摩羯座的心中也有自己的理想和抱负，并且会朝着自己的方向努力一直坚持下去。摩羯们在工作的过程中比较能够吃苦，愿意比别人付出更多的努力，所以做事情让老板很放心。

巨蟹座的工作能力怎么样

　巨蟹座的工作能力怎么样，每个星座都有对应的时间段，所以巨蟹座的人群是有很多的，有些人在生活中会对星座有所研究，因为星座渗透到人们的生活中，下面分享巨蟹座的工作能力怎么样？

巨蟹座的工作能力怎么样1

　其实巨蟹座的人本来就是很有理想的，也想要有一份稳定而且是有规律的工作的，希望是可以给你们提供了安全感的，即使是工作的条件再好了，所以你们在找工作的时候一个月需要花费了多少的问题的。

　巨蟹座的人的个性其实是充满了母爱的，你们也喜欢是参加各种团体活动的，你们其实是不擅长去拒绝别人的，有时候还会像父母亲一样一般的照顾人，你们教育精神是很强的，同时是可以遇到了巨蟹座的人。

　你们生活当中其实是特别的喜欢模仿的，手艺方面其实是特别的好的，你们也可以是创造发明的，即使用掉了自己一生的时间在在所不惜的，本身天赋就是很好的巨蟹座的人如果可以在工作方面好好的发挥，那么你们的未来前途是一片光明的。

　不管是做什么事情你们首先需要做的就是确定安全性的，也需要是划清界限的，最好就是可以计算好了得失的问题的，你们也需要的是安稳的工作环境的，但是你们本身就是具有很强的观察力的。

　所以就是可以活跃在了社会上的各个阶层，特别是面对温和亲切的人，你们在商场上和社交以及活动中一般都是很强的，本身就是具有很强可以实现价值的能力的，也可以巨蟹座的人成为社会上优秀的人才的。

　巨蟹座的人性格会是比较温和一点的，本身你们就是十分的具有想象力，而且你们的适应力会是特别的好的，这些都是巨蟹座的人的优点的，但是面对自身情绪的问题你们就可能会有一点无法掌握的，工作当中你们有时候过于急躁了。

　如果是有什么事情是不顺心可能就会觉得生气，长久下来了就会是歇斯底里的，面对工作的时候虽说你们是可以很好的知性的，但是你们做的还是不够完美的，而且本身就是缺乏了战斗力，经常做到了一般就是无疾而终的。

　巨蟹座的人喜欢踏踏实实的过日子的，你们本来也很喜欢做梦的，面对金钱的获取能力难免会喜欢投资的，更是喜欢存钱的，虽说外表给人的感觉还是一副漫不经心的感觉的，但是其实你们内心也会是十分的懂得精打细算的，但是用起钱来的时候其实难免会觉得浪费的，但是你们在选择工作的时候一般都是需要以金钱为主要考虑的，本身就是一个金钱至上的人。

巨蟹座的工作能力怎么样2

　 巨蟹座的性格特质

　性格特质1：巨蟹座的人也不会随便关紧自己的情绪水龙头，觉得自己内心感受很多很杂很会变，容易晴时多云偶阵雨，不知如何去解决自己时而感伤哀叹时而烦躁不安的问题。巨蟹座的人也对别人的情绪反应很敏感，当别人心情不好的时候，就觉得有必要去同情，关心，照顾和安抚对方。

　有时候，巨蟹座的人会刻意的透过亲切，关心，照顾和袒护的温情手法，让对方产生感激和怀念的心情，来拉拢别人，一起建立关心彼此生活的亲密小圈子。

　因此，巨蟹座的人在寻找新的情感拉拢对象时，会很注意别人是否发出接纳自己的情感讯号。巨蟹座的人也很容易掉入自己的情感陷阱，形成很多难以摆脱的人情债和情感包袱。

　一旦面临情感抉择时，会产生舍不得，放不下，剪不断和理不乱的状况，每每触景伤情，不能自己。当一切皆成往事时，就可调出过去储存的回忆，形成一种追忆的情怀，回味个人生命史的乡愁。

　性格特质2：巨蟹座的人具有极强的安全意识和保护意识，会好好守住自己的情感势力范围，不太会接纳新的人，也不希望别人离开。这是因为巨蟹座的人具有避免自己情绪遭受伤害的心理防卫作用，很害怕自己被别人抛弃，也很担心外力的介入，没有办法维持健康的情感安全距离。

　因此，巨蟹非常注意别人是否有忽略自己需要或排斥自己的言行征兆。如果有外力介入的话，巨蟹座的人会产生很大的情绪反弹，认为第三人将会破坏我们的感情，或是担心自己的亲密对象会变心跟别人好，而更加愤慨不平。这种感伤和愤怒交杂的情绪反应，会引爆抵抗，嫉妒，记恨，赶走别人，缠斗的情绪反应。

　可是，巨蟹座的人过度关心对方的行为可能会造成对方有窒息的感觉，很多行为都会被干涉和管制。巨蟹必须注意自己害怕情感分离和损失的心理作用，否则就会很容易情绪失控，怒气会像滚雪球一样不可收拾。

　这是因为巨蟹的内部情绪压力过度紧绷，已经酝酿成一个小型情绪风暴，不得不爆发出满腹的牢骚和怨恨情绪。当情绪风暴被压抑或平息时，巨蟹马上又可做家事和带小孩。

　性格特质3：巨蟹座每次面对不好过的日子时，老是会怀念以前平静和温馨的家庭气氛，或是认为过去的工作和爱情比较美好，并且老是担忧未来的日子会更难过，或是前景更加黯淡。

　因此，巨蟹无法立刻面对现在的困境和挑战，反而经常陷入悲观的情绪，认为每个人都很自私和无情，自己就是非常可怜的被害者。当一切事情云破天清之后，巨蟹不希望再被类似的失望事件伤害，就会出现比较保护自己的防卫反应。

　 挖掘巨蟹座在工作中的长处

　巨蟹座的人是敏感又善于观察的，工作中对于事情都是满腔热情的，当遇到失败的时候，他们又是那么的失落，也会出现各种消极思想。但是巨蟹们也非常会安慰自己的，在寻找着一种能够发泄心中情绪的方法，因为他们知道把这些不好的情绪消除，才能够让自己集中精神去工作，面对工作中出现的种种困难。

　性格温顺是巨蟹们的特点，在他们的身上散发着强烈的母性光环，不管是巨蟹男还是巨蟹女，都是那么的善解人意，既温暖又可靠。在工作中的会顾及其他人的感受，在平常的时候又有为同事准备着很多东西，人缘很好，跟同事相处也非常融洽。

　性格内敛，做事又比较低调，念旧重感情也是巨蟹座的特点，所以巨蟹们对老板是非常忠心的，也不会随便跳槽，这样的员工对于每个老板来说都是非常渴望的。

　个性务实的巨蟹座，对于工作中的任何事情都是非常认真的，在做每一件事情之前都是做好了充足的准备，脚踏实地是他们的表现方式，巨蟹们的工作表现或许不是最创新的，效率或许也不高，但是他们的工作质量确实最好的。

　务实的工作态度，让他们能够认真、严谨地面对每一项任务，也能够通过自己的努力去把任务做好，这样处事方式，也不禁让人感叹。

　敏感多疑是巨蟹们在工作中的一大缺点，但是这样多疑的性格，让他们做事情都会比其他人有更多的想法，也会有了更多的应急方案。

　巨蟹座的人从来都不相信有着一步登天的方法，即使看到有通向成功的捷径，但同时充满着危机，他们也是选择相对安全稳定的路，即使是比其他人做更多的事情，花更多的时间，但巨蟹们却是非常乐意的。巨蟹座给人的感觉是非常可靠的，诚信度又高，也是有一个能够成就大事的人。

　在工作中，少不了的就是团队的合作，或许巨蟹们在团队中不是领导者的地位，但他们确定这个团队中的润滑剂，能够跟不同人融合起来，鼓励其他人。用他们的温柔和理解去化解团队中的内在矛盾，让这个团队变得更加团结，共同抵抗外在的打击。

　相信大家都知道，巨蟹座的人是非常注重家庭的，面对工作中常见的加班，则是巨蟹们比较抗拒的事情。但是为了能够给家人们一个更好的生活环境，巨蟹们也是非常努力工作的一类人，他们最希望的就是能够得到家人的认可，能够让家人感到光荣。

其实，为人领导也好，做人老板也好，一味只是用权力去管理手下人，是没有办法得到民心的，而对于任何一家公司的老板来说，其实想要让员工们心服口服，得拿出一些自己的特长来，让对方信服。那么12星座的老板们，会如何去让自己的员工们服气自己呢？一起来揭秘答案。

白羊座老板

用一种积极上进的心态。哪怕遇到了再大的困难和坎坷，也会有想要克服的一种欲望。不会随便怨天尤人，也不会有自暴自弃的情况，这样的一个好习惯，是让员工们也受益匪浅的部分。

金牛座老板

非常地努力，哪怕有自己的所谓优势和天赋，也不会放弃努力的机会，这就是金牛座老板们的独特之处。对他们而言，努力是任何时刻都必须保持的一种精神，不可以得意忘形地忘了分寸。

双子座老板

足够人性化的管理，就是双子座老板和其他人不一样的地方。或许有些老板眼里只认得利益和金钱，但是他们双子座却很讲究情分。能够遇到是缘分，很多时候也都会给员工们行个方便什么的。

巨蟹座老板

很亲切的老板，巨蟹座一直都可以做到深入基层和员工们打成一片。没有任何端着的架子，反而让人觉得他们很亲民，也因此员工们对这样的老板会更加信服，觉得他们管理方面有一套。

狮子座老板

足够的能力，就是让员工们心服口服的一切。狮子座老板真的是实力爆棚，甚至很多情况下，力挽狂澜的场面不会少，让员工们亲眼目睹一回，也就能够了解，狮子座老板的傲娇不是毫无根据的。

处女座老板

处女座老板的细心和严谨，一直都让员工们很服气。对于一些细节方面的问题很在意，处女座老板的这种认真也是很值得员工们学习的。很多时候就是这样，细节决定成败，不可以马虎大意。

天秤座老板

对天秤座老板来说，让员工心服口服的，恐怕就是很慷慨大方了。真的是为了留住人才，不惜耗费巨资，是个很懂得欣赏和珍惜人才的老板，也因此会让员工们更加有干活和提升自我的动力。

天蝎座老板

天蝎座老板让员工心服口服的地方，在于很多方面的确比员工们更加有优势。这类老板是那种很想要各方面都全面发展的类型，不会只一心依赖员工，自己也会去寻找一些更好的方式和途径解决问题。

射手座老板

射手座老板，完全就依靠的一些敏锐嗅觉，让员工们觉得自己的老板不一般。很多时候对于一些事情很有先觉性，不会等到一些机会都已经过去了，再后知后觉，从来比其他人更加有头脑和分析能力。

摩羯座老板

摩羯座老板，不仅很亲民，而且也是那种懂得去和员工们交流谈心的类型。他们通常都不会摆架子，非常有亲和力。与此同时，也会关注员工们的一些所需，了解员工们的所想，甚至对员工们的父母都会有一定的照顾政策。

水瓶座老板

水瓶座老板，让员工心服口服的地方，就在于真的是点子多。很多时候员工们被一些问题给难住了，他们都可以换个思路来进行思考，也通常都可以取得不错的成效，创意还是很多的。

双鱼座老板

双鱼座老板的人脉，是让员工们心服口服的。遇到了一些问题，需要求助的时候，他们的社交关系网是让人很叹服的。真的是什么人都会认识，且关系还不错的样子。是一类很会做人的星座老板。

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1、白羊座老板--在公司里拉帮结派，自立山头的员工。

白羊座老板还是挺开放挺包容的，他们甚至不反对员工在外面兼职或创业，因为他们自己也是从员工过来的，完全可以理解一个人想多挣点钱或者想做自己的老板的心情。可是，你可以做别的事情，甚至在外面做兼职老板，白羊座老板都不会管得太多，但你不能在公司里搞“宫廷政变”。对那种在公司里拉帮结派，自立山头，完全无视老板存在的“叛逆者”，白羊座是绝不会客气的，一旦发现，立马就会叫你走人！你爱去哪里凉快，就到哪里凉快去！

2、金牛座老板--公私不分，总是侵占公司财物的员工。

金牛座的老板虽然小气了一点，但只要你能为公司做出贡献，他们还是会给予适当的奖励，并会提拔这些有功之臣的。但是，无论你过去的成绩有多么好，也不能因此而生起占公司便宜的念头。金牛座把公司的财产看成自己神圣不可侵犯的领地，一旦发现有人胆敢损公肥私，侵占公司财物，他们不但会毫不留情地开除该员工，甚至会报警，追究对方的法律责任。

3、双子座老板--假装勤奋，实则拖拉混日子的员工。

双子座的老板很讲求工作效率，他们倒不一定会要求员工每天都必须到岗，只要能把自己份内的事情做好就行了。而如果有员工不但效率低下，而且还假装勤奋，双子座的老板就会怒不可遏。想骗我？有那么容易吗？双子座的老板不是心疼那些工资，而是不能容忍精明的自己竟然也有人敢来骗？一旦发现，立马炒了那家伙的鱿鱼！

4、巨蟹座老板--未经许可，在竞争对手的公司里兼职的员工。

巨蟹座的老板对员工很不错，他们的企业很有一种家庭般的气氛，他们也希望员工就像自己的朋友与兄弟一般。对于员工的兼职行为，巨蟹座的老板虽然不赞成，但也不会反对。但是，他们有一条底线，那就是--绝对不允许在竞争对手的公司兼职，或者开办与本公司相竞争的公司。其实，这些也是法律上的要求，但巨蟹座的老板是最为看重，也最会严格要求的。一旦发现那些未经许可，偷偷受雇于竞争对手的公司的员工，一律开除，绝不姑息！

5、狮子座老板--动不动以“我不干了”来要挟领导的员工。

狮子座的老板还算比较民主与宽和的了，他们会给员工很大的自由度。但是，狮子座的老板很看重面子问题，他们希望员工能给自己充分的尊重，起码表面上要这样。他们最头疼的，就是那些犯上作乱，目无尊长的员工，尤其是那些动不动就以跳槽来要挟自己的员工。你不干？那可以啊，那就请你滚吧！

6、处女座老板--做事糊涂，老是出错的员工。

处女座的老板没什么老板的架子，他们只要求员工能把事情做好就行，不要给自己捅什么篓子。处女座的老板最反感那些做事情稀里糊涂，粗心大意的员工，他们会严厉地批评这些员工，指出他们的错误。可如果发现他们还是不断地犯错，处女座的老板就再也无法宽容了，辞退这些员工，也就成了最顺理成章的事了。

7、天秤座老板--挑拨是非，制造同事之间的矛盾的员工。

天秤座的老板喜欢自己的公司中能有一种和谐融洽的氛围，因此，遇到员工之间的矛盾，他们也是尽量从中调停，以和为贵。然而，如果有些员工就是喜欢挑拨是非，动不动就打小报告，甚至有意制造与激化同事之间的矛盾冲突，天秤座的老板就会毫不留情地将这种人请出去。

8、天蝎座老板--吃里扒外，与外人勾结，背叛公司的员工。

天蝎座的老板虽然很喜欢那些能力强的下属，但他们也讨厌背叛与欺骗。对于那些背着自己与外人勾结，背叛公司的家伙，天蝎座将其视为眼中钉，肉中刺，无论此人多么有才华，也无论此人与自己的私交如何，一律都要清理出去。甚至，报复心强烈的天蝎座，还会让他们付出代价！

9、射手座老板--喜欢在公司里传播消极的东西，屡教不改的员工。

射手座的老板乐观积极，他们希望能给自己的员工灌输那些正能量的东西。可是，总有些人喜欢抱怨，发牢骚，否定甚至挖苦射手座老板的宏伟蓝图。射手座的老板会警告这些喜欢传播消极能量的员工，可如果对方还是屡教不改的话，射手座的老板就会痛下杀手，将这些害群之马赶出公司！

10、摩羯座老板--总是迟到早退，出工不出力的员工。

摩羯座的老板很强调纪律性，他们不会把公司的规章制度当成儿戏，而是一板一眼地执行下去。对于那些总是违反公司的规章制度，尤其是那些老是迟到早退，或者虽然按时上下班，可就是人到心不到，出工不出力的家伙，摩羯座的老板一定会严格执行“家法”，不仅惩罚了那些违纪的家伙，也达到了“杀鸡儆猴”的作用。

11、水瓶座老板--能力太差，老是把事情搞砸的员工。

水瓶座的老板有着民主的作风，他们不会排斥那些有个性的员工，反而很欣赏他们的独特性。但是，你可以有个性，可以穿着奇装异服，可以不按固定的时间上下班，但你必须能做事，而且具备单兵作战的能力，不会因为你一个人而影响了整个团队，整个公司。如果发现某些员工能力特别差劲，竟然自己的本职岗位都做不好，还拖累了别的同事，影响了公司的整体效率，水瓶座的老板也不跟他们多废话，直接让这些员工卷铺盖走人！

12、双鱼座老板--斤斤计较，把自己的利益看得太重的员工。

双鱼座的老板是“糊涂”的，因为他们并不喜欢计较，对员工的一些占小便宜的举动，他们就当睁一只眼闭一只眼就算了，只要对方不做得不要太过分就好。他们对于纪律性也不会过多强调，而至于员工的个人能力嘛，只要他们用心去做就行，没法强求啊。可是，你若以为双鱼座的老板很好对付，那就大错特错了。双鱼座的老板最讨厌那些斤斤计较，不顾大局，把个人利益看得太重，甚至因此引起公司内乱的员工，一旦忍无可忍，管你能力如何，一律辞退。反正，双鱼座的老板也不怕找不到人，多你一个不多，少你一个也不少。

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白羊座的老板非常开放和宽容。他们甚至不反对员工兼职或在外面创业，因为他们也是这么过来的，他们能完全理解一个人想要赚更多钱或成为自己老板的心情。但是，你可以做其他的事情，即使你是外面的兼职老板，白羊座的老板也不会过多的负责，但是你不能在公司里制造“负能量”。

白羊座永远不会对那些在公司里形成派系、建立自己的山并完全无视老板存在的“反叛者”有礼貌。一旦他们发现，他们会立即告诉你离开！想去哪里都行！

金牛座的老板有点吝啬，但只要你能为公司做出贡献，他们仍会给予适当的奖励，并提拔这些功勋卓著的领导。然而，不管你过去的成就有多好，你都不应该考虑利用公司的资源为自己谋利。金牛座认为公司的财产是它的神圣领土。一旦发现任何人胆敢伤害公众或获取利润或侵占公司财产，他们不仅会毫不留情地解雇员工，还会报警并追究对方的法律责任。 

双子座的老板非常有效率。他们不一定要求员工每天工作上班，只要他们能把工作做好。但是如果有员工不仅效率低下，而且还假装勤奋，双子座的老板会非常生气。你想骗我？有那么容易吗？双子座的老板不喜欢这些薪水，但是他们不能容忍精明的自欺欺人。一旦被发现，马上解雇那个家伙！

巨蟹座的老板对他们的员工非常好。他们的企业有一种家庭氛围。他们也希望他们的员工像他们的朋友和兄弟一样。巨蟹座的老板不会反对员工的兼职行为，尽管他们不同意。然而，他们有一个底线，那就是绝对不允许他们在竞争对手的公司兼职，也不允许他们建立一个与自己的公司竞争的公司。事实上，这些也是法律要求。

和老板关系最好的星座女

　和老板关系最好的星座女，星座在我们日常生活中是非常有用的，星座的解释可以指导我们生活的运势走向，这个星座对待爱情的态度可能会超乎你的想象，每个人的出生都像是上天落在黄道带上的一颗星星，我这就告诉你和老板关系最好的星座女。

和老板关系最好的星座女1

　 NO1、双鱼女——乖巧型

　双鱼座MM，说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥；说得难听一点，就是容易被控制，让你往东你决不往西，让你打狗你决不撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚唧唧歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。偶尔抗旨，提提建议，发发牢骚，也没什么。

　然而如果一而再再而三地抗旨，上司再用你，那就是给自己找没趣，双鱼座即便有点不满，也会像小孩子撒娇一样跟老板说出来，越发讨老板的欢心了。

　 NO2天蝎女——领悟型

　老板一般很看重天蝎座MM的领悟能力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高，毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经，就会执行不到位，工作就会跑偏。

　这恰恰是老板们最不愿意看到的，所以很多男老板最喜欢聘用天蝎座MM做助手，多数是看她们的细心周到，领悟能力强。

　 O3白羊女——活力型

　很多老板对女下属颇有微辞，抱怨她们是 “事妈”，今天感冒了，明天发烧了，后天感情或婚姻出问题了，再后天“大姨妈”又来了，隔三差五地要请假、要休息……

　一天到晚打不起精神，可工作要有人干，不能因此耽搁了不是，而白羊座MM不同，她们独树一帜，时刻精力充沛，激情满怀，没困难要上，有困难克服困难也要上，满脸阳光，浑身迸发着青春、活力与激情，老板不喜欢也难啊。

　 NO4处女女——才女型

　大凡老板都喜欢有才的女下属，或者是管理上的，或者是写作上的，或者是谈判上的，等等，有一技之长的才女多是男上司们重点培养的对象，是潜力股，培养的目标是全能型的管理者，以分担上司的工作压力。

　处女座MM一旦投入工作，就不把自己当女人看，能够满怀激情，迅速进入工作状态，她们思维敏捷，反应迅速，有才就有创造力，就能提高工作效率，自然成为老板眼中的红人啦。

　 NO5巨蟹女——协调型

　巨蟹座在办公环境中，她们往往很有人缘，做事热情、认真、细致，踏实肯干，不无事生非，很少抱怨，爱心无处不在，沟通能力很强。有善心，方能结善果。

　老板喜欢巨蟹座MM的直接原因，就是她们身上的`凝聚力和团队协作能力，公司不是一两个人就能做好的，需要凝聚一大帮人，巨蟹座MM就具备拉拢人心的魅力，是大家生活中的润滑剂，自然能够得到老板的器重。

和老板关系最好的星座女2

　工作上，最讨领导喜欢的星座女

　 白羊女：谄媚讨好

　白羊女在工作上能够讨得领导喜欢的原因在于她们特别的谄媚，会故意去讨好自己的领导。领导不管说什么都是对的。，并且她们也特别善于观察，领导喜欢什么她们就会准备什么，会特地表现出领导所喜欢的样子。所以她们怎么可能会不讨领导喜欢呢。，不管是哪一个层级的领导都特别的看重并且欣赏她们，有什么好处第一个想到的就是白羊女。

　 双子女：做事效率高

　双子女做事情的效率是特别的高的，不管多么复杂的事情交到她们手上，她们总是能够在最短的时间内完成，并且同样一件事情，当别人还在苦苦寻找着思路的时候，她们早就已经顺利地完成了。所以领导都特别的喜欢她们，喜欢把很多重要的工作交到她们的手上，双子女能够为她们的领导创造最大的价值，自然她们也能够得到最多的宠爱，任何的好处都有她们的份。

　 射手女

　射手女的脑海当中总是会有一些奇怪怪的想法，不管对任何的事情，她们总有自己的奇思妙想，并且她们的想法都是特别正确且有效的，只要能够加以实施就能够创造很大的价值。所以在工作当中她们能够为自己的工作带来非常多的灵感，她们的想法一般都会得到上级的认可，她们的付出是其他人能以比较的，所以领导会特别的偏爱她们也是有原因的。

　 水瓶女

　水瓶女一直以来做事情都是踏踏实实的，只要是他们分内的事情，那么就一定会勤勤恳恳的去完成，他们就是这么的可靠只要把事情交到他们手上，他们就一定不会辜负你的期望，会把每一件事情都认认真真的做到位，所以他们的领导会特别的看重他们，即使他们不会做出什么突出的成就，但是只要能够将每件小事都完成，那便已经很优秀了。

每一位职场人士最渴望的，就是获得老板的肯定和赏识，因为这意味着自己会有好的职业发展。然而，许多人工作很拚命，干活也卖力，甚至取得了不错的业绩，却得不到老板的认可，升不了职又加不了薪。究竟问题出在哪里呢？这主要就是因为有些职场人士误入了老板的心理禁区，引起老板的反感，所以难有大好的前程。就让来为大家揭秘，看看12星座老板容易对哪些类型的员工产生不满吧！

一、借公家的名义谋取私利的员工 星座老板：金牛座、处女座、摩羯座 对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的摩羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对于这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。 二、搬弄是非、制造谣言的员工 星座老板：天秤座、双鱼座 重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅于处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。 三、自以为是、喜欢邀功的员工 星座老板：天蝎座、狮子座 敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善于学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！ 四、这山望着那山高的员工 星座老板：巨蟹座、射手座、牡羊座 细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的牡羊座老板，常常透过公司的「眼线」去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！ 五、得过且过、缺少奋斗精神的员工 星座老板：双子座、水瓶座 充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！